最新小学工会工作计划5篇(精选）.docx

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1、最新小学工会工作计划5篇(精选）最新小学工会工作计划篇1指导思想：认真贯彻学校工会工作计划，围绕“合作、共享、创新，共筑教师幸福之家”的明强教师特色，携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境，充分调动全体组员的工作积极性，切实投身教学改革，自觉塑造良好的自身形象，着力打造一支高素质后勤队伍，全心全意为教育第一线服务。工作要点：加强理论学习，提高服务本领，不断提高组员思想、业务等整体素质。增强工作责任性，以主人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。具体安排：二月份：1、认真做好学期开学准备工作。2、制订小组本学期工会工作计划。3、配合财务做好20年在职与退休教工补充医疗的续保工

2、作;4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作;三月份：2、协助学校工会做好退休老师体检工作。3、组室环境布置评比。四月份：2、配合学校工会组队参加区教工比赛;3、配合学校工会做好退休教工“一日游”活动;五月份：1、积极参加区第七届教工龙舟赛暨校园智慧传递展示活动;2、配合学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动;3、组室卫生评比。六月份：1、协助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动;2、班组建设网上行自查;3、完成工会小组并上传，进行交流、评比;4、后勤人员例会：总结一学期组内工作、学期结束考核。七月份：1、组织教工暑期休养活动;2、开展“送凉风”工作：探望长病假组员。最新小学工会工作计划篇2指导思

3、想：紧紧围绕学校教育教学工作这一中心，以打造优秀的师德群体为抓手，发挥工会教育、建设、参与、维护职能，服务师生，服务教学，服务发展，积极维护教职工权益，推进学校民主建设，为创建和谐校园，实现学校保类进位的目标作出应有的贡献。工作目标与：一、加强“学习型”工会建设，推进工会自身建设配合校长室抓好政治学习，利用网站、教工园地、宣传栏等宣传阵地，开展丰富多彩的宣传活动，增强教职工群众在教育教学工作中的积极性、主动性、科学性。工会一班人要带头学习，认真做好笔记，勇于实践，积极撰写，向江苏教工、中国工运等杂志投稿，努力提高政治理论水平和工会工作的能力。配合行政建设“书香校园”，推荐教职工读一本好书，观看

4、一部有意义的电影，组织教职工以读书会、读书沙龙、演讲会等形式，不断提高教师的思想觉悟和理论水平，增强创新精神和业务能力。切实加强和提升工会各方面工作水平，在创建四星级工会的基础上，积极创建五星级工会。二、开好教代会，坚持校务公开，积极推进学校民主建设按期、规范地召开一年一度的教代会，落实教代会职权，坚持学校出台事关教职工权益的重大制度和措施必须经过教代会通过执行，保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，让教职工更多地参与民主管理，更多地为学校的发展出谋划策。持之以恒地做好校务公开工作，推进从结果公开到过程公开，部分公开到全面公开，注意公开评估实效，提高公开质量，解决广大教职工和社会所关注

5、的重点、难点和问题，做到以公开促公正，以公正树形象，争取社会各界更加理解和支持教育。工会要做好教代会、校务公开工作资料的归档，注重平时资料的收集，按年度整理装订好教代会资料，按月份编好校务公开目录，力争实现校务公开工作电子化。三、强化师德师风建设，打造优秀的教师群体强化师德师风教育。深入贯彻扬州市教育局师德建设“百千万工程”活动的文件精神，开展学习宣传新中小学教师职业道德规范的教育活动，深入进行教师职业理想和师德规范教育、诚信教育，举行征文、演讲等多种活动，巩固学习成果。树典型，开展向优秀教师崔蓉蓉等学习活动，积极参与校园阳光行报道活动，随时随地发现身边的典型，以庆祝表彰活动为契机，宣传优秀教

6、师，特别是身边师德高尚教师的先进。组织师德建设专项考核，营造良好的师德师风，打造优秀的教师群体形象。抓好“青蓝工程”建设。以启动名师工作室为契机，加快青年教师培养的力度，进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长，促进教师文明执教，规范师德行为，引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神，在参与各项活动中得到更多的锻炼，在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境，争创江都市十佳青蓝师徒。以“有效教学课堂教学达标”为契机，掀起教育教学大练兵活动的高潮，促使教师努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学技能，提高终身学习的自学性，坚持以课堂教学为重点，广泛开展群众性的教学基本功、教学技能交流和竞赛活动，提高教

