关于消防安全先进单位事迹材料【四篇】.docx

《关于消防安全先进单位事迹材料【四篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于消防安全先进单位事迹材料【四篇】.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于消防安全先进单位事迹材料【四篇】消防安全先进单位事迹材料篇1湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。一、领导思想重视，安全组织健全我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。单位成立以主管安全工作的领导（局长xxx）同志为组长的安全工作领导小组，落实消防法，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育

2、，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。二、未雨绸缪预防，完善硬件设施预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该

3、更新的更新、该报废的报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。三、加强宣传教育，提高消防技能每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。四、经常检查监督，促进工作落实我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检

4、查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实消防法，创建平

5、安单位方面做出了自己的贡献。五、严肃值班纪律，确保责任到人今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。湟源县广播电视局二0一二年三月十四日消防安全先进单位事迹材料篇22014年*认真落实消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动；紧紧围绕集团公司提出的“隐患治理年”，坚持把安全、环保作为*的两条生命线，切实抓牢、抓好、抓出成效的原

6、则，为建设“平安*”，积极开展工作。总结一年来工作，我单位具体做了以下方面工作：一、完成消防安全标准化建设，完善了消防安全管理制度。根据政府要求，我单位按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令61号）等消防法律法规和国家有关规定，结合本单位特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，明确了逐级和岗位的消防安全管理职责，确定了各级、各岗位的消防安全责任人。编写了消防安全制度汇编，建立了消防安全教育记录本和消防安全检查记录本。在县消防大队的指导下完善了消防安全户籍化管理建设。二、做好日常防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。通过大排查，大整治，切实摸清火灾隐患底数，认真整改

7、消除火灾隐患，有效改善消防安全环境，坚持每天都要做好日常防火巡查，发现问题立即责令现场整改，当时无法整改的以书面形式通知各分公司安全科，限期整改，每月两次联合大检查，共检查*次，消防专项检查*次，做到认真细致检查，对发现的隐患书面通知，对现场违章违纪给予重罚，这样及时彻底的消灭了火灾隐患，确保安全生产。三、做好了新进厂员工的消防知识培训。不管新员工人数多少，都要以饱满的热情认真讲解，让员工学习理论知识。全年培训*人，共*次，重点讲解了火灾、燃烧基本知识，灭火的方法、火灾逃生、法律法规、灭火器材的使用，安全用电、安全用气、应急疏散，使员工掌握消防技能，为及时有效扑灭初起火灾奠定了基础，从而保证了

8、零事故。四、举办消防应急预案演炼。紧紧围绕年初目标，抓好应急预案的教育、培训，本单位每年组织全员进行二次消防应急预案演练，让职工了解预案，通过演练提高员工的处置能力，与六月份安全月期间在*公司举行了氨泄漏应急事故演练，受到了上级领导的好评；指导*公司举行了停电事故应急演练，指导*公司进行了灭火器的演练，通过演练提高了职工处置突发事故的能力，让职工掌握了处置的程序，消防泵站的启动，泡沫系统灭火的程序方法和新型二氧化碳灭火的操作使用方法，为实战锻炼了队伍，也锻炼了我们的专职消防队。五、加强外来施工队伍的监督检查。我们公司的发展离不开外来施工队伍，他们的安全意识差、难管理，他们的施工不只是在扩建区域

9、，有时要到生产区施工，他们不了解我们生产装置的性能，注意事项，主要从抓好安全用电和动火施工入手。所以搞好他们的教育是我们的责任，每月9日召开外来施工队一把手会议，贯彻总公司会议精神，普及安全知识，同时也对违章违纪人员给予处罚，全年累计20人次，对临建房组织专项检查3次，即保证了施工进度，又保证了施工安全，全面受控。六、做好单身宿舍楼、家属楼用电、用气安全检查。单身宿舍人员密集，易燃烧物品多，配备配齐了消防器材，我们联合保卫科、服务公司进行了多次防火检查，查处没收电炉子、电磁炉、热得快等电热器具，规范了安全用电。对家属楼的管理工作，安排分公司安全科办安全使用煤气小常识和安全用电黑板报，宣传教育职

