实习协议书(实用15篇).docx
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1、实习协议书(实用15篇)实习协议书篇1甲方:实习单位:单位地址:联系人:联系电话:乙方:实习学生:身份证号:联系电话:一、甲方1.甲方同意接收乙方实习,实习时间为个月,自年月日起至年月日前止,如双方愿意可适当延长实习期。2.甲方为乙方提供实习工作补贴或:.3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。4.甲方负责对乙方的日常管理、与业务指导。5.在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排
2、加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。9.在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具实习鉴定表。10.乙方实习期满并成功获得有效证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。二、乙方1.实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明
3、文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。四、其他条款1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署
4、书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。甲方(盖章)乙方(盖章)负责人签字:负责人签字:年月日年月日实习协议书篇2甲方:乙方:为了进一步提高学生的综合素质,增强学生技术操作水平和实际工作能力,更进一步让学生融入社会,减轻学生家长的负担,经公司代表与学生代表签订合约,决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作,为保证学生实习效果达到实习的目的,确保学生安全,现甲,乙双方达成以下协议:一、乙方在实习要期间吃苦耐劳,勤学好问,严格遵守厂纪厂规,及公司的相关条例,如有违反者,公司将根据违纪情况和处理意见对
5、学生相应的处理。二、乙方在实习期间若有私自离厂者,公司将按照自动处理,需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续,未按规定自离者没有工资。三、实习时间为45天至60天以上,对工作待遇不认同者可不参加此次实习。四、甲方确保安排工作,如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作,所有费用(往返车费、吃住)由甲方承担,但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入(满勤26天及以上)在23003000之间。六、乙方在工作期间、工作场所,因发生意外伤害(工伤)一切费用由公司承担,但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造
6、成的伤害,由学生自行负责。七:工作发放,除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等,后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。八、工作时间及管理:实习活动由年月日到年月日止,每月上班不低于26天,工作时间正班8小时,其余时间为加班,每日加班2-4个小时。特殊情况按劳动法解决,加班费按劳动法规定执行。九、以上条款一式两份,经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。甲方:(签字、盖章)乙方:(签字、盖章)年月日实习协议书篇3甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国法及其他有关法律法规,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。
7、一、实习岗位和薪酬待遇1、签订协议时,甲方聘用乙方在岗位实习,每月实习工资不低于人民币元。2、甲方根据经营需要,可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。3、每月8日为甲方发薪日。4、协议期限从年月日至年月日止。二、甲方权责1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。2、乙方工作不力严重影响甲方管理时,有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。3、按时足额支付乙方的实习报酬。4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。三、乙方权责1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。3、维护甲方声誉及正当利益。4、保
8、守甲方商业秘密,直至该秘密进入公开状态。5、认真履行职责,重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。四、丙方权责1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。五、附则1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行,或者双方另行商定。2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):乙方(签字):年月日实习协议书篇4甲方:乙方:(学员)一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于学时,全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
9、二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分;并取得相关工作所需的证书(1国家信息产业部职业资格认证证书;2国家劳动部osta认证证书;3中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4国家信息产业部ceac认证证书),甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀,甲方可优先为其
10、安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,个月之内不能递交医院所出示健康证明的;(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;乙方一学期旷课超过学时(旷课天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病
11、假需有医院开具的病假条)者。六、乙方学年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学至个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的给乙方。八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二
12、次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):年月日年月日实习协议书篇5甲方(单位)名称:地址:乙方(实习生)名称:联系方式:地址:基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展,在平等自愿的基础上,甲乙
