考察谈话怎么评价同事优缺点.docx

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1、考察谈话怎么评价同事优缺点 考察谈话怎么评价同事优缺点 1、优点：有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。 2、优点：关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。 3、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。 4、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，进取主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。 5、优点：学习上有自我的方法，学习新的的东西效率

2、高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。 6、优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是教师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，进取向上，喜欢和同学讨论并解决问题，进取参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，理论联系实际本事较弱。 7、优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆 考察谈话怎么评价同事优缺点 领导优点： 1、 群众基础好，做事很公平 2、 做事能力强，下属在工作中遇到困难的问题。领导给予多方面的帮助 3、 平时在工作细节上非常注重 4、 领导为人随和 5、 政治学习全面系统，做事有条有序 6、 工作中很有计划性，全方面

3、发展，经常在车间巡查工艺质量 7、 组织协调能力较强，团结同志有凝聚力。公私分明，廉洁自律 8、 思维敏捷、判断力强、建设目标准确 9、 领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样 10、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力 领导缺点： 1、 领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能 2、 领导态度不够严厉，下属都不怕他 3、 说话声音不够响亮，太温柔 4、 领导自身休息时间安排不合理 5、 多于下属沟通，多多了解下属的想法 6、 对品质跟工艺的结合还未完全融入，工作上偏向工艺部分 7、 多注意身体，少抽烟 8、 对于QC项目还需要多学

4、习 9、 太过谦虚 10、领导经常去现场查看工艺质量，忘记休息喝水 考察谈话怎么评价同事优缺点 1、 缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、 工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。 3、 激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。 4、 有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。处理事情比较圆滑，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。 5、 接受新事物的速度

5、不够快，建议重视学习、加强学习。 6、 宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。 7、 求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨较多，作为干部骨干，没有及时去批评指正，而是放任自流。 8、 对工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬， 9、工作标准还需进一步提高。 10、 工作中重安排，轻方法，有时把繁重的工作安排下去后，没有及时交给他们合适正确的方法。 11、 老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正和表率。 12、 工作中有时好高骛远，急功近利。 13、 爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工

6、作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。 14、 工作中统筹性还需加强，所属人员整体效率还需进一步提高。 15、 好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己不足。 16、 在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。 17、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着放心，对其他同志放不下心。 18、 主持会议工作的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间太长，话题不太集中。 19、 缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。 20、 喜欢背后说人，不当面指出。 21、 没说具体明确真正做什么活，给大家交个底到底做啥，只会叫大家绷紧，钢过硬会折。 22、 在工作中，有时会有脾气暴躁的现象。 本文来源：网络收集与整理，如有不慎侵权，请联系作者删除，谢谢！第 6 页 共 6 页