四群教育工作总结(通用5篇).docx
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1、四群教育工作总结(通用5篇)(一)基本情况:根据县委办公室关于召开县深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度启动大会的通知的文件精神要求,结合农业工作实际特点,扎实开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育“四群”工作,紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、促发展七项任务,选定挂钩xx村委会11个村民小组,xx局全体挂钩党员领导干部,深入实际,深入基层,深入群众,开展调研,进行了摸底调查,充分听取呼声,了解社情民意,全面实行了干部直接联系群众制度,建卡联户115户。农业局全体挂钩干部100%发放了民情联系卡,100%记录了民情日记,100%开展民情恳谈,按照相关要求
2、,100%撰写了心得体会和整改措施。同时,把社列为结对帮扶重点村,实行了100%挂钩联系,将举全局之力,重点挂钩社。(二)主要做法和成效(联户情况、工作队到位情况):一是及时建立领导机构,成立“四群”教育工作领导小组,明确相关职能职责。局长担任组长,书记担任副组长,其他领导和二级班子正职为成员,领导小组下设办公室具体负责处理日常工作。召开“四群“教育动员大会”,为全面铺开“四群”教育工作做好充分准备。二是制定工作实施方案,精心组织,确保“四群”工作稳步推进。紧紧围绕七项任务,深入实际,深入基层,深入群众,全面实行干部直接联系群众制度,向群众宣传党的路线、方针、政策,倾听群众呼声,解决群众困难和
3、合理诉求,疏导和化解社会矛盾,确保联系群众无刑事犯罪,不上访,不参与群体性事件,实现民富、村美、人和谐;三是积极开展送温暖献爱心活动。1月10日,县局组织局领导班子和党员干部一行55人来到挂钩点xx村委会,分别进村入户看望慰问了23户困难群众,详细询问了农民的生产、生活情况,了解他们的实际生活困难,认真听取他们的意见,并就掌握的政策信息、市场信息进行了交流,对具体问题提出了实质性建议。并向xx村委会发放了由全局职工捐赠的2400元慰问金和“爱心”衣物111件,表达了局全局职工对困难群众的关爱,争取民营企业为xx村贫困学生捐赠助学金6000元。四是以“党建”带“妇建”,带“工建”,进一步深化“四
4、群”教育工作。3月6日,为进一步推动局挂钩单位的“四群教育”工作、充分发挥妇女在“禁毒防艾”工作中的作用,局在挂钩单位xx村举办“携手共庆三八,深化四群教育”联谊活动。活动邀请了县妇联、县移动公司、县消防大队、xx村和xx村小组村民,还邀请为xx村贫困学生捐赠助学资金的xx公司、有限责任公司、县xx米厂三家民营企业欢聚一堂,“携手共庆“三八”,深化“四群”教育活动,县委副书记、县人大副主任、县人民政府副县长、县妇联主席、县蔗糖办等相关部门的领导亲临。联谊活动穿插“县情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“农业法规”等相关知识的有奖竞答。同时,县妇联、县农机监理、县消防队、县防艾局、县移动公司
5、等单位在现场摆放宣传展板,接待群众咨询并发放各种宣传材料。此次活动的开展,既深化了“四群”教育工作的开展,又进一步密切了党群干群之间的关系,推动了农业农村的廉政文化建设。五是访民情、知民意,解民困,认真做好民情恳谈工作。根据县委的安排,局在xx村积极开展“四群”教育活动,并在xx村的11个村小组设立了组长和联络员,以11个小组为单位分别深入基层、深入群众,加大矛盾纠纷排查力度,调解邻里纠纷,实现邻里和谐;关心群众疾苦,了解群众所需、所思、所盼,解决群众生产生活最迫切的困难和问题,在广泛征求挂钩联系点群众意见的基础上,竭力为当地群众办实事好事,积极开展“两进一送”和民情恳谈活动,农业局党委书记、
6、副书记、四个党支部书记与挂钩点党支部结成共建对子。4月16日-20日局党委组织55名党员干部到挂钩点xx村开展民情恳谈活动,经民情恳谈了解曼晃村村民共提出急需解决的困难20件,预计投入资金538万元,其中文化活动室、篮球场及其附属设施建盖需投入资金217万元;村内主干道路硬化需投入资金96万元;蔬菜钢架大棚46亩需投入资金150万元;农田基础设施建设维修需投入资金60万元;其他事项需要投入资金5万元。此次活动共召开民情分析会9次,民情恳谈会9次,参加群众有90人。六是开展“四群”教育专题学习。为扎实有效地开展“四群”教育活动,按照县委“关于认真开展XX年度群众观点群众路线群众利益群众工作教育专
