党员领导干部基层党建工作联系点制度.docx

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1、党员领导干部基层党建工作联系点制度按照四川交投党委2020年党员领导基层党建工作联系点方案，在做好高速公路恢复收费各项准备工作的关键时间截点前夕，4月22日，四川*总经理深入基层党建工作联系点公司，对实车测试工作进行现场调研督导，指导公司基层党建工作，看望慰问基层党员。他强调，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实带领广大一线站队干部职工抓好保通保畅，全力确保平稳有序地恢复收费工作。在*，*仔细查看了机电设备、收费软件系统运行情况，详细了解路径编制、车辆组织、培训开展、测试安排及近期收费站车流等相关情况。针对存在的问题，*要求，根据实车测试情况，要积极协调信投公司，在保证硬

2、件设备完好率100%前提下，确保所有软件问题能够及时有效地反馈到结算中心。他强调，实车测试工作是取消高速公路省界收费站第十战役的重点关键任务，也是检验高速公路并网切换以来系统问题是否解决的“试金石”，务必要把测试工作做实、做细，配合相关部门解决问题。在公司*活动阵地，*详细了解公司支部建设情况。他指出，抓好党支部建设是加强党的组织体系建设的基本内容，是管党治党的基本任务，基层支部工作成效也是公司党委党的建设成效的基本衡量标准。要加强党支部建设，一要加强支部建设的标准化、规范化，二要抓好支部建设的考评考核，三要提高支部建设质量，在凝聚职工群众及参与公司治理上下功夫，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

3、和党员的先锋模范作用，切实加强支部在公司运营管理中的战斗堡垒作用。*最后强调，要把基层党建工作做牢、做实、做细，推进党建工作与公司运营管理深度融合，切实把思想和行动统一到公司的各项运营目标任务上来，为恢复收费工作提供有力支撑和保障，确保“免费”到“收费”的平稳过度，确保*的平安畅通。党员领导干部基层党建工作联系点制度为进一步推进基层党组织建设，深入贯彻落实集团公司伊犁一矿党总支关于建立党建工作联系点暨领导班子成员联系点制度的通知，按照工作要求，2019年7月23日，我来到后勤发运党支部进行调研，通过了解煤炭发运和销售等方面的情况，以及广泛听取了成员的意见和建议，并与大家积极进行沟通和交流，就如

4、何加快煤炭销售等有关问题进行了调研，现将调研情况汇报如下:一、党支部建设情况后勤发运党支部共有党员7人，大专及以上学历的共有5人，为加强党支部的建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升党员的综合素质。二、存在问题1.煤碳发运质难控目前，伊犁一矿处于投产验收的关键时期，由于煤炭专业的人员较少，对煤碳的质量无法做到全方位的掌控，煤炭质量有待得到进一步的提高，从真正意义上实现产品质量的优质量，零缺陷。2.煤炭销售渠道窄由于伊犁一矿位于边境地区，地理位置相对偏僻，距离最近的县城40余公里。对煤炭的运输道路条件有很高的要求，并且对销售方向和销售群体的寻求相对较难。3.煤炭监管方面在煤炭看管

5、上，应加大看管力度，坚持两班轮流倒、昼夜巡逻，责任到组，并积极与附近村委协调解决，发挥村委会的作用，遏制煤炭的丢失现象。三、建议和意见一是完善制度建设，加强纪律约束。围绕能源公司、集团公司的要求和工作部署，结合我矿实际情况，制定和出台一系列关于煤炭发运的管理规定和办法，规范煤炭的销售环节和拓宽煤炭销售渠道，提高矿井的运行能力；二是加强掘进和采煤工作面的管理，对不同采面、掘进巷道，坚决落实分掘、分采、分运，同时充分利用现有的运输系统，对不同煤种和不同质量的煤实施分运、分储和分装，确保按照客户的要求装车发运，加强煤场的管理，保证地销煤的质量。必须对商品煤的采、制样、煤质检验进行管理,查看煤质报表，

