给护士的感谢的表扬信5篇.docx
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1、给护士的感谢的表扬信5篇给护士的感谢的表扬信1尊敬的医院领导:你们好!我来自,妻子于年月日晚出现腹痛。我们来到了贵院,当时已经是夜里十点多了,妇产科值班医生等医务人员,她们积极为我们进行详细检查。因我妻子产力弱,到日早晨宫口任仅开一指,决定于进行剖宫产手术,在手术前的时候我非常紧张,也很害怕,妇科主治医生鼓励我安慰我,使我的心放了下来。以前听很多人告诉我生产前一定要给医生“红包”,所以我特地准备了500元的红包,在手术前医生在为我做详细的手术风险分析和告知的时候,我准备把红包给医生,可医生却对我说:“这红包我不能收,做为医生治病救人是我们的使命,你不要有其它想法,我们一定会尽全力为你爱人手术的
2、,我们可以做朋友但不能收你的红包。”再我多次强行塞给医生的时候都被李弢医生拒绝。手术过程顺利,于日点分剖出一男婴,体重_斤_量,母子平安。在住院期间我们得到医生及其他妇产科医务人员细致入微的照顾。为了感谢医生术后我去医护室强行把“红包”放到了医生的办公桌,可没过一会李弢医生又来到病房把红包又给我送了回来。该次住院让我们真正体会到和看到了贵院的医疗设备先进、环境优雅、医务人员高尚医德及对病人认真负责的态度。我们有衷地感谢妇产科医生和其他医务人员。我带着万分感恩的心情向贵院领导表达我的感激,我希望院领导能把我对妇产科所有医务人员的感谢之情给予转达!感谢人:20年_月_日给护士的感谢的表扬信2尊敬的
3、护理部领导:你们好!为期半年的进修生活已经结束,在即将离开之际我以这样一种方式表达我对急诊科全体同仁老师以及更多协和人的崇高敬意和深深感谢,很是冒昧莽撞,可我却怎么也按捺不住这颗感动的心。作为全国“医之楷模”的协和人应该得到尊敬和赞扬,特别是默默穿梭于患者之中,永不言弃的“白衣天使”更应该得到尊敬、表扬和肯定。刚开始也只是在听,在看,在感受,久而久之,在协和的每一天、每个人都会带动我慢慢融入他们的文化,这就是“协和文化”的力量。正因为有这样的“协和文化”,才有了无需监督的协和人;协和的事业才有了它的灵魂。其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶:例如在急诊科正因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作
4、的刘丹、袁秀芳、周文华三位护士长的身先士卒,才有了管理理念的脱胎换骨和下属的心悦诚服;正因为临床一线护士犯错或出了事故,孙红总护士长积极解决负责的服务理念和从不言缺点而只讨论个人发展的激励机制以及解析问题对事不对人的公正态度,才有了急诊化蝶破茧的信心;正因为主任,护士长本着“健康、家庭、事业”的生活优先秩序而有了具有协和特色的“计时,写要求”的人性化排班制度和员工生日科庆制。其实每个人都面临家人和工作,休闲与繁忙,但协和不要求个人成为机器,在家人需要你时她比你还焦急;在你遇到困难时(无论身体的还是生活的)她永远都会让你明白你有多棒;在你失落彷徨无助时,她会告诉你是医院多么重要的一员,在这样一个
5、充满爱的大家庭式的工作环境中,才有了整日奔波置位患者中的协和人。协和的病人来自全国各地,协和的进修医生护士,实习学生更是来自五湖四海,协和人的一言一行,一举一动都是牵动中国的“医之举”。值得骄傲的是每个协和人都用自己的言传身教,爱心、细心、撰写着多彩的“医之举”。也许不是每一个人都能成为协和的一员,不是每一个人都有机会融入协和一次,但我坚信“我虽在协和待了短短的半年,但它对我的影响却是一生的”。从此有那么一批远在首都近在心里的可爱可敬同仁老师,时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。我希望带走协和的技术、精神、服务和理念,让它在古城西安开花结果,而一个人,一批人的能力是有限的,所以我希望有更多的西安
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- 护士 感谢 表扬
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