7、题学习活动的通知”文件要求和工作部署,紧紧围绕进一步做好新形势下群众工作的目标,组织全局干部观看孟连经验专题片巨变,学习论党的群众工作主要论述摘编和云南省“四群”教育学习读本等群众工作学习资料。各党支部、局直属股、室、站采取集中学习、分散学习和自学的方式认真领会“四群”教育精髓,74名在职党员写出了心得体会,科级干部7人(含非领导2人)撰写了发言题纲、整改措施。局领导班子召开了以开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度为主题的专题学习会议,通过学习,撰写了心得体会,制定了整改措施。深入查找了领导班子和个人在思想方面与基层群众期盼上存在的差距,工作方面与做好新形势下
8、群众工作要求上存在的差距,作风、廉政方面与继承发扬联系群众优良传统上存在的差距,深刻剖析了存在的问题及原因,分别制定领导班子整改方案和班子成员个人整改措施,并按时限要求对查找出来的差距和问题认真进行整改,确保活动取得实效。七是倾听群众诉求,真心为民办实事。大春农忙时节,县局心系群众,在得知村民在抗旱农业生产中有困难后,局党委带领党员干部职工,走近群众,到农户家中用真挚的情感,真诚的行动,真切的慰问,为群众送温暖、献爱心,用真心架起干群连心桥,形成干群渔水一家亲的和谐关系。5月29日,局党委书记、副书记华、副局长带领全局党员干部职工,深入“四群”教育工作干部直接联系群众挂钩联系点xx镇xx村,为
9、挂钩联系户送去大春急需的农用物资化肥,以实实在在的行动传递局党委的关爱和温暖。共发放化肥230包,共计9.2吨,价值26910元。5月30日,局派驻工作队协调打抗旱井3口,运水车10辆,针对旱灾病虫害严重,免费赠送水稻秧苗防治农药病毒青260包,富七号130瓶,比亚铜400包,可防治121亩秧田,共投入秧田病虫害统防统治资金3550元。(四)存在的问题和下步的工作思路:通过四个月来开展“四群”教育活动工作,虽然取得了一定的成效,但也存在着差距,主要有:一是“四群”教育学习不够深入。常常因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难于保证,没有深入细致地学习。二是“四群”教育宣传不够。对“四群”
10、教育工作宣传主要以会议、文件宣传为主,造成部分职工对“四群”教育工作认识不到位,各小组信息报送不足,亮点挖掘不够。三是“三个深入”,即深入群众、深入实际、深入基层不够,部分干部职工对挂钩点村的民情掌握了解不全面,分析不深入,对群众的所思所想所盼了解不透彻,党群干群关系不够密切。下步工作思路:一是深入开展调查研究。在“四群”教育活动中,领导干部带头开展调查研究,紧紧围绕中心工作和部门职能职责,抓住一些重点工作,难点问题来开展,及时发现,总结和推广基层的好做法好经验,在调查研究中检查工作落实情况,发现存在的问题,加强督促检查,推动各项工作有序开展。二是采取措施,深化“四群”教育工作,紧紧围绕“农业
11、增效、农民增收”的发展目标,开展定期下访,收集社情民意,排查矛盾纠纷,采取建卡经常联户方式,进一步建立健全为民服务长效机制,密切干群关系,搭建亲民爱民平台,扎实推进“四群”教育工作。三是立足本职工作,紧密结合农业生产工作实际,做到党的“四群”工作和开展农业生产工作两不误、两促进。牢固树立服务群众意识,工作中体现群众观念、群众利益,关注群众的新需求,了解群众实际困难。做到情为民所系,利为民所谋。为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党*、市第三次党*、省、市、区“四群”教育动员大会精神和区委四群办各项工作要求,全面贯彻落实科学发展观,扎实开展各项工作,取得了阶段性成效。现根据
12、*市*区“四群”教育工作管理制度(临群办发201X1号)要求,将相关工作进展情况报告如下:一、具体工作开展情况(一)领导重视,及时部署。20XX年1月5日区委“四群”教育工作动员会后,区委常委纪委书记鲁应斌亲自召开纪委监察局“四群”教育工作队成员动员会,对开展“四群”教育工作的目的意义,进村入户开展工作的方法措施,以及要注意事项提出了明确要求。9日上午,纪委副书记、监察局局长罗开文再次召开工作组成员座谈会,传达区委政府的专题会议精神,通报全区工作开展情况,认真分析可能碰到的问题,按排工作任务,全面组织开展“四群”教育工作。(二)围绕重点,加强组织领导。及时成立了委局“四群”教育活动领导小组,以
