节能减排工作计划【七篇优秀范文】.docx

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1、节能减排工作计划【七篇优秀范文】节能减排工作计划篇1为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要，努力降低能耗和费用。一、20年度节能计划目标。从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用

2、、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。二、节能降耗具体内容。节水措施。洗手后要及时关闭手龙头;及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象;产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。节电措施。对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。均采用节能电机。合理安排生产作业时间，有效采用电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器;办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上;白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间;离开工作场所时，做到随手关灯;尽量减

3、少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭;下班时关闭所有设备电源;节气措施。合理安排空气压缩机设备使用时间，尽量减少设备空转，提高单位时间使用效率，减少气体浪费;工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题;办公用品节约措施。大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗;充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力;少用或不用一次性纸杯;完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。严格控制打印机墨盒、墨带的使用。节能减排工作计划篇2为积极响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，

4、我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定能工作更好的开展提供可靠依据。2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。4、制作节能降耗宣传、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣

5、传的节能降耗导向工作。5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀讲座，并组织交流。9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订，严格进行考核。10、

6、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。11、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。节能减排工作计划

7、篇3为认真贯彻落实国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知(国发2012号)和省、州有关文件精神，提高医务工作人员忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进医院节能减排工作，创建资源节约型医院，根据州人民政府办公室关于进一一、指导思想以人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度，以崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度为指导，以贯彻落实州广通医院节能工作实施方案为主线，以减少医院能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、通讯费、办公费开支为重点，创新机制，加强管理，反对铺张浪费，努力降低医院行政运行管理成本和医疗成本，促进医院可持续发展。

8、二、节能工作目标(一)以贯彻落实州广通医院节能工作实施方案为主线，提高全员节能意识，推广普及节能知识，使节能工作成为全体干部职工的自觉行为。(二)各部门、科室、病区要查找薄弱环节，做到层层有责任，人人讲节约，切实将节能减排责任逐级分解落实到各工作岗位，制定节能指标、严格落实节能工作目标责任制。(三)落实州广通医院节能工作实施方案的规定：以能耗为基数，20年度水、电、车辆油耗、车辆维修、通讯费、办公费要做到下降5%。三、医院节约工作重点(一)节约用电1.根据医院实际情况，要做到按科室单独挂表计量，分部门，分类计量。2.空调节电：按规定合理使用空调设备，根据医疗设备、药品保存规定和手术室的要求配置

9、空调，办公区、病区不配置空调。3.办公设备节电：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时应该关闭电源开关，不得长时间闲置待机;长时间不用和下班后要切断电源，减少待机时间消耗。办公室饮水机下班后要关闭电源，严禁使用电炉，电热壶等大功率耗电设备。4.照明系统节电：公共场所，走廊过道，楼梯口照明设备全部改为节能灯，并安装声光控制开光或限时开光，由专人管理。办公区域没有特殊原因原则上白天不得开照明灯具。5.电梯节电：电梯只为手术病人和搬运物品时使用，要求使用人做到即用即关。(二)节约用水1.加强供水设备日常维护管理，定时检查、维护，杜绝跑、冒、滴、漏，推广使用节水洁具和节水阀门。2.强化节水意识，

10、使干部职工养成良好的节水习惯，坚决杜绝长流水现象，完善公用水龙头管理，严禁使用自来水灌溉，在满足需要的基本上减少耗水量。(三)节约车辆用油和维修费用加强车辆日常管理，实行用车报批、一卡加油两人签字和定点维修制度，进一步加强监管，降低车辆油耗。严禁公车私用，实行单车能耗核算，业务用车合理安排，定时对公车油耗、维修情况进行审核，提高效率。大力提倡非紧急性公务乘坐公交车或非机动车出行，减少不必要的消耗。(四)节约通讯费用严格控制固定电话费用支出，医院所有开通外线的固定电话均实行定额管理，长话短说，控制通话时间，超支由科室或个人自负;杜绝使用办公电话打私人长途，对违反者一经发现，除批评教育外，要责成违

11、反者交纳相关费用。各科室部门电话费用按月进行审核,并向主管院长通报电话支出情况。(五)节约办公费用严格执行办公用品的采购、配备和领用管理制度，形成绿色办公理念。一是办公用品采购，财务结算及保管明确专人负责，分头把关，相互制约;二是办公用品采购实行事先审批，集中采购，货比三家，事后审核制度，大宗办公耗材,严禁无批准手续办理出库;三是严控文件印刷数量，医院内部文件在医院电子政务网站上发布传达，尽可能降低纸张消耗,提倡双面用纸，减少一次性笔用量，控制会议次数和规模;四是各部门办公用品领用情况按月结算并向主管领导汇报。(六)医院在基建维修等项目安排上，优先选用节能产品，节能技术，节能材料。四、节能降耗

