供电所工作业绩及亮点范文(精选8篇).docx
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1、供电所工作业绩及亮点范文(精选8篇)【篇一】供电所工作业绩及亮点XX年甘再电站的设备物资采购工作在项目公司的领导和帮助下,在各部门同事的共同努力下,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,控制成本开支,较好的完成了项目公司下达的各项任务,保证了电站平稳、高效、长期运行。一、完善管理制度,促进设备物资管理规范化不断研究探索设备物资管理新理念、新思路、新方法,大力推行设备物资精细化管理,根据中国水电股份公司中国水利水电建设股份有限公司标准化管理办法和中国水利水电建设股份有限公司标准化建设工作规划(XX-XX年)的文件要求,结合海投公司运营水电站标准化工作规划方案的安排,在海投公司运营管
2、理部领导的指导下,项目公司制定了物资与设备采购管理、设备管理标准化制度并颁布实施,建立、健全了设备物资管理的各项岗位职责。二、以人为本,加强设备物资的安全管理树立“以人为本,安全第一”的思想,设备物资管理人员定期对项目公司设备物资情况进行检查,对于现场发现的问题定人员、定措施的限期整改。三、大宗设备物资采购明,明光采购,同时维护了项目公司的利益。在合同执行中没有出现任何差错,合同执行情况良好。根据电站运行情况以满足生产需求为宗旨,强化供需衔接,提高计划准确性,加强物资平衡,降低采购成本。XX年项目公司设备/物资采购四、废旧物资管理在废旧物资管理中,为了从根本上生产成本,保证最小投入产出最大利润
3、,项目公司废旧设备物资、剩余材料的处理工作,采取先评估,后处理的原则。由项目公司运营管理部、运行管理部进行评估然后在处理。五、加强培训,统一思想、共同提高管理水平加强物资管理人员的培训,提高物资管理水平,完善仓库管理制度,提高仓储管理能力,保证生产物资的妥善保管和发放。合理控制物资流通,既要保证生产需求物资的供应,又要降低采购成本。积极开展业务培训,采用走出去请进来的方法拓展学习空间,推广先进的物资管理方法和手段,提高物资管理人员的专业知识和水平。加强物资供应商的管理,把设备原生产厂家和区域代理商作为主渠道供应商,减少采购环节,能从生产厂家采购的设备和物资必须从生产厂家采购,加强供应商的日常管
4、理,清除资质不全、供货质差价高、售后服务不好的供应商。加强统计分析管理,做好生产期间物资系统需求分析,积极联系海投公司机电物资部,做好物资系统准备和实施工作。建立健全各类物资台帐,做到及时更新、数据准确、各类统计报表和经济活动分析有据可依。总之,XX年项目公司生产技术部按照海投公司的要求认真部署,积极主动地开展好各项工作,把各方面工作纳入正规化、规范化、标准化的轨道,为电站各装置设备的安全稳定运行做好服务,为公司的发展做出了积极贡献!【篇二】供电所工作业绩及亮点自2xx-x年同国家电网公司管理接轨以来,规范化管理、标准化作业、信息化建设、企业文化建设逐步开展,“国家电网”品牌形象得到充分加强,
5、无论从规范服务标准、服务用语、标识摆放,还是制定企业形象识别计划,都进行专业企业形象设计,但发电企业职工的职业服装制定、设计上仍存在很多问题,总感觉整体形象感不强,很难深入人心,使人眼前一亮。电力企业是面向社会的公共服务企业,是社会主义精神文明建设的窗口。职工着装是企业职工在其工作岗位上按照规定必须穿着的,由企业统一定做的,色彩、面料、款式统一整齐的服装。职工着装是企业重要的视觉传达媒体,它能体现职业特征,树立企业形象。要具有统一性、整体性和标志性等特点以及相关管理功能。是展现全新的电力企业形象、提升企业凝聚力和影响力的重要载体。近些年,公司系统各单位每年都在制定,一是职工服装设计方(单位)不
6、专业,样式不一、策划不够。二是国家电网标示使用不统一,也不规范;工作服也不尽相同、各自为阵,让人们感觉无特色可言,电力企业整体形象感不强。三是面料、颜色达不到电力企业工作要求。比如西-藏地处高原地区,紫外线强,服装脱色严重。在选择面料、颜色上要加以考虑。电力职工服装在设计方面应考虑到“传统又创新,庄重而时尚”,服装的.款式设计严格遵循美观和实用密切结合的原则。总体设计和-谐而新颖、庄重而不失时尚,展现电力职工在公司化运作后的崭新形象。体现以人为本的设计理念,在设计中贯穿以人为本的设计理念,充分考虑不同岗位的基层员工的差异化需求,实行全员量体裁衣,使服装、服饰更加得体舒适,满足员工个体差异。一是