13、区委常委、纪委书记鲁应斌为组长,区纪委副书记、监察局局长罗开文为副组长,区纪委副书记杨红、董有昌,区监察局副局长李德盛、谢仕韬为成员的区纪委监察局开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度工作领导小组,领导小组下设办公室于区纪委办公室,由干部室主任鲁宝良同志兼任办公室主任,李静、杨锦雯、罗美玲三同志为工作人员,负责处理日常事务,做到有人管事、有人理事,组织委局全体干部职工文秘全面开展“四群”教育各项活动。结合委局工作实际,制定了中共*市*区纪委*市*区监察局关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案(临纪办发201X1号),明确了开展“四群”教育工作的指导思想、基本原则、组织领导、
14、工作步骤、工作要求及结对联户对象。并不断细化工作要求,将“四群”教育活动中入户频率、两卡两表的使用方法、民情日记撰写要求、个人台账建立完善等重点事项书面告知全体干部职工,并要求全体干部职工年内至少每人上报1条有价值的工作信息。某单位20XX年第一季度“四群”教育工作汇报(三)抓实教育,营造学习氛围。一是区纪委常委班子率先垂范,及时召开领导班子“四群”教育专题学习生活会,对照检查领导班子和领导干部存在的问题,制定领导班子整改方案和领导干部整改措施,并将相关材料报送区委四群办。二是坚持周五机关学习会议制度,组织干部职工对党章、论党的群众工作重要论述摘编、云南省“四群”教育学习读本、省第九次党*、省
15、市区委主要领导关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要讲话精神等内容进行学习,并将*市*区“四群”教育工作管理制度印发至全体干部职工,进一步统一思想、提高认识、切实加强责任感和紧迫感,教育和引导广大干部以高度负责的精神投入到“四群”教育工作中。三是以“四群”教育活动为抓手,加强纪检监察业务知识学习,重点对胡*、贺国强同志在第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话和中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则(试行)进行了学习。四是紧密结合创先争优活动、学习型党组织建设活动、优化软环境增强软实力活动和向杨善圳同志学习活动,加强群众观点教育,认真查找纪检监察干部在宗旨意识、贯彻落实
16、科学发展观、工作作风、工作方法、工作思路、工作机制等方面存在的差距。五是要求全体干部职工根据个人开展“四群”教育学习活动情况撰写学习心得体会和孟连经验专题片巨变观后感,并对荀子的劝学篇进行学习。(四)统筹安排,开展干部“三深入”“四联户”。20XX年2月17日,区委常委、纪委书记鲁应斌带领区纪委监察局领导班子成员深入挂钩的忙角社区开展调研,听取了忙角社区基本情况汇报,对忙角社区存在的困难和问题作了进一步了解,为干部结对联户工作的深入开展打下了基础。在认真开展调查研究的基础上,紧紧围绕区委政府深入实际、深入基层、深入群众的总体要求,组织干部职工开展“三深入”、“四联户”活动,截至20XX年3月8
17、日,区纪委监察局通过与凤翔街道、忙角社区对接,采取科级干部挂钩3户、一般干部挂钩2户,组织全体干部职工通过深入忙角社区1至10组,与村组干部恳谈、与联系农户交心,详细了解忙角社区1至10组的新农村建设情况、联系对象的生产生活状况,累计发放246张民情联系卡,填写民情登记卡123套,联户率达100%,建立单位民情台账1套、个人联户档案41套,记录民情日记46篇,经过民情恳谈收集到忙角社区反映的主要问题6个,与有关部门协商后,均在落实中:一是人畜饮水管网老化需改造,报区政府后经区长唐文庆同志批示,由凤翔街道和忙角社区共同拟定工作方案后,由区水务局负责落实;二是社区医院已选址挂牌,但因相关医务人员、
18、设备不到位,迟迟未能投入使用,经与区卫生局协商后,此项工作正着手准备中;三是黄果园安置区20多根电杆年前已安装但因无路灯至今无法通电照明,此项工作经报区委区政府后,唐文庆区长安排区住建局抓紧落实,必须于4月下旬亮灯;四是关于社区拥挤户认定问题,可否采取由各相关部门组成联合工作组现场测量课件下载*、现场解答,此项工作经报区委区政府,由住建局牵头正在丈量、认定、评估中;五是失地农民多,可否帮助与*市高等师范专科学校管理方达成协议,在学校招聘清洁工之类岗位时优先考虑社区的搬迁户,因此项工作涉及面较广,现正寻找恰当时机帮助协商;六是社区干部提出在社区账务清理后可否由区纪委监察局给社区群众一个交待,还干
