领导年会致辞讲话稿五篇.docx

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1、领导年会致辞讲话稿五篇领导年会致辞讲话稿1 各位领导、来宾、同事们： 请就座-公司-年度工作总结会议正式开始。 (放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长-先生、-公司总经理-先生、-公司总经理-女士、集团公司财务总监-先生。 出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持-公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声) 今天工作总结会的议程主要有5项： 一是由-公司总经理-作-年工作总结及-年营运报告。 二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。 三是由销售、服务的员

2、工代表讲话。 四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。 五是表彰优秀管理者、优秀员工。 下面进行会议第一项：请-公司总经理-作-年工作总结及-年营运报告(掌声)谢谢-总经理的报告。 下面进行会议第二项：请-公司销售经理-讲话(掌声)谢谢-经理的讲话。 请-公司服务站站长-讲话(掌声)谢谢-站长的讲话。 请-公司财务经理-讲话(掌声)谢谢-经理的讲话。 请-公司客户主管-讲话(掌声)谢谢-主管的讲话。 下面进行会议第三项：由销售顾问代表-发言(掌声)感谢-的发言。 下面有请服务站技术代表-发言(掌声)感谢-的发言。 今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

3、下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长-先生作重要讲话。大家欢迎(掌声) 谢谢-董的讲话。相信按照-董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，-公司将在-年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。 下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。 在过去的-年里，-公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。 下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台

4、前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。 好，她们是优秀管理者：配件经理-、客户关系主管-，请她们到台前来。(掌声) (-、-发表获奖感言) 有请集团公司-董事长和-公司总经理-先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐) 下面表彰的是优秀员工：-、销售顾问兼出纳-、客户关系部回访员-、服务站资料员-。请到台前来。 (掌声)(-发表获奖感言) 再次请-总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请-董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐) 公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。

5、要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。 好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请-公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎! 领导年会致辞讲话稿2 亲爱的各位驴友、各位朋友、各位兄弟姐妹们，大家下午好！ 辞旧岁骏马奔腾穿行千山万水，迎新年三羊开泰跨越大川南北。在这辞旧迎新羊年春节即将到来之际，我们全友户外运动协会年会，在群主和各位群管的精心策划下，通过各位驴友的积极参与和大力支持，今天隆重在东晟大酒店举行，此时此刻，让我们高呼，让我们振奋，让我们大家共同度过今天这一美好的时刻！ 首先请允许我代表尊敬的群主及其各位群管，向参加今天年会的各位驴友、各位朋友和各位兄弟姐妹们，

6、表示最热烈地欢迎和最诚挚的感谢！同时也真诚的欢迎莅临我们年会观摩指导兄弟协会的代表！全友户外运动协会成立的比较晚，从诞生到现在，仅仅半年多一点的时间，但我们发展得比较快，成长非常迅速。如今的全友户外，已经成为近千人的大家庭了。回顾过去，我们走过的路令人鼓舞，我们穿过的山令人自豪！ 半年多来，我们在群主和各位群管的带领下，从辽东到辽西，从辽南到辽北，从昌图到通化，都留下了我们的豪迈的步伐和大家挺拔的身影，一路歌声一路行，一路互助一路情，我们在车上唱着歌，在餐桌上开着火车，在雄伟的大山上昂首挺立，在茂密的丛林中欢快嬉戏，此情此景，我们的心情又怎能不愉年会悦，我们的精神又能有谁不兴奋！ 全友户外运动

7、协会既是一个AA制的松散型组织，也是一个充满热情的群体，更是一个团结互助的团队，我们的队友来自于昌图的各条战线，来自于辽北的四面八方，我们都有一个共同的爱好，那就是走，我们都有一个共同的脾气，那就是驴！出队让我们相遇，穿越让我们相识，在过去风雨历程中，我们心相连手相牵，携手并肩向着健康，向着未来，向着快乐，团结互助勇往直前！只有户外的人才能感受到户外其深邃的内涵与奥妙，才能体验到户外无穷的快乐与美好，我们要感谢户外，我们必须感谢户外，是户外改变了我们的生活，是户外锻炼了我们的身体，是户外磨练了我们的意志，是户外增加了我们的欢乐，是户外开阔了我们的视野，是户外让我们的生活更加丰富多彩！ 我们有理

8、由相信，全友户外运动协会有今天在座的各位的大力支持，有社会各界朋友的鼎力相助，我们的队伍一定会更加强大，走向辉煌灿烂的明天！ 最后预祝全友户外运动协会年会取得圆满成功！同时也祝愿在座的各位驴友、各位朋友和兄弟姐妹们，新春快乐，身体健康，家庭美满，万事顺意！ 领导年会致辞讲话稿3 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20-给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的

9、成长起来。 虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为

10、;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选-领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为

11、这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

12、 最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节! 领导年会致辞讲话稿4 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声： 偶然的机遇，遇见了千吉，而这却必然的使我告别了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的

13、跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们不再需要更多的理由。 仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作! 狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。 在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略! 生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一

14、份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸! 然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗? 永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力! 当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命! 积极的漂泊是种无畏的追求。想必

15、大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!” 我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。 在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!从而实现自我的飞跃! 20-年的市场等待着我们去开拓，

16、20-年的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦。 请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人! 最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天。 领导年会致辞讲话稿5 各位领导、各位同事： 大家好！转眼间，20-年又过去了，首先，共同庆祝20-年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！ 这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互

17、相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20-，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！ 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动

18、，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理-及各位经理，感谢公司。 20-年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！ 最后祝各位同事新年快乐，身体健康！本文来源：网络收集与整理，如有不慎侵权，请联系作者删除，谢谢！第 12 页 共 12 页