党支部七项组织生活制度【10篇】.docx
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1、党支部七项组织生活制度【10篇】按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照廉政准则的“八个严禁”、“52个不准”以及执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2.开展自学、
2、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开民主生活会,对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实廉政准则为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照廉政准则中“八个严禁”、“52个不准”以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式,征
3、求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照廉政准则要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用廉政准则来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项
4、廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作
5、落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。三、解决措施(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将廉政准则作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照廉政准则进
6、行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次廉政准则的集中学习,使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照廉政准则要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组
7、织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照廉政准则自查自纠。一、关于会议制度党支部会议制度,是贯彻民主集中制原则,健全党内政治生活和组织生活,实现党支部正确领导的基本途径和重要保证。各党支部必须按照规定和要求,落实支部党员大会、支部委员会和党小组会。1、按时召开会议。支部党员大会和党小组会,每月至少要召开一次,没有特除情况,不得推迟,支部委员会根据工作需要召开,一般每月一至两次。2、明确会议内容。党务工作基本制度对支部党员大会主要工作、支部委员会讨论决定重大问题的内容、党小组的主要任务,都作了具体规定。党支部要以这些规定为基本依据,正确地把握和规范各种会议的内容,严格区分支部党员大
8、会与支委会、支委会与党小组会的议事范围。3、严格会议程序。召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,会前要做好准备,根据上级的指示和本单位的情况,确定议题,提出预案,发出“安民告示”;会上要充分发扬民主,引导大家畅所欲言,各抒已见,围绕中心议题展开认真讨论;会议结束时要搞好归纳,对需要作决议的问题,按照“少数服从多数的原则,实行表决,形成决议。4、认真贯彻民主集中制原则。召开支部党员大会,到0会的正式党员必须超过半数以上同意,方可生效。召开支委会必须有半数以上的党员参加,不够半数时,遇有重大问题,由支部党员大会讨论决定。支部书记与副书记不在位时,一般不召开支委会。党小组在位党员不足三人时,不能召
9、开会议,如需开会时,可与其他小组合并进行。5、建立建全会议纪录。为便于党支部总结检查工作,体现党的会议的严肃性,各党支部、党小组都要建立会议纪录。会议纪录要力求详细准确,主要应记清会议名称,开会时间、地点和议题,出席与缺席的人员,主持人与纪录人的姓名,每个同志的发言要点,会议通过的决议以及通过决议时进行表决的情况等,记录本要有专人保管,注明起止时间。二、关于党日制度党日是保证党的生活落实的一项制度。组织过好党日,是党支部的一项经常性工作。1、党日要用于党的生活。党支部每周要安排半天时间过党日,一般在星期六下午进行,时间不少于三个小时。党日主要用于召开党的会议,进行党的教育,向群众进行党的宣传工
10、作等。2、党日活动要有计划。党支部应根据上级党委和组织部门的要求,结合本支部的实际情况,每月制订一次党日活动计划,把党支部在月内要召开的会议、进行的教育,以及要解决的主要问题和要达到的主要目的,列入组织生活计划1之中。在实施过程中,要严格按照计划进行,不要随意变更,并要注意上个月的计划与下个月的计划相衔接,保持党日活动的连续性。3、党日活动必须落实到每个党员。党日活动,是包括所有党员在内的活动。过党日时,党支部要提前将活动的时间、内容通知到党员本人;在党日时间,无特殊需要,不要安排党员做其他工作,要尽量召集他们参加党日活动;党员如有特殊原因不能参加,要向党支部或党小组请假。4、党日活动要登记。