10、工，增长安全使用煤气和安全用电的知识，确保了家庭及个人防火安全。七、做好消防器材、消防设施维护管理，确保100%完好有效。一年来共维修灭火器4*具，购买灭火器*具，水带3*米，室外消火栓*台，室内消火栓5*台，确保了8*路线改造项目、*扩建项目的顺利开车，保证了企业正常生产。八、积极办理新建工程项目的消防设计审核和消防验收工作，完善消防设施。1、5月份完成*消防审核验收。*界区新增消防设施：干粉灭火器200具、推车式灭火器40台、co2灭火器160具、消防水泡6台、室外消火栓20台、室内消火栓30台、消防水带2000米，完善火灾报警设施。累计投入256万元。从根本上完善了消防设施，确保了消防安

11、全。2、6月份完成*消防蒸汽灭火工程，投资160万。3、7月份完成*的消防设计审核。4、7月份完成*办公楼的消防审核验收。5、8月份完成电缆桥架水喷淋工程，投资120万。6、11月份完成集团*的消防审核。九、2013年工作中存在的问题1、专职消防队建设滞后。从几次灭火行动来看，消防队员素质低，只是懂一点灭火器的使用、连接水带灭火知识，对有效组织灭火、个人如何防护、设备运行中的带压灭火、电器火灾等方面还有很大的差距，缺少理论知识的学习和实战技能的训练。明年我们要强化这些方面的训练，为实战而练。我们还应该招收消防专业人才，快速带队伍、搞训练，加快专职消防队的建设。2、消防装备差，没有跟上企业发展的

12、步伐。我们虽然有两辆消防车，但配备不规范，应该增配个人防护装备、应急照明设施、火场通信器材，以便满足能灭火、灭大火的要求，确保万无一失。十、2014年工作打算1、做好日常防火检查、巡查、消除火灾隐患，确保全年火灾事故为零。2、加快专职消防队建设。2014年，*消防队要落实建设，规范队伍建制，真正投入使用，更好的服务企业安全生产。3、做好消防器材、设施的维护管理，确保完好有效。4、举办消防应急救援预案的演练（不少于5次）。5、加强外来施工人员的监管。6、积极办理新建工程的消防手续。7、完成上级交办的临时性任务*二零一五年元月六日消防安全先进单位事迹材料篇3农产品批发公司是_集团落实国家支农惠农政

13、策，结合_人口大市的典型特点，投资建设的一项民生工程。公司总占地面积_亩，总投资_亿元，入驻商户_家，20_年交易额_亿元。公司是.（罗列荣誉）。为抓好消防安全，公司人牢记“安全大于天”的初心，从建章立制、宣传培训、人防技防等方面建立了一套完善的消防安全体系。公司也获得安全生产标准化_级企业（商贸）认证，并在全市消防技能比武中荣获_等奖。相关工作开展汇报如下：一、狠抓安全建章立制，明确安全责任、安全管理组织体系、制度体系，规范安全管理行为公司成立了公司安全管理委员会，制定了公司大公司安全管理制度和公司大公司消防安全应急演练制度等消防规章制度，以“五项制度、一项措施”（安全月度分析制度、安全隐患

14、排查制度、安全隐患整改制度、安全宣传培训制度、安全演练疏散制度、安全奖惩措施）为抓手，严格落实“一岗双责”，全面搭建了消防网格化管理体系。（一）责任到岗、落实到人、层层负责，失职查究。认真贯彻新安全生产法各项要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。按照“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的要求和“谁主管、谁负责”的原则，确定单位一把手为安全生产第一责任人。层层签订安全责任承诺书，每年年初亿星集团与_公司签订安全责第1页共4页任承诺书，明确公司作为安全管理责任主体，并确定以总经理为第一责任人的安全生产领导小组。同时公司总经理与公司各部门负责人签订安全责

15、任承诺书，明确各部门的安全职责和内容，确定各部门该年度安全管理的工作计划和主要工作内容。为加强公司商户的安全管理，公司每年与商户签订消防安全责任书和食品安全责任书，从法律协议方面明确公司开办方和商户安全管理的责任和义务。（二）完善制度、细化流程、规范管理、严密操作。公司自成立之日起重视安全管理制度建设，相继制定了公司大公司安全管理制度和公司大公司安全管理违规管理条例从制度上规范和完善公司的安全管理工作。同时，为加强专项安全管理工作内容，公司根据安全管理工作类别和季节性特点制定了公司大公司消防安全应急演练制度、公司大公司液氨泄露应急处置方案、公司大公司食品安全应急处置方案、公司大公司夏季防汛防涝

