班主任岗位职责要求8篇.docx

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1、班主任岗位职责要求8篇班主任岗位职责要求篇1关心学生的全面成长与个性发展。负责做好本班学生的思想政治工作,培养学生具有爱国主义精神及良好的品德、高尚的情操。使本班形成一个遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到全面发展,形成良好的班风、学风。优良风尚。3.关心学生身心健康，做好预防工作。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动,教育学生积极参加体育锻炼，自觉搞好环境卫生和个人卫生,养成良好的锻炼和卫生习惯。对学生生活给以应有的指导，教育学生养成良好的生活习惯。校领导汇报。5.组织领导班委会，指导本班团小组或中队开展各项有意义的活动，培养学生的独立工作能

2、力。6.教育学生关心集体，爱护学校的公物，使其使用的桌椅、床等公物不受损坏，教室其他公物保持完好。7.认真准备并切实上好晨会、班会课，主题班会课要备详案。积极参与学校德育科研课题的研究工作。8.定期(每周一次)召开班干会，做好培养班干部的工作。组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的活动，指导学生开展课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。认真制订班级，期终写出。班主任工作手册记录翔实、全面，有指导作用。进行家访工作。向家长介绍学生的学习和行为情况，了解学生情况，共同研究对学生进行教育的方法。12.关心学生生活，经常深入学生宿舍，了解学生生活情况，配合生活教师做好学生宿舍管理工作。13.做好

3、本班“三好学生”、优秀学生干部的评选工作和学生的操作评定工作，向校长或教导主任、大队辅导员提出对本班学生奖励、处分建议。班主任岗位职责要求篇2(一)教学方面1、支持配合教研组长工作，用心参与教研组和学校教研活动。2、认真完文、数学两个学科的教学工作。3、用心参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资料，以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。4、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案(具体详见教案书写要求)，不备课不能进入课堂上课。5、上课要执行课时计划，

4、提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。6、课后要及时写出教学。7、按照学校的要求，学期初、末制定教科研工作计划和总结。8、每一天留适量的课堂作业或家庭作业，认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。10、用心参与教改科研工作，注重过程性研究，并做好材料的积累工作。11、用心参与听课活动，书写认真并写出评语，每周不少于一节课，学期不少于16节。12、根据学科资料特点，定期组织班级性的抽测，监控学生学习质量。13、在学校组织的质量监测活动中，认真监考，做好批卷和质量分析工作。14、学

5、期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。15、支持科任教师完成课堂教学工作。16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准)17、用心参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划，完善科研过程性材料，学期末实事求是地完成科研阶段性总结。19、各项科研材料按学校教科研室的要求用心上交。20、注意科研成果的积累，每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。21、在课堂教学中渗透科研课题实验，理解学校教科研室的指导。22、教师个人的科研工作状况表现将与教师学年度考核相挂钩。班主任岗位职责要求篇31、协助学生做好报名工作以及录取和录取后教

6、学教务及相关工作;2、负责各级学生的试卷批阅、登记、成绩录入归档工作;3、根据教学要求出好有关通知，做好教学上传下达的工作;4、学员报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作;5、配合其他事务或领导临时交办的相关工作;班主任岗位职责要求篇4班主任是班集体的组织者、教育者和指导者；是我校值得依赖和依靠的力量；班主任工作的好坏直接决定着学校工作的好坏，现制定本办法以明确。一、基本职责：1、每学期要根据、年级管理目标和本班学生思想、学习、生活等特征，制定出切实可行的班级工作计划，有目的针对性地开展工作。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。2、按时参加各级（校级、年级）班主任工作会议，不迟到

7、早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际、创造性地开展活动，按时完成任务。3、随班参加各类学生大会以及教育活动，做好组织、考勤记录、纪律管理等工作做好学生思想教育工作4、上好每周的安全课，做到准备充分、形式多样，组织好以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。安全课要教案，有记录，改变随意性，讲究教育效果。5、加强班级建设，注重对班干部的培养指导，定期召开班干部会议（要求每两周一次，做好会议记录），指导班干部开展工作、教育学生养成良好习惯，培养团结协作、互助友爱、勤奋守纪、求实进取的良好班风。6、了解每位学生的学习、思想状况，经常与任课老师交换情况，沟通教与学双方的意见