7、师的知识创新和教科研创新能力，努力使广大教师尤其是青年教师在“达标”活动中取得优异成绩。四、深入实施“送温暖”工程，为构建和谐教育和谐校园作贡献继续做好送温暖工作，把教职工的安危冷暖放在心上，关心教职工生活，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事，做教职工的第一知情人、第一人，使困难教职工感受到工会组织的温暖。从学校实际出发，充分发挥健身房等阵地作用，结合本职工作的特点，积极开展各种文体活动，舒缓精神压力，培育集体情感，不断丰富教职工的精神文化生活。继续开展“扶贫助学一日捐”和“对口帮扶”贫困生、学困生工作。今年根据上级要求，扩大了资助面，细致地做好工作，把政府有限的宝贵资金，真正用到那些确实

8、需要帮助的贫困生身上。重视女工工作，结合“三八”邀请妇女方面的专家到校举行知识讲座。配合行政做好家长接待日工作，使社会与学校，家庭与学校，家长与教师之间架起沟通与理解，支持与配合的桥梁，为创建和谐校园，为进一步提高学校的教育质量，提升学校的办学品位做出积极的贡献。主要工作安排一月份：慰问二月份：制定工会工作计划召开工会委员会三月份：庆祝“三八”节开展扶贫一日捐上报义务教育阶段贫困生资料四月份：老教师祝生日活动“东陵之春”教学展示活动五月份：文体活动六月份：召开工会委员会总结上半年工作星级工会创建申报七八月份：评校评教、师德测评参与市教育工会活动九月份：庆祝教师节，举行优秀教师事迹报告会十月份：

9、筹备教代会帮扶特困生教学基本功竞赛十一月份：召开教代会星级工会迎接验收十二月份：庆文体活动评校评教师德测评工会委员会总结年度工作20年2月最新小学工会工作计划篇3一、指导思想秋风送爽，硕果累累，小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下，“把职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”，坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。二、工作内容(一)加强教师队伍建设，提升教

10、职工的整体素质。1.加强学习，提高教师思想素质。认真组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第32号)等法律法规，采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流，找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。2.充分发挥骨干教师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。3.关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师

11、徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。1.学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作中存在的不足，分析原因，寻找解决问题，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。2.把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。3.建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，充分发挥工会职能，正确运用

12、法律维护自身合法权益。做好广大教职工维权工作。4.加强工会宣传和信息报道工作，利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目通报工会工作情况。5.严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。(三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。1.统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。2.根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、廉洁奉公、洁身自好。3.突出重点，务求师

13、德师风和行风建设取得实效。4.继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。5.从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照教师法、义务教育法、未成年保护法、中小学教师职业行为规范、等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。(四)做好教代会工作，加大校务公开力度。1.充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。2.教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会。3.继续

14、探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。(五)关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。1.加强教师学习，认真学习工会法、妇女保护法、女工工作条例、教育法、法等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。2.充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。3.切实将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访

15、;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4.做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习妇女儿童保护法、女工工作条例、妇女“五期”保护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如比赛、跳绳比赛等。(2)定期组织女工会会员进行体检。(六)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。实

16、施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长。联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的关工委工作计划，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。确保青少年健康成长。1.关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。(1)配合学校少先队开展主题为“关爱留守儿童”的慰问活动。(2)继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。(八)组织开展丰富多彩、健康向上

17、的文体活动。1.建设教工活动室，即“教工之家”活动室。丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2.组织“庆祝32个教师节”座谈会，推荐表彰镇“十佳优秀教师”让广大教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。3.积极响应国家“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。5.组织离退休老教师座谈会。6.组织师生开展“庆元旦”文体健身活动。7.继续开展“六有好教师”立功竞赛总结表彰活动。总之，在新一学期里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在

18、深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为官小教育稳步发展做出新的贡献。最新小学工会工作计划篇4一、指导思想。本学年工会、教代会工作坚持在上级工会和校委会的领导下，围绕学校的中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、甘于奉献，为学校的建设和发展出力，为构建和谐校园作出贡献。二、思路、理念。1、做好三项工程：(1)民主管理工程。(2)素质建设工程。(3)生活保障

