2023年门卫制度及岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年门卫制度及岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：门卫岗位职责及合同 门卫岗位职责及合同 门卫岗位职责 一、遵守上、下班时间。 二、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。 四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交办公室。 六、车辆出公司同样凭放行证明，并且问外属于公司的车辆要加强巡查。 七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立

2、即报告办公室处理。 八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。 九、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。 门卫值班人员岗位职责 1、门卫值班人员在岗期间必须认真坚守岗位，不得擅离职守，不得做与工作无关的事情。 2、认真做好外来人员的接待、查询、签名并做好详细的登记，闲杂人员不得进入施工现场。 3、对于进出施工现场的车辆、材料必须进行严格的检查和登记；外运的物资、材料、设备等没有施工

3、负责人的签字不准出厂。 4、值班人员必须言行规范，礼貌待人。当在工作期间发生不可调和的问题及矛盾时，必须汇报请示上级部门协调解决，不得使矛盾扩大。 5、门卫严禁在值班室内打牌、喝酒、打麻将、睡觉。 6、门卫值班人员必须负责将门卫值班室及大门口内外的卫生打扫清理，保持大门口的清洁卫生。 推荐第2篇：门卫岗位职责及合同 门卫岗位职责及合同 门卫岗位职责 一、遵守上、下班时间。 二、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记 后，方可进入，私人会客办好登记手续。 四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参

4、与娱乐活动，更 不能把传达室当作娱乐场所。 五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天 封存保管，于月底上交公司办公室。 六、车辆出公司同样凭放行证明，并且门外属于公司的车辆要加强巡查。 七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不 安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。 九、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十 一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。 景县电讯金属构件制

5、造有限公司 *年2月24日 门卫岗位合同 公司_（以下简称甲方） 门卫_（以下简称乙方） 为保证全公司绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员_ 人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议： 1、甲方每月付乙方值班工资捌佰元整（一切费用包干在内）于每月底由乙方开 出税票到甲方办公室办理有关手续，由经理、保卫负责签字后到财务部领取 工资。 2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方 必须交保证金_元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交 接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清， 甲方有权扣除部分或全部保证金。

6、 3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12 点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进 行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。 5、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检 查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须 交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯， 同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。 7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，

7、并不得私自接受他人到院内停车 或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款 拾元。 8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者 一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品 等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。 10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外， 不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗 费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活（包括装卸活动）。 12flg 非法活动。 13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来

8、人员，违者每 次罚款贰拾元。 14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。 15、本协议试用期为_个月，双方满意协议生效，有效期为_年，协议到 期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前 向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式 终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。 16、 推荐第3篇：门卫职责门卫职责 工厂门卫岗位职责 门卫职责-门卫职责 工厂门卫岗位职 责 工厂门卫岗位职责 【岗位职责一】 在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。 1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。 2、入厂车

9、辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。 3、外来人员来访，先登记后通知 具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。 4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。 5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。 7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治

10、安、消防报警电话和消防设备。门卫职责消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。 8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。 9、负责搞好门卫室内及厂区大门 前的环境卫生。 10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 11、除上下班时间早：5：00-6：30分，晚4：00-5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。门卫职责特殊情况车间主任提前通知门卫人员。 12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

11、【岗位职责二】 1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。 2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。 3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。 4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月 底统一交到财务处。 5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。 6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 【岗位职责三】 一、遵守上、下班时间。 二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 三、严格执行接待和会客制度，外来人

12、员联系工作及私人会客必须办理登记手续。 四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。 六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。 七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。( ) 八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。 九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待

13、人，不借故刁难，不以职谋私。 【岗位职责四】 1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 【岗位职责五】 为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定门卫职责 一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外

14、出必须填写员工出入登记，未按时填写者及时上报综合管理部。 二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好外来人员登记工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。 推荐第4篇：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 一、人员出入管理20分 1、上班时间员工离厂（总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外），必须凭所属部门主管签字的出门证放行。 2、外来人员进公司，要主动问明来访人事由，并电话联系被访人，经被访人同意，向来访客人说明行走路线后，方可进公司。没有

15、联系到被访人的，在门卫室内或指定地方等候。 3 对来访人员，做到礼貌待人，热情服务。 未经总经理或行政办同意，任何人不得将客人带进生产区域参观、拍照、录像。 门卫为来访人员填写 来客登记表。 5严禁闲杂人员进入公司。对不服从管理者，门卫立即通知公司领导处理；对夜间扰乱门卫管理的，应立即报警，并通知值班领导。 二、物资出入管理20分 1、物资出厂，由公司相关部门开具派车单或仓库开具出门证，门卫根据单据核对物品无误并填写外来车辆登记表后，方可出公司，有关凭证每天封存保管，每月末上交行政办。 2、供货商送货，应填写外来车辆登记表；出公司时，门卫根据物资入库票据或货物出门证，核对无误后放行。 3、外来

