2023年集团公司投资管理科岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年集团公司投资管理科岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：投资管理科科员岗位职责 1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制；负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。5.管理本科的有关印鉴。6.完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：后勤集团绿化管理科岗位职责 附件7 后勤集团绿化管理科岗位职责 一、负责本科员工（含临时工）的日常教育

2、、管理、考核和安全生产管理工作。 二、做好学校各校区绿化、卫生工具、用具的申购与维护维修工作。 三、做好校园树木草地的维护保养、修枝剪叶、施肥杀虫、除草抗旱工作。 四、做好校园内树木花卉的移植补植工作。并保证移植和补植树木的成活率达90以上。 五、培养各种花卉，满足会议、接待、大型活动及节假日的用花。 六、做好花圃的维护管理和校园内树木、绿篱、景点、草坪的管理工作。 七、协助学校做好校园整体绿化和美化方案的制定和实施工作。 八、做好校园卫生打扫、清理、保洁和垃圾清运工作。 九、做好灭四害及清理化粪池工作。 十、协助学校做好各种大型活动的环境卫生、环境布置及校园卫生治理工作。 十一、完成学校和后

3、勤集团交办的其他各项工作任务。 推荐第3篇：投资管理科科长岗位职责 1.负责投资管理科日常管理工作。 2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策；会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见；汇总编制全社会固定资产投资计划。 3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证；审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。 4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。 5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作；推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。 6.完成领导交办的其他工作任

4、务。 推荐第4篇：教育管理科岗位职责 教育管理科岗位职责 一、在校院两级管理体制下，与各学院（所）合理分工，对研究生党建工作进行理论研究和实践创新； 二、与学校有关部门和各学院（所）配合，积极开展研究生德育工作； 三、制定、完善研究生党建与思想政治工作的规章制度，促进研究生党建与思想政治工作的规范管理； 四、召集研究生党建与思想政治工作例会，分析研究生思想政治、学风纪律等方面的情况，及时总结交流研究生学生管理的经验； 五、指导研究生学生组织和学生干部队伍的建设，组织开展研究生学术科技活动、社会实践活动和文体活动； 六、组织研究生先进个人和各类奖学金的评选、发放； 七、组织开展研究生“三助”工作

5、； 八、配合学院（所）做好研究生助困工作，与各学院（所）配合，组织对伤、病研究生的慰问、探望和救助等工作； 九、协助学校就业指导中心，做好研究生的就业指导工作； 十、协助学校助学贷款管理办公室，做好研究生助学贷款的申报工作； 十一、配合各学院（所）做好研究生的心理咨询工作； 十二、协助宿舍管理中心，做好研究生宿舍的管理工作；十 三、负责全日制研究生人事档案管理工作； 十四、配合学院（所）做好研究生计划生育工作，受理在读研究生的结婚申请； 十五、完成研究生部领导交办的其他工作。 推荐第5篇：学籍管理科岗位职责 学籍管理科安全职责 为规范学生学籍管理中等职业学校学生学籍管理，维护学生的合法权益，特

6、制定以下学生学籍安全管理制度。 1、学籍管理科负责全院学生学籍管理、学生证及火车票磁条办理、学生证明办理、毕业证书办理及领取、毕业生档案建立及领取； 2、新生入学需持录取通知书及本人身份证或户籍簿，按学校有关要求和规定到学校办理报到、注册手续。新生在办理报到、注册手续后取得学籍。 3、学生办理保留入学资格、保留学籍、取消学籍、休学、退学、转学等学籍需学生本人及监护人提出申请,系部签署意见，学院领导审批后生效，禁止他人代办上述手续； 3、学生毕业资格的审核以招生部门提供的录取信息为依据，学院只为具有本院学籍、符合毕业条件的学生办理毕业证，毕业证书和毕业生档案须学生本人或其监护人签字领取并登记，防

