2023年随班就读工作案例分析.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年随班就读工作案例分析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年随班就读工作案例分析.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年随班就读工作案例分析 在实践中探索,在反思中提高 淮口四随班就读工作的思考 一、随班就读的意义 新课程改革倡导实施全面、和谐发展的教育,新课程发展的核心理念是“为了每一位学生的发展”。不仅要求课程着眼于学生的发展,而且要求面向每一位学生。在新课程实施中,必须面向全体学生,认清每个学生的优势,开发其潜能,培养其特长,力争使每一位学生都具备一技之长,使全体学生各自走上不同的成长之路。在我们实施新课程改革所面向的对象中,不可忽视的存在着这样一个群体,他们在发育期由于主观或客观的各种有害因素造成了其生理、心理、精神发育的不全或智力迟缓,行动能力、视听能力或智力活动能力明显低于一般人水平,并显
2、示出适应行为的障碍。这部分学生在学习过程中与周边学生的交流、融合以及其独立学习能力存在着很大的障碍。 如何应对这个群体的特殊性?保证其也成为新课程改革的受益者,实现新课程改革的核心“为了每一位学生的发展”,“随班就读”不失为一种符合实际、切实可行的方式。它与特殊教育学校的集中教育相比,具有不可比拟的优势:一是能充分利用现有遍布全县的学校教育资源,残障儿童能就近入学,对特殊儿童家庭经济要求也不高,并在生活上能得到更多的保障,能有效保证残疾儿童的入学率。二是在普通教育的大环境中,能更好的保障残疾儿童的情感、心理、社会交往能力的正常发展,尽快的使他们与社会相融合,充分体现创建和谐教育这一理念。 二、
3、在探索中实践发展 我校是一所典型的农村小学,作为全县推行随班就读工作的试点校,在如何建立随班就读支持体系,提高随班就读质量,促进特殊教育与普通教育实质性相融合,形成比较完备的教育观念及教育技术等方面作了大量探索,具体表现在以下方面: 一、建立特殊教育资源室,在支持系统的建立与运作中发挥中心和推动作用。 1、资源室教师的选拔:随班就读工作开展的基础就在于资源室教师的选拔,它直接影响到以后工作能否顺利开展及工作的质量。资源室教师必须具有强烈的事业心、高度的责任感、无私的奉献精神以及对随读生深深的爱。我们首先开了全校教师的动员会,在会上宣传了资源室教师工作的内容职责,明确了权利与义务,并制定了相应的
4、目标任务及奖惩细则,要求全体教师自愿报名应聘。动员会后全体教师踊跃报名,特别是骨干教师更是找校长主动请缨,收到了预期效果。学校在自愿报名的基础上经过综合考核,确定了三名骨干教师为资源室教师,分别分布在低、中、高三个年级段。 2、资源室教师的职责: 1、负责实施、协调残疾学生的入学与初步鉴定。每学期开学前是我校资源室教师最紧张繁忙的时刻,为了保障我辖区所有残疾少年儿童的入学,他们有时要经过反复的家访与动员才能得到家长的理解与支持。还要对低年级的学困生认真慎重的作初步鉴定,提出安置意见。 2、开学初指导普教教师编拟个别教育计划,并参与效果评估。 3、实施过程中对残疾生提供直接教育、行为矫正、缺陷补
5、偿。 4、为家长提供教育方法与措施。 5、与学校行政一起制定、检查与协调本校特殊教育有关规定的实施。 3、资源室建设:在教育科、教研室、特教中心的指导协调下,学校建立了特殊教育资源室,其实施除了按教室的一般配备外,还配备了残疾儿童常用的测评工具、教具、教学辅助用具、教材、教学参考资料、教师学生读物以及随班就读管理资料。对资源室作了精心布置,整个资源室布局合理、温馨、别致、极富内涵。另根据实际需要,学校微机室、图书室、幼教室也肩负部分功能。 4、资源室服务功能:资源室的服务功能涉及到很多方面,是一项系统工程,其具体职能在教研室和特教中心的资料中表述得很清楚,这里不在复述,只是在现阶段实施过程中特
6、别要注意一点,资源室教师对特殊儿童的辅导应以心理及缺陷补偿为主,具体的学习辅导应以指导普教教师实施为主,经普教教师反复辅导无效后方可直接介入。因为我们所有的普通学校都没有专门的特教编制,资源室教师都肩负着普教的双重任务,这一点不明确,会让我们的资源室教师不堪重负,形成普教不想管,特教无精力管的情况发生,影响到随班就读的正常开展。 5、资源室的工作特点:普通教育讲究教育的一致性、系统性、主导性,而随班就读却有着独特的动态性、反复性、支持性。服务的对象由于年龄、残疾程度、身心发展、家庭环境等的差异,导致教育的起点、发展的目标、发展水平都各不相同,不能够像普教一样以年级为标准考核评价。只能动态管理,
