不忘初心,牢记使命问题清单与整改措施.docx

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1、不忘初心,牢记使命问题清单与整改措施一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题(一)解放思想、改革创新做得不够具体表现：面对新时代要求新发展理念，不敢打破因循守旧的传统思维和按部就班的工作模式，对新形势新矛盾新挑战，缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性。剖析原因：开拓创新意识不强，在思想认识上因循守旧，不够解放。整改措施：深入调查研究，制定可行性制度，解决懒散慵等问题。完成时限：立即整改，长期坚持。(二)学习自觉性还不够高具体表现：平时忙于日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在抓业务工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存

2、在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强。整改措施：制定中长期学习计划，将党的路线方针政策纳入学习内容，并监督检查。完成时限：10月。二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题(一)对党纪国法的学习不够，执纪意识淡薄具体表现：对党纪国法的学习有时流于形式，没有沉下心，深入学习和领会，抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，有的制度操作性有待加强。剖析原因：学习的系统性，长期性坚持的不够好。整改措施：修订有关具体的学习、纪律制度，并加强督促检查。完成时限：立即整改，长期坚持。三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方

3、面存在的问题(一)缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性具体表现：比如我局在以往工作中，很少在现场审计时，细致地去指导基层财务人员如何规范账目，而一旦发现违法违规情况，就严格照章处罚，这样有时就让基层财务人员有抵触情绪。剖析原因：坚持党的群众路线不够，党性修养体现在群众观点上的认识还不够到位，在密切联系群众方面认识不足。整改措施：推行审计“一线工作法”，深入审计现场搞指导，深入群众解难题，深入基层勤调研，为群众办实实在在的事情，完成时限：立即整改。四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题(一)大局观念不强具体表现：比如，在与纪检、组织、财政等部门联合办理某项工作时存

4、在惯性思维，强调审计监督的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。剖析原因：缺乏站在全县大局上思考研究审计工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。整改措施：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针，将审计工作融入改革发展的大环境中。完成时限：立即整改。(二)服务意识不强具体表现：日常工作中存在凭经验办事。有的班子成员对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进

5、取的干劲和坚持不懈的韧劲。剖析原因：思想还不够解放、工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，站在全局的角度上想问题、思考问题不够，对研究我县审计工作的新特点、拓展审计工作新领域、探索审计工作新办法、推动审计工作再上新水平。整改措施：深入调查研究，摸清我县经济运行状况，走出去，请进来，学习先进经验，提升服务意识。完成时限：立即整改。一、1、调研发现的问题：新体制运行方面。领导核心作用发挥不充分，对党委领导下的行政领导人负责制的重要性必要性认识不深、把握不准，对新体制与发挥党委的政治核心作用关系理解的不全面、处理的不恰当。三是党委工作规则、党委会工作规则、局长办公会工作规则，三重一大集体决策制度、重

6、大事项请示报告等制度落实不够严格。2、剖析根源：政治站位还不够高，没有深刻把握坚持和加强党的全面领导的科学内涵和实践要求，对坚持党对一切工作的领导的重大意义理解不深。执行制度还不严格，在执行力上还要增强。3、措施办法：总结提炼新体制运行的好经验好做法，严格落实党委工作规则，党委会议事规则、局长办公会议事规则、三重一大集体决策、重大事项请示报告等制度，进一步推进落实新体制运行，努力提高党委把方向谋大局定政策促改革的能力和定力，做到既充分发挥党组织的统一领导作用，又切实保证行政领导充分行使职权。二、1、调研发现的问题：落实党委主体责任方面，一是抓党风廉政建设的力度不够，主体责任落实的不细不实，履行

7、一岗双责不够到位，还存在执行制度不严的问题。有的单位今年还没有召开党委会研究党风廉政建设工作，个别单位近年来没有召开过年度党风廉政建设工作会议。二是精准把握运用四种形态还存在差距，对苗头性、倾性问题抓早抓小的意识不强，部分党组织落实监督执纪四种形态主体责任意识不强，存在以监督责任代替主体责任的情况;对自身承担的责任主动落实不够，开展红脸出汗、约谈提醒不多;少数基层党组织负责人不敢大胆监督，在第一种形态运用上泛化、虚化、空洞化。三是深入整治四官持续发力不够，仍然存在搞形式主义、官僚主义的现象。有的单位制定问题清单1600份，有的基层党组织没有查摆出问题，有的查摆问题流于形式，千人一面、千篇一律，

8、没有针对岗位、职务剖析。四是四风问题没有根本杜绝，八项规定精神没有完全落实，有的还存在吃点喝点不是大问题的思想;有的党员干部业余时间沉迷于麻将娱乐。经常开展督促检查不够，督查检查表面化、发现不了问题。有的单位今年以来没有专门针对落实中央八项规定精神开展过任何形式的监督检查。五是警示教育工作没有完全形成长效机制。部分干部职工反映观看警示教育片、典型案例较少。有的警示教育的方式和内容脱离教育对象实际，缺乏针对性。有的抓警示教育时紧时松，缺乏创新意识，教育形式单一。2、剖析根源：一是思想认识不到位，对落实党委主体责任不重视，认为党风廉政建设和反腐败工作是一项务虚的工作，有的理解为自己带头廉洁自律就行

