生涯规划导论.ppt
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1、南方医科大学第一临床医学院职业生涯规划导论兰 峻南方医科大学第一临床医学院 一个人若是看不到未来,就掌握不了现在;一个人若是掌握不了现在,就看不到未来。南方医科大学第一临床医学院故事分享命若琴弦 一位弹奏三弦的盲人渴望重见天日。他访遍名医,有人介绍他求见一位在深山修行的师父。师父答应了他的要求,为他开了一张让他看得见的药方。“但是”师父说,“你得弹断一千跟弦。”他无奈地带着失明的小徒弟,心里怀着一丝希望,游走四方。他走遍大江南北,弹琴卖唱为生。冬去春来,年复一年。第一千根弦将断的时候,他们落脚在黄土高原。夜半,弦断。天明,抓药。药房师父接过药方,对着天井透入的强光,正面、反面瞧着,说道:“这只
2、是一张白纸,哪有处方?”琴师听了,弦琴落地,茫然一片。当天晚上,他伤心欲绝,细细思索,终而恍然大悟。他看不见,可是他看见了;许多人看得见,却一直看不见。隔日,他小心翼翼地将药方交给徒弟:“我已年迈,此药方交付与你。它能够让你看得见”,“不过,”他停顿了一下:“徒儿,你得弹断一千根弦。”南方医科大学第一临床医学院授课内容生涯的概念职业生涯导论南方医科大学第一临床医学院生涯(career)的定义南方医科大学第一临床医学院生涯(career):是生活里各种事态的演进方向和历程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形态、它也是人生自青春期以迄退休之后,一连串有
3、酬或无酬职位的综合,除了职业之外,尚包括任何和工作相关的角色,如学生、受雇者、领退休金者,甚至也包含了副业、家庭、公民的角色。生涯是以人为中心的,只有在个人寻求它的时候,它才存在。南方医科大学第一临床医学院相关概念职业(occupation):不同行业和组织中存在的一组相类似的职位。职位(position):一个组织中个人所从事的一组任务;是由一系列重复出现或持续进行的任务相伴随的一个工作单元。工作(job):在一个特定的组织中,由一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。南方医科大学第一临床医学院 方向性:它是生活里各种事态的连续演进方向时间性:生涯的发展是一生当中连续不断的过程空间性
4、:生涯是以事业的角色为主轴,也包括了其他 与工作有关的角色。独特性:每个人的生涯发展是独一无二的。现象性:只有在个人寻求它的时候,它才存在。主动性:人是生涯的主动塑造者。生涯的涵义南方医科大学第一临床医学院中国人的生涯概念生涯与生计生涯与志业生涯与命运南方医科大学第一临床医学院中国人生涯观的特色以考试为晋身之阶性别刻板印象服从权威、循例重俗命定与自定南方医科大学第一临床医学院职业生涯导论一、职业与人生二、职业生涯三、职业生涯规划四、职业生涯理论简介南方医科大学第一临床医学院一、职业职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神
5、需要的工作。小偷算不算是一种职业?否学生是不是一种职业?不是南方医科大学第一临床医学院职业是由以下要素构成:(1)作为职业的符号特征的职业名称;(2)工作的对象和内容;(3)承担这些工作所需要的资格和能力;(4)通过这些工作取得的各种报酬;(5)在工作中建立的与其他社会部门或社会成员的联系。职业的产生与发展是人类文明的标志,但职业并不是人类社会一经形成就出现的,而是社会分工的结果。换句话说,职业是随社会需求而生,随社会变迁而变化。南方医科大学第一临床医学院职业的类型类别中类小类(细类)职业第一大类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人51625第二大类专业技术人员14115379第三大类办事
6、人员和有关人员41245第四大类商业、服务业人员843147第五大类农、林、牧、渔、水利业生产人员630121第六大类生产、运输设备操作人员及有关人员271951119第七大类军人111第八大类不便分类的其他从业人员11南方医科大学第一临床医学院职业是发展变化的职业是人类社会发展到一定阶段,出现了社会分工后的产物,在社会需求的推动下,新的职业会不断产生;而社会不再需求时,过时的职业就会消亡。因此,职业产生和消亡的客观规律要求我们在选择职业类型时不仅要考虑个人职业发展意愿,更要考虑时代前进的步伐所引起的社会需求趋势的变化。南方医科大学第一临床医学院请回答:职业对你意味着什么?请你拿出笔来,在纸上
7、写出你对这个问题的回答:,。南方医科大学第一临床医学院职业的意义职业决定你的收入职业决定你的生活质量职业决定你的社会地位职业决定你的活动范围职业决定你的时间分配职业实现你的价值观职业使你获得生活满足感南方医科大学第一临床医学院不同的职业生涯对每个人的经济收入、婚姻、家庭、子女教育,以及社会地位等都会产生直接或者间接的影响。不同的职业代表了不同的工作地域、不同的工作环境、不同的在很大程度上影响到了一个人自身乃至他的子女的思维方式和发展前景。因此,有人说,选择职业就是选择生活方式,选择未来,甚至是选择一生。南方医科大学第一临床医学院二、职业生涯职业生涯,指一个人终生的职业经历。具体地讲,职业生涯是