11、党支部对党日活动要有考勤登记,主要是记明每次党日活动的时间、内容、形式和参加的人员等情况。三、关于党课制度党课是对党员进行特殊教育的最经常、最基本的形式。各党支部要把落实党课制度,作为提高党员思想觉悟,保持党员先进性的重要环节,按照每季度一至两课的要求,认真做好组织实施工作。1、内容要规范。党支部党课教育要依据党章的要求、形势任务的发展变化和党员的现实思想情况,确定其具体内容。贯穿经常的教育着重是四个方面:一是党的基本知识教育,使党员认识和了解党的性质、纲领、宗旨、纪律,以及党章对党员的基本要求;二是党的路线方针政策教育,增强党员政治上的坚定性;三是党性修养教育,提高党员思2想道德水平;四是现
12、实思想教育,及时回答党员在日常工作和生活中的问题。2、途径要拓宽。党课教育除集中上大课外,可采取问题解答、读书演讲、报告会、看党教片等多种形式,把教育寓于丰富多彩的活动之中,也可采取走出去、请进来等渠道,扩大党课教育的阵地。3、组织要严密。党委要统一制定计划,组织重要党课的备课试教,领导亲自上课。党支部要抓好经常性的党课教育,组织党员搞好讨论。每次上党课,党员干部要带头到课,并参加讨论。对缺课的党员,要采取适当形式进行补课。党员应建立党课教育笔记,听党课应做记录。四、关于报告工作制度党支部委员会定期向支部党员大会报告工作,是坚持集体领导原则,发扬党员民主,接受支部党员大会检查和监督的重要组织形
13、式,每年至少要报告两次。1、明确报告工作的主要内容。支部委员会向支部党员大会报告工作的内容,主要应围绕六个方面进行:(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示的情况;(2)支委会、党小组和党员执行支部党员大会决议的情况;(3)坚持党的组织生活制度,维护党规党纪,加强党支部自身建设的情况;(4)领导连队完成主要任务的情况;(5)对团支部、军人委员会工作实施领导的情况;(6)党支部今3后工作的建议。2、组织党员讨论和审议工作报告。支部委员会向支部党员大会报告工作之后,要认真组织党员进行讨论,充分听取党员的意见与建议,并由支部党员大会对支委会工作报告进行表决,形成相应的决议。3、认真
14、研究党员的批评与建议。支部委员会对党员提出的批评和建议,要及时进行讨论,统一思想认识,对主要问题,在下一次报告工作时,要报告改进的情况。五、关于支部民主生活制度坚持支部民主生活制度,是健全党内监督、加强党支部特别是支委会自身建设的一条重要途径。党支部每年至少要召开一次民主生活会,主要就支部和支部成员执行党的路线方针政策、上级指示要求和支部决议等重要问题,开展批评与自我批评,达到统一思想,增进团结,改进工作,加强和改进领导的目的。1、要预有准备。召开民主生活会应在充分准备的基础上进行,事先主要应做好五项工作:一是将会议的日期和交心通气的主要内容通知每个与会人员,让大家做好准备;二是支部正副书记要
15、主动找支委谈心,沟通思想,交换意见;三是注意听取党内外群众的意见;四是针对会议的内容,组织进行必要的学习;五是向上一级党组织报告开会的时间和主要内容,经同意后再召开。2、要采用适当的会议形式。支部民主生活会,可以以支部党员大会的形式、也可以以支委会的形式召开。通常情况下,民主生活会主要用于支部委员会“一班人”交心通气,解决支部委员会的领导工作和自身建设上存在的问题,应采取支委会的形式召开。对于党支部建设中的问题,也可以采取由全体党员参加的民主生活会的形式讨论解决,但次数不宜过多。3、积极拿起批评与自我批评的武器。支部民主生活会要肯定成绩,但重点应放在检查和解决问题上,防止开成情况汇报会、会和评
16、功摆好会。要坚持有话摆到桌面上,开诚布公地交换意见和看法,反对当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说;要严以律已,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格;要坚持实事求是,与人为善,和风细雨,以理服人。正副书记要带头开展批评与自我批评,使民主生活会既有原则空气,又有健康、和谐的气氛。4、研究制定好整改措施。对支部民主生活会上检查和反映出来的问题,支委会要专门拿出时间,研究制定改进措施。需要上级党组织帮助解决的问题,应及时报告;对于群众普遍关心的问题,应通过适当方式向群众通报整改措施,以便群众对落实情况进行监督。下一次民主生活会,要检查上一次民主生活会检查出来的主要问题的解决情况。会后,要将会上开展
17、批评与自我批评的情况,检查出的主要问题,5以及整改措施,向上级党组织进行汇报。六、关于党员汇报制度1、汇报要坚持经常。坚持党员汇报制度,是增强党员组织观念,加强党员管理和教育的一个重要环节。无论是员工党员,还是干部党员,都要定期向党组织汇报思想和工作情况,每两月至少一次。汇报可采取三种方式:一是在党的生活会上集体汇报;二是个别向党小组长、支部书记作口头汇报;三是外出超过一个月的党员,要向党组织写出书面汇报。2、汇报要贴近思想和工作实际。党员汇报必须讲心里话,反映真实思想和情况。汇报的内容通常包括:贯彻执行支部决议和完成党组织交给的任务的情况;近期的思想和工作情况;当前群众的情绪和要求;对党支部
