2023年酒店仓库录单员岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年酒店仓库录单员岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年酒店仓库录单员岗位职责（精选多篇）.docx（55页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年酒店仓库录单员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：超市录单员岗位职责 超市录单员岗位职责 1、超市录单员岗位职责 1，负责超市信息系统维护工作，确保系统信息正确； 2，负责超市促销优惠调整工作，负责超市电子秤商品维护传秤，打印价签等系统维护工作； 3，负责超市盘点录入，账务调整，部分费用录入审核，经销商品削价，报残报耗录入审核； 4，负责每周给各柜组提供商品销售及库存情况； 5，负责超市商品订单，收货确认单，退厂单等的生成和票据传递； 6，完成业务管理主管交办的其他工作。 2、某超市输单员岗位职责 一、保证单据准确、及时、快速地录入电脑 1、准确：输单员应保证录入单据100%的准确（如

2、有出错应及时与相关部门配合，做好更正工作）。 2、及时：输单员不得无故压单（对验收单、退货单、报损单、促销单、调价单等录入有疑问时，应及时与相关部门沟通）。单据的录入必须正确化，且有关单据（促销单、调价单等）录入完毕须签名。 3、快速：输单员应具备一定的输单速度。 二、保证单据及时传送、签收 1、验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收。 2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。 三、保证单据不得遗失 1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号，对缺号单据应及时通知责任人，达到及时返还单据目的。 2、商品资料原始单据，应按部门分类整理入文件夹，以便查证。 四、条码打印 1、当班人员

3、应保证条码纸、碳带、收据不得断缺并注意电脑打印机和条码机的保养。 2、条码费应正确，及时缴至财务部；早晚班交接时应正确盘点条码费。 3、作废收据应具备并有二人签名方为有效作废。 4、小心假钞，如有收取，由收取人负责。 五、输单应严格遵守作息时间及岗位准备工作 1、值班时间必须在岗，吃饭时间应轮流吃饭。 2、不得无故、任意换班。 3、上下班做好交接工作，爱护办工用品及做好晚班下班收尾工作（关闭电脑、电源等）。 4、打开条码机、电脑、打印机，检查是否正常运行。 5、条码机处于等待工作状态，收据及登记本摆放好。 六、输单员应具备一定的职业道德 1、严禁利用职务之便做一切不利于公司的行为。 2、严禁泄

4、露公司一切保密信息。 3、超市输单员岗位职责 一、负责并保证单据准确、及时、快速地录入电脑 1、准确：输单员应保证直营出货、退货单，客户出货、退货单，移仓单，库房盘点单等录入单据100%的准确。 2、及时：输单员不得无故压单。单据的录入必须正确化，且有关单据录入完毕须签名。 3、快速：输单员应具备一定的输单速度，打字速度应在60字/分钟以上并保持极高的准确性。 二、保证单据及时传送、签收 1、验收单、退货单、报损单应根据流程及时传至财务签收。 2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。 三、保证单据不得遗失 1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号，对缺号单据应及时通知责任人，达到及时返还

5、单据目的。 2、商品资料原始单据，应按店铺和客户分类整理入文件夹，以便查证。 四、具有较强的责任心和奉献精神，能在任务繁重时主动努力完成任务并相互帮助、相互配合。 五、对公司的相关数据保密。 六、完成上级领导交办的其他工作事宜。 4、超市录单员岗位职责 1、负责超市单据审核与各项单据的填写； 2、负责商品的汇报及某些商品样品的盘点； 3、负责单据的录入、数据的处理，以及单据汇总上交财务； 4、负责超市进出货品的信息录入和数据报表的统计工作； 5、与相关客户及供应商建立良好关系； 6、建立公司项目合同台账、及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 7、根据项目要求进行产品信息(价格

6、、服务、培训等)咨询并反馈给相关人员； 8、认真参加各项培训提升自身素质，服从领导交派的临时任务。 5、超市信息员(录单员)岗位职责 1、负责公司电脑系统数据的管理； 2、负责各种销售表格打印、分发； 3、协助各门店商品盘点工作； 4、更改电脑库存； 5、负责店内商品价格更改； 6、店内POS机和电脑的维护，公司IT设备的管理维护。 推荐第2篇：仓库保管员岗位职责(酒店) 职责分类：酒店职责 保管员职责 仓库职责 仓库保管员岗位职责 酒店职责 1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作，仓库保管员岗位职责(酒店)。 2.负责所管商品账物的核对。 3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等，管

