2022优秀员工企业年会发言稿.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022优秀员工企业年会发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀员工企业年会发言稿.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022优秀员工企业年会发言稿优秀员工企业年会发言稿在现在社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是我收集整理的优秀员工企业年会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀员工企业年会发言稿1今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是
2、,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量
3、关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨
4、,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一
5、个祥和的春节!优秀员工企业年会发言稿2尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家晚上好!当聚光灯集结于我,当大家的眼光汇聚于我,当光亮把我撑起,当安静为我停留,此时此刻的我,是荣幸至极的。我能在年会这种重大场合,作为优秀员工代表发表演讲,是我人生中最荣幸的光辉时刻,而此刻的我不得不感谢领导和各位同事的支持,正是因为你们,我才能感受这无比荣耀的光辉,也能在这里抒发我的一己之见,感谢大家!作为一名刚刚只步入企业两年的员工,此刻能站在这里不仅是自己默默的坚持和努力,更是大家一路上对我无微不至的关怀和包容,更是企业这个平台所给我的机会和栽培。首先别的不说,说的就是感恩,一个人有了感恩,才会被人所认同,一个人
6、有了感恩,这份事业,这个集体才会更有温度。其实在我们工作当中也是一样的,面对客户我们又何尝不要一颗感恩之心呢?其实这两年我成长飞速不仅是因为自己足够努力,还是因为我明白,站在客户角度想问题是非常重要的。无论我们身处怎样的一个环境,怎样的一个位置,我们都需要站在对方的角度考虑问题,这是一个人长期的修养,也是个人能力的直接体现。我们常常在强调能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意义呢?很多人总觉得业务能力是工作上最重要的,但我不这么认为。我们都是人,而人是群居动物,所以首先重要的当然是个人修养,只有我们个人有足够的魅力,对方才能够感受到我们的气场和气度。业务能力是我们工作的根本,但是如果我们没有
7、自身的特点和气场的话,成功率也许就会降一成。很多人总是问我为什么,其实原因很简单。当我们去两家同样是做饮品的店子时,你会选择去装修精致的还是去一家装修粗陋的呢?我相信绝大部分的人都会选择去那家装修精致的。店面的装修所给我们传达的是视觉上的第一印象,到我们身上也是一样的,我们努力提升自我,为的就是让对方感受到我们的特别。我们的个人形象和气质也是客户直觉上的第一感受。所以对于工作而言,除了要提升业务能力之外,更需要提升个人审美和追求。每个人都喜欢追求品味,而我们也应该做一个有品位的人,散播品味的人,这样的我们会是更加特别,也是更加值得被他人所喜欢的。我的讲话完毕,感谢大家的倾听。优秀员工企业年会发
8、言稿3尊敬的公司领导和同事:大家好!我很荣幸被评为优秀员工,感谢公司给我这个平台,给我机会和大家分享我的工作经验。法律工作是公司整体工作的一个小方面,法律工作的全面发展是公司领导和同事全力支持和密切配合的结果。借此机会,首先让我对领导们的栽培和厚爱,对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个合适的环境中,个人价值才能得到彰显。我的工作有很多不足,但公司领导总能以客观公正的态度,在专业性和方法上给予我指导和帮助。法律工作的发展只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的人格和健康的思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管
9、理,有完善的人才选拔和晋升机制。在这里,我们的个人价值和公司的发展做到了两全其美,我们感受到了合作的兴奋,成长的快乐,被关爱的快乐!公司和员工形成积极的互动。公司珍惜员工,员工热爱公司。在相互合作中,各部门工作的许多细节令我深受鼓舞。比如为了落实牌照,开发部同事辛辛苦苦,忍气吞声;为了优化方案,设计部同事反复讨论,忘了吃饭睡觉;为了控制工程质量,工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部同事绞尽脑汁,摸索策略;为了提升公司的服务形象,物业公司客服部门和同事反复与有困难的业主沟通,耐心讲解;为了节约施工成本,预算部门同事精心计算,严格审核;财务部同事为了合理配置公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 优秀员工 企业 年会 发言稿
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内