18、和党小组工作的建议等。每次汇报要抓住重点,不要面面俱到。3、对党员汇报要进行分析、讲评。党支部要定期召集党小组长了解党员汇报的情况,对党员自身的思想和工作问题,有针对性地搞好帮助教育;对党员提出的批评和建议,应认真研究、合理的要及时采纳;对党员反映的群众中的情绪和要求,要注意搞好调查研究,积极进行解决。党支部或党小组在听取党员汇报后,要进行必要的讲评,并提出今后的要求。七、关于民主评议党员制度6每年对党员特别是干部党员进行一次民主评议,是对党员实施群众监督的一种有效形式。坚持好这一制度,要注意把握以下四点:1、按党员标准评议党员。评议党员必须坚持党员标准,对党员在各方面发挥先锋模范作用的情况进
19、行检查,具体可围绕六个方面来评议。即是否有坚定的政治信念;是否有强烈的革命事业心和工作责任感;是否有严格的组织纪律观念;是否有艰苦奋斗、廉洁奉公的形象;是否有带头完成任务的表率作用;是否有密切联系群众的作风。2、充分发扬民主。党支部组织评议党员,必须广泛征求党内外群众的意见,主要应按四步进行:第一步,采取召开全行职工大会、党小组会或座谈会的形式,组织党外群众对每个党员的思想、工作情况进行评议;第二步,召开党小组会,组织党员进行自我评议和相互评议;第三步,召开支部委员会,对群众评议和党小组的情况进行综合分析,对每个党员各方面的表现作出评价;第四步,召开支部党员大会,由支部书记代表党支部对每个党员
20、思想、工作情况进行讲评。3、重在教育和帮助。评议党员的根本目的在于提高党员的思想觉悟。评议开始时,要组织党员进行学习,讲清评议党员的目的意义。启发党员参加评议的自觉性。要坚持一分为二的观念,既要检查党员自身存在的问题又要充分肯定7党员的成绩、进步和贡献,表彰好人好事,树立学习标兵,充分调动积极因素。对问题较多的党员,既要进行重点帮助教育,促使他们认识自己问题,又要慎重组织处理。4、善后工作要跟上。评议结束后,要组织党员针对个人问题制定改进措施,并要在党小组会上通过。党支部也要针对党员队伍的问题,研究改进党员教育和管理工作。对问题比较多、群众反映大的党员,要耐心地进行帮助,促其放下包袱,振奋精神
21、,尽快改正问题。对个别受组织处理的党员,要指定专人靠上去做好思想工作。八、加强督促检查为保证各党支部落实好组织生活制度,党委职能部门要加强对落实制度情况的督促检查。但大量的、经常的督促检查工作,要靠党支部去做。各党支部要把落实组织生活制度,列入党支部工作的日程,作为支委会向支部党员大会报告工作的内容,自觉地做好督促检查工作,主要是五个方面:1、检查党员参加党日活动的情况,督促每个党员自觉按时参加组织生活。2、检查党员汇报情况,特别是对干部党员、外出执行任务的党员,要督促他们及时向党小组或党支部汇报思想、工作情况。3、检查党员参加党课教育的情况,进行必要的测验,督促党员认真听好党课。4、检查党小
22、组活动情况,督促党小组按照党支部的布置和要求开好小组会,开展好小组工作。5、检查各支委和党小组长履行职责的情况,督促他们积极负责地开展工作。第三篇:党支部七项组织生活制度第一条:谈心谈话对象。党总书记党内谈心谈话对象包括总支委员、校区支部书记;校区党支部书记谈心谈话对象为本校区支部支委会委员和普通党员。第二条:谈心谈话内容。根据不同对象、不同时间的具体情况,谈心内容应因人因事而定。在通常情况下包括以下内容:一是了解校总支委员、校区支部委员和校区普通党员的思想、工作、生活、个人重大事项等情况,听取党员对各种问题和实际困难的反映;二是听取党员对班子建设的意见、建议和要求;三是肯定党员成绩,指出存在
23、的问题,进行思想上帮助,工作上支持,生活上关心,鼓励党员奋发进取;四是其他认为必须谈话的事项。第三条:谈心谈话要求。党员谈心谈话是一项经常性工作,谈心要做到坦诚相见,与人为善,注意互相提醒,互相帮助。党总书记和谈心谈话对象每年普谈一次,校区党支部书记和谈心谈话对象每年普谈一次。谈心活动要有记录备查。要提倡尽可能多地在谈心中解决问题,谈心谈话要肯定成绩,指出不足,对思想品德、工作表现及廉政建设等方面可能出现的问题进行及时提醒和告诫,使问题消除在萌芽状态。通过谈心谈话,相互沟通思想,交换意见,共同勉励,促进各项工作的落实。在谈心活动中反映的重要问题和提出的意见和建议,要适时向学校党总支汇报,拿出解
24、决问题的办法和措施,并及时向党员做好反馈。第四条:谈心谈话方式。谈心谈话的方式一般以个别访谈的方式为主,也可根据实际情况采取集体座谈的方式进行。第五条:谈心谈话时间。可以在工作中谈,可以在学习讨论中谈,也可以在集体活动、家访时谈。有以下情况谈心谈话工作要及时开展:(一)群众对党员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。(二)党员之间、党员和群众之间出现不团结苗头,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。(三)党员在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。(四)党员工作调整、退休、重大奖励、处分以
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