2023年银行检查发现问题整改措施(精选多篇).docx
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1、2023年银行检查发现问题整改措施(精选多篇) 推荐第1篇:生计部巡查发现问题整改措施 生计部针对巡查发现问题的整改措施 一、车辆报废后继续使用,存在安全隐患。整改措施: 1、严格按照道路交通安全法及集团公司车辆安全管理规定,要求车辆管理单位(综合服务中心)立即停用报废车辆,并做封存处理,杜绝报废车辆上路现象。 2、根据集团公司车辆安全管理规定,修订完善电冶公司车辆报废流程及相关规定,消除安全隐患。 二、安全管理不到位,职工安全意识不强。整改措施: 1、组织开展工伤事故预防讲座及安全生产知识培训教育,提高职工安全意识和综合素质,减少不安全事件发生。 2、加强生产现场及职工劳动保护监督管理,每周
2、三定期进行劳动防护用品穿戴专项检查,强化安全考核(发现违反规定者,每人每次处罚50元,并对所在单位进行月度安全考核)。 3、修订完善劳动防护用品佩戴监督管理办法,要求各单位建立健全各单位劳动保护用品管理台账。定期开展专项检查,对未及时统计记录、弄虚作假者,进行月度考核。 4、建立安全微信群,发布每日安全检查情况及设备设施消缺情况等,实现对生产现场全过程监督和指导,避免安全事件的发生。 推荐第2篇:检查发现问题整改方案 西村小学关于现场检查发现问题的整改方案 宜春市教育局于2023年11月28日来我校进行现场检查中,发现我校存在如下问题: 校门口无证地摊很多,卫生也很脏乱,砂轮场烟窗离学校太近及
3、校门口脱岗这些情况。 针对你们指出的这些问题,我校认真学习了你们的整改通知书。并对你们的整改通知书进行了认真的自查、讨论,提出了相应的整改措施。形成了切实可靠的整改方案。并通过了学校班子会的认真讨论,现将整改方案告知如下: 一、校门口无证地摊和卫生方面。整改通知书指出,校门口无证地摊很多,卫生也很脏乱。学校领导指出,要求学校办公室主任把无证地摊问题情况立马汇报镇政府;请示镇政府派工商管理人员和城管中队来我校及时清理。我校也派值日老师协助他们清理无证地摊工作。由办公室主任易玉红负责协调处理,坚决做到学校附近不存在无证地摊的情况。 二、卫生管理情况。整改通知书中指出,校门前卫生很脏乱。学校分管卫生
4、工作的肖正生副书记作出指示,加派学生去清扫校门前的清洁区。并对负责卫生工作的彭丽平主任强调,必须强化卫生监督管理职责。对负责检查卫生的少先队干部提出更严格的要求。要求负责该清洁区的班主任老师把责任分派到每个学生的身上。让责任分担到每一个学生的卫生工作中去。 三、校园附近工厂事宜。你们的整改通知书中指出,我校东面的砂轮场烟窗,影响学生身体健康。针对这一情况,我校指派分管总务的郭跃军副校长亲自抓砂轮场烟窗问题。郭跃军副校长将这一实际情况立马向西村镇人民政府反映。镇政府已介入调查该问题,并派分管企业的责任领导来校实地察看。并一起就此情况会商。他们说这个砂轮场现在已停止运行了。而且他们厂还留了专人在此
5、看护烟窗的安全情况,一旦发现有异动的情况,会及时向我们学校反映。现在烟窗非常安全,也没有排烟。根本不会对学生的身心造成一点影响。 四、学校安保管理。整改通知书中指出我校门卫脱岗。安全是学校的一项重要工作,“生命不保,何谈教育?”我校一贯重视学校安全工作,并成立了安全工作领导小组,并有专人负责学校安全工作。可是学校在安全制度落实方面做的还不够。经学校班子会讨论,由学校负责安全工作的领导肖正生副书记亲自查实情况并做出整改。肖正生副书记对门卫去做深入的了解和查实。其实我校门卫当时发现有中学生想从学校东面的居民楼附近爬围墙进校园,他跑去劝离他们。但这还是他对工作的疏忽,我们学校肖正生副书记指出了他的不
6、是。并提出了他今后的工作重点。让这位门卫同志对工作更感受到了责任的重大,工作更负责。保证今后再也不会犯这样的失误,并作出了深刻的反思。 针对你们发现的问题,我们深刻反思。今后我们一定要树立“学校无小事,处处皆教育”的育人思想,身体力行和认真实践上级指示精神,尽快走出一条适合我校的素质教育之路。 西村小学 2023.12.6 推荐第3篇:消防水罐检查发现问题整改方案 消防水罐存在问题的整改方案 一、存在问题 1、消防水罐液位计显示不准; 2、消防水罐进水口浮球阀损坏 二、问题描述 1、消防水罐采用的是磁性浮球液位计,液位计显示不准的问题出现后,大港站请仪表代维检查过,判断是浮球卡死,需要拆卸后检
