社区年度控烟工作总结.docx
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1、社区年度控烟工作总结社区年度控烟工作总结根据世界卫生组织烟草控制框架公约组织烟草控制框架公约,结合我街实际情况,制定无烟单位,制定我街无烟单位实施方案。 一、指导思想 以世界卫生组织烟草控制框架公约为指导思想,以拒绝烟草从我做起,引导健康人人负责为主题,打造无烟单位。 二、工作目标 组织实施无烟单位建设,实现我街室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建设无烟单位。 三、组织管理 (一)加强管理,街道将成立控烟领导小组和控烟管理小组。召开控烟领导小组会议,讨论控烟重点,制定工作目标。 (2)烟草控制监督小组负责烟草控制的日常工作,并做好定期检查和监督;相关职能部门协调烟草控制的宣传、教育和培训,并
2、负责劝阻和制止日常公共场所吸烟者。 四、宣传教育提高认识 作为人民公仆,要为社区居民树立榜样,必须认识到吸烟有害健康的本质、控烟或戒烟的方法和说服吸烟者戒烟的技能,必须认识到控烟履行,人人负责的重要性,必须是1 我们必须认识到创建一个无烟单位的意义。通过知识讲座、数据汇编等宣传教育方式,向全体员工和社区居民宣传教育吸烟有害健康、如何控制或戒烟、控制烟雾履行,人人负责等理念。 (一)定期举办吸烟与健康知识讲座和健康教育讲座。 (二)汇编吸烟与健康的相关知识材料和健康宣教材料。 (三)在街道走廊、接待处、公众反馈处、办公室、会议室等处张贴禁烟标志。 (五)禁止在街道内放置烟具物品 五、制定制度管理
3、 要创建无烟单位,真正体现拒绝烟草从我做起,引领健康人人有责的主题,需制定相应的控烟制度,规范控烟管理。 (一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建无烟单位的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建无烟单位相关制度和措施的落实;各社会单位实行街道管理,协助创建无烟单位。 (二)设立控烟监督员,开展控烟日常工作。 (三)在街道走廊、办公室、会议室等处设置禁止吸烟标识,禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。 (四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。 (五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 (六)建立、健全创建无烟单位考
4、评奖惩制度。 六、落实责任严明奖惩 为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成无烟单位,需加强考评力度,严明奖惩制度。 (一)街道全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,按规定处理。 (二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。 (三)将创建无烟单位和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。社区年度控烟工作总结 吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2010年,随着创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,幸福家园社区的控烟工作也结合新形式采
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