7、止因代领引发责任纠纷； 4、学生证、火车票磁条的办理以学籍注册信息为依据，班级统一办理，系部签署意见； 5、学生各类证明的办理以学籍注册信息为依据； 6、学籍科负责审核、整理、维护全院在校生数据库的工作，不随意泄露学生个人信息，其他部门提取学生数据需经学院领导同意。 推荐第6篇：工程管理科岗位职责 文件编号：SEJ/GL/02/4192023分发号： 工程管理科调度员岗位职责 1、在部门负责人的领导下，会同有关部门组织落实年、季、月、旬计划的全面实现。 2、参加分公司组织的生产计划协调会议，传达、贯彻、落实会议精神。 3、参加工程图纸会审及技术交底工作，熟悉工程概况，了解和掌握工程施工进度。

8、4、根据单位工程生产计划，摸清劳动力动态情况，机具、周材的分布，要料情况，材料和各种构件的摘料、采购、到货情况，并及时落实协调上报。 5、负责工程分包和劳务分包的施工搭接、进度计划的实施，组织对工程分包和劳务分包的资金结算。 6、负责分公司内部配合工种及前后方的协调工作，确保工程顺利进行。 苏州二建二分公司二00四年二月十八日 编制： 审批： 工程管理科统计员岗位职责 1、贯彻执行统计法，抵制虚报、瞒报和伪造统计数据的行为，及时传达上报主管部门的有关统计工作的指示，并贯彻实施。 2、根据施工计划与上报完成的各项统计数据，进行对实物工程量、工作量，按年、季、月提出各项对比分析资料。 3、各种统计

9、报表编制、报表要求、数据准确、文字清晰、无错漏，及时积累原始统计资料。 4、按照上级要求，及时填报各类统计报表。 5、负责本部门文件、资料和各种质量记录的收集、汇总、保管。 苏州二建二分公司二00四年二月十八日 编制： 审批： 工程管理科安全管理员岗位职责 1、负责对施工现场管理中的安全生产进行监督检查，发现违章，及时制止。 2、参加各项安全活动，帮助项目部解决安全技术的问题，做好各类人员安全教育培训登记、发证工作。 3、参与对安全事故的调查处理，并负责职工工伤事故的统计报告。 4、负责对分公司安全资料的收集、汇总、统计、装订、归档，做到资料齐全，数据准确。 5、按“安全生产、文明施工控制程序

10、”，做好相关质量记录。按程序要求做好安全教育和培训工作，作到持证上岗。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制： 审批： 推荐第7篇：管理科科员岗位职责 1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。 推荐第8篇：路政管理科岗位职责 路政管理科岗位职责 一、科长：董刚 1.负责贯彻落实上级下

11、发的有关路政管理工作的政策、法律、法规、管理制度和办法。 2.负责本科室工作计划的制定和本科各岗位有关业务工作的安排部署及督察、督办。 3.负责各县（市、区）公路局路政工作的业务指导，对全市路政工作的基本情况做到心中有数。 4.负责各种上报报表、资料、报告、材料的审核和报批工作。 5.负责组织对全市路政工作的季度检查。 6.负责重大路政案件事件的处理以及路政复议案件的审核报批工作。 7.组织指挥管辖范围内的宣传、清障等统一行动。 8.监督检查路政人员的日常巡查，仪容风纪及执法情况，负责查处路政人员的违纪案件。 9.完成领导交办的其他工作。 二、路政审批员：廖顺民 1、贯彻执行国家有关公路路政管

12、理的政策、法律、规章和上级主管机关的指示、决定，指导全市的公路路政审批工作。 2、以法定权限审批辖区内非法公路建设工程临时挖掘，占用、利用 一、二级公路及公路用地、公路设施等事宜。 3、以法定权限审批辖区内从地面、上空或地下穿（跨）越 一、二级公路的非公路设施事宜。 4、以法定权限审批辖区内在 一、二级公路两侧建筑红线内的临时建筑事宜。 5、协助土地管理和城市规划部门，审批辖区内的 一、二级公路两侧建筑用地事宜。 6、依法审批辖区内在 一、二级公路上增设道路事宜。 7、按规定的管理权限，审批辖区内公路行道树的更新、采伐事宜。 8、分析、总结全市路政审批工作中的新问题，并提出解决办法供领导参考。

