成功的动力.ppt

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1、动力来源来源1 1：美好远景美好远景随时温习您的梦想1.行动力行动力每周可以发展安利的时间每周可以发展安利的时间2.学习力学习力每周学习的时间每周学习的时间3.经济力经济力适当存货，换用产品适当存货，换用产品4.支持力支持力家人是否支持？家人是否支持？家人因素家人因素 个人因素个人因素5.机动力机动力有汽车吗？行动半径大增加成功机率有汽车吗？行动半径大增加成功机率面对两大挑战：自家门和对方家的门面对两大挑战：自家门和对方家的门兼职从事者：下班先不要回家兼职从事者：下班先不要回家6.说服力说服力邀约的功力邀约的功力7.沟通力沟通力跟进、销售的能力跟进、销售的能力新营业代表都应做的：每会必到每会必

2、到100%产品爱用者产品爱用者参加系统培训的会议参加系统培训的会议选定主攻的产品选定主攻的产品达到别人达到别人 说不过你的水平说不过你的水平投资手提电脑（可选）投资手提电脑（可选）设定目标，列行动计划设定目标，列行动计划实力工作目标：工作目标：1.直接介绍三十人直接介绍三十人(讲过讲过OPP及产品示范并加入的及产品示范并加入的)2.找出四个积极的部门（从产品爱用者中找）找出四个积极的部门（从产品爱用者中找）善用产品跟进善用产品跟进借力借力1.善用会议资源善用会议资源2.认真邀约（每次都邀约下次见面时间）认真邀约（每次都邀约下次见面时间）经常说的一句话：你一定要来！经常说的一句话：你一定要来！3

3、.锁定态度好、条件好的对象锁定态度好、条件好的对象意愿可以一夜间改变，但态度、条件不容易改变意愿可以一夜间改变，但态度、条件不容易改变态度指：为人品质、人生观、谦和、修养等态度指：为人品质、人生观、谦和、修养等条件指：经济条件、时间条件等条件指：经济条件、时间条件等找比自己更强的人找比自己更强的人做安利不是做安慰做安利不是做安慰注意事项：自己为自己的人际关系负责交叉激励第三者原理专业即是做出水平生活和事业分开不讲谣言（不去研究别人的性格）如何借力 找到适合的人选后：一、先了解对方的背景和对安利的看法二、销售自己及自己的团队领导人三、减压+建立未来良性的互助关系下一步：第一次邀约 最恰当的会议1

4、.OPP及很好的大会2.对象感兴趣的产品发表会错误的发展方法快速发展的秘诀生产力工作定义销售使新加入的人成为产品爱用者使爱用者用更多的产品认识新的对象邀约新人出席会议生产力工作占整个工作时间的80%无法借力的工作 安利是志愿的工作，没有勉强你，你也不是能被勉强得人。所以请基于安利对你未来的意义，考虑清楚再开始。我们并不是在意你是否加入，不论你做不做，我们仍然要做一辈子，你不做，大家仍然是朋友。安利我们并不仅仅告诉你而已，我们不断在找寻有需要的人合作共创未来。我们关心你的程度，绝不大于你对自己的关心，因此我们只是尽朋友分享的责任，决定付出多少由你自己决定。加入我们并不保证你能成功，天下没有白吃的

5、午餐，我们很愿意协助你，但证明你要这生意的决心给我看，我的时间值不值投在你身上，全看你有多强的决心了。我们之所以愿意介绍及辅导你，因为有一层朋友的关系，否则没有道理要来教你如何致富。我们不要你的钱，你并没有被利用的价值，所以你如果认为我们该如何如何，那很抱歉，我宁可帮助别人，不需受此闲气，因此请彼此尊重。请详阅营业守则，并遵守其公平的精神。对产品没有信心，请不要发展。对公司，制度没有信心，也请不要发展。你应具备的心态和观念努力提升自身素质一 成熟的态度高EQ 懂尊重 稳定度 可信赖二 了解安利是自己的事业兴奋度三 成为有价值的队员不抱怨 主动付出 能分享 专业 四 人际导向与目标导向并重 你喜欢那种性格的人：乐观 悲观 直率 阴险积极 消极 勤劳 懒惰快乐 悲哀 自信 自卑谦虚 骄傲 独立 依赖主动 被动 真诚 虚伪果断 犹疑 大方 自私 Never ever give up!你，永不放弃！