最新部门单位劳动合同5篇.docx
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1、最新部门单位劳动合同5篇部门单位劳动合同1甲方:乙方:根据中华人民共和国合同法等法律、法规的有关规定,双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议:一、服务内容:甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。三、视察接待地点:。四、服务项目及收费(请在选定的项目前打,未选择项目请划去)设备租赁与物料购买服务:甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算,本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的,按照实际天数、数量、制作时间进行结算。五、费用支付方式、期限1本合同生效后即日内,甲方应按总服务
2、费用的%即元支付给乙方作为预付款;2接待策划方案完成并通过后,甲方应向乙方支付费用总额的%,即元;3余款应当在本次接待结束后十天内付清。4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费),乙方无需提供发票。5增加服务项目的,服务费用应即时结清。6其他约定六、合同的解除(一)经甲、乙双方协商一致,可以终止合同;(二)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方赔偿损失,同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用:1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;2甲方迟延支付全部或者部分服务费用,经乙方催告后日内仍未支付的;(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明
3、不提供全部或者部分服务的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿损失,同时退还已经收取甲方的费用。七、不可抗力的发生因不可抗力的发生,致使合同无法继续履行的,合同终止,甲乙双方互不承担违约责任,已履行的部分所发生的直接费用,由相对方支付;合同能够继续履行的,经双方协商一致,可以接续履行。因一方迟延履行或者不适当履行合同后,发生不可抗力,致使合同无法继续履行的,迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。八、甲方的违约责任1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的,乙方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金,同时甲方应当支
4、付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。2由于甲方原因,造成合同不能按照服务要求履行的,责任由甲方承担,并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。九、乙方的违约责任乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的,甲方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。十、合同争议的解决办法因本合同发生的争议,由双方协商解决或者申请调解解决,协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的,可选择以下第(二)种方式解决:(一)向/仲裁委员会申请仲裁;(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项本合同经双方签字、盖章后
5、生效,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日部门单位劳动合同2以_公司,总部设于_为一方(以下简称“雇主”)和以中国_公司,总部设于中华人民共和国_为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于_年_月_日在_签订本合同。鉴于雇主希望为其在_(国)_(地)(以下简称“工地”)_(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:第一条总则一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字
6、之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:(1)人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前_个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。(2)人员工作期限期满之日前,如需终
7、止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前_个月书面通知中国公司。(3)人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前_个月书面通知中国公司。三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其它证件一、中国公司应按中华人民共和国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获
8、得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人_个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国
9、政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。第四条对中国公司人员的要求人员应:(1)符合双方在附件一商定的技术条件;(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;(3)尊重雇主人员的技术指导;(4)不参与项目所在国的任何政治活动;(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条对雇主的要求雇主应:(1)对人员给予正确的技术指导;(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权
10、代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有_天有薪休息。第七条合同工资一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:(1)半熟练工,帮厨,服务人员:_(2)熟练技工,厨师:_(3)工长:_(4)技术员,护士,翻译,会计员:_(5)驻地经
11、理:_(6)工程师,医师,会计师:_(7)高级工程师:_(8)副受权代表:_(9)受权代表:_二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月工资递增_%。第八条夜班及加班一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过_小时。二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间)
12、,雇主均应按合同工资200%支付加班费。四、小时的合同工资,按下式计算:月合同工资/258第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。三、工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后_天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中:_%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号_;_%支付给中国公司工地授权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的_以美元向中国
13、公司支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。第十条税金中国公司应负责为人员交纳中华人民共和国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期_。二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共_天。三、人员每工作期满1年,享受为期_天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国_间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:实际工作月数/12=休假天数四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及
14、年度休假期间,应享受全部合同工资。五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月开始偿还,分_个月还清,每月偿还_。第十三条动员费一、雇主应向人员每人支付_美元的动员费。二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四
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