13、 三、内勤：李锦坤 1、负责科室的内部业务管理，能够及时上情下达，协调处理内外关系。 2、负责各种文电的起草，分发和传真。 3、负责各种文电的收发、传递、督办，存档和保管。 4、具体负责路政工作各项报表的汇总和上报。 5、完成领导交给的其他工作。 推荐第9篇：集团公司岗位职责 集团公司岗位职责大全1 一.行政系统 （一） 公司董事长岗位职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。 2.根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，ISO9001牵头；外拓市场，质量立足；决策企业实施ISO9001的

14、贯标工作。 3.召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。 4.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。 5.签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。 6.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。 （二） 公司总经理岗位职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议和决定。 2.建立、保持一个有效的质量管理体系

15、，明确质量管理体系的组织机构及其各层次人员的职责；制定切合公司实际的质量方针和质量目标；通过增强员工的意识、积极性和参与程度，促进质量方针和质量目标的实现；确保实施适宜的过程以满足顾客和其它相关方要求并实现质量目标；定期开展管理评审，评价公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，决定改进质量管理体系的措施；确保提供必要的资源；对公司的产品（工程）质量和服务质量负全责。 3.全面主持公司的生产、经营管理工作，组织实施公司职代会、工作会的决定，对董事会及董事长负责。 4.拟定并组织实施公司年度生产计划、经营计划、质量目标计划、安全生产计划、科技发展和技术改造计划、公司投资方案，并监督和检查计划的实

16、施、落实情况。 5.组织实施国有资产管理与经营，组织制订、审查、评估固定资产的购建、扩建、改建、更新、报损、转让、出租的计划或方案并经董事长批准后实施；制定分级管理、实行资产经营责任制的实施办法，努力完成与集团公司签订的资产经营承包合同中的各项指标。 6.主持公司办公会议，研究公司生产经营及管理事项，并检查贯彻执行情况。 7.主持拟订财务预算、决策和利润分配、收益收缴和弥补亏损方案。 8.拟定公司、分公司的职能机构设置、人员分流、机构合并、变更及撤销方案，决定公司中层领导的人事任免，经董事会批准后组织实施。 （三） 管理者代表岗位职责 1.根据公司最高管理者总经理的授权，协助总经理工作，负责策

17、划、建立和完善公司质量管理体系，参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。 2.策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 3.质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和 任何改进的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略。 4.策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配。监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情况。 5.审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各种措施，确保公司全体员

18、工提高满足顾客要求的意识。 6.代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。 （四） 公司副总经理岗位职责 1.副总经理共性职责 （1） 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法令法规，执行公司董事会、公司工作会和公司经理办公会议的决议及决定。执行总经理的指令，协助总经理的工作，实行分工负责的原则，对各自分管的工作负责。根据总经理的授权，行使总经理分配的工作职责，并对总经理负责；贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。 （2） 牢固树立“质量第一”的观念，当某项工作与质量发生矛盾时，应在保证质量的前提下开展工作，实施文明施工和规范化管理。 （3） 严格执行公司的各项规章制度，根

19、据新形势，提请修改变更不适用的规章制度。直接负责分管部门的改革整顿方案的制订，对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉和利益的行为。 （4） 参与研究制订公司的发展计划、决策。 2.分管办公室工作副总经理岗位职责 （1） 抓好公司办公室的管理，发挥办公室为公司“总参谋部”的职能及公司董事会办事机构的应有作用，强化办公室综合、组织、指挥、协调的能力。 （2） 强化办公系统的管理工作，指导和督促办公室不断提高业务水平和工作效率。 （3） 切实抓好公司的各项管理制度的贯彻落实，规范公司的办事、办文、办会制度，并进行检查指导，抓好落实。 （4） 加强“文件控制”过程的监控，组织制定与之相关的程序文

20、件或管理制度，充分发挥文件在质量管理体系中的指导作用，确保公司质量管理体系各层次机构及其人员得到适用文件的有效版本。 3.分管经营工作副总经理岗位职责 （1） 认真贯彻执行中华人民共和国合同法，协助总经理搞好经营决策；在经营活动中，贯彻和实施公司的质量方针和质量目标。 （2） 负责对“合同评审”和“工程分包”两个过程进行监控，组织制定、修改和完善与这两个过程相关的程序文件或制度，保证其得到有效控制。 （3） 广泛收集工程信息，建立信息网络，与顾客建立密切关系，保持良好的沟通；指导和协调各单位的经营工作，广揽工程任务，满足施工生产需要。 （4） 主持对工程招、投标书和合同的评审；对工程分包商的评