12、保障措施(一)完善医院节能管理体系按照州人民政府办公室关于进一步加大工作力度确保实现十一五公共机构节能目标的通知，州广通医院成立了节能减排工作领导小组，组长由院长担任，为医院节能减排负责人，副组长由党总支书记，副院长，医院相关科室负责人为成员。节能减排领导小组下设节能办公室和减排办公室，节能办公室设在院办公室,减排办公室设在医务科，副院长任节能办公室主任,党总支书记任减排办公室主任。医院节能办公室根据医院实际情况，制定医院水、电、汽车用油、汽车维修、固定电话、办公用品耗材六项资源消耗节能规划，切实做到医院节能工作的有序性和计划性。减排办公室根据医院实际情况,制定高耗能设备逐渐淘汰计划，对诊疗过

13、程中的资源消耗进行监督、整改。(二)实行节能负责目标管理为完成节能工作，制定医院20年度节能目标和指标,并分解到科室，明确科室负责人为科室节能工作第一负责人。节能办公室负责医院资源消耗统计、考核上报工作;总务科负责医院节水、节电工作，医务科负责制定相关节能措施和考核办法;办公室负责医院汽车用油、维修和通讯费、办公费的节能工作。(三)完善能耗统计和考核体系医院根据节能减排要求，建立并完善、20年度资源消耗台账，由财务科对医院水、电、气、油、通讯费、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报减排办公室，根据各科室消耗定额进行考核，考核结果定期在院内公示。(四)做好节能技术和产品推广使用为做好医院

14、节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。首先要采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品;二是做好节电节水设备改造，大型用电设备加装节能设施;采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具;三是抓好汽车用油及维修管理，定期对公车用油,维修情况进行张榜公示，提高自我约束，节约能耗的自觉性;四是做好医院建筑节能工作。五、开展宣传教育工作(一)做好以“节能降耗为”主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识,大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让全院干部职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，形成人人讲

15、节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好我院的节能降耗工作。(二)开展能源体验活动，提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开1小时空调，每周少开1天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而使大家增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动节约型医院和节约型社会的建设。节能减排工作计划篇4为做好开源节流和节能减排工作，提高行政管理效能，切实保障有效供给，打造绿色医院，根据省实施办法等有关工作要求，结合我院实际，制定以下节能减排实施方案。一、节能减排工作由总务科全面负责制定相关政策和监督指导，保证

16、相关制度的执行和落实，协调相关科室配合，具体落实相关要求，具体组织检查、奖惩和宣传工作，并负责制定年度计划和具体措施。二、节能减排管理实施方案(一)纸类的使用1.一次性纸杯为来客专用，医院职工一律使用自己的水杯。开会时，请与会人员自带水杯。2.尽量使用电子邮件、局域网办公系统代替纸类公文。3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。4.多采购、使用再生纸，公文用纸尽可能使用再生纸，以减少环境污染。5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，减少卫生纸、面纸的浪费。清洁时尽量使用抹布。6.在方便阅读的前提下，所有非正规文件尽量使用小字号字体，缩短行距，减

17、少纸张的使用。建议页面格式：标题黑体3号字，正文宋体4号字，固定行距20磅，上下左右页边距统一为2.5厘米。(二)其他物品的使用1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。2.不用一次性办公用品，应使用可更换笔芯的原珠笔、签字笔和钢笔等。(三)加强医院各类场所、设施和设备等资源的集中整合和利用。1.设备出现故障后尽量修复后再使用，减少资源浪费，节约资金。2.对闲置设备应及时向设备科报备，以便统筹调配使用。3.计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。4.及时对全院空调进行维护保养，避免因空调故障导致能效增加而增加耗电量。(四)节省水资源

18、1.发现水龙头未关闭的，应主动及时关闭;水龙头、水管、马桶如有漏水现象，能应急处理的应先做应急处理，并马上向后勤部门上报，及时维修。2.结合实际，安装和使用节水器具，并加强供水设备设施的检查和维护保养。3.后勤维修部门对巡视中发现或接到报修信息后，应在1小时内到现场维修处理，不得推诿、拖延。(五)节省电力资源1.日常工作和下班时，最后1人离开办公室、会议室等房间时，应关掉灯源;如长时间离人时应关闭空调、电脑等电器。2.在下班后，行政办公区和公共区域应关闭楼道灯。值班巡查人员应主动巡视并关闭照明。3.合理使用电梯，减少电梯使用频率。一般情况下，全院职工下楼或到3楼(含)以下楼层应步行。4.结合实

