肃清流毒影响方面存在的突出问题集合9篇.docx
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1、肃清流毒影响方面存在的突出问题集合9篇【篇1】肃清流毒影响方面存在的突出问题除恶者必察其本,理疾者必绝其源。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚案件流毒影响,必须进一步深化思想清理,重塑信念和规矩,回归本真和本色。郭伯雄、徐才厚是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们的所作所为,彻底背离党的宗旨,严重践踏党纪国法,给党的事业造成严重损害,给军队建设带来严重危害,给官兵思想造成极大混乱。其流毒影响极为恶劣,是全局性、深层次的。只有彻底肃清这种流毒影响,才能切实纯净官兵思想、纯洁干部队伍、纯正政治生态,才能把古田全军政工会确立的根本性要求立起来。党的十八大特别是古田全军政工会以来,全军部队坚
2、决贯彻党中央、中央军委和习主席决策指示,整风整改、革除积弊,正本清源、拨乱反正,全面深入肃清郭徐流毒影响,取得显著成效。但冰冻三尺非一日之寒,化三尺之冰非一日之功。肃清郭徐流毒影响具有长期性、复杂性、艰巨性,不是一朝一夕的事。浅层的清理容易见效,深层的清理不易触底;有形的清理下功夫很大,无形的清理必须紧紧跟上。不根除视非为是的不良思想、不良作风、不良习惯,潜规陋习就可能死灰复燃;不拔除郭徐流毒影响之根,歪风邪气就可能卷土重来。不忘初心方能行稳致远,不忘本来方能开辟未来。习总书记在“七一”重要讲话中强调:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记
3、为什么出发。”一名党员干部,只有始终牢记初心,才知道“从哪里来、到哪里去”,才明白“入党为什么、当官干什么”,才清楚“权力是谁给的、应该怎么用”。郭徐案件的深刻教训,最根本的就是忘记了初心、忘记了本来,结果迷失了方向、迷失了自己,最终走向党和人民的对立面。彻底肃清郭徐流毒影响,说到底就是要回归本真和本色,恢复优良传统和作风,把被颠倒的观念扭转过来,把被污染的风气纯正过来,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,让党内关系全面回归正常化、纯洁化。彻底肃清郭徐流毒影响,既是严肃的政治态度问题,又是重整行装、聚力前行的紧迫要求,也是每个官兵自我净化、健康成长的现实需要。要从思想上深层祛毒。坚持以习主席
4、系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。【篇2】肃清流毒影响方面存在的突出问题按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕“肃清XXX和XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题,深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近
5、平总书记关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的中国共产党廉洁自律准则、XXX区委情况通报精神。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清XXX、XXX流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。会前,我严格落实“六必谈”要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共XX人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等X个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录XX份
6、,共征求批评意见建议经梳理归纳为XX条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。按照此次XX生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在XXX镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了XXX、XXX严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX作为我镇原主要负责同志、XXX作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是XXX作为X服务中心原工作人
7、员,一名共产党员,在我分管X工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的“两面人”,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以XXX、XXX为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX和XXX恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩
8、严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造XXX镇风清弊绝的政治生态。二、存在问题及具体表现(一)“四个意识不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党”方面。对XXX、XXX严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管X工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了“听客”一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。(二)“落实主体
9、责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论X支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现XXX这样肆意用权、“小官大贪”的行为,究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。(三)“落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管XX的副镇长,在X
10、XX上出现了XXX这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于XX,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在XX等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的“红脸出汗”、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。【篇3】肃清流毒影响方面存在的突出问题对于党中央严肃查处郭伯雄徐才厚案件、全面彻底肃清其流毒影响,我衷心拥护、坚决贯彻。郭伯雄、徐才厚目无