8、和要求，积极采取有效，不断提高班级学习成绩。对学习有困难者要关心，要采取措施予以帮助和督促；对不按时完成作业、不遵守课堂纪律等学习不努力的学生应及时批评教育。7、每学年写好学生的品德评语（用第二人称写），评定学生操行等级，组织学生评选三好学生、优秀学生干部、各类单项积极分子。组织学生写好个人小结，按照要求仔细填写好学籍卡（要求班主任自行完成）。8、认真完成家访任务，负责组织开好家长会，条件成熟时，每学期最少要召开一次家长会。9、根据学校安排认真组织学生参加校运动会、校园建设、公益劳动、就餐纪律等。当学生参加整体活动时班主任应准时到位管理。10、认真做好有关班级资料的积累与管理工作（如、期末、班

9、委会议记录、班会记录、课记录、班级考勤本、班级成绩登记表等）。班主任交班时要向接班班主任详细介绍班级情况，并移交学籍册、班级有关资料等二、认真抓好班级常规管理中的几项工作1、安全教育安全教育是班主任的中心工作之一，班主任必须花大力气做好这个工作，在本班建立起安全防护的长效机制，并把这一工作作为学校教育的头等大事来抓，丝毫不能松懈，勤动脑，勤动手，勤动脚，并作好各种记录，保存原始资料，为学校决策提供依据。2、考勤按学校考勤制度规范学生考勤的管理和教育。考勤应由专人负责、按时点名、如实记载、填写齐全，对无故迟到、早退、缺席者应及时教育，对严重违纪者，应逐级上报，由年级备案，并复制一份交政教处，按校

10、纪严肃处理。对缺席的学生或中途因病批准请假的学生，应及时与其家长取得联系，有家长的接送才能确定学生的去留，并请家长到校安排相关事宜。3、上课（包括体育课、自习课等）教育学生应严格遵守课堂纪律、讲究学习方法、养成良好的学习习惯，经常与课任老师联系，共同分析班级学生学习、纪律、作业等情况，采取措施不断增强学习效果，上课期间任何学生不得离开教学场所。不得无故让学生离开教室，更不能随意不让学生上课，停课要经政教处批准。4、课间抓好学生文明行为的养成教育，遵规守纪、爱护公物、注重个人和集体卫生、举止有礼、遵守公共秩序、讲究公德，对损坏公物，乱扔垃圾杂物、在楼道的打闹、破坏班级卫生和校园环境等不良行为应予

11、以及时认真教育并制止。课间休息时要求学生不在教室、走廊、楼道等楼内场所追闹嬉戏或运动，做到慢步轻声，保证教学楼的相对安静。5、晨跑与早操跟班督查学生晨跑和做操情况，要求学生必须做到集队快速、安静，队伍整齐，动作认真到位（即快、静、齐、准），进场准时，退场安静有序，上楼梯不挤不停。晨跑与早操时段，做到教室无学生（除个别班级的伤残学生）。6、用餐教育学生做到有序就餐、杜绝浪费、餐后不忘卫生保持，若不慎碰翻钣盒应及时清扫。7、清扫工作教育学生树立正确的劳动观念，培养值日生责任意识，班级清扫工作要求以清洁为准，使班级环境始终干净整洁。要求合理安排、清场打扫、不留死角。每天早饭后为全校性大扫除，中晚餐也

12、要适时打扫，保持校园环境的整洁。8、教室内财物保管要求专人负责。教育学生象对待家里的物品一样来爱护班级财物，室内无人时，应关灯、窗、门；必须关闭一切电用设施，锁好门窗再放学离校。做好督促与激励工作。9、放假与返校班主任在常规教育工作中，必须教育学生按照学校工作安排进行一切活动，准时回家，按时返校，沿途不做与学校要求相悖的事。并及时做好签字检查工作。10、七到堂工作早操时签到班主任在早操时必须签到，查清当天学生情况，有无生病现象。早餐时值班班主任在学生早餐时必须到位，督促本班学生依序依规就餐。早饭后查岗班主任在早饭后必须到班上清查人数,督促学生搞好卫生。课间操到堂班主任必须督促学生准时参加课间操