19、工程。2、实现三个理念：(1)以人为本、人文关怀。(2)建立机制，和谐发展。(3)努力工作，快乐生活。三、主要工作。1、加强学习，提高广大教工的思想素质。通过阅报栏、本校教师群及工会教代会会议组织学习工会法、教师法、未成年人保护法等相关，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，做好工会、对校委会领导班子的民主测评、评议工作，提高教代会代表参政、议政能力。落实教职工的知情权、参

20、与权、表达权和监督权。同时，工会教代会力争每学年为学校的管理和发展提出一至两点富有建设性和合理性的建议。开展“一箱两栏三会”工作即(意见箱、宣传栏、公示栏、行政会、教代会，教职工座谈会)让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，参与绩效工资的考核及教师职称晋升考评等工作，力求公正、公平、公开，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流，为学校的稳定做好协调工作。3、加强硬件建设。完善工会教代会各项制度，建设、布置好工会活动室，设置卡拉OK厅、琴棋书画室，筹措工会有效活动经费。为广大教职员工提供健康向上的娱乐环境，同时协调总务处为活动的开展提供保障。4、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职

21、工”活动。引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，开展岗位练兵和教育教学研讨活动。鼓励教职工参加各种业务学习和培训，为年轻教师的发展搭建平台。5、开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀教研组、文明办公室的评选活动。营造争先创优，不断进取的工作氛围。6、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。做好离退休教职工的慰问工作，了解每位教职工家庭情况，高度关注、积极帮助困难职工家庭，及时探望患病的教职工。7、组织丰富多彩的文体联谊活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心放松，以饱满的热情开展教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合，加强学校

22、与社会，老师与家长之间的联系，以提高学校的知名度。四、具体安排。(一)二月份：1、制定学校工会工作计划。2、布置教工之家。(二)三月份：1、上报工作计划。2、庆祝“三八妇女”节。(三)四月份：1、读一本教育教学专著。2、组织学科教学基本功竞赛。(四)五月份：1、羽毛球双打比赛。2、优课展示活动。(五)六月份：1、育人一得和身教一例征文比赛。2、评选和表彰先进个人。(六)九月份：1、开展“社会尊师重教，教师回报社会”主题教育活动。2、召开离退休教职工座谈会。(七)十月份：组织青年教师课堂大比武。(八)十一月份：1、组织教职工体检。2、筹备教职工大会。(九)十二月份：1、召开教职工大会。2、组织教

23、职工“迎新年”联欢活动。3、工会年度，表彰工会工作积极分子。小学工会20年月日最新小学工会工作计划篇5一、指导思想认真学习贯彻全国教育工作会议精神，以国家中长期教育改革与发展规划纲要为指南，在上级工会和党组织的正确领导下，深入贯彻落实中国总工会精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强学校民主政治建设，促进学校教育事业持续健康稳定发展。二、工作要点1、坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，坚持一年召开一次教代会，广泛听取教职工意见，增强学校工作的透明度和群众基础。2、切实维护教职工合法权益。凡是学校发展规划、各种重要、评优、评先、评职等重大事项以及涉及教职工切身利益的福利分配等方案的

24、制定，须经教代会审议通过后，由学校行政颁布实施。3、关心教职工疾苦，为教职工排忧解难。特别是特困户、离退休教师、生病教师，工会在尽可能的情况下，通过各种渠道，多种形式为他们提供帮助，共度难关。4、加强民主管理、民主监督，积极稳妥推进校务公开工作。5、活跃教职工文化生活。坚持办好“教工活动之家”，为教工八小时外提供好去处。坚持至少每一年召开一次教工运动会或者舞会以及其他有益活动，丰富教工课余生活。6、协助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动，加强学校与家长的联系沟通，提升教师业务水平。深入持久地开展以师德建设为核心的“教书育人、管理育人、服务育人”工作。促进教师综合素质的不断提升。7、协助学校搞好安全稳定工作，努力打造“平安校园”。高度重视信访维稳工作。三、具体安排20年下半年：1、筹建“建工活动之家”。2、召开第八届教职工代表大会第七次全会。3、庆祝第二十九个教师节。4、协助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动。5、欢度。6、欢庆十一。7、重阳节慰问老教师。8、庆祝20元旦节。9、春节慰问。10、学期工作总结。20年上半年：1、20年下学期学校财务清理。2、庆祝“三八”妇女节。3、庆祝“五一”劳动节，召开五四职工运动会。4、欢度。5、协助学校搞好中考备考。6、年度工作总结及资料归档。