7、查维修。消防水罐与磁性浮球液位计的连接部分是一个球阀,正常维修时可关闭球阀,将液位计拆下,但在上次维修时发现该球阀故障,关闭时内漏严重,无法拆卸液位计,导致液位计故障至今没有排除。 2、消防水罐内部进水口的浮球控制阀损坏,消防罐进水时不能自动控制,目前消防水满罐,已将进水阀关闭。需要对浮球阀进行更换。 三、维修方案 1、液位计维修 需要首先更换损坏的球阀,将球阀更换后关闭通往液位计的消防水,方能对液位计进行维修。球阀距消防水罐底0.5m,因此更换球阀需要放空消防水罐 2、浮球阀更换 浮球阀距消防水罐底7.5m,具罐顶1.0m。更换浮球阀一种方案是将消防水罐放空,从内部搭架子更换;另一种方案是维
8、修人 员直接从罐顶部透光孔穿救生衣进入罐内,在水中更换。 维修存在问题: 1、消防水罐属于消防设施,维修期间水罐排空,对消防应急的影响,请分公司安全科给予评估和协调。 2、水罐的打开和进入内部更换浮球阀,需要安全科、生产科协调维修队解决。 推荐第4篇:消防水罐检查发现问题整改方案 消防水罐存在问题的整改方案 一、存在问题 1、消防水罐液位计显示不准; 2、消防水罐进水口浮球阀损坏 二、问题描述 1、消防水罐采用的是磁性浮球液位计,液位计显示不准的问题出现后,大港站请仪表代维检查过,判断是浮球卡死,需要拆卸后检查维修。消防水罐与磁性浮球液位计的连接部分是一个球阀,正常维修时可关闭球阀,将液位计拆
9、下,但在上次维修时发现该球阀故障,关闭时内漏严重,无法拆卸液位计,导致液位计故障至今没有排除。 2、消防水罐内部进水口的浮球控制阀损坏,消防罐进水时不能自动控制,目前消防水满罐,已将进水阀关闭。需要对浮球阀进行更换。 三、维修方案 1、液位计维修 需要首先更换损坏的球阀,将球阀更换后关闭通往液位计的消防水,方能对液位计进行维修。球阀距消防水罐底0.5m,因此更换球阀需要放空消防水罐 2、浮球阀更换 浮球阀距消防水罐底7.5m,具罐顶1.0m。更换浮球阀一种方案是将消防水罐放空,从内部搭架子更换;另一种方案是维修人 员直接从罐顶部透光孔穿救生衣进入罐内,在水中更换。 维修存在问题: 1、消防水罐
10、属于消防设施,维修期间水罐排空,对消防应急的影响,请分公司安全科给予评估和协调。 2、水罐的打开和进入内部更换浮球阀,需要安全科、生产科协调维修队解决。 推荐第5篇:作风建设暗访中发现问题处理和整改措施的报告 关于中心在全市作风建设暗访中发现问题处理和整改措施的报告 市纪委: 在关于全市党员干部作风建设暗访情况的通报中,我中心被通报的问题是,“4月29日上午9:30左右,64号、122号窗口工作人员在看小说”。接到通报后,中心党组高度重视,要求严肃处理,立即整改。 经核查,64号、122号窗口工作人员分别是地税局契税窗口工作人员*和国土局行政许可科窗 。 题的严肃性,结合中心“党的群众路线教育
11、实践”活动,对存在的问题举一反三,深刻反思,认真查摆窗口自身存在的不足,切实加以整改。 二、加强劳动纪律检查,认真贯彻执行中心“双十”主题服务活动各项任务。由中心领导带队对窗口所有工作人员出勤情况进行现场巡视检查,并每天公布窗口负责人指纹考勤时间记录。窗口工作人员切实做到“提前10分钟上班、推迟10分钟下班”,即一律在8:50前到岗,做好一切班前准备工作,确保9:00各岗位人员准时进入工作状态,不让办事群众等候;群众即办件事项不受下班时间限制,当日办结,不结不离岗,不让群众再跑一趟路。 三、开展“四零服务”专项活动 。开展“受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”“四零”服