7、为解决员工冬季御寒问题。设计多功能外勤防寒服,外勤防寒服面料具有防风、防雨、透湿等性能,适应了外勤人员室外工作的特点。二是为满足外勤人员夏季户外工作活动量大、出汗多的特点,提高外勤人员夏装的舒适。四是设计春秋装、夏装、冬装三个系列。综上所述,有统一性、整体性和标志性等特点以及相关管理功能,使其成为企业凝聚力和影响力的重要载体,在社会公众面前展现出全新的电力企业形象。实际工作中,电力企业职工佩戴统一印有“国家电网”标识的工装服,不仅可体现出企业良好的操作秩序,还可在每个员工身上都能显现出“努力超越”的工作态度和“追求卓越”的职业修养,让人看起来很养眼,会给人们留下深刻的第一印象,从而提升出企业品
8、牌形象。另外,这对员工有良好的心理暗示作用,有助于提升团队协作意识和“国家电网”品牌建设的向心力,让广大员工精神面貌焕然一新,为客户提供更好的服务水平。可见,将“国家电网”标识体现在电力职工身上并非小事,其内涵也远不止“统一形象”这么简单,借助完整的统一策划定位,让电力企业职工装服更多的体现出“国家电网”元素,以最美好的、最专业的整体形象将“国家电网”品牌展现出来,有助于企业标准化建设的深入。当电力职工穿着印有“国家电网”标识的工装去上班工作或来到工厂街头去服务,社会公众会对“国家电网”更有信耐感、更有美观感、更有品牌感。【篇三】供电所工作业绩及亮点今年上半年安装公司的工作任务比较繁重,为配合
9、公司创建“国网一流”,在人员少、时间紧、任务重的情况下顺利地完成了公司下达的各项工作任务和各项经济指标,这些成绩的取得,是全公司职工发扬严细实的工作作风,共同用辛勤的汗水换来的,其成绩的取得来之不易,团结的氛围来之不易,各项经济指标的完成来之不易,特别是稳定的安全生产形势来之不易。现就半年来工作完成情况总结如下:一、主要工作完成情况:1、完成10kv良岗变工业园大道双回线路工程、10kv丁田线路工程、欧尔玛10kv线路工、110kv棠浦变10kv配套工程。2、完成三环两线焊杆立杆工作。3、完成业扩报装单300余张。其中专变11台。4、完成公司其他临时紧急任务。二、内部管理方面:1、今年来,我公
10、司对内从强化管理、转变工作作风上做起,始终坚持按上级规定和本所规章办事,真正做到了用制度管人,按制度办事。2、不仅要提高员工的技能素质,还不断加强员工的思想素质教育,定期召开政治学习会议,特别是今年掀起学习实践科学发展观的热潮,我公司组织员工每周学习一至二次。三、安全生产方面:1、我公司始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度,实现安全生产180天,无任何安全事故发生的好记录。2、全公司干部职工必须熟知“两票”操作规程,严禁搭票工作,无票操作,确保“两票”使用合格率达到100%。3、制定了安全生产目标责任书并与每个职工签订安全生产
11、责任书,条款清楚,奖罚分明。4、狠抓施工作业现场的标准化管理,在施工中坚持“两票、三制”的管理。四、优质服务方面:1、在外出业扩安装中,我公司工作人员按规章制度办事,不向用户吃、拿、卡、要,要求工作人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌,并要求用电客户在安装服务意见书上签名。2、在半年的工作中未出现一起用户投诉事件,实现了年初制定的零投诉目标。3、规范了员工的行为,做到了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。五、工作中存在的一些问题和不足之处:1、年轻力量少,有些老同志年龄已过50还坚持在杆上作业,希望公司能给我公司注射一些年轻力量。2、尽管我公司安全抓得紧,一些小的习惯性
12、违章还时有发生,在今后的工作中发现一例处罚一例,把反习惯性违章工作做得更好。六、下半年工作打算:1、继续更好地配合公司创“国网一流”工作。2、继续抓好安全生产,把安全生产工作纳入重中之重,确保全年“双零”目标的实现。3、继续围绕公司下达的各项经济目标及年初下达的经营任务力争超额完成。4、继续做好优质服务工作,实现全年优质服务零投诉目标。5、继续抓好党风廉政建设,行风评议工作。6、继续更好更快地完成公司下达的各项临时任务和紧急任务。【篇四】供电所工作业绩及亮点XX是不平凡的一年,在公司党委的正确领导下,我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标,在抗冰抢险、奥运保电、西部农网建设中发挥了战斗
13、堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、领导班子创建“四好”和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和“两提高、两满意”活动,提高了全所干部职工的凝聚力和执行力,为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。一、强化职工思想,有效增强企业向心力和凝聚力支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤,具体落实有重点、有内容,主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过观看教育警示片走上被告席上的大法官人生败笔警示党员干部职工,加强廉洁自律,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作,