13、双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限实习时间自年月日至年月日。二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在甲方岗位及岗位实习。三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训,并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品,相关费用由乙方承担。四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
14、五、实习管理细则1、甲方提供必需的实习场地。2、实习期间乙方应遵守的规定:(1)国家的法律法规。(2)甲方的规章制度。(3)服从领导,与甲方其他员工和睦相处。3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全,甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作,仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡
15、视工作。风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究,均属甲方成果,甲方保留该成果的知识产权。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止。2、乙方如不能遵守相关制度,甲方有权提前解除实习协议,但是应提前告知乙方并说明原因。3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除实习协议。八、其它约定事项1、本协议
16、规定事宜由甲乙双方协商解决。2、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(公章):甲方代表(签字):签订日期:年月日乙方(签章):签订日期:年月日实习协议书篇6甲方:乙方:丙方:为了更好地落实工学结合的有关精神,培养合格的、实用的技能型人才,根据甲方的工作需要并经甲、乙、丙三方的共同协商,确定以下事宜:1甲方责任1.1甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担任实习指导教师,对顶岗实习学生进行技术培训和实习指导,并向乙方提供指导教师证明、学历和职称证的复印件。顶岗实习结束后,指导教师应检查学生实习成果和并签字,然后根据学生实习综合表现给学生做出评定并打分,评语及成绩单应加盖公章。(明确学生顶
17、岗实习期间,学生的待遇)。1.4甲方负责对实习学生进行经常性的安全教育,不允许参加顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参加实习的学生若严重违法乱纪、无正当理由不服从工作分配、不能完成本或违法甲方有关规章制度的规定,经教育无效者,甲方可终止该学生实习资格,其实习成绩定为不及格并及时通知乙方。1.5甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度,对参加实习的学生进行相关技能的培训,明确其岗位和职责最全学生实习顶岗协议书最全学生实习顶岗协议书。1.6(明确顶岗实习的期限)1.7顶岗实习结束,如需续聘,学生本人应提出申请,经甲、乙、丙三方协商共同确定。1.8(其他有关约定)2乙方责任2.1乙方应按照
18、甲方的要求选派参加顶岗实习的学生;2.2乙方负责对被选派参与顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教育,如和管理制度等。2.3乙方负责在参与顶岗实习的学生中,指派一名学生协助甲方负责顶岗实习期间的安全、日常生活和工作,以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成2.4(与甲方共同协商并办理学生人身意外伤害)。2.5在顶岗实习期间,对实习学生严格管理,要求辅导教师每周了解实习情况。2.6(与甲方约定的其他事宜)3、丙方责任3.1努力学习、踏实工作,遵守学院的有关学习和安全管理规定3.2按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。3.3到顶岗实习的单位后,遵守单位
19、的各项规章制度最全学生实习顶岗协议书。3.4按照约定时间完成实习任务。3.5实习期间每周与辅导教师联系一次。3.6按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。为保证工学结合的正常开展,甲、乙、丙三方应认真履行本协议,顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效应。甲方(公章):乙方(公章):甲方代表:乙方代表:丙方(签名):实习协议书篇7甲方(实习单位):法定代表人:地址:联系电话:电子邮箱:乙方(实习学生):身份证号码:居住地址:联系电话:电子邮箱:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协
20、议:第一条实习期限乙方在甲方实习时间为个月,自年月日起至年月日止。甲方并不承诺在乙方毕业后一定录取其为正式员工。第二条实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到实习工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。第三条实习期间待遇甲乙双方并不建立劳动关系,甲方将根据乙方实习出勤情况以及综合考评情况给予乙方实习期津贴,乙方实习期津贴为人民币元/天。甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的实习期津贴。乙方指定收款账户信息为:开户行:开户名称:账号:乙方除领取实习期津贴外,并不享受其他福利待遇。乙方在患病治疗、病休或任何其他原因,导致其未在甲方进行实习的天数,均不享受实习津
21、贴。因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。第四条甲乙双方权利义务甲方应做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作;并为乙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件。如乙方需要,实习期满,甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺利毕业负任何责任。甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理。实习期间乙方应服从甲方的实习安排,遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。乙方应向甲方提供学校出具的
22、实习,以及个人的有效身份证明、学生证等材料。实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。乙方实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。实习结束,乙方应及时向甲方移交工作及工作用具。第五条协议解除或变更乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作
23、等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。实习期限届满,本协议终止。第六条违约责任双方应共同遵守协议条款及有关规定,如一方违约,违约方应承担守约方的实际经济损失并承担相应的违约责任。守约方有权视违约方违约情况的严重性提前解除协议。第七条争议的解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如双方通过协商不能解决,双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼,通过诉讼程序解决。第八条生效及其他本协议未尽事宜,由双方及时协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为
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