19、际，实行照明电路独立分控和智能化控制，使用高效节能照明产品。5.除特殊用途外，空调温度设定夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度;在室内温度高于26度或低于20度时，方可使用空调。6.严禁私拉乱接线路、串联接线板等，违规使用大功率用电设备等。7.严禁电瓶车等在医院公共场所进行充电。(六)节约燃油能源1.加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度;严格执行公务用车使用审批和登记制度。执行情况督查科室：办公室2.主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。三、考核及奖惩(一)总务科负责对全院节能减排情况进行全面巡

20、查，每周形成巡查上报院领导。(二)总务科负责对各科室年度实际用能节能情况，以及各科室日常节能管理工作执行情况、完成的实效、态度进行考核评比总结。(三)根据年度节能工作考评结果，对节能突出的科室和个人，分别给予奖励和表彰;对节能减排较差的科室或个人，在全院通报批评，同时需讲明原因，制定整改计划。(四)对违反节能减排管理实施方案有关规定，第一次扣发当月科室及科室主要负责人绩效各500元，第二次扣发当月科室及科室主要负责人绩效各00元，第三次违规的给予科室负责人停职处理，当事人待岗并停发绩效，经考试合格后另行安排工作岗位。(五)对于因业务规模及任务下降、公房使用面积减少等因素造成的用能减少，或原因造

21、成用能异动较大的单位，原则上不予以奖励。节能减排工作计划篇5一、指导思想以建立节约型单位为目标，通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施，突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作，引导广大干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，全面推进能源、资源节约工作，完成20年节能减排任务，进一步提高管理和服务水平，促进单位全面和谐发展。二、主要目标20年，节约能源、资源工作要实现以下主要目标：(一)水、电、油等各项能耗指标在20年基础上降低5%;(二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制;(三)干部职工节约能源、资源意识显著增强

22、，把节约能源、资源变成自觉行动;(四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。三、实施措施(一)切实做好节约用电工作1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理，加强维护保养，按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风，尽量少开空调，室内无人不开空调，倡导每天早关半小时。2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭，每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光，一般不开灯;杜绝白昼灯、长明灯，做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无

23、极灯等先进照明技术。3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源，减少待机耗能。下班时，不仅要关闭办公设备，还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从20年起，新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭锅等)。4、完善分项计量，准确统计办公楼、宿舍、客户用电量，制定用电标准，加强监控、合理调配、定量控制，及时排查、纠正异常耗电现象。(二)加强节约用水管理1、加强水管网和供水设备检查、维护和整治，办公室要每星期定期巡视、检查、更换老化的供水

24、管线和设备，严禁跑冒滴漏和长流水现象，确保水管网和供水设备完好。2、养成良好的用水习惯，洗手不放大水，尽量缩短时间，用后随手关闭阀门。尽量不用自来水龙头直接冲洗墩布。3、办公室配合经营科加强对客户用水的管理，每月定期核查用水人数，切实按实际人数收取水费。4、在日常打扫卫生、车辆冲洗和养护绿化时尽量减少用水量;绿地用水尽量使用和符合水质要求的再生水，合理安排浇灌时间，既满足绿地用水，又要达到节水目的。5、禁止在单位冲洗私家车。(三)进一步推进汽车节能减排1、加强公务用车的使用管理，切实提高公务用车节能减排工作水平。各部门要严格按照车辆管理制度，严格公务用车使用批准和登记制度，提前一天要车、联合用

25、车，尽量减少公务用车出车台次，提高使用效率;各部门要严格按照年初分配的车辆运行里程，合理安排全年用车计划，一般不超标运行。公务用车节假日执行封车制度，严禁公车私用，耗油量不能超过规定标准，用车情况每月进行公示。2、组织开展节油节能培训和节油竞赛活动，规范驾驶操作，提高节油水平。公务用车执行定点、定点维修和定点加油制度，实行一车一卡加油和单车核算。专人负责车辆加油及加油卡的管理工作。3、车辆驾驶员要加强车辆日常维护及保养，发现问题及时维修，杜绝燃料的“滴、漏”现象，降低车辆油耗和费用。(四)倡导节约办公，降低办公用品消耗1、严格办公设备采购制度。根据工作需要，大力推行办公设备共享，提高设备利用率

