在知敬畏存戒惧守底线存在的问题3篇.docx
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1、在知敬畏存戒惧守底线存在的问题3篇在知敬畏存戒惧守底线存在的问题6月20日,黄材镇召开“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动,宁乡市委常委、宣传部长彭娟给黄材镇全体机关干部上了生动的一课。市委组织部副部长、“知敬畏、存戒惧、守底线”督导组组长邹素武参加活动。彭娟部长列举典型案例、阐释党纪党规,重点从三个方面强调党员干部在工作生活中如何“知敬畏、存戒惧、守底线”。把纪律刻在心中,画好一个圈。时常“三问”自己,是否真正学懂、弄通、做实纪律规矩,摒弃法不责众、迫不得已、侥幸过关的心理,杜绝“怕、慢、假、庸、散、懒”现象的出现。把纪律挺在前面,练好一套功。严守六大纪律,自觉增强四大意识,通过把纪律建设
2、摆在更加突出的重要位置,强化主体责任和监督责任,为全面从严治党提供有力的制度保证。把纪律抓在手上,架好一根线。坚持教育在前,不搞不教而诛。正风反腐,人人有责,要当参与者,不当旁观者。坚持监督在前,不搞事后诸葛亮。“徒法不足以自行”,纪律也是如此。坚持提醒在前,不搞一锤子买卖。在对待同志的问题上,有张“婆婆嘴”,经常“咬耳朵”、“扯袖子”,决不能搞一锤子买卖。坚持惩处从严,不搞情有可原。按照五个“一律”要求,挺纪在前既要体现对干部的关心爱护,但也决不是因此就不要惩处。坚持责任从严,不搞事不关己,坚持行使权力和担当责任相统一。彭娟部长强调,广大党员干部要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
3、,全面准备把握“六大纪律”的精神实质,按照全面从严治党的新部署、新要求,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰、信念的力量,为全面建设现代化宁乡提供最有力的保证。课后,“知敬畏、存戒惧、守底线”督导组组长邹素武就如何学习好、贯彻好主题教育活动,提出了几点建议:一是学习要深入,通过自学、领学、督学等方式让每一位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活;二是宣讲要到位,深入村(社区)、深入村小组、深入屋场进行宣讲;三是谈话要过硬,要开展好谈心谈话活动,谈心谈话内容要直奔主题,直面问题;四是自查要深刻,从理想信念、党性修养、政治纪
4、律等方面深刻反思,确保教育活动取得实效;五是整改要到位,要针对教育活动中发现的问题,实实在在整改好,制定好,最终建章立制,确保主题教育活动效果。在知敬畏存戒惧守底线存在的问题7月16日,我局班子成员召开了以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题的专题民主生活会。会前,按照民主生活会的要求,我认真学习了“两准则四条例”、习近平关于全面从严治党的论述摘编,深入领会了“六大纪律”和中央八项规定的具体要求。本人对照要求认真查摆问题,形成了对照材料、问题清单和问题整改清单,按照“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动的要求,制订如下整改方案:一.整改目的通过整改促学习,使自身对纪律教育活动的目的和意义有比较深刻
5、的认识。通过撰写对照检查材料、自我剖析、自我反思,对自身存在的缺点和不足、存在的诸方面的突出问题有了更清醒的认识,归纳总结并制订改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。二.存在的突出问题、及整改时限政治纪律方面:学习力度不够,不彻底。有时党建方面学习只流于表面,没有沉下心去学习,去领悟。整改措施:加强政治理论学习,以深厚的政治理论和坚定的理想信念铺就党性修养的基石。不但要自己学,还要引领单位全体干职工学。不但要学大的方针政策,也要学具体的制度规范,彻底掌握新形势下的新标准、新要求;要进一步坚定维护集中权威的勇气。组织纪律方面:有时候对自己要求不太
6、严,偶有迟到现象,对下属要求也不太严,有疏于管理的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。整改措施:建立健全规章制度,用制度管人、办事,不再充当“老好人”,对干职工出现的不良现象,及时进行指正与批评。廉洁纪律方面:工作这么多年来,一直都是勤勤恳恳做事,清清白白做人,没有发生过“吃、拿、卡、要”等现象。整改措施:继续坚持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原则,并要进一步严明财经纪律,完善机关管理制度的相关内容。要求全体干职工报销差旅、招待等费用时做到不超标准、票据规范、手续齐全。群众纪律方面:带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有距离,
7、也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。整改措施:进一步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进一步深入基层。拟定于9月份对全市所有乡镇进行大走访、大调研,切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。工作纪律方面:有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。虽然自己努力学习档案专业知识,确保自己在档案知识方面不落伍,但是没有要求干职工进行学习,导致对新颁布的法律法规不熟悉,甚至不知晓,导致档案工作落后于其他兄弟市县。整改措施:继续认真做好本职工作,积极带领干职工学习,增强干职工的集体荣誉感,聚力学习“
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- 关 键 词:
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