9、了，对下属疏于管理。二是职能转化不到位，对党委主体责任的职责理解不清，口转心不转，心转身不转，没有真正落实在行动上。三是转变方式不到位，对党委应该承担的主体责任不愿承担，对纪委监督责任聚焦主业工作不支持，对班子成员履行一岗双责分工不明。四是责任追究不到位，对落实党委主体责任不主动，责任追究不积极，存在不想追究、不愿追究、难以追究的现象。3、措施办法：一是将主体责任意识教育作为中心组学习内容，严格两个责任评议、报告制度，强化一把手责任担当，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，一级带一级。二是坚持党要管党、从严治党，将党风廉政建设与改革发展稳定全面工作同安排、同部署、同考核，将两个责任一岗双责责任落到

10、实处、发挥作用。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，切实运用四种形态，严格遵守党章党规党纪，以三会一课、民主生活会、组织生活会为载体，充分运用批评和自我批评的武器，以严明的纪律推进全面从严治党。四是增强各级党委、党总支书记和班子成员抓早抓小的超前意识，依规依纪进行批评教育、组织处理、纪律处分，严肃监督执纪问责。五是将整治四官工作作为政治监督重要内容，加大督查力度，不遮掩、不回避、不推脱。六是加强党员干部党性修养，进一步树牢四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢抵制歪风邪气的思想根基，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。七是建立健全各项规章制度，强化制

11、度执行，提高执行力，用制度管人管事管权。八是加强警示教育，努力构建党委主抓、纪委牵头、相关部门配合的责任体系。九是强化追责问责，坚持一案双查。三、1、调研发现的问题：新体制运行方面。领导核心作用发挥不充分，对党委领导下的行政领导人负责制的重要性必要性认识不深、把握不准，对新体制与发挥党委的政治核心作用关系理解的不全面、处理的不恰当。三是党委工作规则、党委会工作规则、局长办公会工作规则，三重一大集体决策制度、重大事项请示报告等制度落实不够严格。2、剖析根源：政治站位还不够高，没有深刻把握坚持和加强党的全面领导的科学内涵和实践要求，对坚持党对一切工作的领导的重大意义理解不深。执行制度还不严格，在执

12、行力上还要增强。为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，按照省联社关于关于梳理制定“不忘初心、牢记使命”主题教育“检视问题清单”的通知，结合自身实际，现将存在的突出问题汇报如下：一、政治建设方面(一)查找出的问题一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。二是理论联系实际方面做的还不够彻底。(二)问题存在的原因理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，没有把理论学习放在首要位置，虽然按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，开展了一系列活动，但在强化学习效果方面还有待加强。政治理论学习时

13、间不够，在“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还需要进一步深入，在用社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。(三)下一步打算和措施1、进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。以党章为镜，把加强党性锻炼作为终身课题，把对党忠诚老实作为做好工作的第一条准绳。始终站稳政治立场、保持政治定力，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。2、进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风。把个人的追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一、人民群众的利益至上;在工作上多深入基层，不断加强对基层的指导调研，多倾听基层员工的意见，

14、多为基层办实事、办好事，在调研中发现问题、解决问题，持续改进工作作风。三、组织建设方面(一)查找出的问题在坚持民主集中制方面还存在听取意见多，发表看法少的情况，虽然积极参与党委班子的日常管理，还分管一些职能科室，但是每次参会，主要以听取各位班子成员介绍情况为主，听取大家的意见和建议较多，发表自己意见和建议的时候少。(二)存在问题的原因1、“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，导致工作中存在的一些问题没能得到很好

15、的解决。2、思想认识存在偏差，存在“实用主义”思想，自己认为重要的和分管条线联系紧密的工作，能够坚定不移的去落实，有些自认为联系不紧的工作，有时存在应付的现象。(三)下一步打算和措施1、进一步坚定思想政治信念，提高政治站位。在今后的工作中，我会带头严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严守党的政治纪律和政治规矩;牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护党中央集中统一领导;坚持民主集中，自觉接受群众的监督;四、作风和纪律建设方面(一)查找出的问题1、调研工作做得还不够扎实。2、在分管条线工作落实方面跟的还不够紧。(二)产生问题的原因自参加工作以来，不论在哪个工作岗位，我始终能严格遵

16、守党的政治纪律，坚持党的基本理论和路线不动摇，始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，在大的方针、政策上始终与党中央保持高度一致。严格要求自己，切实转变作风，严格遵守廉洁从政的有关规定，严格执行有关工作和生活待遇的规定。但是离党的要求还存在很大差距。一是学习不到位，在学习党规党纪方面存在走形式，没有学懂弄通，只做到一知半解，学习不够深入，认识肤浅，导致很难用理论指导实践。二是制度执行不到位，在日常工作中落实党规党纪方面存在执行不严格、落实不到位，行动有偏差。(三)下一步整改打算和措施1、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，进一步改进工作作风、增强宗旨意识。2、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。全面认真贯彻落实各项廉洁自律规定，不断加强自身的权力观、发展观、政绩观、群众观以及自律观教育，强化党性修养，认真履行职责。