物业公司经理岗位职责要求8篇.docx

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1、物业公司经理岗位职责要求8篇物业公司经理岗位职责要求篇1岗位职责：1、全面负责物业各项目的日常运营管理工作，保证项目管理、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；2、全面主持各项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；3、负责组建管理中心团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训；4、组织制定各个项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。任职资格：1、3

2、0-40周岁，全日制统招大专及以上学历；2、良好的沟通表达能力，较强的服务意识，抗压能力强；3、5年以上大型零售服务、餐饮、星级酒店、物业行业总经理岗位工作。物业公司经理岗位职责要求篇2岗位职责：1.协助物业管理中心总经理工作；2.全面统筹健康集团物业管理中心品质板块管理工作；3.负责审核品质管理考核方案；4.负责对接、协调健康集团其他职能中心的工作事宜；5.负责各项目业主满意度调查工作的检查指导，对重大投诉直接受理、全程跟踪；6.对品质管理相关的可行性分析进行审核；7.负责制定品质体系文件年度培训计划并指导实施；8.负责考核各项目、部门业绩指标；9.指导、监督品质管理板块相关工作；10.负责

3、建立品质板块质量管理体系，并组织贯彻落实。物业公司经理岗位职责要求篇3岗位职责：1、制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式；2、制定物业公司各类管理规范和相应标准，使其管理资质达到国家贰级及以上，物业公司管理水平达到省内一流标准；3、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责；负责物业公司各岗位业务培训指导、监督、绩效考核；4、主持物业公司的基本团队建设，规范内部管理，营造氛围，塑造和强化公司价值观；5、主持拟定物业内部管理机构设置方案和基本管理制度，审核各部门具作流程，实现管理的科学化、规范化；6、召集、主持物业公司办公会议，主持召开公司行政例会、专题会等会议

4、，工作、听取汇报，检查、督促各部门的工作进展，协调各部门关系，确保公司高效的运转；7、注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争力；8、负责重要公关与接待工作，与外界建立良好的沟通，保持公司良好的企业形象；物业公司经理岗位职责要求篇41、负责所辖项目的物业管理工作，建立、健全和规范物业管理运作体系;2、制定年度物业管理和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;3、负责对所辖物业内的秩序、保洁、维修、绿化、客服工作进行监督和管理，确保管理服务水平;4、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果;5、与业主/租户保持密切联系，并不

5、定期组织回访业主/租户，听取业主/租户意见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量;6、负责定期检查物业管理服务费和有关费用的收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成;7、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚，并配合公司部门相应工作。8、完成领导交办的其他工作。物业公司经理岗位职责要求篇51、负责公司质量体系和标准化体系的建立、实施、执行和持续改进等工作;2、制定和不断改进公司各项目月度、年度考评标准，并对各项目业绩指标进行统计、考核;3、针对公司标准化体系制度和要求，组织对各项目的品质检查及考评工作，编制质检报告;4、编制公司各类质量记录表格，并对其日常管理和使用进行监督;5、负责行业

6、内信息、数据收集，并根据数据信息提升物业服务;物业公司经理岗位职责要求篇61、负责综合体信息、工程、精装改造、消防安全、物业安管等工作的统筹管理;2、根据平面设计跟进工程、装修改造的开展进度及完成/3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、负责协调和管理工程、清洁、绿化、保安等相关工作5、根据部门年度、季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作;6、负责处理物业方面投诉，保持环境卫生及维持治安秩序室下达的各项指令，全面负责项目的日常经营管理工作，对管辖项目的经营指标、指标及满意度指标负责;2、配合

7、公司的服务质量要求，制定管辖项目的工作计划、财务预算方案，负责控制物业管理成本支出。每月提交有关物业项目的运作报告，做出分析、改善建议;3、监督公司各类规章制度、决议与检查事项的落实情况，并按规定向上级反馈;4、对所管理项目的安全品质承担全部责任，积极与上级和政府相关部门处理好关系，维护公司社会品牌形象，为公司经营提供良好的外部环境保障;5、负责物业公司团队建设招募及规范内部管理，指导和培训下属的日常工作，对各项任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量。6、主持过大型物业管理项目整体运作，有知名楼宇管理经验，对物业的前期筹备和后期物业管理等方面具有丰富的经验。具备独立编制大型物业项目的前期物

8、业管理方案的能力;具备搭建新项目物业管理团队和物业管理服务体系的建设能力;物业公司经理岗位职责要求篇71、协助总经理制定公司发展战略规划，参与定制公司年度经营计划和预算方案，督促所属部门履行岗位职责;2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策，掌握和了解公司内外动向，及时向总经理反映，并提出建议;3、参与公司管理规章制度的拟定、讨论，根据公司发展新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;4、保证学校物业管理服务质量达标，杜绝校方质量投诉等问题;5、定期走访项目，了解实际工作状态、工作情况，从而进行有效的协调，及时沟通了解项目单位实际需求;物业公司经理岗位职责要求篇81、按总部要求，协助物业公司

9、总经理组织制定年度经营计划和预算方案，并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;2、按照物业管理条例及相关法规及公司各规章制度，制订客服、安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、文化等管理方案;3、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实;定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决，保证公司各项工作能顺利进行;4、严格执行制度，参与年度预算，控制公司费用开支，降低物料损耗和各项成本;5、与业主保持有效沟通，做好业主关系维护，树立专业、优秀的服务形象;6、协助负责与各相关政府单位的协调与合作，维护企业形象;7、主持日常经营工作;协助总经理处理公司重大突发事件，及时处理各种突发事件，重大事件直接上报总经理;8、上级交办的其他工作。