2023年银行全面风险管理工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年银行全面风险管理工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:全面风险管理工作要点 2023年全面风险管理工作要点 根据总局2023年全面风险管理工作的总体部署和局三届一次职代会提出的各项工作任务,现提出2023年局全面风险管理工作要点如下: 一、进一步加强全面风险管理体系建设 建立健全全面风险管理体系,既是国务院国资委中央企业全面风险管理指引的明确要求,也是全面风险管理工作得以开展和推进的组织基础,同时总局对进一步建立健全全面风险管理体系也提出了具体要求。各单位要根据自身实际,进一步建立和完善全面风险管理三道防线:有关职能部门和执行单位为第一道防线,风险管理领导机构和执行机构为第二道防线,内部
2、审计和监督部门为第三道防线。要按照总局要求进一步落实完善各单位全面风险管理组织机构、职责、岗位、人员、责任等具体内容,把全面风险管理工作落到实处。风险管理领导机构要明确各道防线的职责权限及其作用,并完善监督机制,建立流程,实现组织体系的顺畅运行。 二、提升风险管理工作制度化、规范化水平 2023年,局全面风险管理工作将把重点放在提升风险研判能力、制定风险防范措施、加强对风险的全过程管理、风险管理与日常经营管理的融合等方面。局将制定下发全面风险管理办法用以指导全局全面风险管理工作的开展。各 1 单位要结合实际制定本单位全面风险管理实施意见,进一步健全、完善全面风险管理工作机制,营造良好内部控制环
3、境。通过强化制度建设,规范业务流程,确保风险管理工作的有效开展,全面提升风险管理工作制度化、规范化水平。 三、进一步健全风险评估常态化机制 风险评估的目的是对以前风险管理成果予以鉴定、为确定风险管理战略、决策与程序提供更为科学的依据,各单位要进一步健全风险评估机制,强化“企业体检”制度。企业“三重一大”、高风险业务、重大改革措施以及海外项目实施等重要事项应建立专项风险评估制度,各单位风险管理职能部门要认真履行职责,对本单位的重大事项进行风险评估,并对决策程序的合法合规性进行审核。要进一步重视风险量化分析工作,更好地发挥风险量化工具作为重大决策依据的作用。在开展年度风险评估的基础上,结合经营环境
4、的变化,建立定期和不定期的“企业体检”制度,不断提高风险评估的准确性和时效性。 四、加强专项风险的管理 各单位要进一步梳理、优化和完善本单位内部各项内控制度,通过改进控制环境、规范控制活动、加强信息沟通、执行监督考核,不断完善内部控制体系,实现对专项风险的有效管理。财务风险方面:要做好内控制度建设工作,进一步细化应收账款管理办法,加大对应收账款的催收力度, 对三年以上的应收款以及其他收款难度较大的应收款一律采取法律手段进行强制催收;战略风险方面:要组织局各大产业板块经营班子学习研究国家宏观政策,研究国家产业政策对我局产业板块发展的影响;经营风险方面:对客户信用实行动态化管理,建立主要客户信用档
5、案;“走出去”风险方面:要加强对“走出去”目的国的政治、经济、文化、法律法规、风土人情以及有关产业政策的学习研究,加强与我国驻目的国大使馆的联系和沟通;法律风险方面:要在建立健全企业法律风险防范机制的基础上,针对新形势和新情况,采取得力措施,进一步梳理法律风险源点,以合同管理为重点,切实加强法律风险防范工作,杜绝因违法经营、违规操作而导致重大法律纠纷案件发生。各单位可以结合实际确定1-2项对本单位生产经营工作有重要影响的项目作为年度全面风险管理的重点,按照全面风险管理的程序进行风险分析、评估、制定防范风险的措施和解决方案,真正做到全面风险管理与实际生产经营管理的融合。 五、加强风险管理文化建设
6、 要加快风险管理文化建设融入企业文化建设的进程。一是树立正确的风险管理理念。以重点抓好全面风险管理提升活动为契机,按照总局管理提升活动第二阶段工作方案的安排,重点围绕风险评估和辨识、客户信用管理等内容举办一期培训班,增强全体干部职工全面风险管理意识,树立 正确的风险管理理念。二是营造风险管理文化氛围。努力把风险管理文化建设与业绩考核有机结合,进一步增强各级管理人员特别是领导干部的风险防范意识,营造风险管理文化氛围。三是把风险管理意识转化为干部职工的自觉行动。加强对全体干部职工风险管理理念、知识、流程等管控核心内容的培训学习,不断增强全体干部职工风险管理和风险防范意识。 六、建立并完善全面风险管