7、教学内容、教学手段的跳跃性很大,只能根据日常表现针对性进行。我校在实施过程中尝试进行了“走读制”,打破了年级间的界限,当学生的知识缺陷非常严重,影响到后续学习时,如果低年级正在进行相关内容教学,则将其安排进入低年级学习一段时间。这样做能有效保证随读生真正学到知识。 二、加强行政管理,为随班就读工作提供强力保障。 根据金堂府发2023117号文件精神,在县教育局相关职能部门的具体指导下,我校迅速成立了随班就读工作领导小组。校长唐永东同志为组长全面负责此项工作。领导小组下设办公室,教导副主任陈习新同志专职分管任办公室主任负责具体业务开展,经学校教代会讨论通过了随班就读保障机制,确立了“保人力、保物
8、力、保财力”的三原则。学校在期初就拨出专项经费用于日常运作,确保了随班就读工作师资一流、硬件创优、考核到位。由此自上而下形成了以县教育局为领导核心,以县教育科、教研室、特殊教育学校为技术指导中心,以中心校为实施基地辐射各村小学的特殊儿童随班就读行政支持体系。 县教育科、教研室、特殊教育学校组成了专业技术指导小组,多次到我校进行教育科研、教育评估、复查验收等工作,并多次组织资源室教师进行业务培训、外出参观学习。在专业技术指导小组和学校随班就读领导小组的指导、推动下,我校全体教师在特殊教育的理论水平、实践经验上提高甚多,都能积极参加各种培训,认真配合专业技术指导小组开展的各项工作,并结合学校实际探
9、讨、开展了一系列工作。我校有特殊需求儿童的入学安置、学籍管理、课改、个别化教育计划开展已全面实施。一只高素质的特殊教育队伍正在逐步壮大起来! 三、细化内部管理,保证随班就读工作开展的实效性 随着随班就读工作的开展,其动作机制涉及到三条主线:学校班级教师随读生、学校特殊教育资源室随读生、学校随读生家庭随读生。如何保证这三条主线严谨、有序、实效开展,避免教师在教育过程中职责混淆,相互推诿,确保特教与普教一起良性发展,需要对其各个环节科学统筹,相应角色的定位尤为重要。为此我校特制定了淮口四小随班就读班级管理细则、随班就读课堂教学评价意见、淮口四小随班就读教师工作综合考评意见、淮口四小随班就读教师业务
10、检查实施细则等,并总结出了随读生在教学组织形式、学籍管理、学习成绩考核、评估等经验。当然,仅靠管理制度的约束还不够,重要的是全体教师在教育观念上的科学认识。通过各种业务培训全体教师已能全面接纳残疾儿童,不在有冷漠、放弃教育的现象发生,而对这类学生给予了更多的关爱,建立了科学的教育观。在教师之间、学生之间、师生之间形成了互帮互学、友爱和谐的氛围,突现出了我校“启迪灵性、寻求和谐”的教育理念。 四、注重家校互动,为随读生营造良好的氛围 在三位一体的现代教育模式下,随读生的家庭教育更加关键,学校多次举办家长培训会,帮助家长认识到孩子的病理特点,增强家长的信心,杜绝家长产生放弃、自闭思想。指导家长根据
11、随读生的心理特点充分利用各种教育时机促进学生战胜困难,增强自信,不断上进,保证其身心健康发展。除常规的家校活动外,资源室教师更是主动根据随读生的在校表现情况及时与家长协调、勾通,无论是学生的一点点进步,或是一次心理行为的正确矫正,都让家长、老师、学生不断看到了希望。在工作开展过程中没有出现家庭反对、阻挠的现象,有了这种和谐的家校关系,让我们工作信心倍增。 五、深入科研,大力提高随班就读工作质量 随班就读对于我校来说,是一件新鲜事物,在工作开展过程中有着太多困惑与不解,工作中出现了许多矛盾与冲突。这项工作一开始就注定了只能在探索、实践、反思中才能有效推进。在普通教育的大环境下,特殊教育的课堂教学
12、及学生评价问题,特殊教育的课程建设,特殊教育教师考评及专业化发展,随班就读支持保障体系的建设与运作,特殊儿童心理健康教育等都是新的课题。我校开展智力残疾儿童随班就读工作已近两年,其间经历了由混沌到清晰,由迷惘到坚定这一艰辛探索研究过程,初步确立了“面向全体,兼顾个体;分层推进,注重补偿;激励自主,倡导合作。”的教学原则。并在具体的教学实践中起到了一定的实效。这里将我校对于智力残疾儿童课堂教学的研究情况向大家作交流。 1、智力残疾儿童随班就读课堂教学中的误区。 在现实的随班就读课堂教学中,存在着很多不尽人意的地方:很多教师只是在时间划分上去理解“面向全体,兼顾个体;分层推进,注重补偿”这一原则,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年随班 就读 工作 案例 分析
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内