21、价资料进行审查并对合格分包商的选择、确定作最后把关。 4.分管施工生产和质安工作副总经理岗位职责 （1） 贯彻执行国家有关施工规程规范和工程管理的法令法规，全面负责公司的施工生产管理。 （2） 总揽施工生产全局，组织、协调、指导各分公司的施工生产，开展文明施工；深入施工现场，了解施工动态，解决施工生产中的重大问题。 （3） 主持拟订公司的年、季、月度施工生产计划并付诸实施，确保施工生产计划的完成。 （4） 对“产品实现的策划”、“生产和服务提供”、“顾客满意”等过程和要求实施监控，组织制定、修改和完善与这些过程和要求相关的程序文件和管理制度，对项目施工管理过程负全责，确保提高顾客满意度。 （5

22、） 主管公司的项目承包管理工作，全面贯彻公司关于项目承包管理的各项规章制度。 （6） 协助总经理具体贯彻实施国家建筑法等有关法令法规，全面管理工程及产品的质量工作，对工程及产品的质量工作负责。 （7） 对“工作环境”、“不合格品控制”、“记录控制”、“工程保修维修”、“质量回访”等过程和要求实施监控，组织制定、修改和完善与这些过程和要求相关的程序文件或管理制度，确保这些过程和要求得到有效控制和满足。 （8） 制订公司质量工作的长期和近期的工作计划、创优目标和质量指标；组织公司质安检查和质量评定；主持工程质量事故和安全事故分析会议，对外代表公司处理事故过程的有关事宜，并承担责任。 （9） 制订和

23、贯彻公司年度质量和安全生产计划、目标，具体督促、检查、把关、整改，确保工伤、质量事故发生率控制在计划指标内。 （10） 贯彻执行国家工程质量标准，树立“百年大计，质量第一”思想，实现公司质量目标。 （11） 深入施工现场检查、督促、指导质量安全工作，及时消除隐患。 （12） 树立品牌意识，做好ISO9001贯标工作的培训、学习，为贯标做好组织领导工作。 5.分管设备材料、劳动人事、物业管理工作副总经理岗位职责 （1） 贯彻执行国家和上级主管部门有关设备材料管理工作的法规和规定，组织好设备材料和员工培训的质量管理，提高本系统的质量保证能力。在本系统实施公司的质量方针和质量目标。 （2） 加强动力

24、设备调度和施工机具、汽车运输管理，抓好驾驶员安全教育，每年车辆、司机年检审工作。设备完好率、利用率达到年度计划指标，要求设备增值率每年确保达5%以上。抓好材料管理。材料信息指导价要及时准确。深入分公司检查材料信息价的执行情况。对严重超价采购事件，要严肃查处。 （3） 主控ISO9001质量管理体系标准中6.2、6.3职能分配，组织制订、修改和完善职能分配的相关体系文件，并保持其质量体系的持续有效运行。 （4） 随时掌握五要素的质量工作动态，发现问题应及时整改纠正。组织实施并定期检查设备材料采购、验证、登记、标识、储存、发放等工作环节和管理制度，并对此工作负责。 （5） 加强物业管理，不断完善物

25、业公司的管理制度、职能、管理范围、服务项目，要有明确规定，使每个职工都明白、接受，促进物业管理走向制度化、市场化。并逐步扩展管理工作范围，不断努力提高服务质量，使生活服务和后勤职能尽早与公司脱离依赖关系。 （6） 制订和实施公司基建、维修计划，强化基建、维修的成本计划管理，抓好进度与质量管理，按期保质完成基建和维修任务，不断改善职工的居住环境条件和质量。 （7） 根据国企改革总体要求，继续深化企业三项制度改革。全面推行企业改革改制工作。开展股份制、身份置换、两层分离、非主体撤并等工作实施。 （8） 认真抓好公司社保费的统计、催收、上缴工作。努力保证职工退有所养的保障工作。 制订公司年度、短期的