7、理报告制度 各单位要建立健全内部全面风险管理报告制度,通过报告机制及时掌控全局各单位风险变化趋势、重大风险管控进展和风险管理取得的成效,确保各类风险信息沟通顺畅、共享及时,提高风险管理报告的时效性和有效性。要结合局和各单位年度工作会议以及月度、季度生产经营分析会议等例行工作机制,建立适时风险分析、提示、报告和通报机制。局将制定下发局全面风险管理信息填报规定和局全面风险管理工作考评办法,加大对各单位全面风险管理基础工作的考核评价,全面提升全局全面风险管理工作水平。 推荐第2篇:风险管理工作总结 2023年金湖县安监局对重点生产经营单位 实行风险管理总结 为了更好地落实县委“三进三促”活动精神,以
8、科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市、县关于“保增长、保民生、保稳定”一系列决策部署和重要举措,不断提升社会管理和公共服务水平,树立公正、文明、规范的执法形象,促进企业健康发展,为我县经济社会新一轮科学发展提供良好的安全环境。按照上级有关要求,我局对全县重点生产经营单位安全生产管理实行风险管理制度,现将今年的工作总结如下: 一、建立健全风险管理的工作机制和领导机制 我们始终坚持以增强服务对象的满意度为立足点,以风险管理理论为基础,突出“推进效能建设,优化发展环境”的主题,建立健全风险管理的基本流程、组织架构和运行机制,立足于风险防范,着眼于预警提醒,聚焦于高风险的领域和对象以科学化管理、规范化
9、执法、人性化服务为根本要求,创新执法管理方式,整合执法管理资源,提高执法效能,优化经济发展环境。为了更好地推动这项工作,成立对重点生产经营单位实行风险管理工作领导小组,由潘九海局长任组长,叶伟副局长、林涛副局长为副组长,领导小组办公室设在监察大队,林立峰同志兼任办公室主任,具体负责风险管理工作的组织指导和综合协调,承担风险管理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。 二、做好风险管理选题,认真制定实施方案 各科室利用两个多月的时间,深入调查研究,做好选题工作,为全面推进打下坚实基础。为确保制定的风险管理实施方案符合实际情况、便于操作,要采取职能科室认真细化、有关人员研究论证、广泛征求多方意见、分
10、管领导严格审查、领导班子集体决定的办法,力求达到详尽、科学和准确。在研究方案的过程中,要提前考虑应用信息化,建立风险管理信息系统。要抽调对工作有研究、业务能力强、熟悉政策法规的同志参加此项工作,具体承担风险管理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。要明确工作责任,把推行风险管理工作落实到岗、落实到人,保证风险管理工作有效开展。 三、对风险管理进行分级管理 我们把安全生产风险管理的级别分为四级。并要求安全生产执法检查行为和服务措施与风险级别紧密挂钩。对生产经营单位安全生产分类监管实行动态和阶梯管理,A、B、C三类企业发生符合D类企业条件之一的,立即按照D类企业实施管理,B、C、D三类企业因安全生
11、产状况发生变化,可随时申请晋级评估。 四、建立信息收集机制 根据风险分析、风险管理的实际需要,我们建立信息收集机制,明确风险信息收集的内容和要求,重点采集与风险有关联、有价值的、关键的信息,构建一个分类合理、贴近需求、实用可靠的信息库。充分利用现有的信息基础,通过分析历史案例中风险分布情况,现行政策制度在执行中可能带来的风险,结合日常管理中积累的经验,梳理和寻找相应的风险区域、风险行业、风险点。在寻找风险区域、风险行业和风险点的基础上,进一步归 纳和分析引发风险的关键因素,并根据风险因素发生量的大小、发生的频率、后果的严重程度、社会影响和社会危害性等方面综合考虑,设定参数,逐步建立和完善风险评
