质检员实用岗位职责模板13篇（通用）.docx

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1、质检员实用岗位职责模板13篇（通用）质检员实用岗位职责模板篇1岗位职责：1、完成合格供应商清单，并予以维护。2、收集归档供应商资料，并保持更新。3、执行原辅料验收标准、负责公司原辅料验收工作。4、审核产品证件，核对标准。5、负责质量表单的记录、分类、保存工作。6、针对原物料质量异常情况进行汇报、记录、配合主管进行跟进处理。7、领导布置的其他任务。任职条件：1、食品科系相关专业，大专以上学历。2、熟悉食品安全法规/体系知识;3、身体健康;具一定抗压能力。岗位要求：1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业;2、有检验员资格证;3、工作仔细，有责任心;4、能适应倒班工作制(12小时，白、夜两班倒)质

2、检员实用岗位职责模板篇21、根据食品安全相关法律法规要求，及自身专业知识，识别实际动作过程中的食品安全潜在风险;2、了解原料的验收制度及相关程序，熟悉食品行业原料及成品的检验、化验方法和流程，有食品生产质量监督经验，了解质量管理制度和相应的法律法规。3。按照规定对食品原材料，半成品，进行抽样，进行感官，理化及微生物，水分检验，并及时出具检验报告，发现质量问题或异常问题，及时汇报，并协同查找原因，进行分析并提出可行性解决方案4、负责生产人员操作及现场5S指导。质检员实用岗位职责模板篇31、按照原料、半成品、产品以及环境检测计划，按时完成检测任务，及时出具检测报告。2、协助化验室经理完成检测仪器的

3、维护、实验室耗材的管理;3、负责公司计量设备管理工作;4、负责产品质量现场品控，并按时出具表单;5、领导交办的其他工作。质检员实用岗位职责模板篇41、负责生产过程的质量控制，按照工艺标准进行生产，保障过程产品品质2、定期审核、管理工厂辅料供应商，确保到厂辅料符合食品卫生安全要求3、负责原料、包材、半成品、成品的抽样、留样、检验、并出具报告4、与检验相关的ISO、GMP质量管理体系运行与维护;证件的整理与提交工作;5、上级交办的其他工作。质检员实用岗位职责模板篇51、质量监督员负责公司的产品卫生与安全管理，贯彻落实中华人民共和国食品安全法及各项食品卫生安全管理制度。2、积极配合食品卫生监督部门的

4、食品卫生检查，认真落实食品卫生监督部门对食品卫生提出的意见和相关要求，做好食品卫生等相关资料的档案管理工作。3、将检验报告等相关质量证明并留存入档。4、检查产品的质量，若对质量有疑问，应及时向领导报告，必要时送样品到有关部门进行化验。5、每天检查产品的质量，发现破损或变质的应立即销毁。6、检查督促工作人员的个人卫生和产品加工、存放过程及员工健康证等相关证件的.办理。(1、检查工作人员是否有健康证。(2、检查工作人员是否按规定着装，服装是否干净整洁，是否留长甲、长发(需盘起、或戴手饰。(3、检查工作人员是否按食品加工规程进行操作，是否注意保洁，工作环境是否干净，用具是否严格消毒，防蝇、防鼠设施是

5、否齐备及使用情况如何。(4、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确，并保持常开状态。7、检查食品的存放是否按要求、合规范。8、做好食品留样管理。(1、熟悉食品留样业务，严格执行食品安全法和食品留样制度。(2、每一产品批次必须留样，留样后，必须立即放入留样柜内，以免被污染。(3、认真做好每个批次留样记录：留样时间及名称等。9、在发现产品质量存在缺陷时时，及时做好应急报告及应急处理。10、做好食品原料的快速检测工作，并做好相关记录。11、加强对有关知识的学习，不断提高思想认识和业务能力。确保食品清洁卫生，杜绝产品破损或变质的发生。12、做好每日工作记录并及时上报。质检员实

6、用岗位职责模板篇61、按规定对食品原材料、半成品、及成品进行抽样，进行感官、理化及微生物、水分检验，并及时出具检测报告，发现质量问题或异常现象，及时汇报，并协同查找原因，进行分析并提出可行性解决方案或建议;2、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具检验报告单;3、负责本岗仪器、设备的操作及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转;5、监控生产、仓储环境及生产过程，督促生产员工保持卫生并按照SOP进行生产，及早发现问题或潜在风险，减少不合格品的产生;6、协助主管跟进不合格和客户投诉等质量问题的处理。质检员实用岗位职责模板篇71、负责建立和完善企业产品质量管理体系及认证，并

7、组织实施质检与品控工作2、保证品控系统的合理运作，保证产品质量3、协调与品质有关的其他部门的关系4、参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量5、负责对原辅料、半成品、成品等的检验及制定检验标准6、负责制定并严格执行作业指导书，按要求巡回检验，对制程进行管理与分析7、负责原辅料供应商交货质量的检验及整理与评价，督导并协助厂商改善质量8、负责产品质量异常时的妥善处理及报废品鉴定9、负责检验仪器与药品质量等的管理与校正10、负责库存产品的抽检及出厂检验，执行产品追踪制度，对消费者投诉进行原因分析，并找出改善措施。11、负责食品安全信息收集、分析，提高质量保证系统。质检员实用岗位职责模板篇8岗位