26、职工培训规划。抓好落实各类专业管理人员、特殊工种人员的再教育，技能培训工作。鼓励各类专业技术人员报考各级职称，抓好职改工作。 （9） 根据企业施工生产管理工作的需要，招聘审核每年“双选”的大中专、技校毕业生，充实施工生产一线和加强管理工作，不断提高企业科技含量和综合素质。 （10） 检查催办、审核批办各单位报送的退休、内退、工作调动、劳动力调配、工作安排、聘用、外借、终止合同等日常管理、服务工作。 （11） 抓好公司卫生处承包管理工作。不断提高服务质量，做好职工医疗保健工作。小学在承包基础上，逐步实现移交社会化管理。技校在场地出租盘活基础上，配合公司做好培训工作。 （五） 公司总工程师岗位职责

27、 1.组织执行国家、自治区、建工集团有关科学技术、技术专利、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度；对技术质量、工程质量负责；贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。 2.根据科学技术发展和公司发展需要，组织制订公司的科技发展计划，并组织实施。 3.主持鉴定科技成果，审批职工的合理化建议。 4.领导、组织编制重大或特殊工程的施工组织设计及施工方案，并对其负责。 5.组织领导大型或特殊工程施工组织设计的技术交底，解决施工中的重大技术问题。 6.审批各类工程技术人员的培训计划和教材。 7领导和组织公司员工踊跃参与每年度的各级别专业技术职称的申报工作，保证公司拥有足够的各级专业技术人

28、才满足施工和资质的要求。 （六） 公司总经济师岗位职责 1.贯彻执行国家、自治区、建工集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度，对违反有关经济法律、法规、政策、制度并有可能造成经济损失或经营失误的行为，有权制止或纠正。 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标。 3.参与编审公司经营方案、投资方案、年度生产经营计划。 4.参与健全经济、经营合同、资产经营责任书、租赁经营合同等管理制度，组织实施情况的监督检查。 5.参与主持重大经营经济合同的商定或审定。对经济、经营合同签署审定意见，提交董事长或总经理签署实施。 6.参与建筑安装工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、房地产开发项

29、目、固定资产投资项目、技术改造项目的编制审定管理制度，组织实施情况的检查。 7.组织收集、提出对建筑安装工程预算定额、费用定额的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。 8.制订工程项目成本控制措施和计划。 9.协助总经理搞好经营决策，在领导经营活动的过程中，推动成本计划的实施。 10.参与处理各类经济合同纠纷和诉讼案件。 （七） 公司总会计师岗位职责 1.贯彻执行国家、自治区、建工集团有关财务、会计、税收、金融、国有资产管理、会计人员职权条例等法规和制度。 2.贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。 3.组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及（资产经营责任书）租赁经营合同中涉及资

30、产、效益、收益分配的方案及措施。 4.负责公司财务管理、成本管理、会计核算、内部审计和领导干部离任审计以及会计监督检查、指导各基层单位的财务管理工作，纠正违规，堵塞漏洞。 5.编制财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案。确保按时发放工资和正常的经营活动开支。 6.进行成本费用的计划、控制、分析和考核，制定降低消耗、降低成本费用的措施，提高经济效益。 7.抓好工程结算及工程款追收工作。工程款收取应达到当年应收款的90%以上。切实做好被拖欠工程款回收工作，力争被拖欠款每年减少20%。 8.指导项目经理或施工队长建立项目承包的成本台帐，监督检查超额奖的发放。 9.参与公司经济合同的审查，协助

31、完善经济合同条款，协助调解各种经济合同纠纷和诉讼案件。 推荐第10篇：学籍管理科员岗位职责 学生处学籍管理科员工作职责 1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。 2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。 3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。 4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。 5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。 6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证

32、书的电子注册工作。 7、负责做好毕业生人数的统计、信息核对工作。 8、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。 9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。 10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。 11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。 12、负责科室、班主任会议记录。 13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。 平顶山教育学院学生处 2023年3月19日 第11篇：实习实验管理科岗位职责 实习实验管理科岗位职责 成中医大针灸校发 实习实验