16、人员或车辆带物品进入时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，需核准确为公司订购需要，填写来客登记表后进入。. 三、车辆管理20分 1、对进入公司外来车辆应填写来客登记表。会客结束，门卫登记时间后开门放行。 2、进出车辆如损坏公司财物，门卫应报行政办，责其照价赔偿，否则禁止放行。 3、门卫应引导车辆指定区域停放，维持停放秩序 四、生产门管理15分 1、保持生产门始终处以关闭状态。中午、下午下班前门卫要到生产门监督员工依次由安检门通过，对安检门报警的人员要查明原因后再放行。10分 2、中午休息期间员工出入，必须由安检门通过。 2、夜班人员上班期间禁止走出生产门。5分 五、安全巡视、设防管

17、理15分 1、夜班巡视：员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭，是否有异常响声等；每班四次巡视，时段划分：下午19点，晚22点，次日2点，4点各巡逻一次。巡逻线路：西大路、西仓库、办公楼、车棚、食堂、更衣室、东墙过道。5分 2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知值班领导进行处置。5分 3、设防时间： 19点设防，次日早7点撤防。设防后要每天要验证设备的有效性。5分 六、门卫岗位职责10分 1、遵纪守法，热爱本职工作，以厂为家，服从管理。 2、不得酒后上岗。上岗时严禁打瞌睡。 3、严禁迟到、早退、中途离岗（超过5分钟），确需离岗5

18、分钟以上，要找人顶岗，请假需提前一天报主管批准。 4、熟悉公司内部及周围治安情况，熟练使用治安、消防等报警电话和消防设备。 5、上班铃响结束，立即关门，并对迟到、早退的员工做好记录，填写员工迟到、早退、外出记录单。 6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 7、随时清扫门卫室、指定卫生区域卫生，及时清理办公楼北的垃圾箱。禁止室内吸烟，保持室内外干净整洁。 8、及时做好信件、邮件、报纸收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。 9、积极、按时完成领导交办的临时任务。 七、工作考核 1、实行百分制考核，每1分扣款10元，按月核算扣款，最高扣款额不受绩效工资总额的限制。未按规定管理进出人员、物资

19、、车辆出入登记、检查等，每次扣相应的分值。若因此造成公司物资流失的，货物价值在500元以下的，一次负激励200元，500元以上的（含500元），一次负激励500元。 2、因门卫工作失职，未能及时发现、制止偷盗公司财物的，按考核的第1条分别负激励500元、1000元。 3、对不服从门卫管理、不配合生产门安检、并与门卫发生争吵的人员，一次罚款50元。 4、在值班期间发现不安全隐患（线路打火、管道漏水、故意损坏公司财物的），避免公司经济损失的，公司每次给予200元奖励；对及时截获偷盗公司财物的，按照物品价值的五倍进行奖励。对偷盗者本人处以物品价值的十倍罚款。 八、本制度自发布之日起执行。 附:绩效管

20、理扣分明细表 绩效管理扣分明细表 扣1分 1、来客未登记 2、用语不规范 3、未检查出厂货车 4、危化品入厂（非公司所需） 5、公用车外出未登记 6、车辆违规停放 7、外来车辆未登记 8、安防设备异常未发现（需要调到扣2分） 9、迟到、早退 10、值班室内抽烟 11、违规开关门 12、迟到、早退员工未登记 13、区域卫生差 14、未完成临时任务 扣2分 1、上班人员无证放行 2、来访人擅自入厂 3、未核对出厂货物 4、夜班人员出生产门 5、未定时、定点巡检 6、未按时设防 7、延误密件或限时信件 8、未及时关闭生产门 扣3分 1、货物无证放行 2、车辆损坏公物未发现、处理 3、生产门值班不准时

21、 4、未处理安检门报警 5、夜班隐患未发现 6、酒后上岗、脱岗 7、上班打瞌睡 8、不服从管理 推荐第5篇：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，加强企业管理安全，特制定以下规定： 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送

22、有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10200的罚款。 二、人员出入管理 （一）、公司员工 第一条：保安执勤时应注意仪表整洁，穿着制服，坚守岗位，工作时不得无故离岗、聊天，门卫室内无关人员不得擅自进出。 第二条：员工凭员工工作证入厂打卡，员工打卡不得由他人代替打卡，也不得代替他人打卡。保安若发现有代人打卡的行为应及

23、时记录在保安执勤登记簿上并扣留其员工证，并及时上报人行部。本公司员工进入厂区应出示员工工作证，对未依照规定出示工作证者保安有权阻止其进入厂区。遗失工作证者应立即向公司人行部申请补发。不得使用他人工作证蒙混出入厂区，一经发现保安应及时记录在保安执勤登记簿上并扣留其员工证，如使用他人员工证蒙混入厂者属公司员工则使用人和出借人均予以每次50元罚款处理，如使用他人员工证蒙混出入厂区者非本公司员工，则对出借人给予以每次100元罚款处理。 第三条：当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。 （二）、外来人员 1、非本公司外来人员

