实习协议书范文7篇最新2022.docx
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1、实习协议书范文7篇最新2022实习协议书1甲方:x职业学院计算机系(以下简称甲方)乙方:学生身份证号码:(以下简称乙方)为了确保实习的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,经双方协议如下:一、甲方责任1、甲方在参加实习前,对乙方进行交通安全、生产安全等。2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,进一步对学生进行。二、乙方责任1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种、安全操作规程,一切在师傅指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生
2、;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所,谨慎交友,注意自身防范。3、乙方应与实习单位协商在实习期间签订用工合同,否则因未签订合同产生相关用工纠纷,甲方无需承担任何经济和法律责任。三、违约责任1、乙方属自主选择实习单位,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。3、乙方(学生)实习期间,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请、征得系部同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。四、其
3、它约定1、学生实习期指:年3月1日年6月1日2、学生应在“外出实习安全协议”发出之日起,10日内将协议由本人签字,家长签字,用书信形式将将签字原件发给本班班任处。3、以上未尽事宜,视情双方协商处理。本协议一式两份,系部和学生各留一份,双方签字后生效。x职业学院计算机系(盖章)学生签字:本人电话:年月家长签字:家长电话:年月实习协议书2甲方:乙方(学生):丙方:为了提高实践教学效果和人才培养质量,促进学生综合职业素质,实现学生零距离就业,为企业提供培养与优选人才的途径,甲乙丙方本着互惠互利的原则,联合推行“工学结合、顶岗实践”的人才培养新模式,甲乙丙三方现就顶岗实习具体事宜达成如下协议。一、实习
4、岗位、期限及留任三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行实习。甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。3.实习结束,若甲乙双方同意,则甲方录用乙方为正式员工,签订“就业协议书”。二、各方的权利和义务各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1.甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习岗位进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为,甲方应通知丙方,并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。2.甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习岗位,所安排的工作
5、应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)配合学校教学目标和要求,制定学生顶岗实习计划。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;(3)负责为乙方安排住宿,住宿费由企业承担,提供工作餐,在乙方严格遵守实习时间和甲方各项规章的情况下,给予乙方每月元补贴;(4)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;(5)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护,预防发生伤亡事故;(6)为
6、乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。(二)乙方的权利和义务1.乙方的权利:(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习;(2)享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守实习时间和甲方各项规章制度情况下,每月领取实习补贴。(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权在向甲方后终止在甲方的实习。2.乙方的义务:(1)在实习期间意外伤害有效。实习期间认真做好本岗位工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;(2
7、)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;(3)应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作;(4)应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理;如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。(5)遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求,与校内指导教师保持联系,按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、的撰写等相关工作,并接受实习单位和学院的考核;(6)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。(三)丙方的权利和义务1.丙方的权利:(1)根据乙方在甲方的实习内容和表现,有权
8、决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试;(2)有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。2.丙方的义务:(1)向甲方提供实习学生的相关信息,对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作;(2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度;(3)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。(4)协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作;负责同甲方共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各
9、种纠纷、突发事件及其它安全事故。(5)对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。三、保密约定协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。四、协议的终止与解除1.协议期满自行终止。2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。3.乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果,由乙方负责。
10、五、协议的生效本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。甲方(签盖章):乙方(代表)签:丙方(签盖章):日期:年月日日期:年月日日期:年月日实习协议书3甲方:地址:联系人:联系电话:传真:乙方:地址:联系人:联系电话:传真:甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定:1.甲方是
11、经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求:实习生共名,其中男生名,女生名;实习期限:年月日至年月日;甲方所输送实习生必须符合下列要求:甲方所输送之实习生必须经过乙方,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务:1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体
12、检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见
13、、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;8.甲方应向乙方支付学生安置费元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;学生发生重大违法行为,依法被追
14、究刑事责任的;学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规
15、定支付加班工资;4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:实习生在来时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实
16、习行为,由甲方负责带回;实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣生的实习推荐表并扣发学生当月工资;9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提
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