12、估的模型和指标体系。 我们将执法对象的具体情况,与已经梳理的风险因素、风险区域、风险行业、风险点进行对照分析,筛选出各执法对象的风险信息,及时采集、汇总。然后根据已经确定的风险评估模型,运用客观计算和主观评估相结合、指标分析和经验分析相结合的方法,对筛选的各条风险信息进行度量并加总,计算出各执法对象的风险分值,进行排序和划分等级。 根据不同的风险等级和风险形成的情形,采取相应的风险防控措施。建立风险管理应对预案,采取系统性、有针对性的应对措施。对低风险的,主要体现为服务;对中等风险的,主要进行预警和监控;对高风险的,主要采取控制性、约束性措施。通过风险应对预案和应对机制,实施差别化管理、动态管
13、理,达到规范执法、优化服务、引导服务对象遵守安全生产法律法规等综合效果。 五、加强宣传培训,保障推进效果 对重点生产经营单位安全生产管理实行风险管理是一项创新性工作,目前,不少同志对此项工作比较陌生,对这项工作的目的意义认识不足、对工作内容方法不甚了解。因此我们采取一是广泛宣传发动。通过动员会、现场观摩会、工作推进会等形式,提高全局人员的思想认识,引导他们自觉参与此项工作。新闻媒体要通过多种形式,大力宣传风险管理的相关知识和重要意义,深入宣传工作成效,增强社会认知度和认同感,增强执法人员责 任感和使命感,努力营造良好的社会氛围。二是强化业务培训。通过编印资料、专题研讨、知识竞赛、建立网上学习交
14、流平台、举办培训班等措施,让大家掌握风险管理的相关知识,提高风险管理工作的业务技能,夯实工作基础。要加强探索实践和技术攻关,集中力量研究解决实施过程中的难题,提高应用能力,增强应用效果。三要发挥典型引路作用。通过认真总结试点工作经验,分析存在的问题和不足,掌握工作规律,充分发挥先进典型的示范引导作用,以点带面,形成互动,推进整体工作开展。 六、建立健全风险管理长效机制。风险管理是一项系统工程,需要结合实际持续改进,不断完善,建立健全长效管理机制。建立健全信息维护机制,对各类风险信息进行动态收集、分析和维护,防止因信息数据的不实、不准而影响风险管理的实际效果。建立健全问题发现和解决机制,对实践中
15、的情况加强收集和反馈,增强问题的预见性和发现的及时性,在解决具体问题的同时,着力从制度和机制层面寻求治本之策,保证风险管理体系的适应性和有效性。领导小组不断加强组织指导和督查考核,对各个阶段工作的完成情况进行督促检查。严格按照服务对象风险程度的高低进行执法和管理,对随意执法、不该检查而检查等行为,追究有关人员责任,对拖拉等待、敷衍应付等问题,要给予通报批评,并对责任人实行效能问责,切实保障风险管理的实际效果。 实行风险管理,是行政管理机制的一项改革创新之举,也是落实惩防体系的一项重要工作内容,课题新,任务重,意义也很 深远。我们要把这项工作列为今后的一项重点工作,摆上位置,集中力量,迅速行动,
16、狠抓落实,确保实效,为促进我县经济社会又好又快发展、加快全面建设小康金湖作出新的更大贡献! 金湖县安全生产监督管理局 二九年十二月二十六日 推荐第3篇:风险管理工作总结 2023年金湖县安监局对重点生产经营单位 实行风险管理总结 为了更好地落实县委“三进三促”活动精神,以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市、县关于“保增长、保民生、保稳定”一系列决策部署和重要举措,不断提升社会管理和公共服务水平,树立公正、文明、规范的执法形象,促进企业健康发展,为我县经济社会新一轮科学发展提供良好的安全环境。按照上级有关要求,我局对全县重点生产经营单位安全生产管理实行风险管理制度,现将今年的工作总结如下: 一
17、、建立健全风险管理的工作机制和领导机制 我们始终坚持以增强服务对象的满意度为立足点,以风险管 理理论为基础,突出“推进效能建设,优化发展环境”的主题,建立健全风险管理的基本流程、组织架构和运行机制,立足于风险防范,着眼于预警提醒,聚焦于高风险的领域和对象以科学化管理、规范化执法、人性化服务为根本要求,创新执法管理方式,整合执法管理资源,提高执法效能,优化经济发展环境。为了更好地推动这项工作,成立对重点生产经营单位实行风险管理工作领导小组,由潘九海局长任组长,叶伟副局长、林涛副局长为副组长,领导小组办公室设在监察大队,林立峰同志兼任办公室主任,具体负责风险管理工作的组织指导和综合协调,承担风险管