16、应急处置方案等安全管理应急制度，形成一套完整的安全预警、应急处理办法，确保发生安全事故时行动迅速，应急有效，危害最小。二、紧绷安全生产弦，强化消防安全宣传、培训，增强全员消防安全意识、消防安全技能（一）安全宣传形式多样，警钟长鸣。“安全重于泰山”安全管理宣传工作一直是公司安全工作的重点，公司通过“条幅、广告牌、电子显示屏、宣传单页、微信群”等各种途径宣传消防安全知识，传播安全管理理念，做到警钟长鸣。仅20_年，公司累计悬挂消防安全管理条幅110条，制作消防宣传喷绘6块90平方米。利用“消防安全月”累计发放消防安全知识彩页20_余份，同时公司重视微信群、公众号等自媒体安全管理的宣传和传播。目前公

17、司有东西区商户交流群、公司管理交流群等进10个自媒体交流途径，每天安全管理交流人员达20_多人次。通过自媒体使公司消防安全管理迅速得到传达和落实。（二）安全培训侧重实效，有的放矢。20_年公司根据不同内容、不同季节组织了进30场消防安全管理培训，参加人员累计达120_第2页共4页余人次。根据易发生火灾事故的季节规律，组织公司员工、商户参加夏季大功率电器使用培训、灭火器使用培训等。并结合公司实际情况，对可能存在的液氨泄露等安全事故进行专题培训。公司联合市消防支队、市安监局、中心医院等多部门举行应急演习，提升员工应急处理能力。（三）安全管理坚持专业，持证上岗。公司在冷库液氨制冷工、叉车司机、巡消员

18、等安全管理重要岗位坚持持证上岗，安全技能培训合格上岗。公司共计12名安全管理人员取得技能合格证书，持证上岗率100；同时公司有5名同志积极学习消防安全知识，参加国家组织的一级注册消防工程师培训考试。三、完善消防工作机制，消防设施配备完善，人防技防相结合常态化综合治理（一）硬件上资金投入到位。配置2辆消防车和2辆巡查车，安装了68个消防栓、1256个消火栓箱、260个监控探头。（二）软件上技防人防融合。公司充分运用信息化技术，在八大区域配备1个消防体验中心，建立一个24小时全天候指挥调度中心，对公司应急事件统一指挥调配。并配置11名专职消防员，3名监控指挥专员，36名兼职巡消员和40名安保人员。

19、技防人防结合保证公司安全管理的需求。（三）管理上巡查抽查常态化。公司8名巡消员白天按照固定的巡检路线检查公司消防栓、消火栓箱、灭火器、消防门、烟感报警器、消防通道等设施的运营情况，并做详细的巡防记录；夜晚按照巡更路线对公司东西区26个点进行每隔1小时的巡更巡查，确保公司东西区的消防、财产安全。为加强不同季节、时段消防安全管理，公司组织“大功率电器、线路专项检查”“商户使用液化气专项检查”和“6月份安全生产月综合专项检查工作”，找准公司发生安全事故的多发点，有针对性的开展工作。（四）联动职能部门协同监管。为发挥职能部门的监管作用，公司主动邀请职能部门现场执法；为方便商户经营，营造和谐经营秩序，工

20、商局、食药局、公安第3局在公司设立专业所，近距离的为商户提供服务和保障。公司挂牌_第_小型消防站，纳入_消防应急系统，支援救火范围扩展至周边7公里，并先后10余次参与周边火灾的成功处置，为保护人民群众生命财产安全，促进地方经济发展和社会稳定作出了积极贡献。消防安全先进单位事迹材料篇4xx中队始建于1983年，担负着xx市及周边约374.2平方公里的消防安全保卫工作。中队现有现役官兵29名，执勤消防车辆6辆。自建队以来，先后多次被省消防总队、支队评为先进单位，2009年、2010年被支队评为“先进基层中队”，2009年被省总队评为连续5年安全无事故先进中队，2012年，被省总队评为“2012年度