13、。午饭后查岗班主任在午饭后督促学生休息，及时处理偶发事件。晚饭后清查晚饭后时间为学生个人卫生时间，班主任要督查学生是否有违纪行为，有否到校外的现象自习后查岗各班主任必须在学生下自习后的10分钟到岗，待熄灯后，及时清点学生人数，理顺就寝纪律，督促学生休息。待学生安静后方可离岗。三、班主任工作纪律1、学生在校期间，班主任教师原则上不准离开学校，特殊情况必须经政教处同意，报校长批准，并把相关时段的安全责任作好相关安排，如在请假时段发生安全事故，班主任也负有责任。2、严于律已，具有良好的个人品德。正确对待自己，谦虚谨慎，克已为人，顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配，服从学校整体利益，积极维护学

14、校声誉。3、平等待人，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。4、廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品，不向学生家长谋私利，不向家长提任何与身分不相符的要求，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物。5、淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。班主任岗位职责要求篇5一、常规工作(50分)(1)少先队活动课、安全教育课按课表上：有版面，有主持，有内容，有小结。(每项1分)(10+10分)检查时若没有开展，按零分计算。(2)各种计划、总结、方案、记录等按时上交，内容符合本

15、班特点。(10分)(3)：每月按通知更换完毕，同年级相比，评选一二三等奖。10、8、6、检查时没有完成为零分。(10分)(4)路队：队列整齐，红领巾佩戴整齐，无学生中途下队，追逐打闹现象。放学要举班牌。送队教师要将学生送至指定位置。各班不允许私自提前放学。班牌如有损坏请两天内报修。(每项一次一分，共20分)二、抽查(按月累计、由大队委、卫生委员、纪律委员打分)(30分)(1)卫生：班级卫生：教室卫生和清洁区卫生保持干净整洁。个人卫生：衣服、手、脸干净、书包、抽屉。(每月临时抽查至少2次。抽查时间分别是早上或中午预备铃时;或中午、下午放学时)。(2)纪律：学生在校园内不追逐打闹，不攀爬楼梯、窗户

16、等，不在走廊做危险动作。上下楼梯靠右行，不滑楼梯，不在楼梯上打闹。大型集合不乱说话，保持会场安静、校外集合点干净、有秩序。(3)清校：中午、下午放学及时让学生回家。中午12：00、下午4:20执勤学生开始清校，如有未离校者一人一分。(有老师在除外)(4)校外站队：按时到校，在校外站队，不乱丢垃圾，不在路上和集合点乱跑或者去小卖部、路边买东西。补充说明：所有要求学生做到的都在抽查范围。以上各项如有违纪现象，每项或每人次扣1分。三、班级财产管理：班级财产管理范围：四、各项活动：(1)教师个人代表学校参加区里活动积3分，参加市里活动5分。班级代表学校参加区比赛5分。参加市里比赛8分。获得荣誉按学校绩

17、效考核凭证书累计加分。(2)对于比赛性质的活动，按等级积分。(积分分值为：10分5分)(3)大扫除：包干区内无杂物、垃圾、劳动工具、桌凳摆放整齐，门窗关闭(临时通知)少先队干部检查，依据记录加分。(10分5分)五、加分项目：(1)(2)固定值加分：班级人数45(40)为基数5分，多一个人加0.5分。(3)学校安排的临时工作。如校门口学生执勤、专题活动、宣传栏承办等。根据任务量大小及完成情况酌情加分。(2分5分)班主任的由来中国清朝于1904年1月13日公布的奏定学堂章程中规定，小学“各学级置本科正教员一人”，“通教各科目”，“任教授学生之功课，且掌所属之职务”。由一个教师担任一个学级的全部学科

18、或主要学科的教学制度，称为学级担任制，简称级任制。负责一个学级全部或主要学科的教学工作和组织管理工作的教师为级任教师。到中华民国时期，1932年才规定中学实行级任制。1938年又把中学的级任制改为导师制，负责班级组织教育工作的教师称级任导师。中华人民共和国成立后，继承老解放区的传统，学习苏联教育，在中小学里一律设置班主任。班主任岗位职责要求篇6为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一、考核办法：1、班主任考核分为中队辅导员工作成绩考核、班主任教育教学工作