6、出现问题进行分析，同分管副科长提出处理意见；三是加强工作人员的培训力度。由于人员不足的问题较为显著，对从事煤炭发运的工作人员应通过培训考核等方式提升工作技能，制定详细的规章制度，定期进行考核，同时明确责任划分，督促工作人员做好本职工作。四是负责对上级指示精神、工作安排进行协调执行，负责对全科工作各环节进行检查或抽查，保证工作正常运行。掌握全科各工种人员情况，并根据实际需要及时进行调整，对全科经济分配情况负责，奖罚分明，充分调动职工积极性，协调好纵向和横向的关系定期走访关系部门，保证煤炭发运正常。认真学习上级有关文件精神，以身作则，遵纪守法，自觉接受职工群众监督，做好各项工作。通过此次调研，使我

7、受益匪浅，在今后的工作中，我会深入基层，与基层职工深入交谈，耐心倾听他们的真实想法，对存在的顾虑进行耐心指导，对存在的问题进行积极解决，解除他们的后顾之忧的同时，充分调动职工的工作热情和积极性，引导他们不断的突破固有的思维模式和规模体系，寻求创新的工作方法，促进煤炭发运流程的精简化、稳定化、多元化，为矿井建设贡献自己的力量。今年以来，在上级党组织的领导下，在局全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的十九大精神为抓手，扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策，推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化

8、和提升。现述职如下：一、主要工作情况1、认真履行党建工作责任制认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度，以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列讲话精神，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供

9、了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署，完成了支部换届选举，并上报区机关工委通过，推进党建工作的全面开展。2、扎实开展学习宣传党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化，确保取得实效严格按照区委的统一安排部署，把学习宣传党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手，迅速在全局掀起了学习教育热潮。一是加强组织领导，周密安排部署。制订科技局“两学一做”学习教育工作学习计划，对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确，并印发给每一名党员干部，使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标，做有方向”，确保“两学一做”学习教育取得实效。一年来，共

10、开展集中学习45次，组织开展党员活动日活动12次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹，做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会，全体人员以学促改、以改促干，创造性地开展工作，改进了工作作风，提高了工作效率。二是组织广大党员干部聚精会神聆听了习近平同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报告进行学习讲解，要求大家逐字逐句学习报告的主要内容，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，结合工作实际，全面深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到大会精神上来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努

11、力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。3、推进“服务型”党支部建设结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科

12、技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，与社区困难党员结对子，进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200

13、本、科普光碟50张。4、对巡察反馈意见和2016年度述职评议整改台帐落实情况。一是2017年6月22日，区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，实事求是、客观公正，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，召开班子会议，逐条讨论研究，制订了具体整改方案和工作措施。将反馈意见四个方面问题细分成12个问题，制定了21条整改措施，目前11个问题已整改到位，1条正在整改；另外区委巡察组移交信访件1件，目前已办结。二是积极配合机关工委组织的党建检查工作，对于区党建检查组提出的各项问题，局党组高度重视，召开了班子会议，专题研究党建工作，决定交由专人负责，查漏补缺，将问

14、题逐一解决，由党支部书记亲自检查。5、全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力一是局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、具体责任人；开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实廉政准则自查等一系列活动；认真落实“三重一大”制度，按时上报有关事项，自觉接受纪检部门监督；确保了权力运行安全、资金使用安全，我局全年没有违法违纪案件发生，党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。二是注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是

15、人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导，依法行政。注重从严要求自己，能严格遵守并执行廉政准则，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。二、存在的主要问题及原因在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充

16、分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的

17、新要求、新规定不够明确；缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。三、下步工作打算作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新

18、机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。科技局工作特色、亮点和不足一、工作特色、亮点工作一是强化管党责任，坚持带头部署推动。我始终把党建工作摆在突出位

19、置，坚持在服务单位中心工作、抓好工作落实中统筹谋划党建工作，主持制定党建工作的思路措施，对党建工作重点和计划专题研究、亲自安排，坚决督促落实各项规定，带头参加学习宣传党的十九大精神，“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“党员活动日”等党内生活制度等日常教育管理工作。二是认真组织学习，坚决落实各项规定。严格按照上级的实施意见要求，把加强学习教育摆在主题教育第一位，把学习党的十九大精神和习总书记讲话精神作为一条红线贯彻始终，从学习安排、学习推进到学习管理，着力在“真学、学深、学透”上下功夫，着力提高学习教育的针对性、能动性和实效性。三是推进“服务型”党支部建设结合科技工作实际，在全局党员干

20、部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是贴心服务基层群众。结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，对帮扶

21、的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。二、存在的主要问题及原因在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。