职业生涯规划课件第16课.ppt
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1、管理规划,夯实终身发展的基础管理规划,夯实终身发展的基础 职业生涯规划职业生涯规划 第第1616课课教学目标教学目标掌握职业生涯规划的管理方法,理解终掌握职业生涯规划的管理方法,理解终身学习与职业生涯发展的关系。身学习与职业生涯发展的关系。“梦想与现实的沟壑”见P110问:李强为什么没能实现自己的职业生涯规划?案例导入:案例导入:自学探究自学探究 1、认真执行职业生涯规划的各项措施、认真执行职业生涯规划的各项措施 按照目标规范自己的行为:职业生涯发展的历程好似按照目标规范自己的行为:职业生涯发展的历程好似攀登一座陡峭险峻的高山,虽然我们有着明确的目攀登一座陡峭险峻的高山,虽然我们有着明确的目标
2、和比较充分的准备,但是仍然会遇到各种情况。标和比较充分的准备,但是仍然会遇到各种情况。职业生涯规划一旦制定,就要按照职业发展目标的职业生涯规划一旦制定,就要按照职业发展目标的要求规范自己的行为。要求规范自己的行为。按照计划落实每一步的行动:对于中职生来说,确立按照计划落实每一步的行动:对于中职生来说,确立自己的发展目标后,就要立即按照计划采取行动。自己的发展目标后,就要立即按照计划采取行动。只有付出行动,才会有一个成功的职业生涯,才能只有付出行动,才会有一个成功的职业生涯,才能实现我们的职业理想。实现我们的职业理想。2、定期检查职业生涯规划执行实效、定期检查职业生涯规划执行实效 定期检查的内容
3、:职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施定期检查的内容:职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施效果以及客观环境的变化及时进行检查与修正。效果以及客观环境的变化及时进行检查与修正。一要检查职业一要检查职业理想是否有偏差。理想是否有偏差。二要检查自我认识是否有变化。二要检查自我认识是否有变化。三要检查自三要检查自己所处的环境是否有变化。己所处的环境是否有变化。四要检查职业目标定位是否合理。四要检查职业目标定位是否合理。五要检查措施是否落实。五要检查措施是否落实。定期检查的方法:首先,要对计划的执行情况进行检查,确定哪些定期检查的方法:首先,要对计划的执行情况进行检查,确定哪些目标已按计划完
4、成,哪些目标未完成。然后,对未完成目标进目标已按计划完成,哪些目标未完成。然后,对未完成目标进行分析,找出未完成的原因及发展障碍,制定相应的解决障碍行分析,找出未完成的原因及发展障碍,制定相应的解决障碍的对策及方法。最后,依据评估结果对下一年的计划进行修订的对策及方法。最后,依据评估结果对下一年的计划进行修订与完善。与完善。3、珍惜在校生活,奠定终身学习基础。、珍惜在校生活,奠定终身学习基础。珍惜在校的学习机会:珍惜在校的学习机会:第一,努力学好文化知识和专业技能。第二,第一,努力学好文化知识和专业技能。第二,全面提高职业素质和综合职业能力。第三,积极参加各种职业全面提高职业素质和综合职业能力
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- 职业生涯规划 课件 16
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