【金牌员工获奖感言】金牌员工获奖感言.docx

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1、【金牌员工获奖感言】金牌员工获奖感言金牌员工获奖感言1首先，很高兴荣获了xx手机金牌促销员这个荣誉。让生活更自信这个诠释xx本质的口号，如果没有好的产品来支撑的话，就是一个空话，所以，也要感谢研发部的各位同事，能生产出这么好的产品，让我们有发挥的空间。回顾在xx的这一年时间，我觉得作为一个手机品牌促销员，要时刻记得：你所销售的产品，一定是最好的产品，你所代表的，也就是一个品牌的形象，要时刻通过自己的努力去维护。这是一个促销员最基本的素质，不要觉得这个品牌没什么知名度，不好卖，或者说这款手机功能不好，不好向顾客推荐，这是对自己没有自信的表现，也是工作开展不下去的一个原因。作为xx的销售员，我感觉

2、我们的产品有优势，一是外观设计很漂亮，让人感觉比较舒适，比如说S16吧，有很多人觉得它是25岁左右的人的专用手机，为什么有些四十岁的人或者十七八岁的人选它呢，当然首先被它的外观所吸引。我们的产品要做的就是没有消费群体限制，这样才能有发展的余地；二是功能方面，像全屏电话本，包括现在M200视频聊天，都是一些全新的体验，要时时刻刻的向你的顾客介绍这些与众不同的功能。比如以前的A200，顾客为什么要选它呢，全屏手写的品牌手机很多，不过“来电翻转静音”的好像没有几款，所以平时我都会把这个功能先介绍给顾客，然后再详细介绍别的功能。一个好的促销员，首先要对自己的产品了解，如同谈恋爱要先了解对方一样，只有对

3、自己的产品的优点，缺点都了如指掌，介绍出来才比较专业，顾客才会相信你说的话。打个比方，有的顾客要上QQ，可以看朋友空间，怎么办？我们可以试下载一个，像S16、A100、M200等机型，都可以下载，只是我们大家平时没怎么去尝试而已。当然要尽量避免把自己的产品缺点直接指出来，比如S16，音质方面只能说是一般，我们给顾客介绍的时候，不能夸大自己的产品音质怎么怎么好，实事求是比较好，只要顾客对听歌要求不是很高，我们可以介绍别的功能给他，像在线宝什么的。大部分顾客还是比较容易接受的。一句话，让我比较感动：“兄弟，我相信你，过两天我还有一个朋友要买手机，到时候过来找你！”有些促销员不怎么喜欢接一些售后，觉

4、得凡是售后接待，免不了要和顾客吵，当然这是维护自己的利益的本能反应，这可以理解。一位领导曾经说过，优秀的销售人员，不是体现在销售过程中，而是体现在售后接待中，这是有道理的，怎样让自己的顾客郁闷而来，高高兴兴的走，除了加强自身的素质之外，要多为顾客想想，站在顾客的立场想问题，顾客才会站在你的立场为你着想。人际关系都是相互的，你为他付出，他也会介绍顾客给你！最后谈一下公司做给店面的主推机，这是公司牺牲利润给大家施展的一个平台，要好好把握。一个店一般都有一、二十款主推机，店员为什么要拿你的机给顾客看，这就一定要靠我们自己的努力，首先要促销员去带动销售的气氛，让其它人觉得这个机确实很好卖，顾客觉得这个

5、机确实好用，不买是顾客的损失，不卖是店面的损失。这样才会达到预期的效果。最后，祝愿我们xx越做越好，相信未来总有一天，通过我们大家的齐心协力，xx一定可以创造一个手机行业的神话！金牌员工获奖感言2这次我获得“金牌员工”的光荣称号，是领导对我的关怀与支持、公司上下齐心协力共同奋斗的结晶。这是鼓励，也是压力，更是动力。研发新产品是我的天职，赶超国际领先水平是我的目标，只有创新才能超越。我决心在新的一年里更加努力工作，研发出市场需求、性能先进的产品来，为我们公司多做贡献，进一步提升德力西在国际电器舞台上的竞争力。我做梦都没想到自己能拿到这个金牌，公司领导的巨大鼓励让我终身难忘。真的要谢谢公司，谢谢公

6、司领导，谢谢我身边的每一个人。作为一名再也平凡不过的清洁工，站在金牌员工的领奖台上，我激动不已，也感动不已。我不知道用什么语言来表达我的心情，只有继续努力做好本职工作，来报答公司领导对我的厚爱。我是一名外来务工者，9年前进入公司工作，转眼间9年过去了。回想这9年里所走过的路，心中很是感慨。从刚出校门的毛头小伙子到现在已过而立之年，在公司这个大家庭里我不断得以成长。能获得“金牌员工”的殊荣?我感到“兴奋、感激和压力”。作为一名老科技工作者，抱着自己还有一技之长，能继续发挥余热的理念，我来到德力西工作，努力研发产品和培养接班人。在大家的共同努力下，使科技变成了具有自主知识产权的产品，为公司赢得了市场和利润，这是对我付出的辛勤劳动的最大肯定。感谢公司能够给予我这个最高荣誉，这也激励我再接再厉，努力工作，以期发挥更大的“余热”。由于工作需要，我于20xx年1月调到营销公司工作，负责仓储及物流配送工作，也取得了一些成绩。成绩的取得与公司良好的工作环境和领导的信任是分不开的。20xx年已经成为过去，今年公司给予我这么高的荣誉，一方面是对我过去工作的肯定，另一方面也是对我以后工作的