最新用人合同范本5篇.docx





《最新用人合同范本5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新用人合同范本5篇.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新用人合同范本5篇最新用人合同范本1甲方:乙方:甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由年月日至年月日。即年。二、甲方经营需要,安排乙方从事一职,同时执行职位职责及工作规程。三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金元整。(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方
2、要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。六、甲方次月日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的
3、工资。十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。十一、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过30天
4、的。4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。十三、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十四、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。十五、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金3、两年合同可享受3
5、0天年假(过年后休)+1000元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。甲方:乙方:签字(盖章)签字(盖章)年月日年月日最新用人合同范本2甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:联系电话:联系电话:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下方式确定本合同期限:从年月日起年月日止。(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起年月日。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位。(
6、二)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。(二)甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为元/月。乙方试用期工资为元/月。(二)甲方每月日发放(当月/上月)货币。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。五、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先
7、协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。六、其他本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。甲方代表:乙方代表:年月日年月日最新用人合同范本3(招聘方)简称甲方:(受聘方)简称乙方:甲方因生产(工作)需要,按照有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款。一、合同期
8、限自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方聘任乙方担任职务。三、劳动报酬(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元。(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出现意外伤残、死亡等情况,由保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。四.劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得
9、擅自主张。五.有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。六.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。七、违约责任乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位
10、的,赔偿甲方元。本合同于年月日起生效,。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日最新用人合同范本4甲方:(身份证号:)乙方:(身份证号:)甲方拟建两层房屋一座,位置在邓州市韩洼村,由乙方负责承揽建设。为明确双方权利义务关系,经平等协商,双方自愿签订本建设承揽合同。一:双方权利义务1、甲方负责提供石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。根据施工进度,乙方应提前通知甲方购买所需材料。2、乙方具有从事农村房屋建设的成熟经验,负责施工建设并交付建房成果。当事人明确,双方不存在雇佣关系。3、搅拌机、震动器等施工机械


- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 用人 合同范本

限制150内