12、务专项活动,实行“四零服务”责任制。实施服务规范检查测试;开展“管住两机,管好两个形象”的检查和首办负责制、一次性告知、服务承诺制等检查,严禁出现玩手机、上网聊天、网上购物、炒股、扎堆聊天、吃零食等现象;严禁出现推诿敷衍、不一次性告知和超时限办结等现象。 四、加强领导值班、带班制。实行中心领导大厅值班制,中心班子成员每天到大厅巡查不少于2次,督查大厅运行和窗口办件情况。各窗口单位审批责任领导小组组长或分管领导每周不少于3次到中心窗口带班。 五、强化监督检查,实行窗口考核“一票否决”。 推荐第6篇:发现问题的整改方案 环境建设年发现问题的整改方案 最近,化起对辖区内的16个涉爆单位进行全方位的安
13、 全大检查,在检查中采用听、看、访、座谈、整改五步有序进行。 一听:即听一线工作人员谈对本单位本系统及相关管理部门安全保卫工作的意见和要求,彻底改变以往检查听领导汇报的模式及做法。 二看:对被检查的单位及重点部位都进行实地察看,尤其是加油站、烟火的爆炸物品、消防器材,一旦发现问题要求相关单位及时整改。 三访:即走访被检查单位周边百姓和相邻单位,了解其是否把安全保卫工作真正落到实处,同时了解被检单位工作人员的交往情况、值班值宿情况,倾听就近居民的反映。四座谈:即检查组同志在完成了“听”、“看”、“访”等项工作以后发现情况及时反馈给被查单位的领导。 五整改:即对检查中发现的问题和隐患及时整改。该停
14、业的就停业,该更换设备的及时更换,下发整改通知书。确保整改工作落实到实处。 此次安全大检查共出动警力48人次,与相关单位签订涉爆重点人员具结保证书2份、涉爆从业单位安全管理责任 书5份。二一三年四月三日 推荐第7篇:农村供电服务专项检查发现问题整改报告 农村供电服务专项检查发现问题整改报告 为进一步做好农村地区广大客户的供电服务工作,提高供电质量,杜绝安全隐患,检查小组主要采用了现场查看,客户走访、查阅相关制度与文件和其他记录等方法进行了检查。 此次专项检查主要存在的问题整改情况汇报如下: 一、此次检查中暴露出的问题: 1、节日期间各供电所已制定保供电方案,但多不结合供电所实际,在实施过程中较
15、难按照方案执行,起不到指引的作用; 2、应急物资储备基本满足应急需求,部分供电所应急物资管理较为混乱,应急设备摆放不规范; 3、对走访过程中发现私拉乱接的现象较为严重,居民生活用电线路绝缘老化,导线裸露,部分线路在接电处未用绝缘胶带包裹,存在较大的安全隐患,特别是冬春季节,气候干燥,裸露的线路极易引发火灾,造成不必要的经济损失; 4、部分居民新建房屋时,未考虑架空线路与房屋的安全距离,房屋建成后将会造成安全距离不足,存在安全隐患。 二、针对以上存在的问题,福贡供电局采取的措施、计划及整改情况如下: 1、对各种应急处置方案不合实际的供电所限期责令整改,要求结合各供电所实际,制定切合实际的节日期间
16、保供电方案。 2、要求各供电所仓库管理员,规范摆放应急物资,认真盘点库存物资,特别是应急物资,做好设备的保养工作,满足应急需求。 4、对私拉乱接的用户,要求供电所对用户限期进行整改,裸露的线路要求供电所及时更换或者用绝缘胶布进行绝缘处理,杜绝安全隐患。 5、针对居民建房未考虑房屋与架空线路的安全距离,要求供电所工作人员对居民学习是成就事业的基石 进行讲解并跟进房屋的建设情况,保证所建房屋与架空线路的安全距离符合标准。正在整改中。 推荐第8篇:针对上级行检查整改措施及履行 针对上级行检查整改措施及履行 2023年7月3日,上级行办公室对我网点服务现场进行检查。发现问题如下: 电子银行区域有灰尘。
17、 办公室检察人员对我网点提出表扬如下: 网点卫生环境整洁明亮,柜员着装统 一、整齐,员工在为客户提供服务的过程中能够使用文明用语。大堂在岗状态良好,能够主动引导客户。网点物品定制化情况良好。 网点的良好表现归功于网点每一名员工,南京街支行员工也将再接再厉,保持良好态势,不断提升自我,完善自我,真正做到“您身边的银行,可信赖的银行”。 支行南京街 2023年7月3日 推荐第9篇:银行检查整改报告 某分行关于季度 会计检查的整改报告 a分行: 根据xx分行2023年一季度会计检查意见书要求,我行由财会部部牵头,组织xx分行营业部、b支行、b支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关
