述法报告-个人述法报告范文(8篇).docx
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1、述法报告:个人述法报告范文(8篇)第一篇: 述法报告:个人述法报告 20xx年5月,本人参加了交通运输部组织的部级执法证培训,成为了一名合格的公路行政执法人员。作为一名行政执法人员,所从事的工作岗位是基层路政行政执法,我知道法律对公路管理的重要性,公路建设的不断发展离不开法制建设,法制建设又能促进公路发展,两者相铺相成,互相推动,互相促进,而如何把法制建设贯穿于公路管理工作的方方面面,如何贯穿于服务群众、便民利民工作的全过程。这些更要努力学好法律知识,提高法律意识,不断增强依法办事的能力,为构建和谐通州、畅通公路尽一份力。下面结合自己本职工作,谈谈学法用法心得体会: 一、提升学法用法思想认识
2、自觉学习、贯彻和宣传法律,关键在于提高思想认识。一是领悟学法的重要性。依法行政是公路路政行政管理工作的灵魂,必须充分掌握所需法律法规才能保证路政工作规范有序开展。二是坚持学法的自觉性。本人系统地学习了法理学、行政强制法、公路安全保护条例等涉及公路行政执法的法律法规;学习了路政管理、养护管理等相关专业知识的学习。 二、增强学法用法实效 学法的目的是为了更好地用法。一是坚持与时俱进,讲究学习方法,是学好法、用好法的重要基础。今年,公路站重点组织了行政强制法、通州区县乡公路安全保护规定、养护业务、公路行政执法规范手册的培训学习,开展了争先创优三学、三比、三树等主题活动。在学法上,我坚持紧贴实际,持之
3、以恒,与时俱进,扎实高效,法律素质得到不断提高。通过学习,本人的事业心和责任感不断加强,工作能力和服务水平不断提升,爱岗敬业和奉献精神不断巩固。二是坚持理论与实践相结合,严格依法办事,是学好法、用好法的关键。在平时的工作学习中,我坚持以各项法律法规规范自己的言行,工作中认真落实首问负责制,严格按照办事程序、办事时限、相关要求做好各项工作,不因自己的工作失误给单位造成不良影响。加强、巩固法律学习,提高法律意识,提升自身素质。在平时的工作生活中经常对法律法规进行学习、研究,提高明辨是非的能力;在日常的工作中,谨记自己的工作职责,不断转变观念,树立执法为民思想,坚持热情服务,反对和坚决克服那种漠视人
4、民群众利益和对待群众冷、硬、横、推的现象。严格执法程序,杜绝执法的随意性。提高办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。 三、积极推进依法行政 当前依法行政观念深入人心。一是应把依法行政这根弦绷紧,时刻按照有法可依、有法必依、执法必严、违法必究原则行使人民赋予的权力。二是建立和完善行政执法人员学法用法监督制约机制。完善监督措施,加大监督检查和监督力度,每年至少进行一次行政执法人员学法用法检查。三是以用促学,学用结合。行政执法人员要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学用结合,在学字上下功夫,在用字上出效。本人坚持做到了依法行政,文明执法,不谋私利,秉公执法,忠于职守,纪律严明,爱岗敬业,优
5、质服务。无违反江苏省交通行政执法人员十项禁令、江苏省交通行政执法行为规范的情形。果,做到规范执法,依法行政。 四、今后学法用法的努力方向 一是在学法用法中,要积极主动学习各类法律,掌握各类法律知识,在日常工作中,要有创新学法用法意识,切实增强学法的实效性,提高学法用法的能力和水平。二是在使用法律过程中,要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学以致用,在学字上下功夫,在用字上出效果,规范树立宪法和法制观念,增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法这一思路,将法律意识贯穿于整个工作中。第二篇: 述法报告:个人述法报告 尊敬的领导: 根据年度考核工作的精神,
6、我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素质 今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会
7、主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。 我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、协助一把手做好分管工作 按照分工
8、,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴,抓好人事监察室工作 一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点,认真负
9、责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。 大力推
10、进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。 (二)身体力行,抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,
11、合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。 三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力 大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、
12、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。 加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。 四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律 身
13、为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。 在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常
14、温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实三禁令;认真学习,严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。 作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。 五、存在的不足 回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三
15、是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。第三篇: 述法报告:个人述法报告 尊敬的领导: 一年来,在上级的正确领导下,自己严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下: 一、注重学习,提高能力 学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增
16、强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此,一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时,要求班子成员白天走、干、讲、晚上读、写、想。通过深入扎实地学习,使自己的政策理论水平得到极大提升,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。 二、攻坚克难,促进工作 自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在上级的正确领导下,在班子成员的
17、相互配合下,面对新形势、新任务、新要求,自己在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性。 支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越。 三、廉洁自律,树立形象 作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把正人先正己、公生明、廉生威等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自
18、省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。 一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为。 总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取
19、得了一定成效,但存在些许缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展。第四篇: 述法报告:个人述法报告 各位领导、各位同志: 2018年,在股份及环保公司的正确领导和相关部门的支持配合下,我紧紧围绕年度经营目标和工作计划,统筹推进各项管理工作,高质高效地完成了年度目标任务,现将履职及德廉情况报告如下: 一、履职尽责、注重实效,全面完成分管工作目标 (一)公司管理工作 1、挖潜增效、超额完成生产经营目标、实现效益增长最大化。 2018年处理生活垃圾?万吨,上网电量?