19、考核及班级财产管理三部分，分值比例各为50%、25%、25%。2、班主任常规工作考核分值依以上三项考核标准为依据，采用得分制和扣分制相结合的方法。3、班主任考核分数中队辅导员工作成绩考核50%班主任常规工作考核25%+班级财产管理25%。二、中队辅导员工作成绩考核1、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于13次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分13分，每举行一次得1分，少一次扣1分。（以班队活动记录和学校随机抽查为依据）2、能积极参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得1分，缺一次扣1分。活动表现突出的班级另加2分。（以活动纪录为依据）3、每

20、周一的升旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常规检查为依据）4、两操：广播操、眼学生出勤率和纪律情况，表现优异的班级加1分，差的扣1分。（以少先队检查结果为依据）5、课间、课外活动和日常行为是否规范，课间有无打架或其他不文明行为，发现一次扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据）。6、要求班主任护送路队，教育学生走到指定位置，中途不允许擅自离队，违者每位学生扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）7、室内外卫生按时打扫，并认真保洁，如发现打扫不及时或保洁较差的扣3分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）8

21、、纪律、卫生、路队每周评比，获得红旗的班级，一次加1分。（以红领巾监督岗检查记录为准）三、班主任教育教学工作考核内容：1、能及时制订、总结，并按时上交者得4分，迟交者扣2分，不交者扣4分。（以教导处记录为准）。2、班主任有乱收费，乱罚款，乱摊派资料及体罚和变相体罚学生现象，每发现一次扣6分。（以举报和学校核实为准）。3、不能按时完成教导处安排的教育教学活动，或无故不参加者，每次扣2分。（以教导处记录为准）。4、能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校会议记录为依据）5、能积极撰写有关班级管理方面的论文，在区级以上刊物发表或评比中获奖，区级

22、每篇加1分，市级每篇加2分，省级每篇加3分，国家级每篇加5分。四、班级财产管理考核内容：1、班级财产管理不善，静校后不关锁门窗，不关灯，每发现一次扣2分。（以学校检查记录为依据）2、班级财产有轻微损坏（桌凳损坏两套以内），视情节每次扣1-2分。班级财产损坏严重（桌凳损坏两套以上），视情节每次扣3-5分。（由总务处负责鉴定）五、班主任津贴发放办法。1、班主任津贴由月考核津贴、学期考核津贴二部分组成。2、按考核量化分值，取一、二、三等奖，一等奖不超过总数的1/3。3、班主任考核津贴：月考核津贴分为三个等级，一等比例占班级数的30%，二等比例占班级数的30%，其余为三等；学期考核津贴分为四个等级，优

23、的比例占班级数的30%，良的比例占班级数的30%，学期考核分为60分以下的为不及格。4、班主任月考核津贴均为15元。学期考核月津贴设置为，一等为50元，二等为40元，三等为30元。班主任岗位职责要求篇7一、岗位职责1、班主任是班级工作的直接组织者和领导者，对全体学生德、智、体、美、劳全面发展负责，培养合格学生。2、据德育大纲学生守则和学生日常行为规范的要求，结合本班的实际情况，加强思想和道德教育，激励学生热爱社会主义祖国，增强集体主义观念，培养高尚的理想和道德情操。3、班主任要以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做表率，使班级形成一个积极向上，团结友爱，艰苦朴素、勤奋学习、严守纪

24、律的良好班风。4、学生有明确的学习目的，端正的学习态度，科学的学习方法，不断提高学习效率和学习成绩。5、组织学生积极参加文体活动，讲究卫生，预防疾病，按时作息，有劳有逸，保证学生身心健康。6、组织学生参加劳动和社会实践活动，使学生从中受到教育和锻炼。7、指导班委会工作和本班的团支部、少先队中队工作，有计划地开好主题班会，注意培养学生干部，鼓励和支持他们大胆工作，发挥学生自我教育和自我管理的作用。8、定期召开学生家长会，有计划地进行家访，互相交流情况，共同关心学生的成长。9、期末组织学生搞好品德评定和评优工作，并给学生写出操行评语。10、认真学习教育理论，积极探索和总结学生工作的特点和规律，提高