18、情况汇报如下: 一、组织工作 2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会,xx营业部、a支行、b支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议,会议对整改工作进行了详细布置,要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。 二、整改措施及整改完成情况 (一)加强会计业务培训,提高会计人员风险意识 针对“会计人员风险意识淡薄”“ 查询查复不规范。”的情况,我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训,利用晨会、营业结束后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训,更新知识,及时掌握新政策
19、、新规定,最大限度减少因制度理解偏差所带来的误操作,从而提高会计核算质量。 财会部总经理牵头组织了兴业银行商业汇票业务会计操作规程和票据业务风险提示的学习,参加人员为各级会计管理人员、xx行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读,纠正我行做业务中的偏差,进一步加强了票据业务的操作和管理。 各机构定期向财会部报告问题库等制度规章的学习情况,财会部根据报送的记录抽查录像,跟踪查看员工学习的动态,通过季度考试、监督传票质量、会计检查等,落实学习效果。 (二)加强会计队伍建设,做好会计人员的梯队培养 针对“会计人员不足,存在风险隐患”的情况,我行进行了一系
20、列的会计人员调整,充实一线会计员工队伍,加强后备会计人员储备。具体是,第一步,由b行二级主办c接替zx担任b支行会计主管。zx调回xx分行工作,主要负责票据管理等重要职责。e支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步,新入行的柜员先到现金柜台临柜学习,将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。此次人员调整是为了充实xx营业部会计人员队伍,由老员工带好新兵,并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘,预计近期会计管理人员会增加充实。 (三)建立健全岗位责任制,明晰会计岗位职责 “会计档案管理混乱”“现金和重要物品管理存在风险隐患”的问题,我行分析原因
21、是由于柜员间职责不清,操作不规范导致的。整改措施是,对营业室人员进行明确分工,进一步健全会计岗位责任制。会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进,发现问题,及时解决。具体为:各机构会计主管梳理本机构会计人员岗 位,结合本行的实际情况重新拟定岗位职责,加强各岗位的协调性,和操作的连贯性,尤其将大量的会计后台业务做明细划分,避免一人兼职过多,无法履职的情况。会计主管将新一版的岗位职责表报送财会部,财会部对职责表进行把关,提出意见建议,并照此分工进行会计监督检查。 (四)优化改革柜面流程,强化各项制度实施细则的建设 目前我行存在柜面流程不尽合理,柜员操作存在逆流程的现象。对此问题我行采取
22、的措施是,根据兴业银行会计内控要点、必知必会、综合业务核算操作规程等的要求来确定。制定会计管理制度实施细则,本着保证会计工作有序进行,科学合理,便于操作和执行的原则。全面规范本单位的各项会计工作。只有制定了先进合理的实施细则和操作流程,会计工作才能避免出现纰漏和风险。 近期财会部下发了关于加强会计管理工作的通知对风险监测信息回复要求、会计管理、业务操作提出了要求。修订了现金管理实施细则对现金管理、查库管理执行操作按上级行制度做出了新的规定。营业室制定了印鉴卡领用、出售、建库管理操作流程,对印鉴卡使用管理流程进行了规范, (五)提高会计管理人员素质,加强会计业务检查监督 针对“检查问题整改不到位
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