11、纲纪、肆意妄为,严重践踏政治纪律和政治规矩,给党对军队的绝对领导造成极大危害,给部队政治生态造成极大危害,严重败坏了党和军队声誉,严重玷污了党员领导干部形象,严重损害了党和军队事业。对他们的处理,是党中央、中央军委和习主席作出的英明决策。深得党心、深得军心、深得民心,充分彰显了以习主席同志为的党中央有腐必反、有贪必肃的坚定立场,充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等,我们国家不存在制度笼子之外的权力,也绝不允许有国法之外的特殊党员。一、学习领悟强军目标的内涵要义,认识不够。1、有些同志一定的误区,认为部队的装备先进,部队的战斗力水平自然而然就上去了。强军应是以
12、装备为主。2、主观上不够重视。对强军的重要性和必要性认识不足。未能从思想上引起高度重视,仍把强军当作是阶段性工作。3、部分同志对强军目标学习不深、理解不透、认识不高,把推进强军建设当作一般性的活动来看待和对待。4、认为我们的部队只是用于保障,战时也只是后勤保障,对战斗起不到重要作用。在岗位认知上,有很多同志责任不明,任务不清,对担任职责浮于表面。5、主观能动性差。对部署的重点任务等待观望,缺乏只争朝夕的紧迫意识,缺乏迅速落实的精神状态,缺乏结合实际的具体计划,缺乏行之有效的工作措施。具体表现在习惯于“听口令做动作”。二、坚定矢志强军报国的信念决心,动力不足。1、当兵职业化严重,认为当兵就是为了
13、拿一份工资养家糊口,追求不高。2、消极攀比严重,贪图舒服的占很大部分,影响面积很广,有很多意志不坚定的同志很容易被同化。3、训好训差一个样,感觉部队训练苦与不苦、训与不训都是那么多工资。4、责任缺失、标准不高。有很多士官骨干作用发挥不明显,发牢骚的同志很多,影响内部氛围,工作只求过得去不求过得硬,没有标准。5、有很多同志认为在自己的任期内不会打仗,国家在最近一段时间不会有大动作,强军和自己的关系不大。6、部分同志出现自暴自弃的现象,认为自己的业务反正学不好了,自己即使努力也没有改观,还没有得到表扬,自我要求放松。7、过分强调外因,忽视内因。三、形成适应强军要求的行为导向,能力不强。1、人才队伍
14、偏弱,尤其是机电人才队伍还没有形成战斗力,技术层次浮于表面,严重故障无法处理,应急处突忙乱现象,解决问题效率低。2、训练基础不扎实,专业理论功底很薄弱,甚至有很多对所在岗位基础理论几乎不知。操作训练层次很浅,熟悉的操作经常练,不熟悉的操作基本不练。3、中队整体训练水平的不高,没有技术过硬的同志帮带,对深层次的技术研究不深,有很多同志想钻不敢钻,怕出现问题。4、部分同志的信息化水平不高,知识掌握不实。信息化装备只会操作,对故障的排除无能为力,依赖机关解决。5、训练方案不细不实,仅仅用于应付检查,由于人员经常变动,各项方案落实难。四、强化投身强军实践的责任担当,作风不实。1、个人的养成不好,老同志
15、好于新同志,特别是面临走留的人员在思想上、作风上、主动性上表现出消极的现象,比如在出早操、集合站队时,动作不紧张、规范,队列里随意讲话,作风比较懒散。另外,在值班员或艇上班长安排工作、任务时,有时候还有抵触情绪。2、少数同志自身表率作用差,严人不严己、严下不严上,甚至带头违反纪律。3、责任意识淡化,不敢担责的同志居多,在大项任务面前,不主动作为,瞻前顾后。针对以上不足做一下整改:一、端正思想,提高认识,教育部队。教育官兵进一步深化了解强军要义和强军势在必行。党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识,牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机,真抓实干,快速推进,力争使部队建设迈上一个新台阶。特别
16、是干部骨干,思想认识进一步统一,工作力度进一步加大,充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。二、找准问题,理清思路,准确把握中队强军的关键。明确认识,理清思路,明确中队到底在管理方面要解决哪几方面突出的问题,应从哪几方面去抓,达到什么样的效果。抓战斗力建设,不能满足于把文件指示传达到,而是要看到底达到效果没有,如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标,而不是盲目的抓。三、狠抓党员骨干,提升能力,积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低,直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队
17、伍,要通过培训,压担子,手把手教方法、教经验、言传身教等方式,进一步提高队伍的工作能力,以点带面,盘活整个正规化管理工作。四、突出行动,注重成效,提高战斗力水平。“空谈误国,实干兴邦”,在干工作的时效性下大力度,一切向战斗力提升上聚焦,注重实效,用标准提升部队战斗力。【篇4】肃清流毒影响方面存在的突出问题一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况,作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。
18、比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有
19、所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况认识不足。对作风建设的长期性、艰巨
20、性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。分管新农
21、村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。办公用房情况:。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式主义方面学习欠扎实。主要
22、理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。抓工作落实不够。习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题
23、得不到有效解决。学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。(二)官僚主义方面联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在
24、三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。调研不深入。调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研
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