7、理制度仓库保管员岗位职责(酒店)。 4.随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。 5.合理堆码商品，最大限度地利用仓库。 6.及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。 7.负责保持商场库区干爽清洁。 8.完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：仓库保管员岗位职责(酒店) 1.负责商品的分类、登记、入库、保管工作。2.负责所管商品账物的核对。3.负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。4.随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。5.合理堆码商品，最大限度地利用仓库。6.及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。7.负责保持商场库区干爽清洁。8.完成领导交办的其他工作。

8、 推荐第4篇：酒店仓库主管岗位职责 库管岗位职责 1、负责仓库全面工作，做好筹划及调度工作 2、负责仓库管理制度及出入库流程的规划和制定； 3、负责办理入库手续，严格核对物品申购单与到货单情况，根据有效单据办理入库。 4、根据收货员上交出库单登记电脑入账。 5、定期向财务提报各种报表数据及库存情况，完善统计管理制度 6、监督收货员日常收发货工作，发现错误，及时协助改正。 7、监督收货员月末盘点工作，做到账实相符 8、负责仓库的异常处理并及时向部门经理汇报； 9、负责仓库滞销物品的提报 10、及时向上级主管汇报工作情况，并提供货品数量、质量、保质期及价格变动等信息； 11、完成领导交办的其他工作

9、。 推荐第5篇：仓库员岗位职责 仓库管理员兼宿舍管理员岗位职责 1严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。 2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。 3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。 4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。 5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登

10、记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。 6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。 7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的质量及存货。减少积压浪费。 8加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。 9严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动。 10与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。 11确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及

11、储存区在内的工作区域清洁有序。 12确保按照酒店的政策及流程进行每月的盘点。 13确保发放给使用部门的物品在保质期内。 14负责员工宿舍的日常管理，严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。 15加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。 16加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培养和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。 17负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。 18做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。 2023年7月6日 推荐第6篇：大酒店仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责 职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商

12、品盘点，保证所管物资的数量、质量。 1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。 2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。 3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。 4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。 5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。 6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物

13、名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。 7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。 8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。 9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。 10、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品 变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒

14、收。 11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。 12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。 13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。 14、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。 物资保管、赔偿制度 1、总库所有物品（除已安装配备到经营场所的固定资产及低值易耗品）保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。 2

15、、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。 3、收货注意事项： （1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。 （2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格或退货。 4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或 部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能

16、出现错发。 5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。 6、保管员应经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。 7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。 8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥。 仓库卫生、安全

17、制度 1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。 2、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。 3、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物 品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报公司处理。 财务管理制度及岗位职责 为加强财务管理，适应激烈市场竞争要求，提高企业效益，实现本企业上新 台阶，根据有关会计法规和本公司实际，特制定如下制度： 一、总原则 1.公司各员工必须遵纪守法从公司整体利益出发，相互

18、协作。2.公司各经营部门必须相互衔接，各负其责。 3.须做到钱帐分管，帐物分管，手续齐全。 4.经手每项业务必须签字，“签字”就是牵制。 二、材料采购制度 1.材料库存既保证生产需要，又无积压，采购费用小。2.每次采购必先由仓库向采购部门申请。 3.采购部门根据申请打订单（三份），送财务部审核、经理审批方可向客户联系采购。4.采购部门必须保证材料及时、保质、保量、价优到位并能取得增值税票。 5.材料进入公司以后，仓库必及时清点数量，质量管理部门验收质量合格后仓库填制入库单有关人员签字送财务部门，仓管人员及时登记入帐。 6.供应商必须提供请款单、发票、公司订单，经财务部门审核、经理审批，才可付款

19、。 三、现金管理制度 1.现金管理必须遵循钱帐分管，钱票分管原则，会计管帐票，出纳管钱。2.每项现金收入必须由会计开据票据，出纳收现，并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。 3.现金收款票据必须设置三联，会计、出纳、经办人和客户分别一联，以便核对。 4.出纳必须确保现金的安全，防止遗失、偷窃。 5.出纳必须根据经办人签字、会计审核、经理审批的凭据付款。 6.出纳必须即时登记现金日记帐，核对收入、支出、余额并与实际库存现金相符，做到日清日结。 7.出纳不得擅自借款给员工，借款必须有总经理批准签字，并不得超过规定限额。 8.月底会计同出纳核对现金余额和银行存款余款，做到帐帐相符、帐实相符。 四、成本控

