2023年镇党委书记基层党建工作专项述职报告.docx
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1、2023年镇党委书记基层党建工作专项述职报告 2023年基层党建工作专项述职报告 (2023年1月) 中共新陂镇委 彭宇杰 新陂镇地处兴城西部,辖区面积43平方公里,有13个行政村1个居委会,总人口近4万人,党支部24个,党员1150人,没有连续两年以上不发展党员的支部。 自己作为党委书记,切实担负党建第一责任人的职责,坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委党建工作的总体要求,围绕“联创争先、活力新陂”的主题,突出以执行力为保障,以“五联创”为载体,以中心工作为抓手,以科学发展为目标,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,打造一支作风硬、素质高、重
2、实干的党员干部队伍,“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,为建设经济发展、社会和谐、文化繁荣、生态良好的活力新陂提供了坚强的组织保障。 一、虚功实做抓党建 本着“抓好党建是天职,抓不好党建是失职”的理念,认真调查研究,深入分析新陂作为附城镇其党员队伍和班子的特点,摸清当前全镇党员的思想状况和各基层党组织的情况,紧密结合全镇的中心工作,把加强党的思想建设放在首位,以制度建设为保障,以组织建设为关键,把基层党建工作做实做细。 1、抓班子,带队伍 作为班长,自己带头提出“二个就是”的承诺:“领导就是服务,工作就是快乐”,影响带动班子成员和镇村干部用心服务 1 基层、服务群众,在工作中建立感情、寻找快乐
3、。同时,要求班子成员做到“六好”:“学好、想好、听好、说好、写好、干好”。 重学习。进一步健全落实党委中心组学习制度,针对领导班子成员年龄较轻的特点,鼓励他们多向理论学、多向政策学、多向基层学、多向实践学,善于倾听讲话和群众心声,正确领会精神。同时,利用中心组学习会、周一例会等平台,多让副职、部门负责人上台,让他们讲心得、谈体会、布臵工作,把学到的知识和工作思路写出来、说出来,从中自己又得到锻炼和提升。 善思考。针对当前农村工作难做的现状,引导党员干部改变基层一味“听口令,做动作”的固化思维方式,讲究方法、讲究策略,用头脑去思考问题、开展工作。在推进教育创强过程中,善于动脑筋,筹集资金工作甚至
4、做到了寺庙。 求创新。当前是社会转型期,基层工作的开展可以说是一个“难”字当头,为此,我们大力提倡创新,用创新了的方法去解决诸如“没有资金但要办事、捆住手脚打好拳”等问题,统筹兼顾,做到“巧妇能为无米之炊”。这次创新思路举措对下新市片困扰了30多年的“霸王电”进行整治,收到了良好的效果。结合商家运作,策划公益广告和政策宣传,实现双赢。 讲民主。“火车跑得快、全靠车头带”。镇党委严格执行民主集中制原则,按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,建立班子成员之间的交心通气机制,坚持做到大事讲原则,集体研究决定,小事讲风格,彼此相互通气,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力,形成了书记镇长合心、班子成
5、员合拍、镇村干部合力的良好干事创业氛围。 2、抓基层,打基础 2 充分调动14个村支部书记的积极性,发挥其领头羊作用,着力把村(居)党的基层组织打造成开展农村工作的坚强堡垒。 一是以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,坚持正确的用人导向,选优配强村级班子,努力提升村“两委”班子的整体合力,不断深入推进基层民主政治建设,进一步夯实农村基层党组织建设的基础。 二是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构”目标,对入党积极分子、后备干部实行统一管理,加快党员发展步伐。从源头上保证党员队伍的质量,达到“成熟一个、发展一个、带动一片”的目的,努力提高党员年轻化比例,不断强壮党员队伍。全年共发展党员19
6、人,培养积极分子30人。 三是坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,结合创先争优活动定期组织文化体育活动,开办党的知识和实用技术培训,丰富群众的精神文化生活。 四是围绕“活力”二字做文章,创新载体,基层党组织创先进开展“五看”活动(看凝聚力是否增强、看集体收入是否提高、看群众收入是否提高、看在群众中的威信是否提高、看社会是否和谐),党员争优秀开展“五比”活动(比学习、比觉悟、比尽职、比奉献、比口碑),充分激发党组织和党员活力,推进农村党组织和党员队伍建设健康发展,着力把新陂打造成“有得学、有得看、有得讲”的示范镇。 3、抓决策,出思路 以科学发展观为指导,着眼于建立民主科学的决策机制
7、,将镇党委职能充分体现在决策的各个环节。一是在决策前开展充分调研。对事关经济社会发展的重大问题,组织班子开展深入调研,坚持做到在调研中作出重大决策,在集体讨论中打开思路。班子 3 成员每天上午上班前都集中小议,碰头商量,小结昨天工作,及时解决推进工作中的存在问题,同时合理安排当天工作。二是实行决策中集体讨论。镇党委认真贯彻民主集中制原则,严格执行各项议事规则和工作制度,坚持集体讨论,增强了决策的民主性。镇党委强化科学决策机制的建设,有力地促进了下新市片农网改造、教育创强、“林改”、扶贫开发“双到”、计生等重点工作的顺利开展。与此同时,镇党委、政府一班人注重研究谋划,出思路出点子谋未来,对面上工
8、作开展前先行拿出方案,对新陂今后的发展反复论证。在发展思路上,围绕“联创争先,活力新陂”目标,力保机关运转、力创教育强镇、力解民愁民困、力保和谐稳定、力促科学发展。 4、抓制度,重落实 围绕建设“制度新陂”,建立健全党建工作制度、责任追究制度、年终考核制度、镇村干部绩效考核办法、上班、值班签名制度、干部请销假制度等制度。进一步完善班子的绩效考核,从7月份起按月兑现绩效奖励,激励班子成员,调动工作积极性。不断完善党支部各项制度,使全镇的党建工作有章可循、按章办事,不断规范。在具体操作中自己带头严格执行,同时对违反制度的敢于动真格(如:对值班不到位人员,第一次缺勤扣除住勤补助40元,第二次缺勤扣除
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