19、部一个清白,此事已由纪委监察局牵头向有关群众做了相关解释。七是关于群众反映的农转非问题,只能跟着国家的硬性政策走。另外,干部职工入户过程中收集到的36条意见建议正在分类整理分析中,待有结论后将及时反馈给相关群众,并进一步做好政策法规的解释工作,以推进“四群”教育活动深入开展。(五)严格工作要求,加强督查考核。把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作纳入区纪委监察局领导班子和干部考核内容。要求委局干部职工在“三深入”中必须服从管理,严守各项纪律,切实完成好各项工作任务,正确宣传好区委政府确定的方针政策,引导群众积极配合落实区委政府的各项决策。对违反纪律和管理要求的按相关规定进行严肃处理。(六
20、)西环线工作进展情况。根据要求,区纪委监察局及时抽调8名干部组成工作队,于20XX年1月6日进驻青华村委会那招村民小组开展工作,通过逐户调查,及时摸清挂钩村基本情况,为顺利开展西环线“四群”教育工作打下了扎实的基础。1.那招组基本情况。那招村民小组共有农户87户(其中外来户3户、非农业户7户、农业户77户),住半弄组8户,总人口334人(其中外来户11人、非农业户24人农业户299人),五保户1人(周泽芬、女、16岁,现就读于*技校,父死母嫁人,现与奶奶为户),低保户20人(都是70岁以上老人)。西环路建设用地涉及农户21户,面积18.8亩。其中,水田11.2亩,水变旱7.6亩。建造房屋享受政
21、策补助并已对付2009年2户,2010年9户,未对付2011年11户。2.提高认识,加强领导。深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”工作教育,实行干部直接联系群众制度,是省第九次党*确定的“四个翻番”“两个倍增”目标任务的一项具体工作措施。一是高度重视,认真组织。区纪委监察局对这项工作高度重视,成立了以区委常委、纪委书记为组长的“四群”教育领导小组,抽调四人组成办公室人员负责这项工作。抽出8名工作人员组成区委政府“四群”教育工作组,具体负责那招村民小组的“四群”教育工作。明确了纪委副书记、监察局局长为责任人,第二纪工委书记为具体负责人。区纪委监察局挂钩联系工作组按照1月5日区委
22、政府召开的“四群”教育工作动员会议精神及临办发201X1号文件的要求,于1月5日下午召开了区纪委监察局“四群”教育工作成员动员会。会上,区委常委、纪委书记鲁应斌对“四群“工作提出了三项要求,一要注意工作方式方法,二要注意不要扰民,三要为民办实事。9日上午,纪委副书记、监察局局长罗开文再次召开工作组成员会议,及时传达了区委政府专题会议精神,通报全区工作开展情况,认真分析了可能遇到的问题,安排布置了工作任务。二是进村入户,抓好落实。1月6日上午,按照区委政府的要求到忙街道办事处青华村委会准时参加了忙畔街道办事处组织召开的分工协调会议,会后及时与挂钩的那招村民小组组长周恩益和党小组组长郭成芳联系并座
23、谈,深入了解该村的具体情况以及生产生活上存在的困难。3.深入开展以“四查五实六联”为载体活动,扎扎实实推进“四群”教育工作。纪委监察局“四群”教育工作组一行八人,根据那招村民小组的实际,首先与村干部座谈,掌握村情、民情。其次走村入户了解村情民意。再次深入农户登记家庭生产生活情况。一是全面掌握那招村民小组的基本情况,以便开展工作。二是了解掌握群众反映的问题:(1)娱乐场所建设问题。现已有建设场地一块5亩,因无资金,请求帮助协调解决。(2)人畜饮水问题。那招组原用饮水管道年久失修,管道阻塞,常常缺水,不能满足群众用水。现需建一个水池并改造管道。请求帮助协调解决。(3)征地补偿问题。西环路征地群众是
24、积极支持的,但山坡地原是水田,因水源不足而变旱地,希望政府按照水田的标准补偿。(4)周恩泰、周恩禄家反映养猪圈舍改造没有完全享受到政策问题。周恩禄家养猪、烤酒,每年出栏生猪100多头,但几年来都没有享受过养猪优惠政策,希望区政府给予养殖上的优惠政策。(5)享受农村低保问题。那招组现有26户田地全部被征,请求政府给予享受农村低保待遇。(6)那招组村民周泽宇咨询*区大棚蔬菜种植有关政策。二是认真了解每户的具体家庭生产生活情况,扎实做好民情登记卡工作。三是八名干部直接与农户联系挂钩,建立民情联系制度。共建民情联系卡156份(一式两份),将八名干部的姓名、职务、联系方式写清楚后拿给户主,以便联系沟通。
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