项目管理案例1.docx
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1、项目管理案例1 案例思考1-14 1项目概述 1-英吉利海峡隧道项目的建设 阅读该资料后,结合本章所学的知识回答以下问题: 1. 该项目的干系人有哪些,他们所起的作用分别是什么? 答:发起人:以现金或实物形式为项目提供资金来源 2.项目发起人是谁? 答:1、美、日等220家银行;2、70多万个股东;3、建筑公司与供货厂商4、英法隧道集团(CTG-FM) 3.该项目的可交付成果有哪些? 答:坎特布利条约、银行财团、业主和承包商达成共同意见的方法、完工海峡隧道。 4.该项目的里程碑有哪些? 答:1、1986年2月12日法、英两国签订关于隧道连接的坎特布利条约; 2、1994年5月7日正式通车 2项
2、目管理概述 2-彗星空难噩梦惊首相 阅读该资料后,请结合本章所学的知识,回答如下问题: 1.项目的启动源于何种需求? 答:1.项目的启动源于想使民航客机的飞行速度更快,飞行时间更长,飞行高度更高,乘坐更加舒适,而想要把喷气式发动机安装到民航客机上。 2. 该项目在启动阶段都做了哪些工作? 2.确定了项目的目标是造喷气式民航客机。借鉴在1939年已经研制成功的喷气式飞机,明确了 喷气式民航客机在市场上是有需求的,而且将是革命性的,存在航程更远、载客量更大的优势。而且确定了喷气式飞机在当时可用于民航客机的可行性。公司在1949年进行了首航测试,进行了数据收集和调查研究确认了喷气式客机可以达到项目的
3、目标要求。 3.上述案例对你所从事的工作有何借鉴意义? 3.1在项目确认的时候要确定能达到项目目的的硬件要求,比如喷气式客机的金属要求更高一些才能保证安全。 2不能一味的追求某个目标而忽视了项目的风险,在项目启动之前要做好风险识别和风险评估。比如案例中一味的追求技术革新而造成了多起空难,没有识别到项目潜在的风险。 1 3在项目启动之前要做好项目的质量管理,将质量管理的目标要准确,比如案例中把技术革新作为首要目标,而不是把安全放在第一位考虑。 3项目组织 3-M公司组织结构的选择 1.图3一中M公司目前的组织结构是何种组织结构,其缺陷是什么? 答:M公司目前的组织结构是职能型组织结构,其缺陷有:
4、1.容易忽视项目和客户的整体利益 2.项目成员责任意识淡化 3.协调难度大 2.图3-10所示的是何种组织结构?若该公司采用此种组织结构,有何优缺点? 答:图3-10所示的是项目型组织结构,优点:1.有利于统一指挥和管理,2.目标明确,有利于充分发挥团队精神,3.项目经理享有最大限度的自主决策权,4.沟通途径简洁,命令统一。5.有利于培养全面型人才;缺点:1.资源配置重复,2.专业技术知识难以共享,3.项目团队成员缺乏事业上的保障。 3. 图3-11所示的是何种组织结构?若该公司采用此种组织结构,有何优缺点? 答:图3-11所示的是矩阵型组织结构,优点:1.项目是工作的重心,2.反应快捷灵敏,
5、3.资源与知识共享,4.可以平衡资源保证多个项目共同完成,5.增加决策层对项目的信任,6.减少项目团队成员的忧虑;缺点:1.容易造成项目经理之间的矛盾,2.违反了命令单一性的原则,3.项目经理可能会只关心所负责项目的成败,而不可以整个公司的目标为努力方向,4.项目与职能部门的责权不清。 4. 你认为该公司最适于采用何种组织结构类型?为什么? 答:最适于采用项目型组织结构,原因:因为该企业的产品之间共性很少,不需要进行知识共享;并且产品工艺要求高,应该采用统一指挥和管理,并且目标明确,有利于充分发挥团队精神,而项目经理享有最大限度的自主决策权,项目组内沟通途径简洁,命令统一,所以最适于采用项目型
6、组织结构。 4项目整体管理 4-A集团ERP项目的搁浅 阅读该资料后,结合本章所学的知识回答以下问题: 2 1. 你认为A集团ERP项目的目标是什么? 答.数据整理、业务流程重组、以及物料清单的建立 2.你认为A集团ERP项目的干系人都有谁? 答.干系人:项目经理、项目组成员、A集团员工、Symix公司、相关部门和法人单位 3.你认为A集团ERP项目在整体管理方面有什么缺陷?应该如何改进? 答.缺陷:(1)未能识别将要发生的变更; (2)经营结构的变更没有考虑软件的适应性; (3)在整个项目实施过程中没有对变更进行协调; (4)没有考虑变更的全部影响。 改进措施:两家公司部门仔细分析所用的软件
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