20、制制度 1.各员工必须有很强的成本意识，不断提高自己的技术水平，节约能耗，提高效率，保证质量。 2.会计要同其他部门制定每年每种产品的成本计划，材料耗用定额，费用标准。 3.材料入库保管人员组织验收，清点数量，检查质量，如有数量和质量问题，及时通知采购部门和供应商。 4.材料入库及时由保管人员填制验收单，验收单上必须有检查质量人员和保管人员同时签名，一份三联，及时送财务、采购部门，以便核对。 5.领料单一份三联，财务部、领用部门、仓库各一联。 6.仓库保管人员必须立即登记材料数量式帐户，月底抽查材料实物与帐存是否相符。 7.财务部门必须建立原材料数量金额式二级帐控制，修理配件零星物料建金额式二

21、级帐控制，修理配件零星物料仓库可以以表代帐，月底必须同仓库帐核对相符。 8.各部门按定额用料，超过定额必须查明原因，属于主观因素，责任人必须承担责任；属客观因素经总经理批准调整定额。 现金管理制度 一、为加强对现金的管理和监督，保证现金安全和出纳人员做到有章可循， 制定本制度。 二、为保证公司生产、工作的正常进行，必须保持适量的库存现金。 三、现金的使用，要能保证下面的项目能及时支付： 1.本公司员工工资、奖金、津贴、福利费、医药费和其他劳务报酬。2.员工差旅费、学习费、客户的业务招待费。 3.驾车人员的车油费、过路费、过桥费、行车费。4.员工工伤事故、生活困难和突发事件和临时借款。 5.设备

22、的小型维修的人工费，所需的零配件及其他五金材料费。6.公司负责人安排的其他小额开支。 四、除保证上项的开支外，多余的现金必须及时存入银行。 五、公司现金必须存放在财务室的保险柜内。工资发放的现金袋应争取当天 发放完毕，避免在保险柜过夜。 六、不准以收抵支，收支必须分开。 七、不准代其他单位收、付现金。 八、不准将公司帐户借给他人使用。 九、不准以白条或不符合帐务制度的凭证顶替库存现金。 十、不准私设小钱柜。不得将长款存放一边，脱离帐务监督。 十一、出纳人员要认真、逐笔、顺序登记好现金日记帐和银行存款日记帐， 做到日清月结，每天业终了，应核对帐、款是否相符，月终应与会计核对帐帐、 帐实是否相符，

23、如有问题应及时查明原因调帐。 十二、财务人员应定期或不定期对出纳人员的库存现金进行清查、盘点，如 有长短款，应查明原因及时处理。 财产清查制度 为了加强公司财产的管理，确保公司财产的安全，使会计核算真实，根据会 计有关法规的规定，特制定如下制度： 一、公司必须每年对物料、低值易耗品、包装物、固定资产进行全面清查一 次。 二、仓库保管人员必须做好盘点前的准备工作，登记好材料、低值易耗品、包装物帐簿并结好余额，以便核对，整理好财产物资，分门别类。 三、由办公室人员牵头，财务人员、物料保管人员参加，对财产物资逐笔登 记，并与帐面进行核对。如发现财产盈亏，应及时向公司领导及总经理报告，经 批准后进行相

24、应帐务处理。 四、对盘亏的材料、包装物、低值易耗品造成的盘亏，根据不同的原因进行 处理，属人为管理因素，由责任人赔偿，属自然损耗的，完善报批手续。 五、固定资产必须由财务室指定专人管理，负责固定资产的购置、使用、闲 置、报废的管理，登记工作。 六、由办公室牵头，会计、使用部门参加，每年全面清点一次，并对报废、未使用的进行处理。在清查中将报废、损坏的固定资产填写 “固定资产报废表” ， 并注明原因，办理有关报批手续，经公司领导批准后进行帐务处理。 票据管理制度 为了加强有力会计核算工作，完善财务管理制度，确保票据妥善保管，特制 定本制度： 一、支票由出纳员专人保管。领用支票领用人需填写领用支票审

