服务员辞职报告简单点(10篇).docx
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1、服务员辞职报告简单点(10篇)服务员辞职报告简单点1尊敬的领导:您好!因为我自己的一些私人的原因,以后没有时间继续在餐厅工作。我也不能占着位置不做事,这样对餐厅的影响也不好。所以我向您递交我的辞职报告,望您同意。在餐厅工作的这些日子,我很开心,很幸运遇到大家,很幸运来到了这个大家庭。看着餐厅的生意越来越好,我也很开心,虽然生意越好我们就越累。现在因为自己的事情,需要离开餐厅,我也很舍不得。虽然有的时候会遇到一些不好说话的客人,但我们的工作就是这样的。遇到什么难以处理的事也不需要我们服务员处理,都是交给了值班经理。虽然人多的时候会非常的忙又很累,但是还是很愉快的。一起工作的小伙伴年纪都差不多,很
2、有共同的话题,在休息的时候过得很开心。公司的福利待遇也比较的好,经常有员工福利发放。我在餐厅工作了一年,在这一年中,我可以说是学习得最快的一个人的,也是同一批小伙伴中工时最多的一个人。从刚刚进入餐厅到成为收银员,我只用了两个月的时间。因为我做的是兼职,所以平常并不是每天都上班,其他的同事用了接近四个月的时间才成为收银员,这就证明了我平常有多么的努力,也把休息时间都贡献在了餐厅。我最长的一次是连着上了十天的班,虽然每天晚上下班的时候腰酸背痛的,但睡一觉起来就感觉整个人又恢复了活力。在餐厅工作的这一年,我也犯了很多的错。有几次客人都跑单了,虽然金钱数额不是很大,但我心里还是比较的愧疚。所以之后我也
3、更加用心的工作,再没有出现过错误。也很感谢经理对我的照顾和包容,我犯了很多次错,都没有批评我,给我惩罚,只是让我下次不要再犯一样的错。餐厅的这个制度也很好,若是有上错菜或者有客人没买单就走了,也不需要我们赔钱。现在这样的餐厅很少了,所以我们餐厅对员工是真的很好。正是因为这样,才会有那么多的人愿意留在这里工作吧。但现在因为我最近一段时间多了很多的事情,没有办法继续工作,所以我就想提出离职,希望您能够同意。感谢在我工作的这一段时间,您和其他的经理还有各位组长对我的照顾,我都记在心里。以后有时间的话,我会回餐厅看看的。祝餐厅越来越好。服务员辞职报告简单点2尊敬的领导:您好!我是,出于很多原因,我现在
4、正式向公司提出辞职申请,请领导过目。我只是一名普通的大学生,趁着暑假出来兼职工作,于是机缘巧合之下,我找到了我们餐厅,并成为餐厅里众多服务生的一员。在这两个月里,既有悲伤,也有快乐。都说校园是座象牙塔,在校园里的人拼了命想出来,在上班的人也想回到过去,重返校园。在以前,我并没有感触,但是现在的我渐渐明白了,什么是社会。在当服务生的这段时间里,我可谓是见到了形形色色的人。我是一个非常开朗乐观的人,很难被挫折打倒,在经历这段时间的工作,我觉得我的内心变得更加坚强了。在最开始的时间里,我接受餐厅的培训,带领我的同事细心教导着我,但是还有很多道理都需要我自己去摸索。我很感谢这段时间照顾我的同事,因为在
5、餐厅里每天都会遇到各种各样的突发状况,有些时候因为我是一个学生,所以处理事情的方式并不是那么好。有的时候碰到的顾客,会因为看我是学生的样子,就会故意吊男或者欺负我,但是因为我现在的身份只是一名服务生,有再大的委屈,我也得忍着。很多时候回想起来,才会发现校园里的同学和老师是多么的友好。但是我并不会被这一两次的挫折所打败,我会以为这些挫折越。战越勇,这些都是我积累的,因为这些人,我在今后的生活中在遇到这样的人或事我就知道该怎样去应对和处理。遇到事情,首先想的应该是如何去解决,而不是逃避,这也是我一贯的行事风格。每天都会遇到脾气古怪的客人,所以一开始我还会感到手足无措,到了现在,我已经可以做到圆滑的
6、应对了,这便是我的提升。俗话说,不经历挫折,哪来的经验呢?当然除了这一方面,我自己有时候一会因为一时的疏忽而失误,就比如有一次,我少给顾客算了一道菜,但是菜已经上了,所以造成的损失,我只能自己弥补。这两个月,我真的不断在磨砺自己,很感谢这段时间以来同事和领导的照顾,我也感觉到了自己的改变。这段时间收获的往往比我受到的委屈和挫折要更多,对于我来说都是非常宝贵的经验,非常有助于我以后的发展。领导,我即将开学了,现在正式辞职。服务员辞职报告简单点3尊敬的:您好!从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每
7、项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境,服务员辞职报告。但是我再三考虑还是写下这封,辞职报告服务员辞职报告。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人
8、都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!服务员辞职报告简单点4尊敬的领导:您好!来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有
9、着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的.难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将
10、有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!服务员辞职报告简单点5尊敬的领导:您好!从去年6月到今年1月,我到餐厅已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在餐
11、厅和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,餐厅的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到餐厅到现在每一次都是看到餐厅对我们的要求,而我们必须认真对待,但是餐厅有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因
12、,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让餐厅感到满意,我只能说声抱歉,请领导原谅!服务员辞职报告简单点6尊敬的领导:我是员工,很遗憾这个提出辞职。我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的
13、每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届队,您正好是队长。让我意想不到的是,平
14、时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业
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