2023年选村干部管理制度.docx
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1、2023年选村干部管理制度 村干部管理制度 为了强化管理,规范村干部工作程序,转变村干部工作作风,树立为民、务实、清廉的干部形象,体现基层党员干部的先进性,确保各项工作任务全面完成,特制定本制度。 第一条 认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,严格遵守国家各项法律法规和镇党委、政府制定的各项规章制度。 第二条 村干部与镇党委、政府保持高度一致,不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务以及各项决定。 第三条 村干部之间必须团结互助,互谅互让,要有大局意识,要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统,严禁各行其事,严禁铺张浪费。 第四条 坚持学习议事日制度,强化政治理论学习
2、,提高自身政治素质并按照镇党委的学习计划,做好学习笔记。 第五条 严格遵守廉洁自律各项规定,不准利用职务之便索贿受贿,遇到亲朋好友办事,不准违反规定开绿灯。 第六条 切实转变工作作风,做到勤政为民。对群众反映的问题和生产、生活中存在的问题,及时摸排解决。 村干部约束激励制度 第一条 对积极推行村务公开和民主管理工作,实绩突出、群众拥护的干部,要大力宣传、表彰。 第二条 对不落实村务公开和民主管理基本任务要求的村干部,要及时予以通报批评,责令改正。 第三条 对因工作不力引发干群矛盾和群众上访的,要追究有关人员责任。 第四条 对拒不改正以及有打击报复行为的,建议村民会议对有关责任人员依法予以罢免。
3、 第五条 对有违法乱纪行为的,要坚决查处,有涉嫌犯罪的要移交司法机关依法处理。 议事规则和决策机制 一、村内日常事务,按照各自职责认真履行。 二、重大村务事项的决策,坚持先党内后党外的原则。议题一般由党支部提出,如由村民委员会或十分之一以上村民联名提出的,须先向党支部报告,由党支部研究后提出。 三、对由村民委员会或十分之一以上村民联名提出的重大事项议题,党支部必须在15天内予以讨论并提交村两委联席会议研究决定。 四、需提交村民(代表)会议讨论决定或通过的重大村务事项,应经过两委联席会议研究决定后,再提交村民(代表)会议讨论决定或通过。 五、村两委联席会议是重大村务事项的议事决策机构。 1、村两
4、委联席会议由派驻第一书记或村党支部书记召集并主持。出席联席会议的成员为村党支部委员、村民委员会成员。 2、村两委联席会议决定事项采取无记名投票、举手、口头等形式进行。会议决定多个事项的,应逐项表决,以赞成票超过到会村两委成员的半数为通过。 3、村两委联席会议研究决定的事项必须由村党支部书记、村民委员会主任共同签署意见,党支部村民委员会共同盖章。 村两委班子成员工作职责 支部书记工作职责: 1、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。 2、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。 3、负
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