26、。办公设备购置要从严控制，能够内部调剂使用的不得新购。需要更新的办公设备，必须按要求报请主任批准后方可办理。2、完善办公用品采购、保管、领用制度，大力节约办公耗材。规范办公用品类型标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重复使用的办公用品。打印机、复印机的碳粉用完后，可重新灌装，重复使用;提倡使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。3、充分使用网络办公，减少纸质文件的印发。提倡双面用纸，必须使用纸质的文件、材料一律双面印刷;对使用过的复印纸进行再利用，打印草稿使用单页废弃纸张;有效控制打印文件及印刷品数量。积极推进电子政务建设，努力推进

27、无纸化办公。4、充分发挥内部专网通话免费的优势，降低通讯费用。(五)加大节能产品采购力度1、严格采购清单内节能产品。按照国家有关强制采购或优先采购的规定，采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目，应严格按要求采购。2、新建建筑物要严格执行公共建筑节能设计标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。通过节能设计综合评审和节能全过程监管。3、加强高耗能设施的改造，逐步淘汰高耗能设备。积极推广使用节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品和新材料。节能减排工作计划篇6为积极创建资源节约型和环境友好型社会，进一步加强公司的

28、能源资源节约减排工作，加快推进节约型社会建设，全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，根据集团、总部下达的20年节能减排指导意见要求，结合我公司实际，特制定本方案。一、指导思想加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容。按照集团关于全面推进节能减排工作，建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系，努力形成公司大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，完成20年节能减排工作任务，促进公司节能减排事业的健康、良性发展。二、主要目

29、标20年，节能工作要实现以下主要目标：1、认真核定20年能耗基数，在20年基础上实现能耗降低5%。2、在20年基础上，实现节电%，节水%，节油%，公司办公能耗和人均能耗分别降低%以上。3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和公司节能减排长效机制。4、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个职工的自觉行动。5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。三、实施措施1、加强组织领导、明确工作职责为确保节能减排工作的贯彻落实，公司成立节能减排工作领导小组。组长：副组长：成员：工作职责：主要负责组织、检查、落实公司节能减排工作，通过宣传发动，制定措施

30、、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段积极开展节能减排行动工作。2、开展宣传教育、增强全员节能意识2.1从全局和战略的高度，充分认识深入开展全民节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习中华人民共和国公共节能条例，提高干部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。2.2开展节约能源、资源宣传周活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识，树立勤俭节约观念，培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯，把节约能源、资源变成自觉行动。3、节约用电3.1节约照明用电。办公室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。坚决杜绝白昼

31、灯、长明灯。3.2节约电器用电，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备(电炉、微波炉、电饭煲等)。4、节约用水4.1强化节水意识，大力推广使用节水型设备。4.2加强用水管网和设备的日常检查维护管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象，做到节约每一滴水。4.3强化用水管理。控制各个龙头的出水流量，调低卫生间水箱水位，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。4.4个人要养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，并随手拧紧水龙头。4.5禁止在油

32、库冲洗私家车。5、降低车辆油材料消耗5.1安技部加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。5.2办公室加强公务用车使用管理，严格批准和登记制度，合理安排，统筹调度。外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，坚持一趟多站，一站多办事的原则，减少车辆空驶里程，提倡集中就近乘车，提高使用效率。5.3对驾驶员要经常开展车辆节油、维修养护技能培训活动，规范驾驶操作，不断提高业务技术水平，科学使用，降低油耗和维修费用。5.4实行公车节假日封存制度，根据不同季节和车辆的使用频率，及时封存多余车辆，严禁公车私用。6、节约开支6.1加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范

33、办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少办公用品的使用量。6.2大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要，科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。6.3减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率，提倡文档双面打印。6.4加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说，严禁用办公电话聊天、减少电话费用支出，加强监督。坚决杜绝工作中各种铺张浪费现象。四、具体要求1、广泛宣传，增强节能减排的责任感和自觉性做好系统节能降耗工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力

34、。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际。组织干部职工认真学习国家关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，努力使节约意识深入人心，使节约成为广大干部职工的自觉行动。2、加强监督，强化责任，建立目标评价考核制度。要高度重视机关节能减排工作，强化责任意识，落实节能责任。把做好公司节能减排工作作为文明单位创建的一项有力措施，建立健全资源能源消耗岗位责任制，将资源能源节约责任逐级分解落实到人。加强节能工作的日常监督检查，确保各项节能措施落实到位。节能

35、工作领导小组将组织开展节能减排指标完成情况专项检查和考核，对完成目标任务较好的部门给予表彰和奖励;对未完成节能减排指标的部门进行通报批评。并将能源资源节约工作纳入单位年终考核。节能减排工作计划篇7为进一步加强建筑节能的监督管理，确保建筑节能强制性标准和有关管理措施的落实，进一步推动我县建筑节能工作深入开展，根据市贯彻民用建筑节能条例实施方案(昭建联发发2095号)文件精神，结合我局工作实际特制定如下实施方案：一、工作目标1、加快发展新型墙体材料，加强新型保温隔热材料和新型节能设备及新工艺、新技术在建筑节能工作中的推广和应用，构建新型建筑体系。2、确保全县民用建筑实施节能50%的设计标准。3、确