14、深入现场和班组开展思想动态工作调查,准确发现思想苗头,及时掌握职工思想动态,解决具体思想问题,大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会,当面征求职工意见,倾听职工心声,采纳职工合理化建议和意见,充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。二、认真抓好全体党员学习培训,发扬先锋模范带头作用。在抓党员学习上,坚持做到每月不少于一次集体学习,每次不少于4小时,7月1日前,组织一次党课培训,学习主要内容有:“xxxx”重要思想、科学发展观、党章等。不断加强党员素质建设,充分发扬党员先进模范作用。XX年初,好一场雪,全乡供电辖区多处电力设施遭受重创,数百户用电客户家中停电,我们
15、的党员义无反顾,冒雪凌、顶寒流,战斗在海拔最高,受损最严重的高寒地带;当汶川大地震噩耗传来,是他们带头毫不犹豫地出物出钱支援灾区,共克难关;百年奥运,一场政治保电任务,是我们党员带头深入一线查隐患,消故障,确保奥运期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神,冲锋在前,使全体职工受到很大起发和教育,增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。三、加强党风廉政政建设,促进行业作风转变。紧密围绕公司行风评议的内容,落实行业服务规范情况,支部与责任区党员签定党风廉政建设责任书,行风建设责任书,拟定了党风廉政建设考核细则评分标准,在工作中,以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用,以树立企业形象,展现企业
16、风采,体现“人民电业为人民”的宗旨,发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,纠正行业不正之风,公开办事程序和收费标准,大力开展供电“贴心服务”工程,彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风,严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人,用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。四、加强班子建设,争创“四好”班子。在公司的正确领导下,我所班子成员团结协作,共谋发展。按照“两提高、两满意”的要求,加强职工队伍建设,提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理,公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定,分管工作相互通气,粗细协调,并坚持实行集中学习和工作汇报
17、制。一年来,通过全所职工的共同努力,使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务,达到了预期的目的。安全生产形势稳定,职工安全意识大大增强,优质服务水平为断提升,供电可靠率得到保障。五、狠抓后备力量,培训壮大组织队伍。在发展党员上,我们坚持发展标准和发展程序,普遍发展,个别吸收,成熟一个吸收一个。XX以来,党支部发展新党员2名,转正1名。总之一年来,党支部在紧紧围绕供电所事业发展,经济效益提高,狠抓职工思想政治工作,千方百计提高广大职工的工作积极性和办事能力,确保职工队伍稳定等方面,做了一些工作,取得了一定成绩,但离公司党委要求甚远,在今后工作中克难奋进,艰苦创业,带领全体职工不
18、折不扣再创佳绩。【篇五】供电所工作业绩及亮点在实施“十一五”发展计划的起步年的20_年,我公司在市公司和集团公司各级领导的正确领导下,认真贯彻落实市公司三届一次职代会、工作会及党委(纪委)工作会、多产工作会等一系列会议精神,对照集团公司年初下达的全年经营指标,积极采取措施,努力寻找市场,千方百计落实目标任务,谋求新的增长点,通过努力,较好的完成了相关指标,完成全年各项任务指标,现将有关情况汇报如下:一、20_年我们着重抓了以下几项工作;(一)、强化员工作风建设,规范工作行为与标准,严格执行绩效考核;开展确实有效的规章制度来规范工作责任;一是与经销单位签行之有效的廉政互保协议书;二是重要岗位人员
