落实全面从严治党主体责任情况报告2022年.docx
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1、落实全面从严治党主体责任情况报告2022年落实全面从严治党主体责任情况报告2022年 今年以来,在县局党委的领导下,在习近平新时期中国特色社会主义的指导下,分局全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。按照县局的部署,我们不忘初衷,牢记使命,增强四个意识,增强四个自信,实现两个维护,落实主体责任,推进作风建设,促进各项工作的有效发展。2020年全面从严治党的主要责任报告如下: 一是落实全面从严治党的主要责任 (1)加强组织领导,落实主要责任。一是加强统筹安排。把全面从严治党纳入重要议事日程,统筹规划,协调推进,始终把全面从严治党作为自己的主要责任和业务,履行职责,主动承担责任。研究制定落实全面从
2、严治党工作方案和重点,明确任务,加强管理。二是压实主要责任。认真履行全面从严治党的主要责任,分解全面从严治党的任务。股长是全面从严治党的第一责任人,层层签署目标责任书,将党建工作融入各岗位,分解落实到各干部,使整个工作有负责任、有目标、有标准、有负担、有责任,营造共同管理的工作氛围。三是履行一岗两责。按照全面从严治党的要求,切实履行一岗两责 (2)加强思想教育,坚定理想信念。一是提高地位,强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,深入贯彻党的十九大精神和习近平的中国特色社会主义新思想。是落实制度,严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面
3、从严治党的一项根本性基础工作。2020年,分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次,集中学习20余次,组织生活会1次,民主评议党员1次,开展谈心谈话6人次。三是加强教育,强化思想建设。深入推进不忘初心牢记使命主题教育。参与所在党支部党课4次,县局领导讲党课2次,撰写学习心得体会6篇,每名党员学习笔记1万余字,学习强国平台党员全覆盖,思想教育工作成效明显。 (三)强化作风建设,持续纠正四风。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央八项规定精神,做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式,对内、对外主动公开八项规定和纠正四风工作落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众监督。三是狠抓节
4、点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式,开展常态化的廉政提醒,营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设,完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项,建立健全相应制度和规范标准,提高制度规定的实用性和可操作性,保证中央八项规定精神和纠正四风工作贯彻落实到位。 (四)党建引领税收工作,展现四合成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治,切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用,以党建引领开创税收法治工作新局面。 (五)加强队伍建设,推进政务
5、公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设,深化治理不敢为不会为不想为和慵懒散的问题,加强思想教育,优化服务环境,深化四风整治,强化执纪问责,切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次,分层、分级、分类参加业务培训,全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度,坚持正确选人用人导向,确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合,全面激发干部职工干事创业的积极性。 二、存在的问题 一是全面从严治党工作方面,有的党员干部在思想上有所放松,对全面从严治
6、党向基层延伸缺乏清醒认识,压力传导不够,存在上热中温下冷问题,责任意识存在层层递减现象,监督执纪问责力度不够,工作纪律有所松弛; 二是税收管理方面,责任心不强,管理与服务能力不高,管理方式方法简单,不同程度上存在执法风险; 三是队伍建设方面,人员思想复杂,管理难度大,真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。 三、下一步工作打算 (一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导,加强新形势下税务系统党建工作,持续推进全面从严治党工作向基层延伸,进一步增强四种意识,坚定四个自信,做到两个维护,认真履行主体责任,不断把全面从严治党工作抓实抓细,抓长抓严。 (二)继续抓好税收法制工作。
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