21、基层建设先进中队”，2013年，被江苏省团省委评为“江苏省五四红旗团支部”、被省总队评为先进党支部、五四红旗团支部，三人分别被省总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀团干部，一人荣立三等功、八人被支队评为优秀士兵。今年来，xxx中队在上级党委的正确领导和指导下，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，坚持以加强班子领导建设为中心，狠抓部队建设和队伍管理,带领全队官兵锐意进取，开拓创新，部队正规化建设取得新突破，战斗力得到新提升，队伍建设有了新发展，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。一、培育精神，激发提高战斗力的原动力中队本着“只有一流的管理，才能培育一流的

22、作风，打造出一流的战斗力，树立一流的消防形象”的理念，在管理教育中，从“深教、严求、实管”上下功夫、求突破、见成效，培育消防精神。（一）在教育上求深，培养官兵宗旨意识。思想是行动的指南。为强化思想引导，xxx中队创新经常性思想教育方式，举办“开讲啦”战士论坛，形成“以论促学、以谈带学”的互动式教学格局，让官兵同步接受来自身边鲜活事例，触及思想灵魂，明白当兵道理。针对队伍中少数官兵兵味不浓，不思进取，不讲奉献，不敢担当的问题，重点加强“坚定信念、筑牢警魂”宗旨教育和开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论”活动，“面对成绩找差距、对照荣誉找问题”“队兴我荣、队衰我耻”等主题大讨论，牢固树立官兵

23、的基本宗旨意识。同时，开展专题和基本教育，强化官兵“勤于学习、乐于奉献、不畏艰难、敢于胜利”的消防精神，夯实了官兵争先创优的思想基础。（二）在要求上从严，培养官兵奉献热情。中队始终要求官兵做到“要以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的纪律，最过硬的军事素质”展现中队风采。做到党员、干部、班长、士官要以身作则，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，真正发挥好带头作用；士兵要服从命令、听从指挥、严守纪律；在落实上高标准，在行动上严要求，使每名官兵在思想上形成“我代表xxx、我就是标兵”思想意识，真正做到“思想素质高一筹，业务能力强一招，开拓创新快一步，奉献精神多一点”。贵州总队挂职干部

24、先后两批来xxx中队挂职锻炼，对xxx中队正规化管理，特别是官兵平时能吃苦、战时能奉献，默默无闻的精神、始终高昂的热情，给予了高度的评价。（三）在管理上做实，培养官兵纪律作风。为强化管理，xxx中队依据部队条令和公安消防部队基层建设“两个标准”为依据，结合实际制定了xxx中队士官兵量化考评实施办法等管理细则，堵塞了管理漏洞，健全了竞争激励机制，调动了全体官兵工作的积极性和主动性。在管理中注重日常工作抓具体，部队管理重细化，勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析，从具体、琐碎、习以为常的小事抓起，从点滴入手、在细处着力，把工作做在开展前，把问题解决在萌芽时。正是因为中队长期以来扎实细致地管理和教育，xx

25、x中队连续多年未发生重大安全事故，为中队营造平安和谐的干事创业氛围奠定了坚实的基础。中队把队伍建设定位于“能打战、打胜仗”，在“苦练、求精、创新”中磨尖刀、铸铁拳、练精兵，增长中队官兵本领。（一）在“艰苦练”中砺硬功。中队遵循“层面上求全，形式上求活，内容上求实”的训练思路，开展了提高官兵体能和业务素质的基本性训练，采用“3115”训练策略（即：每人每天三公里跑、100个仰卧起坐、100个俯卧撑、五组单杠引体向上），认真落实好对每名队员的各项训练科目，真正达到“人员训齐，时间训够，内容训全，质量训高”的目标。积极探索改变普通训练模式，采取“岗位互换、训练交叉”的方法，强化了官兵对现有特种救援器