25、批单，由总 经理审批并由财务总监认证后向出纳员领用， 领用人负责收回相关单据并及时到 财务部办理有关报销手续。 二、原则上不准签发空白抬头或金额的支票，如确实需要，应由总经理、财 务总监同意，并在支票上填上最高限额，由领用人员负责收回相关的报销凭证， 由财务人员核对是否准确。 三、建立支票领用备查簿，依序登记领用人，领用支票日期及注销日期等。 四、对已作废支票，与支票存根放在一起，并加盖“作废”印章后妥善保管。 五、发票由主管会计专人保管和负责核对，建立发票领用登记簿，定期对空 白发票及领用的发票进行检查。 六、仓库验收单、领用单每月必须定期核对后，交会计部门入帐，并装订保 管。 七、出纳的支

26、出单据，由出纳登记现金日记帐、银行存款日记帐后，经会计 核对后，交会计入帐。 会计主管岗位责任制 一、根据会计法和公司的实际情况负责公司的全面会计核算工作，并直接对 老板负责。 二、参与制定公司的会计核算制度和财务管理制度工作，制定公司的收支计 划，并认真执行和实施。 三、负责审核票据的合法性、合理性、正确性，并以此填制凭证，登记帐簿。 四、负责填制科目汇总表，据以登记总帐，并与各明细帐核对相符。 五、负责编制会计报表，做到帐表相符，并检查预算和财务收支计划的执行 情况。 六、负责并参与财产清查工作，定期限或不定期对仓库进行盘点，检查帐实 是否相符，财务部门的财产帐目与仓库帐是否一致，做到帐实

27、相符、帐帐相符。 七、对出纳工作及其他会计工作进行督促和监督，并协调会计内部工作。 八、办理有关税款的计算、申报，缴纳工作和有关财政、工商的财务事宜。 九、负责会计档案的装订和保管工作。出纳人员岗位责任制 本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其职责如下： 一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。 二、负责保管库存现金和有价证券，严格按现金管理条例的具规定收支 使用现金。 三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办 理转帐结算业务。 四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到 日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不

28、得保存帐外资金。发现帐款不符时，要 查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。 五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做 到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不 符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。 六、 认真审核收付款原始凭证， 据实办理收付款业务， 负责到银行办理电费、 电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长 短款，应及时正确处理。 七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。 八、加强对空白支票的管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领 用和注销登记手续，支票作废，应加盖作

29、废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的后果应由本人负责。 九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。 十、积极做好领导交办的其他出纳工作。 推荐第7篇：仓库管理员岗位职责(酒店) 1.物资验收要单据齐全,记录完整，物单相符，物品不破损才准入库。2.物资发放要手续完善，印章齐全，有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新，要保质保量，当面点清，发料要准确快捷。3.对物资的保管要认真负责，做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。要及时记好账，做到账、卡、物相符。4.仓库重地，无关人员不准进入。

30、注意防火、防爆、防盗、防潮，杜绝事故,保证仓库安全。5.注意库内及环境的整洁卫生。 推荐第8篇：大酒店仓库保管员岗位职责 仓库保管员岗位职责 职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。 1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。 2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。 3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。 4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，

31、随时接受检查。 5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。 6、验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放，在货架上粘贴注明货物名称的标签，正确发放，并注意留通道，便于收发、检验、盘点、清查。 7、对部门领用低值易耗物品的使用情况负责进行跟踪调查，若有使用不当、不妥的情况，要及时提出改进，在下一次重新领用时要将旧物回收，做到以旧换新，确保每项易耗物品的使用达到正常年限。 8、对洗洁精、洗衣粉等清洁洗涤用品的领用，负责核实每日使用量后，同时对使用消耗情况进行跟踪。 9、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量

32、验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。 10、商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品 变质、霉坏，尽量减少损耗，严格审核入库领用手续是否齐全，对于手续不全者，一律拒发、拒收。 11、仓库要保持通风干燥。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬、霉烂变质。 12、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚，并于月底及时结出月末库存数，上报财务部。 13、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。 14、严格执行酒店各项