24、因事需进入公司洽谈或来访，应主动出示有效证件、填写来客登记表后，经保安与被访部门或被访人进行确认无误后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。来访人要求所见的被访人不在或无时间接待，保安有权阻止其进厂。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。 4应聘人员

25、来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，人行部得到通知并准许后方可进入公司。 5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访 1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 三、物资出入管理 （一）、公司物资出厂

26、 1、所有物资出厂（包括物料和加工成品），第三方物流送货车辆人员由保安记录时间后发放物资放行单后入厂，标注出厂物品名称、规格、数量以及预定返厂数量送各相关部门负责人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。 2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具物品放行条，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。 （二）、外来物品入厂 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，保安发放车辆通行证；出公司时，门卫根据物品放行单，回收车辆通行证，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入. 3、外来人员携带自备工具

27、或物品入厂应在门卫室登记自备工具物品进厂清单，经保安查对后签注入厂。 4、公司收到的文件、信函（含样品）等邮政资料、快递件，均置于门卫室处，并由经办人在门卫室处填具邮寄/快递件来件登记表并办理相关手续，不得进入公司行政大楼。 5、物资返厂时经保安对车辆内物品登记，发放进厂通行证并填写自备工具物品进厂清单进厂，车辆出厂时由保安确认车辆放行单后开车检查是否一致，符合付货车间开具的物品放行单以及自备工具物品进厂清单无异议后放行。 四、车辆管理 （一）公司车辆外出 1、本公司车辆外出时，门卫值班员需凭人行部开具的派车单放行，并登记车车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。若无派车单，须经过人行部经理或总

28、经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？” 2、本公司车辆送货时，需凭付货车间开具的物品放行单及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。 3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域） 4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿； （二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后，凭签核过的探访条离开公司。外来车辆一律先登记再放行。 五、日常安全管理 1、工作时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报

29、告人行部； 2、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 3、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。 六、工作考核 1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。 2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。 3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。 4、保安应具有强烈责任心，遇有紧急情况时应为公司的利益与违记和违法犯罪行为做

30、斗争，维持公司正常生产经营办公秩序。 5、保安应积极妥善处理职责范围内的一切事务，重大、紧急或超过职责范围内的事务应及时上报上级主管部门，以便妥善处理。 推荐第6篇：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 一、人员出入管理 （一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。 （二）、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等

31、候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。 4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。 5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带

32、进车间参观、拍照、录像。 7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访 1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。 二、物资出入管理 （一）、公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具派车任务单或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）、外来物品 1、供货商送货入公司，

33、应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入. 三、车辆管理 （一）公司车辆外出 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域） 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿； （二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，出厂 时必须出示有会客人签字的来客登记表方可离开。 五、日常安全巡视管理 1、

34、巡视时间：夜间每三小时巡视巡逻一次；并到办公室按手印（每晚规定四次，每少按一次罚款10元） 2、巡视范围：办公区、生产车间、（各个库房挡鼠板放置情况、电灯有无关闭）机房 3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告给本厂主值班人员； 4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。 六、门卫岗位职责及应遵守的条例 1.下班后必须检查本厂员工的车辆。包。等物品。 2、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 3、严格执行本公司门卫管理制度

35、，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 4、不得酒后上岗或擅离岗位，脱岗一次罚款50元。 5、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 6、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导。 7、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 8、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 9、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 10、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 11、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司 客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50200的罚款。 七、工作考核 1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、

36、检查及日常巡视管理，一 经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按损失的30%进行罚款。 2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经 发现，立即作开除处理。 3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。 八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协 调不成报公司总经理办公室裁决。 推荐第7篇：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一） 公司员工 当班员工原则上

37、不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表，同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、访客来访，问明情况，填写访客登记表，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。 4、应聘人员来访，应出示有

38、效证件，并填写访客登记表，发放公司临时证件，通知人事部。 5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。 7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具物品放行单，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二） 外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的XXX放行单，核对无误方

39、可放行。 2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。 四、日常安全巡视管理 1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。 2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导。 3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 五、门

40、卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。 6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如

41、情况属实，每次处50200元罚款。 六、本制度自颁布之日执行。 无锡中微掩模电子有限公司2023-4-16 推荐第8篇：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为强化门卫管理，维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订本制度。 一、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报上级领导。 3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，注意安全。 4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5、信件、报

42、纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。 6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、做好行政楼和公共区域的保洁，协助食堂做好清洗和打扫工作。 9、必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理。 10、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 二、人员出入管理： （一）公司员工 1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字同意的出门单或请假条出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。 2、员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。