18、理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。 二、做好风险管理选题,认真制定实施方案 各科室利用两个多月的时间,深入调查研究,做好选题工作,为全面推进打下坚实基础。为确保制定的风险管理实施方案符合实际情况、便于操作,要采取职能科室认真细化、有关人员研究论证、广泛征求多方意见、分管领导严格审查、领导班子集体决定的办法,力求达到详尽、科学和准确。在研究方案的过程中,要提前考虑应用信息化,建立风险管理信息系统。要抽调对工作有研究、业务能力强、熟悉政策法规的同志参加此项工作,具体承担风险管理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。要明确工作责任,把推行风险管理工作落实到岗、落实到人,保证风险管理工作有效开展
19、。 三、对风险管理进行分级管理 我们把安全生产风险管理的级别分为四级。并要求安全生产 执法检查行为和服务措施与风险级别紧密挂钩。对生产经营单位安全生产分类监管实行动态和阶梯管理,A、B、C三类企业发生符合D类企业条件之一的,立即按照D类企业实施管理,B、C、D三类企业因安全生产状况发生变化,可随时申请晋级评估。 四、建立信息收集机制 根据风险分析、风险管理的实际需要,我们建立信息收集机 制,明确风险信息收集的内容和要求,重点采集与风险有关联、有价值的、关键的信息,构建一个分类合理、贴近需求、实用可靠的信息库。充分利用现有的信息基础,通过分析历史案例中风险分布情况,现行政策制度在执行中可能带来的
20、风险,结合日常管理中积累的经验,梳理和寻找相应的风险区域、风险行业、风险点。在寻找风险区域、风险行业和风险点的基础上,进一步归 纳和分析引发风险的关键因素,并根据风险因素发生量的大小、发生的频率、后果的严重程度、社会影响和社会危害性等方面综合考虑,设定参数,逐步建立和完善风险评估的模型和指标体系。 我们将执法对象的具体情况,与已经梳理的风险因素、风险区域、风险行业、风险点进行对照分析,筛选出各执法对象的风险信息,及时采集、汇总。然后根据已经确定的风险评估模型,运用客观计算和主观评估相结合、指标分析和经验分析相结合的方法,对筛选的各条风险信息进行度量并加总,计算出各执法对象的风险分值,进行排序和
21、划分等级。 根据不同的风险等级和风险形成的情形,采取相应的风险防 控措施。建立风险管理应对预案,采取系统性、有针对性的应对措施。对低风险的,主要体现为服务;对中等风险的,主要进行预警和监控;对高风险的,主要采取控制性、约束性措施。通过风险应对预案和应对机制,实施差别化管理、动态管理,达到规范执法、优化服务、引导服务对象遵守安全生产法律法规等综合效果。 五、加强宣传培训,保障推进效果 对重点生产经营单位安全生产管理实行风险管理是一项创新性工作,目前,不少同志对此项工作比较陌生,对这项工作的目的意义认识不足、对工作内容方法不甚了解。因此我们采取一是广泛宣传发动。通过动员会、现场观摩会、工作推进会等
22、形式,提高全局人员的思想认识,引导他们自觉参与此项工作。新闻媒体要通过多种形式,大力宣传风险管理的相关知识和重要意义,深入宣传工作成效,增强社会认知度和认同感,增强执法人员责 任感和使命感,努力营造良好的社会氛围。二是强化业务培训。通过编印资料、专题研讨、知识竞赛、建立网上学习交流平台、举办培训班等措施,让大家掌握风险管理的相关知识,提高风险管理工作的业务技能,夯实工作基础。要加强探索实践和技术攻关,集中力量研究解决实施过程中的难题,提高应用能力,增强应用效果。三要发挥典型引路作用。通过认真总结试点工作经验,分析存在的问题和不足,掌握工作规律,充分发挥先进典型的示范引导作用,以点带面,形成互动
23、,推进整体工作开展。 六、建立健全风险管理长效机制。风险管理是一项系统工程,需要结合实际持续改进,不断完善,建立健全长效管理机制。建立健全信息维护机制,对各类风险信息进行动态收集、分析和维护,防止因信息数据的不实、不准而影响风险管理的实际效果。建立健全问题发现和解决机制,对实践中的情况加强收集和反馈,增强问题的预见性和发现的及时性,在解决具体问题的同时,着力从制度和机制层面寻求治本之策,保证风险管理体系的适应性和有效性。领导小组不断加强组织指导和督查考核,对各个阶段工作的完成情况进行督促检查。严格按照服务对象风险程度的高低进行执法和管理,对随意执法、不该检查而检查等行为,追究有关人员责任,对拖
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