新员工入职培训座谈会上的讲话.docx
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1、新员工入职培训座谈会上的讲话入职培训座谈会上的讲话自今年年初在座各位新入职的“*”到岗后,一直想找个机会与大家集体座谈。今天把各位年轻干部集聚到这里,主要是想听听大家的想法和建议,刚刚听了5位小同志的交流发言,还听到了一些小同志提出的很好的意见建议,感到十分欣慰。所看所听,不仅让我了解到大家对各自岗位的认识、理解和思考,而且让我看到了大家朝气蓬勃的精神面貌,感受到了大家立足岗位、干事创业的决心和信心。你们这一批一共有*名已到岗工作的“*”,专业结构也都贴近各自工作岗位实际需要,可以说你们这一代人是我县事业发展的未来和希望,县委、县政府对你们寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺
2、乏工作历练、社会阅历比较少;有些同志虽然参加过工作,但对政府部门工作还是比较生疏,因此现在的工作对大家来说是个新的舞台。在这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与大家共勉。第一,要转变角色,准确定位。从入职的那一刻起,大家不再是学生的身份了,大家就已经正式地成为了一名公职人员,对这一点大家要有深刻的认识、进行准确的定位,这就需要我们时刻以更高的标准去严格要求自己,树立好公职人员的形象。一方面,要注意言谈举止。我们的一言一行、一举一动都代表党委和政府形象,大家要注重在合适的场合说合适的话,对未公开的内部讨论和组织决定,决不能跑风漏气,也决不能口无遮拦地把某些“小道消息”当
3、作谈资四处兜售,要坚决做到谨言慎行。另一方面,要正确面对工作压力。咱们的工作没有前些年网络段子中讹传的“一杯茶、一支烟、一份报看一天”那样的悠闲、那么轻松,现实工作中更多的是高标准、快节奏。在快节奏的工作中,有时面对领导的批评或指责,可能会有不解、有委屈,大家要多一些换位思考,时刻以工作和事业大局为重,正确地去面对,要立足本职、着眼长远,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,尽快成长。第二,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们现在的工作业务性很强、涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,有时可能会出现无所适从,不知如何去应对的局面。这一点我想在座的同志们这段
4、时间可能也有切身感受。为此,大家在平时一定要注重学习,通过学习来补短板、强弱项、提能力。一方面,要加强政治理论学习。要结合当前开展的党史学习教育活动,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中五中全会及习近平总书记系列讲话,在不断的学习中厚植理政治论根基,提升政治理论水平,做一名政治素质过硬的合格干部。另一方面,要加强业务知识学习。业务能力是我们在工作岗位上的安身立命之本,只有具备足够的业务能力工作起来才能驾轻就熟,才能在激烈的竞争中崭露头角,才能在岗位上做出更大的贡献。在学习上,向书本学、向老同志学和通过实践学我觉得都是一些好办法。关于向书本学,平时要拿出一定的时间多学习和岗位职责相关的专业
5、知识,要真用心、深研细读,确保学有所思、学有所感、学有所获,这样才能逐步开阔视野、增长见识、提升能力。关于向老领导和老同志学,老领导、老同志就是一本活教材,他们在多年的工作有丰富的工作经验和实践素材积累。作为年轻干部,要放下架子、放低姿态,不会的就去学,不懂的就去问,不熟的就去练,下大功夫、下苦功夫,学精钻透。关于向实践学,可能有的同志会有这样的感触,平时也学习了一些专业知识、也很虚心的向领导同事请教,但是在具体工作中,还是会出现一些小插曲小波折。原因就是事物的都是在发展变化,而经验是用来参考借鉴的,知识需要活学活用,不能完全机械照搬,一成不变。这就需要我们在平时参与的每项工作中要多思考、勤总
6、结,在实践中积累经验,在实践中学习完善提高。第三,要坚定理想,务实担当。理想信念是一个人的精神支柱和前进坐标,是精神和品格的交汇,理想决定了努力方向。一方面,要找准努力方向,当前,*县经济社会各项事业都在蓬勃发展,在座的年轻干部既是这个伟大时代的亲历者、实践者,也是这个美好时代的见证者、受益者。对大家来讲,要把个人理想和追求同*发展、人民幸福紧紧联系在一起,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,让奋斗更有价值,让成功更有意义。另一方面,要脚踏实地,在座的青年人既要仰望星空,更要脚踏实地,对工作、对群众要高度负责,要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,要有无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感,要真正拿出
7、“功成不必在我,功成必定有我”的气魄,毫无保留、全力以赴地履行好岗位职责,去务实担当。政以才治、业以才兴,*县发展需要人才、*的振兴需要人才,作为*的年轻干部,大家肩负的责任重大,承担的使命光荣,希望大家不愧光阴,不负韶华,不断学习,不断进步,把*作为施展才华、实现抱负的舞台,积极奉献自己的聪明才智!在推动*高质量发展的进程中绽放青春、成就梦想,用实际行动来回报领导的厚爱和组织的关怀。作为全县人才主管部门,我们一定全力以赴为大家提供好保障服务,让大家在*安心工作、舒心生活。最后,五一节和五四青年节将至,提前给大家送上一份祝福:祝大家节日快乐、身体、工作顺利!谢谢大家。各位新员工:大家好!经过为
8、期一周的紧张培训,我相信大家对xxxxxx从企业文化到管理制度,从业务操作到服务礼仪都有了大概的了解,首先祝贺你们即将步入岗位工作,开启人生新的征程。同时,也预祝你们能在新的岗位上实现自我发现、自我提升和自我完善。借此机会,我代表分行党委讲几点意见,希望你们在以后的工作中能够珍惜xxxxxx提供的平台,严格要求自己,不忘初心,砥砺奋进,早日成长成才。一是积极融入,尽快适应。首先是融入岗位。要认真学习业务操作,熟悉岗位制度,遵守管理规定,适应工作环境,树立工作责任心,从转变思想开始,将个人发展融入岗位工作;其次是融入集体。一滴水只有放进大海,才不会枯竭,一个人只有融入集体,才能更好的发挥力量。新
9、员工要积极主动的融入到工作环境中,树立大局意识与集体意识,勤学多问,在团队中学习提升自己,发挥团结协作,增强集体荣誉感;再次是要融入xxxxxx发展。你们正值青春韶华,正是干事创业阶段,xxxxxxxxx分行是一个年轻的、优秀的、有潜质的团队,正处于快速发展阶段,要将你们的青春活力,拼搏奋进融入到业务发展,努力适应xxxxxx发展速度,将自己价值的实现融入到企业的长远发展中来。二是努力学习,快速提升。从你们大学毕业走出校门的那一天,大学四年所学到的知识已经有50%老化掉了,要是自己尽快脱颖而出,成为优秀的人才,关键是要提高自主学习的能力,尤其是刚踏入社会,步入岗位的你们,需要学习的东西还有很多
10、,从业务技能到专业知识,从工作发放到为人处事,既要把所学的知识运用到实践,又要学会在实践中总结经验,快速提升。向前辈学习,可以让你少走弯路,用心积累可以是你成长的更快,毕业后的五年既是过渡期,更是职业生涯的定型期,利用这五年学习、积累、厚积薄发才会让自己在以后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。所幸,xxxxxx不缺优秀的人才,只要你们有上进的愿望,你都能从身边找到老师,找到榜样,xxxxxx也会为优秀的人提供更高的平台。三是廉洁自律,忠诚担当。你们正处于价值观形成和确立的关键时期,要始终严格要求自己,不断强化自身修养,加强廉洁自律意识,守纪律,重操守,坚持自尊、自省、自警、自励。作为一名银行
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