36、保县城区范围内建筑节能设计率达100%。4、确保县城区范围内建筑节能实施率达80%，带动乡镇及农村建筑节能的实施。二、组织领导成立县建设局建筑节能工作领导小组：组长：唐向前副组长：贺松林、杨建军、赵俊、唐小春、刘先明、唐策群、肖旭阳、刘会琴成员：罗健芳、唐丽、杨锡炎、王硕、张杰力、郭立明、郭赞、李运军、朱亚新、李伟、周美丽、贺武阳领导小组下设办公室，办公室设在建管站，由罗健芳任办公室主任。负责节能工作的日常管理协调和指导。领导小组职责主要是贯彻落实国家和省、市有关建筑节能工作的法规、政策和标准。全面部署和协调建筑节能工作。督查和考核建筑节能工作执行情况。三、职责分工我局各职能部门实施民用建筑节

37、能管理工作的具体职责分工如下：1、建管站(1)节能领导小组办公室(以下简称节能办)组织管理、协调全县建筑节能工作。负责局建筑节能工作领导小组办公室的日常工作，牵头制定并完善建筑节能各项管理制度。加强对建筑节能管理机构和相关单位的指导。(2)负责对各类建筑节能产品(材料)实施备案管理及推广应用工作。(3)新建、改建、扩建项目在竣工验收时，组织对建筑节能部分工程进行专项验收。施工单位必须填写好县建筑节能专项验收登记表，经节能办公室审核，并报局领导审批后方可对工程进行竣工验收备案。(4)组织管理及协调我县建筑节能调研、宣传、培训以及统计工作。负责牵头组织建筑节能专项检查，建立监督举报制度，受理公众举

38、报投诉等。2、总工室负责对设计和施工图审查过程中建筑节能执行情况的监督管理，对建筑节能工作进行监督和指导，负责建筑节能初步设计方案的审批，把好建筑节能技术关。3、招标办负责建筑节能项目消耗量标准及有关计价规则编制的监督和管理。4、政务中心、九华分局、易俗河分局在核发施工许可证时，负责审核施工图的建筑节能设计是否图审合格，把好建筑节能工作的入口关。5、质安站制定并完善建筑节能工作质量安全监督管理细则，加强建筑节能分项工程质量的监督和检查，配合节能办严格按照建筑节能工程施工质量验收规范和相关规定进行节能验收。6、检测中心负责对建筑节能原材料进行检测及成品的质量检测。7、房改房建办加强对房地产开发企

39、业执行建筑节能政策及标准的监督指导。8、城镇化管理办公室负责乡镇及农村建筑节能的推广应用。9、执法队负责对不执行或擅自降低建筑节能设计标准的单位和工程项目，根据节约能源法及中华人民共和国国务院令第530号民用建筑节能条例等进行严肃查处，依法查处建设、设计、图审、施工、监理单位以及工程检测机构等责任主体违反建筑节能政策及规范标准的行为，根据有关法律、法规、规章的规定和有关规范性文件要求，提出行政处罚意见。10、建工股在核发备案证时，负责审核该工程是否按规定进行了建筑节能的专项验收，把好建筑节能的出口关。11、档案馆负责建筑工程节能档案的收集、归档工作。四、建筑节能的实施管理和专项验收办法1、实施

40、建筑节能的施工单位，应在节能工程施工前先制定节能专项施工方案，报质安站和监理批准后方可实施，并报送县节能办备案。2、实施建筑节能的施工单位，在施工工程中应接受质量监督部门的监督和县节能办的专项检查，包括对工程实体检查和资料的查阅。3、在节能工程完工后，施工单位应在监理认可后及时向县节能办提交节能专项验收的书面申请，及节能分部工程资料，经审查合格后，节能办应在收到申请三日内组织相关单位参加建筑节能工程的专项验收。验收的标准为经图纸审查合格的设计文件和建筑节能工程施工质量验收规范。未及时验收或验收不合格的不得进入下一分部工程，质安站不予竣工验收。4、验收合格后，施工单位应提交县建筑节能分部工程验收登记表报节能办进行备案，此表将归档入该工程的竣工验收备案资料中一并存入城建档案馆进行保存，对未将该表存档的项目不发放档案合格证，不予竣工备案。