25、教育科研水平。二、基本要求1、班主任工作要有计划、有总结并落到实处，每学期要根据学校工作计划和教导处工作布置，结合本班的实际情况，制定出切实可行的计划，期末写出符合实际的总结。2、认真做好学生的思想品德教育和管理工作，组织好每周的班会，班会课要有教案，有准备，主题明确，形式多样。3、班主任要主动与科任教师取得联系，及时了解学生的思想，学习态度，学习进展情况，重视后进生的转化工作，共同研究教育方法，帮助学生更好地进步。4、指导学生积极参加两操和信息课，教育学生搞好个人、教室、宿舍和环境卫生，养成良好的卫生习惯。5、经常对学生进行安全教育，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。6、有计划地组织学生参观、访

26、问、进行社会调查、参加和社会服务等实践活动，使学生开阔眼界，了解社会，增长才干，把理论与实践结合起来，增强辨别是非的能力。7、班主任要爱护和尊重学生，坚持说服教育的原则，要有爱心，要动之以情，晓之以理，切忌简单粗暴，严禁体罚和变相体罚学生。8、加强与学生家长联系，每学期要召开一次家长座谈会，宣传、介绍学校的教育内容和要求，了解学生在家庭的情况，听取学生家长的意见，协同配合教育管理学生，如发现有异常现象的学生及时进行家访，了解情况，做好工作。9、学生的行为规范评定。每学年末进行，行为规范评定时要教育和指导学生认真做好自我总结和小组评仪，在此基础上，要征求任课教师的意见和平时了解掌握的情况，按行为

27、规范评价要求，评出分数和等级。10、加强自身的思想建设和业务建设，以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做出表率。三、班主任守则1、尽快记住全班学生的姓名，有家访计划，深入了解学生情况。2、注意思考以往班级、学校或其他老师对学生的评价，但不持有偏见。3、要与学生真诚相待，广泛接触，富有幽默感，努力成为学生的良师益友。4、掌握学生的出勤，学生未到，及时电话联系，多日缺席，应及时汇报，适时家访。5、要言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。6、要是非分明，实事求是，勇于讲真话，处事力争客观、公道、公平。7、不得利用与学生的工作或专业关系谋取私利。8、如果不是出于令人信

28、服的专业目的，或者出于法律的要求，不得泄露学生及学生家庭的有关信息。9、不得有意为难或者贬低学生。10、不得使用不能实施的威胁性语言，不得体罚或变相体罚学生。11、不得随意停止学生上课或中途叫学生离开学校。12、尽量避免当众发火，尽量避免因少数学生的越轨行为而责备全班学生。13、尽量避免在大庭广众之下挫折学生的自尊心或使学生难堪。14、尽量避免与学生公开争论，应个别交换意见。15、注意听取学生的不同反映，但同时也应有自己的主见。16、对学生一视同仁，不要过分亲热、随和或者故意疏远、冷漠。17、在处理学生问题时如有偏差，应该敢于承认错误。18、在处理学生偶发事件时，要依法循章，迅速果断，并及时向

29、年级组长和学校汇报，必要时，应与家长和有关部门保持联系。19、要保持精神饱满，意识到自己的穿着打扮、言谈举止都会影响学生的行为。20、有安全意识，必须作出合理的努力，以保护学生不受对于学习或者健康有害的环境影响。班主任岗位职责要求篇81、班主任要严格履行岗位职责，切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育与演练，提高学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。2、班主任每天必须每节课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好记录，并及时汇报。3、学生集会、大扫除、课外活动等，班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。4、班主任要重视做好后进生和学

30、困（障）生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生，要做好耐心细致的思想教育工作。5、要重视加强学生的日常行为教育，严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、吸毒等易酿安全事故的行为发生，联系家长，共同采取教育措施。6、按时放学，并亲自组织本班学生排好路队安全离校；要教育学生遵守交通规则，学会走路，时时注意交通安全。放学后不滞生。7、班主任要安排有高度责任心的班干部进行班级学生安全值日，及时掌握班学生的表现情况。如果学生出现事故，班主任要第一时间到场，及时做好处置工作，及时与家长取得联系，向学校领导。8、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校总务处进行维修，避免安全事故的发生。9、教育学生进校后，不得擅自离校。如果的确要离校，必须由班主任开具同意学生离校的书面证明。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让学生外出买东西。10、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。11、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误或赔偿损失。