2023年销售渠道的选择与管理.docx
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1、2023年销售渠道的选择与管理 黄山学院市场营销实验 销售渠道的选择与管理 1、实验目的 通过实验,能运用渠道管理理论和策略,根据产品和市场情况,选择合适的销售渠道,并对其进行考评、激励和调整,提高销售渠道的选择能力、策划能力、开发能力及对渠道各环节的处理能力。 2、实验条件 在海尔集团总部的年度末的工作总结会议上,集团营销中心经理李超平指出:目前,各事业部在全国各大中城市的渠道上的发展及控制工作的成绩非常突出,尤其是海尔的专卖店和店中店,在许多同类产品的营销渠道中是极具特色和卓有成效的。但与此同时,考虑到家电市场的竞争日趋激烈,公司总部又提出了新的要求:一方面要在现有的基础上更好地巩固和扩展
2、大中城市的销售量,另一方面要将部分市场力量投向逐步扩大的农村市场。总部的一份市场发展战略报告指出:在中国,广大农村市场具有很大潜力。中国的13亿人口中有9亿在农村,而目前农村的家电占有率很低。即使是在收入相对较高的胶东半岛,农村的冰箱占有率也只有25 %,空调、洗衣机的占有率更低。虽然在农村开发家电销售的前景十分广阔,但要真正拓开这一市场,一方面固然依赖于能提供更适合于农民需求和收入水平的优质产品,另一方面也对销售渠道提出了更高的要求。但目前海尔在中小城市特别是农村地区所建立的销售渠道有限。显然,农村市场是海尔一定要努力争取的大市场,而如何建立一套合理的分销渠道则是这一市场能否取得成功的关键。
3、 主管营销的王副经理指出说:如果开拓新市场只是为了把更多的海尔产品卖出去而不能确保这部分用户得到海尔优质服务的承诺,那么这种新市场的拓展反而可能会损坏海尔多年来努力创造的品牌效应。对所有的消费者都提供百分之百满意的优质服务,这是海尔的承诺和经营理念之一。对某些市场(如农村地区),如果客观条件不允许,那我们宁可不做。要做的话,就必须寻找一种可行的有效办法,这也是我们这次开会的主要目的之一。 以下是海尔集团现有的营销渠道现状报告: 经过十几年的拓展,到目前为止,海尔集团已在国内建立营销网点近10 000个,海外营销网点近10 000个。 在对海外市场的拓展方面,海尔集团没有简单地把自己的人派到国外
4、去开拓市场,而是采取了直接利用国外经销商现有网络的方法。现在海尔在31个国家建立了经销网,拥有近10000个营销点,这就使海尔的产品可以随时进人世界上任何一个国家。 在国内市场,海尔将全国的城市按规模分为五个等级: 一级:省会城市;二级:一般城市;三级:县级市、地区; 四、五级:乡镇、农村地区。 其中在 一、二级市场上以店中店、海尔产品专柜为主,原则上不建立专卖店;在三级市场和部分二级市场建专卖店。目前海尔已在全国建有近1000个专卖店,并计划在全国的乡、县城都要建立海尔专卖店。 四、五级网络主要面对农村,是一种 二、三级销售渠道的延伸。海尔鼓励各零售商主动开拓网点。 同时,完善的营销网络是保
5、证星级售后服务承诺的基础。为更好地向消费者兑现海尔的一级售后服务,也必须建立一套统一的营销网络。 海尔与经销商、代理商的合作方式主要有店中店和专卖店,而这也是海尔营销渠道中颇具特色的两种形式。 海尔集团在全国有影响力的大店、名店内开辟海尔店中店,主要是致力于拓展全国市场销售的主渠道。目前,在全国40个大中城市的大商厦中建起的海尔店中店、海尔电器园已达100余个,而有些商家自发建起的海尔店中店、电器园也数目可观。在海尔店中店里,集中展示、销售海尔系列产品,其售后服务更加完善。店中店的经理一般是由商场的经理或班组长兼任(个别情况下也可以外聘),其主要职责是负责日常的销售工作,同时必须按海尔的规定定
6、期向地区营销中心提交发货明细等统计数据及汇总报表,并定期到地区营销中心接受经理培训及新产品培训。 在各店中店、电器园派驻直销员,是海尔对营销体系加强控制的一个典型做法。直销员是海尔在当地招聘的员工,直销员的主要职责是现场解答各种咨询和疑问,向顾客提供面对面的导购服务。由于海尔的产品更新非常频繁,派驻直销员可以向顾客及时讲解海尔最新的产品信息。 海尔集团通过对中国目前的市场情况的调研和分析,从1997年起开始将市场发展重心转向中小城市特别是农村市场,决定在农村市场及许多 二、三级市场以开设专卖店的形式销售海尔产品。 从1997年1月到1998年6月底,海尔集团已在全国30个省市自治区设立了700
7、多家专卖店,尤其是在人称家电销售禁区的西藏自治区,海尔建立了第一家专卖店拉萨海尔专卖店。海尔专卖店可以说是遍地开花。 海尔在发展 二、三级农村市场初见成效的同时,也大胆地尝试了在大城市的新兴居民小区内开设专卖店。为了扩大海尔专卖店在当地的影响力,海尔集团营销中心通过一系列的工作对专卖店进行指导,从而为专卖店在当地扩大网络和销量发挥了极大的作用。为了提高专卖店经销海尔产品的积极性,集团营销中心还特意特定了海尔专卖店激励政策。从1998年7月初的试行情况来看,绝大多数专卖店都投入了极大的热情,积极性很高。专卖店在市场整体下滑的形势下,销售额仍保持了增长的势头,总销售额比6月份增长了20% 。海尔集
8、团还采取各种措施鼓励所有的专卖店利用本身的便利条件向下属的乡镇和农村开拓新的营销网点。 从全国的专卖店运转情况来看,绝大多数专卖店都能以积极的态度面对激烈竞争的市场,销售额也是呈上升的趋势,知名度影响力也是逐步上升。但各地专卖店的发展很不均衡,主要存在以下一些问题: 首先,部分专卖店的保守意识比较强烈,不能主动走出去开拓市场网络,一味固守城镇,只等用户上门。其次,部分专卖店的依赖思想比较严重,在专卖店的促销活动、市场开拓方面一味依赖海尔各事业部去作,而不能主动根据当地的情况,针对具体市场的具体情况有的放矢。第三,部分专卖店缺乏对海尔文化的了解,不能按照海尔的标准要求进行管理,在售前和售中、售后
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- 2023 销售 渠道 选择 管理
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