19、个人向组织订立廉洁从业承诺书;三是建立重要岗位人员廉洁从业档案;四是重要岗位人员都要进行季度、年度定期考廉,作为各种评比奖励的重要依据。以此强化廉洁自律意识,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围,促进并确保企业和员工的政治平安。(二)、不断完善规章制度。一季度以来又修订发布了7项本单位的内部规章制度,坚持月、季度盘库制度基础上,通过对仓储库存物资进行帐、卡、物的检查、合格率达到98.5。(三)、强化安全生产责任,落实安全生产措施。1、是坚持安全活动制度。定期组织安全教育和召开经营安全生产分析会,研究解决安全生产中存在的问题,消除安全隐患。2、是加强消防安全管理。4月份,我们组织了防火消防责任人及防
20、火安全重点部门全体员工,举办“消防知识培训班”,邀请我市消防支队领导和专家,进行消防知识培训、现场指导消防器材的使用,还进行了灭火演练和反事故演习。3、物资公司仓库工作人员少工作量大,全年记录主业进出料单2个多亿元;三产进出料单1个多亿元,基本达到记核料单无差错,全年完成了110kv、220kv、500kv各类瓷瓶试验总计三万三千五百三拾片,回收利用防污瓷瓶xwp2-70、四千四百片。完成行车、货物电梯、地磅等年度的审检工作。做好500kv备品备件整理和发放工作,运回500kv泰兴变、刀闸支柱清洗入库工作,110kv招贤变开关22组;同时做好物资公司内部电器维修工作,安装了室外、仓库夜间照明灯
21、,仓库员工为主业需要,经常加班加点,保障了生产部门所需材料供应。对废旧物资一律实行公开竞价出售,协助各生产单位做好相关工作,做好记录,以便查核,我公司认真做好220kv陆田线、靖生线、顾庄线、现场回收工作,夏天顶烈日、汗流浃背,起早带晚,完成工作任务。全年废旧竞价卖出约壹佰玖拾陆万多元。积极做好电网、城网、新农网改造材料保管发放工作,全年无设备、人员、火灾、盗窃事故,切实保证仓储物资的安全可靠。4、是及时完成迎峰度夏和抢修抢险物资采供计划。定期检查库存备品备件,保持库存物资合格率。(四)、强化以人为本、关爱员工理念,确保平安和谐、稳定发展的大局。1、是坚持“严格管理,友情操作”方针,在强调遵章
22、守纪、规范考核的同时,又结合实际深入细致地做好思想政治工作。2、是坚持爱心关怀困难职工,您阅读的文章来源文秘站网-文秘站网互联网服务最好的文秘资料站点!凝聚人心。今年以来已慰问职工9人次,组织爱心捐款6800元。老职工夏的独子因患有糖尿病被清退下岗,我们认真做好关心慰问和思想稳定工作,老夏非常感动,表示了理解支持公司工作大局。3、是丰富职工精神文化生活,组织大家积极参加各项文体活动,努力营造团结和谐的氛围,培育昂扬奋进的团队精神。(五)、开创电力物资“三公”交易新举措按照决定的要求切实防范、治理商业贿赂和行业垄断,进一步规范电力物资采供行为,主动把物资工作变成为对外联系的窗口,把用户工程所需的
23、高低压电器产品集中展示,明码标价,以便用户选择,我们做好代理工作,这样既减少了采购成本,增加了采购工作的透明度,又增加了我们配套电器向中标开关柜制造商双向购销的业务量,提高了我们的收益,推进了“阳光工程”。不断强化服务意识,电力物资“必须坚持社会主义市场经济的改革方向,适应社会发展要求,推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革和创新,进一步扩大对外开放,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的体制机制;”拓展经营业务,推行了“阳光工程”,服务内外部客户,创办电气设备展示厅。在供电物资工作中建立公平、规范、清廉的电力物资交易市场,更好地为用户与供应商之间搭建一个信息共享、诚信可靠、公平竞争的
24、“三公”(公开、公平、公正)交易场所,有效地为防范治理商业贿赂和行业垄断行为;宗旨是提供质量合格、价格合理、服务优良、行为清廉的产品;目标是构建诚信透明、规范有序、和谐清廉的电力物资交易市场;责任是保证产品质量合格,保证交易阳光操作,保证售后服务到位,保证供需双方权益。在物资流动配送工作中我公司与众多国内外强势品牌深层次合作,积极开拓电力产品营销市场,不断寻求新的增长点,物流配送货物三百二十三万四千元,配送货物45次,总路程达到五千四百多公里,这是我公司为以改革为动力,树立用户是上帝、靠服务赢得客户的信任。一、一至十二月经营指标完成情况1、完成经营总收入268265.288万元(其中物资分公司
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