20、万度,实现净利润?万元。 2、增加环保投入、树立良好的泰达环保品牌形象、创造较高的社会效益。 2018年,公司各项环保指标全部达标,未发生环保污染事故。公司按照生活垃圾焚烧污染控制标准(GB18485-2014)及环评中的要求,制定了专项应急预案,对污染物排放数据、环保实施运行工况、备品备件供应、人员组织保障等多方面进行了明确;完善了重要环保设备故障时的预案,不断提升全厂主要污染物达标排放的可靠性;完成了环保部要求的装、树、联的工作;完成厂内飞灰暂存库的建设和飞灰袋装化工作。 3、明确以设备运行稳定性为全厂的基石,努力提升设备健康运行水平。 2018年,结合近年来的设备管理经验,对设备缺陷管理
21、制度、设备定期工作管理制度进行修编,进一步明确了运行人员、检修人员、专工在设备管理中的职责,明确了设备检修的工作流程及标准,同时确定了在设备发生责任性故障时的考核依据和标准。 在生产稳定、运行管理水平明显提高的情况下,成立课题攻关小组,对由于设计和设备自身原因未能解决的重点难点问题进行解决攻关,取得了一定的成绩和效果。 对蒸汽吹灰系统、垃圾吊控制柜(垃圾仓内)内的接线形式、焚烧间真空除尘装置、渗滤液浓水系统等设备进行技改和完善,并对MIS系统进行了优化和升级,提高设备设施运行效果和安全性、可靠性。完成了渗滤液收集池及调节池的清淤工作,保证了垃圾仓倒排的顺畅和入炉垃圾量的高品质,从而从源头确保了
22、生产指标的稳定性。 2018年,1#、2#、3#炉运行小时分别达到8371.5h、8255.5h、8588.5h,较2016年有了很大的提升。 4、强调安全生产责任制,狠抓文明、安全生产管理。 一是深入推进文明生产管理。明确责任部门、目标要求和责任区域,专人负责监督和管理,并按照责任范围内实施情况对部门及外委单位进行相应考核,促进文明生产管理工作的制度化、规范化。二是加强安全生产工作的组织领导。充分落实了三级安全生产责任制、完善安全生产考核细则,贯彻安全生产重奖重罚的原则,积极推行安全生产的现代化、标准化、精细化管理。三是领导监督安委会工作。及时调整、充实安委会组成,明确各成员的安全生产管理职
23、责;落实安全生产会议制度,定期分析安全生产形势和情况,研究、部署安全生产重要决策和工作措施,及时协调并解决安全生产工作中的重大问题。四是有针对性地组织危险源监测、安全隐患排查治理、动火作业管理,加强安全知识宣传、各项日常和专项安全检查、消防演练、事故演习、安规培训等。 5、落实全面预算管理制度。根据2018年预算指标,将生产经营指标量化精细化,控制各项费用开支,各项成本均有不同程度的缩减,实现了公司降本增效。 6、依法治企、提升公司规范运行水平 日常管理过程中,不断学习和吸收与公司安全生产、工程质量、经营管理、环境保护、节能减排等方面密切相关的法律法规和国家、地方及行业标准,将其适时地内化为操
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