秘书接待实务案例分析.docx
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1、秘书接待实务案例分析秘书接待实务案例分析上司在走廊上聊天琳达是梅隆娱乐(上海)公司市场部经理的秘书。这天上午十点钟,上海阳光公司的徐总如约准时到了。琳达把客人领到会客室后,去上司办公室通知上司,可上司没有在办公室。琳达出来一找,发现上司站在走廊上和公司营销总监说话。而对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项:a、对上海阳光文化公司的徐总说:“我们经理现在不在座位上。按理他应在座位上,我再去找一找,如何?”b、上司正在与公司营销总监说话,看样子上司知道预约的客人到了。为了引起上司的注意,琳达走上前去悄悄说预约的客人到了。c、对正在与公司营销总监谈话的上司说:“不好意思,打断你们的谈话。您预约的
2、客人已经到了。是否还让他等一会儿?”d、对正在与上司谈话的营销总监说:“不好意思,打断你们的谈话。预约的客人已经到了。你们的谈话是否可以等一会儿再继续?”e、对上海阳光文化公司的徐总说:“实在不好意思,上司有急事不在座位上。如果可以的话,我们另约时间见面好吗?”请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。答案c即使是在与公司营销总监谈话,也要优先考虑预约而来的客人,所以,必须将客人已到的信息传递给上司。当然,上司与公司营销总监的谈话也许就快完了,也许还要稍等一会儿。但不管怎样,琳达还要问一下上司的意见。客人提前到达琳达是斯迈尔机械(上海)公司总经理的秘书。这天下午2点,江苏万马公司江
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