8、职责：1、负责产品制作的取样、留样和送检等检验工作;2、做好数据统计、记录真实且有效完整，整理归档所有质检部记录表格;3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;4、能够制定标准作业书及相关验证方法;5、监督车间生产区域环境卫生、人员卫生检查;6、协助做好相关部门的配合工作;7、有网上客服经验更佳;8、与质监局，环保局，安监局保持良好的沟通联系;9、及时掌握生产工人卫生知识不足之处，针对性组织卫生培训;10、对新职员工进行卫生知识培训，对下岗员工进行再培训。职位要求：1、中专或以上食品类相关专业，要有食品检验资格证书;应届生符合条件者优先录取(无食品质检证书，请勿投简历，谢谢合作)2、1年或

9、以上食品检验相关工作经验，从事过现场品质管理工作(IPQC)，熟悉原料辅料验收检测，熟悉食品理化及微生物项目检测;3、熟悉食品行业相关国家标准及QS质量体系认证工作流程，有QS证申请、年审、换证等方面工作经验优先;4、具较强的质量管理意识及沟通协调能力。质检员实用岗位职责模板篇9岗位职责：(1)负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识;(2)行使检验职责，填写相应的检验记录表单;(3)对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;(4)每月对检验数据进行汇总、统计;任职资格：1、食品相关专业，大专以上学历;2、具备化验员的基本素质，认真执行公司检验工作;3、具有检验员证书优先;4、了解食品管理体

10、系优先。质检员实用岗位职责模板篇10岗位职责：(1)根据公司要求及技术标准，对入库的原辅材料进行检验(2)出具原辅材料检验报告，并判定原材料是否符合入库和使用标准(3)对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅材料进行复检，以确定该材料是否能继续投入使用(1)根据工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检验各道工序的产品质量(2)对生产过程中出现的不合格品、不合格批次进行鉴定，监督其返工处理过程(3)对公司自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量(1)根据产品检验规范，对产成品及出库产品进行检验(2)对成品检验中出现的不合格品，监督其返工处理过程，并对返工后的产品进行再次检验(

11、3)对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告质检员实用岗位职责模板篇11食品质检员桂林西麦食品股份有限公司桂林西麦食品股份有限公司，西麦，西麦1、监督生产管理规范的实施(交期、质量与成本)，依标准对产品生产过程进行质量管理、稽核和生产过程的质量指导、控制;2、监督“7s”管理要求的落实，维护生产现场基础设施和工作环境，确保安全文明生产作业;3、参与处理生产过程中的异常问题。4、执行生产过程质量的监督与管理，收集、分析产品质量数据，并建立和维护质量信息管理体系;5、协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉，并追踪质量事故;6、分析、处理、纠正、验证生产环节的不合格品，评估、处理、改进及验

12、证来料的不合格品;7、监督管理呆滞品、退货品的质量，上报并根据处理建议进行处理;8、负责各项产品标识与可追溯管理，使其各项名目清晰，管理有效，保证各项质量异常情况源头明朗，及时发现问题并改正。任职资格：1、2035周岁，男女不限;2、大专及以上学历，机电、食品、检测等相关专业;3、熟悉各种检验手段、方法和标准，了解iso22000、haccp体系知识;4、熟悉国家行业相关质量检验标准、食品企业质量管理流程;5、熟练使用计算机办公软件。6、具有较好的信息分析及处理能力、沟通协调能力与良好的团队协作精神。质检员实用岗位职责模板篇121、根据食品安全相关法律法规要求，及自身专业知识，识别实际动作过程

13、中的食品安全潜在风险;2、了解原料的验收制度及相关程序，熟悉食品行业原料及成品的检验、化验方法和流程，有食品生产质量监督经验，了解质量管理制度和相应的法律法规。3.按照规定对食品原材料，半成品，进行抽样，进行感官，理化及微生物，水分检验，并及时出具检验报告，发现质量问题或异常问题，及时汇报，并协同查找原因，进行分析并提出可行性解决方案4、负责生产人员操作及现场5S指导。质检员实用岗位职责模板篇131、原辅材料、半成品、成品、车间环境微生物等检测;2、相关原始记录、成品检验报告及相关记录的填写、整理归档;3、每周对检验结果进行汇总、分析、发现异常及时汇报;4、化学试剂、仪器的申报、保存、使用等管理工作;5、仪器的使用保养工作;6、标准溶液的配置、保存、使用等管理工作;7、试剂废液的处理工作;8、产品留样管理;9、化验室卫生及物品摆放符合要求并维持;10、协助原材料入厂检验工作;11、型式检验等外检的取样、送样，外检报告的存档及发放;12、领导安排的其它工作。