33、管理科是教务处领导下，负责处理全校有关教学实习、毕业实习、实验教学管理、实验室建设与管理、及其相关事宜的职能科室。具体职责范围如下: 一、实习实验管理科职责： 1组织制定实施全校实习计划、实验室工作计划。 2组织各专业实习大纲和实验教学大纲。 3负责检查实习计划的落实、执行情况。 4组织督促检查各级各类实践教学基地开展实践教学的情况。 5负责协调各级各类实践教学基地与学校的关系。 6根据教学需要，负责新、老实习基地调查、论证、建立及撤销。 7统筹安排全校实习资源的使用。 8负责客座教师的聘任与解聘工作。 9负责安排学校领导对各实习基地检查走访。 10负责组织专家到各实习基地巡回讲学。 11定期

34、组织召开带教工作会议。 12负责我校实习经费（实习费、交通费、实习生其他支出报销与补助等）的审核工作。 13负责制定各项实习相关管理规章制度。 14依据普通中等卫生学校临床教学基地管理暂行规定，组织开展实习基地评估工作。 15制定监督执行全校实验室建设计划。 16负责实验室相关管理规章制度的制定。 17组织全校综合性、设计性实验的论证工作及实施情况。 18监督检查实验室开放使用情况。 19监督检查全校开展实验教学情况及实验室建设、使用、管理情况。 20负责全校毕业论文（设计）管理工作。 21完成上级部门安排的其它任务。 二、实习实验管理科科长职责： 1全面负责实习实验管理科各项工作。 2负责拟

35、定实习实验管理科工作计划。 3制定各年级、专业的实习计划。 4制定实习及实验室工作相关规章制度。 5确定实习基地的建立与撤消，协调实习基地与学校的关系。 6组织召开全校实习工作会议。 7负责客座教师的聘任与解聘。 8组织专家到各实习基地巡回讲学。 9负责全校实习经费的审核工作。 10负责组织召开带教工作会议。 11组织实施实践教学改革。 12组织开展毕业论文（设计）检查及管理工作。 13安排各种与实习教学和实验室管理有关的其他任务。 14对科员工作进行考核检查。 15完成教务处交给的其它任务。 三、实习实验管理科科员职责： 1协助制定各年级、专业的实习计划。 2协助科长做好科内各项日常工作。

36、3负责各专业毕业实习、教学实习的组织实施与管理。 4负责实习经费的报销工作。 5.负责与实习基地联系与沟通，搜集、整理实习教学相关信息。 6负责实习及实验室相关资料、文件的整理和归档工作。 7走访实习基地，发现问题及时汇报处理。 8协助科长完成毕业论文（设计）检查及管理工作。 9处理有关实习和实验室管理的具体事务性工作。 10完成科长布置的其它任务。 第12篇：01合同管理科岗位职责 合同管理科岗位职责 1、负责项目工程变更及合同相关资料管理收集、整理、上报； 2、按统计法律和行业的统计方法、制度及时准确地报送各类报表，不得弄虚作假。 3、按照公路行业的要求建立好各种工程统计台帐，包括原设计台

37、帐、工程变更（补充设计）台帐、完善设计台帐、竣工工程台帐，做好工程支付报表，竣工时要做到计量支付数量与原设计台帐、工程变更（补充设计）台帐、完善设计台帐上的数量能关门对口。 4、妥善保管好各种合同文件，有关单价、计量支付的文件以及涉及征地补偿报告等； 5、负责编制本项目的年度生产计划、月进度计划并及时上报。 6、按时收集上报工程统计报表，并做好工程完成情况内部公告工作。 7、建立工程台帐，对每月所计量工程准确列在工程台帐上，杜绝漏报工程量。 8、协调各工区和项目部其他相关部门的有关计量资料的收集、整理工作。 第13篇：医院感染管理科岗位职责 医院感染管理科岗位职责 医院感染管理科为医院感染管理