33、规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不撤离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。 物资保管、赔偿制度 1、总库所有物品（除已安装配备到经营场所的固定资产及低值易耗品）保管员负责管理。保管员应对物品负保管责任。 2、物品到货时，保管员应按规定严格把好数量关、质量关、价格关。物品要按种类及要求合理存放，便于发放。 3、收货注意事项： （1）收货数量与供应商提供的送货单数量有差异时，应要求供货商及时补足，补足后，开具商品入库单，并将客户联交与供货商。 （2）收货时质量、价格出现与前批货物有差异时，保管员应将该物品质量、价格问题在入库单上注明，并上报至财务经理处，由财务经理控制支付货款时要求供货方降低价格

34、或退货。 4、物资出库领用：领料单须有部门经办人签字、部门负责人或 部门负责人指定的领班签字，严格控制发放范围、数量，部门领用如有超出正常范围、数量，应及时反映核实后再发放。发放时要认真核对品种数量发货，不能出现错发。 5、保管人员应进行物品出、入库日记账的登记，按时上交入库、领料、直拔单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。每月最后一天对物品进行盘点，发现短少应查明原因，如是保管员工作失职出现短少，损失由保管员承担。赔付按物品原价赔偿。 6、保管员应经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。物品应按先进先出的原则发货。保管员应随时掌握所管物品质量情况

35、，对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。 7、严禁保管员将物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。 8、物品的管理要做到三防。防霉防虫防鼠。仓库要保持通风干燥。 仓库卫生、安全制度 1、仓库应严格执行安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。 2、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。 3、由于保管人员工作失职，出现火灾至财产物资损失，物 品损失费原则上由保管员按进价赔付。对损失金额较大的由财务部负责人根据情况上报公司处理。

36、推荐第9篇：仓库物料员岗位职责 仓库物料员岗位职责 1、物料员岗位职责 职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。 1、领料工作： A、PMC部下达生产计划单后，物料员必须依据计划单要求、BOM、及时与仓库员核对所发物料。 B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与BOM符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。 C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟-1小时之间。 E、在领取过程中如发现少

37、料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。 F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。 G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。 2、退、换、借料工作 A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。 B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。 C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。 D、整理好的物料应准确填写退、换报表，并呈报品质部、PMC部签字确认后及

38、时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。 E、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。 F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。 3、单据管理 A、物料使用单据是生产管理中的重要单据，必须遵循文件管理流程妥善保管。 B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。 C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。 D、物料员需保存的资料有生产领料单套料单退料单工具、辅料领料单超领单成品入仓单报单。 E、保存期限：除欠料单完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

39、4、物料管理 A、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。 B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。 C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。 D、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。 5、其它责任或义务 A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。 B、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。 C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。 2、仓库物料员岗位职责 1.负责所管物料根据验货送检单合格品的入库、清收、分类整理、标示、等卡上帐（做到摆

40、放、堆码整齐，标示清楚，填卡规范、字迹工整）； 2.负责所管物料依日工令按先进先出进行发送上线、签收，做到发料及时准确； 3.配合资讯负责对ERP系统的维护，以保证帐、卡、物一致，承担帐、卡、物差异的责任追究； 4.负责所管物料储位看板的维护； 5.负责所管物料品质监护，呆料提报，不良品的清退； 6.负责所管物料的循环盘点，自觉接收其它部门的抽查； 7.负责根据日工令备料状况的欠料提报和跟催补料； 8.负责管辖区域的清洁卫生和义务参加公益性活动； 9.自觉接收公司的相关教育培训，服从上级领导的安排； 3、物料管理员岗位职责 1、物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况，制订

41、月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购。 2、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。 3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。 4、对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用，不得转借或转送他人。 5、负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量。 6、定期清扫库房，保持库房干净、整洁，化学物品应与其它物品分开存放，并做好隔

42、离、防火、防爆措施。 7、尽最大可能修旧利废，降低成本。 8、完成领导交待的其它任务。 4、车间物料员岗位职责 一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。 二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。 三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物

43、料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。 四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签名确认。 五、对未领齐的物料及时告知生产拉长，并说明欠料情况，及时跟进欠料数量，在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。 六、在生产线等拉长通知投产时，物料员须配合拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。 七、生产线的不良品要及时的整理退仓，来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质QC检验后方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间，便于车间的清尾工作。 八、当批量订单生产完成后，及时收起多余的物料，清点数量，良品、不良品送品质