26、材装备的训练，使每位队员不仅能掌握一般消防器材，而且能够更好地掌握特种器材性能、特点和操作要求，做到知性能、会使用、能操作。三月份，中队在支队举办的首届“勇士杯”比武竞赛中荣获团体第一名。（二）在“特殊练”上立标杆。中队在抓好常规训练的基础上，重点突出防消结合和实地演练，针对辖区重点单位的防消结合工作，规范“六熟悉”巡防的程序，明确目标、任务和内容，实现“六熟悉”巡防宣传、熟悉、检查三位一体的效能。同时，中队在此基础上完善预案的修（制）订工作，确保预案的实战指导性。中队根据高层、地下建筑等不同类型火灾和石油化工、建筑倒塌等各种抢险救援的特点，研究探索战斗展开程序，并与实践很好地结合，每月抽取不

27、同类型预案开展实地、实战演练，增强灭火和救援能力，使官兵在高温、浓烟等特殊复杂危险情况下的实战能力显著提高。（三）在“实战练”里出王牌。中队紧紧围绕“灭大火、打大仗、打恶仗”，着力培育部队敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风，结合所担负的辖区火灾特点等任务，积极培养首战意识，中队制定了辖区水源手册、辖区小区平面手册，坚持落实每天勤务交接和每周进行一次车场日，定期开展防消结合和重点单位演练工作，确保了部队在每次战斗中能够“拉得出、灭得了、打得赢”。今年以来，中队共接出警355起，抢救被困人员28人，保护财产价值1110.8万元，成功处臵了“7.1”海龙纺织、“9.29”丰裕工具、“11.15”沪宁高速汽

28、车连环相撞等有影响的火灾事故和抢险救援任务，为保护丹阳乃至镇江的平安稳定立下了汗马功劳。三、展示魅力，塑造人民消防为人民的形象“上为党政分忧、下为百姓解愁”，这是中队每名官兵牢牢记在心里的一句话。中队着力培养官兵“爱民助民、乐于奉献”的服务意识，不断塑造人民消防为人民的新形象。（一）文化育警，建队育人铸警魂。xxx中队创造性的把丹阳精神融入部队建设，提炼队魂、队旗、队歌，塑造创队文化，确定了“我是一个兵，爱国爱人民”的队魂口号，培养官兵形成共同的精神意志和奋斗方向，队伍形象好不好、战斗力强不强，某种程度上取决于队伍的文化素质高不高，xxx中队坚持以人为本的理念，把建设和谐警营作为聚人心、聚警力

29、、助建设的有效途径，编排出版阳光月刊；组建文学、剪纸、烙铁画、摄影等兴趣小组，建设“廊室文化”、“橱窗文化”，提升官兵文化修养和境界。从完善硬件环境、丰富警营生活、提升官兵素质等方面着手，走出了一条具有浓郁生活气息和鲜明时代特色的“文化育警”之路。（二）搭建平台，共筑警民鱼水情。中队积极拓展与辖区单位的友好关系，与辖区xxx学校签订“校外辅导员”协议，帮助学校结对人员，提高官兵综合素质能力。中队采取“请进来、走出去”的思路，着力搭建和谐警民平台。一方面，邀请中国摄影协会来对开展采风活动，邀请“大定船”、“太阳城”、“凤凰新村”等社区群众走进警营与官兵开展文艺汇演活动；另一方面，组织官兵参观丹阳

30、市经济建设发展成果，联合丹阳市文化广电新闻出版局、丹阳市文化馆共同举办庆“八一”军民一家亲纳凉晚会，中队自主编排的人民消防为人民打击文艺节目受到市民交口称赞。一系类活动不仅培养了官兵对驻地热爱之情，同时也让社会群众感受到中队官兵朝气蓬勃的精神面貌，感受到消防部队建设发展的成果。（三）心系百姓，便民服务谱新篇。中队积极走上街头、广场、车站分发消防宣传手册；深入社区、学校、企业开展消防知识普及教育。一年来，共开展消防安全知识讲座56次，受教群众2300余人。中队还充分利用“学雷锋月”、“拥政爱民月”等活动的契机，积极帮助关爱弱势群体和困难群众，开展捐资助学、照顾孤寡等扶贫帮困活动，与驻地人民群众增进深厚感情、密切血肉联系。今年，中队共资助贫困学生2人，结对帮扶弱势群体2户，捐赠图书一百余册，慰问儿童福利院、孤寡老人12人次。中队官兵始终本着“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为驻地群众做实事，受到了地方政府部门和共建单位的一致好评。