38、委员会的常设办事机构，由医疗副院长直接领导，具体负责医院感染预防与控制的管理和业务工作。 1、根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、医院感染管理办法等法律、法规、规章，拟定本单位预防和控制医院感染制度、医院感染暴发事件应急预案等，经医院感染管理委员会批准后实施。组织、协调各科室开展医院感染控制工作，检查相关制度的落实情况，提出整改措施。 2、负责医院感染病例、消毒灭菌效果及重点部门的环境卫生学监测，分析、反馈存在问题，提出控制措施并指导实施。及时向医院领导和医院感染管理委员会报告医院感染控制的最新动态，定期向全院通报。对医院感染暴发事件进行调查分析，提出控制措施并组织实施。

39、 3、负责开展全院综合性监测。连续不断地对所有临床科室的全部住院患者和医务人员进行医院感染及其有关危险因素进行监测、分析和反馈，针对存在问题提出控制措施并指导实施。 4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术操作、医疗废物管理、手卫生规范等执行情况进行指导和监督。 5、负责组织医院从业人员开展预防和控制医院感染相关知识、技能的培训，指导、监督医院从业人员开展职业卫生安全防护。 6、负责组织并协调药事、质控、医务等相关科室，联合开展抗菌药物临床合理应用的指导、监督和干预工作。 7、负责开展耐药性监测。为临床合理应用抗菌药物提供科学依据。 8、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核

40、，并对其储存、使用及用后处理进行监督检查。 9、根据预防医院感染和卫生学要求，参与本单位的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程的卫生学评价工作，对其是否符合医院感染控制要求提出意见。 10、开展医院感染管理的专题研究或科研工作。 11、开展与医院感染管理相关的其它工作。 第14篇：信贷管理科岗位职责 信贷管理科 一、工作职责 1、认真贯彻、落实、执行、宣传住房工积金管理条例和住房公积金个人住房贷款管理方法； 2、负责的住房公积金个人住房贷款工作； 3、负责对住房公积金个人住房贷款的调查、审核、和审批 等工作； 4、负责住房公积金个人住房贷款的清理、回收工作；、负责担保保证金的受

41、理、结算、解付工作； 、负责逾期贷款的催收工作； 、负责个人住房公积金贷款政策研究，个人住房公积金贷款制度、管理办法的修订和完善； 、负责住房公积金个人住房贷款的档案管理工作；、指导各办事处贷款业务。 二、岗位职责 （一）信贷管理科科长职责 1、全面主持信贷科日常工作，保证科室的正常运转。按照领导的布置和要求，合理安排信贷科的各项工作，及时向领导反映情况，并提供合理化建议。 2、负责按政策规定对借款申请人进行贷款资格、资信的审核工作，并出具审查意见提交公积金办公会审批。 3、负责组织科室人员办理贷款发放，做好贷款本息的回收工作。 4、负责组织科室人员做好委托贷款代扣本息的清收和逾期贷款的催收工

42、作，保证资金的及时回收。提出并落实贷款的各种风险防范措施，对已发生的逾期贷款情况进行分析并实施保全措施。 5、负责规范全市贷款业务，建立贷前、贷中、贷后工作制度、检查和完善贷款、保险、抵押等相关资料的建档、管理工作。 6、负责审查申请住房公积金贷款楼盘的基本情况。 7、编制、汇总个贷业务报表。 8、负责贷款担保保证金的管理工作 9、按要求组织科室人员落实领导交办的其他工作。 （二）信贷员岗位职责 1、受理委托银行提供的借款人资料的审核，对借款人借款申请内容的真实性提出初审意见。 2、受理对批准的贷款申请，录入电脑建立个人贷款台账。 3、填制放款通知书，负责对已批准贷款的发放工作。 4、根据委托银行扣款情况，及时进行贷款催收工作。 5、受理借款人的提前还款申请，计算借款人还款后的贷款期数、每月还款额。 6、负责贷款的使用及回收情况，建立使用及回收情况台账。 7、负责逾期贷款的催收工作，对逾期贷款进一步深入调查，书面提出逾期情况分析。 8、负责贷款人资料的建档、归档工作。 9、负责完成其它交办的工作。 康市住房公积金管理中心个人贷款岗位职责及责任追究办法 陕西安康市紫阳县 2023-11-06 09:20:12 阅读28 评论0 字号：大中小 订阅 安康市住房公积金管理中心