8、以心理开展、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。南方医科大学第一临床医学院广义的职业生涯包括个人一生中的各种职业和生活角色。狭义的职业生涯是指一个人终其一生,伴随与工作或职业有关经验和活动。职业生涯是你一生中精力最充沛的时间;是你一生中最有活动力、最具创造力的时段;是你一生中最灿烂、最具魅力的时光。南方医科大学第一临床医学院外职业生涯与内职业生涯外职业生涯:是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
9、。内职业生涯:是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。南方医科大学第一临床医学院内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯发展带动外职业生涯的发展。它在人的职业生涯成功乃至人生成功中具有关键性作用。因而在职业生涯的各个阶段,我们都应重视内职业生涯的发展。尤其是在职业生涯早期和中前期,我们一定要把对内职业生涯各因素的追求看得比外职业生涯更重要。职业生涯早期,对自己锻炼最大的工作就是职业生涯早期,对自己锻炼最大的工作就是好工作;在职业生涯后期,实现人生价值最大的好工作;在职业生涯后期,实现人生价值最大的工作就是最好的工作。工作就是最好的工作。
10、南方医科大学第一临床医学院影响职业生涯的因素1个人因素个人的个性、追求、价值观、具体行为等都直接影响到职业生涯的进展。2社会环境、组织因素、人脉因素在人的一生中,对个人职业生涯影响最大的还是他们的工作组织。3偶然性因素在个人职业发展过程中,不可避免地要受到某些被称为机遇的偶然性因素的影响。有时候,这些影响的作用是巨大而难于抵制的。南方医科大学第一临床医学院职业生涯认识发展的几个阶段阶段一:不知道自己是迷惑还是清醒阶段二:迷迷糊糊地觉得自己很迷惑阶段三:迷迷糊糊地以为自己很清楚阶段四:非常清楚地知道自己很迷惑阶段五:非常清醒地知道自己很清楚南方医科大学第一临床医学院三、职业生涯规划所谓个人职业生
11、涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。南方医科大学第一临床医学院生涯规划的意义生涯规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。生涯规划中,目标的制定是一个探索过程,这个过程帮助一个人逐渐去理清生命的价值与意义,并用行动去实现它。米歇尔罗兹(Michelozzi,1998)指出:生涯规划有突破障碍、开发潜能和自我实现三个积极目的。一个人最大的幸福,是能以自己选择的方式生活。择其所爱,爱其所择的结果会使一个人以己为荣,并呈现出圆融、
12、丰足、喜悦、智慧和充满创造力的气质。南方医科大学第一临床医学院突破障碍内在障碍恐惧不安缺乏信心缺少自觉自视甚低外在障碍政局不安市场趋势不明经济衰退社会紊乱自我实现以己为荣圆融丰足喜悦开发潜能自我觉知积极进取建立自信培养实力南方医科大学第一临床医学院 假如一个人现在住的是平房,他想在院子里盖间小厨房。当他确定了盖厨房这个目标后,他就会注意收集砖块、瓦片等材料,只要走在街上,他就会留意哪里有砖块、哪里有瓦片,碰见砖头捡块砖头,碰见瓦片捡块瓦片,经过一段时间,他就能把原料备全,最终就能把小厨房盖起来。可如果连盖厨房这个目标都没有,那么他走在街上就不会注意是否有砖块,也不会注意是否有瓦片,即使这些材料
13、都摆在他的面前,他也会认为是没有用的东西。南方医科大学第一临床医学院两个要点人生如同盖房,也需要有目标,只有树立了明确的目标,才可能向着目标的方向努力,才能有意识地收集有关材料,创造条件,使自己获得成功。成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。南方医科大学第一临床医学院职业生涯设计对于人生道路来说具有战略意义,至关重要。决策正确,则一帆风顺,事业有成。反之则弯路多多。损失多多,乃至苦恼多多、教训多多。人生之旅只发行单程车票,如果你闭门造车,很可能从此阴云密布,坎坎坷坷。相反,如果你遵循职业设计的基本规则,运筹帷幄,相信从此便会风和日丽,道路坦荡,你也将由此
14、走向辉煌。南方医科大学第一临床医学院常见的三种对待职业生涯规划态度善于给自己的生活做出计划的人往往比较勤奋、进取,擅长理性思考,对生命成长的每一个阶段都能谨慎把握,也会为明天做准备。也有的人比较现实,看重眼前的利益而缺乏长远的眼光,会认真对待现实,认为走好现在的路就是对将来负责。更有人活在现实中,但是混日子,随心所欲地过着每一天,在低自尊的生活中也有满足。例如,有位在读的大学生害怕学习,向往轻松自在。他给自己的目标是,工作能给自己提供每天十几元的生活费就可以。因为这样的低期望,他没有学习的动力,想退学去打工。南方医科大学第一临床医学院四、职业生涯规划的理论生涯阶段论职业生涯发展形态职业生涯规划
15、人职匹配理论职业锚南方医科大学第一临床医学院职业生涯规划概念的缘起与发展1908年,“职业指导之父”美国人弗兰克帕森斯创建职业局,首次提出了职业指导的概念,并在选择职业中阐述了三阶段选择理论,建立了帮助个体选择生涯的概念框架。早期的职业指导工作重点是“人职匹配”。20世纪50年代初,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是生涯规划不再局限于职业指导的层面。生涯不仅仅是一份职业工作,也是决定人们怎样生活的贯穿一生的过程。南方医科大学第一临床医学院生涯阶段论职业生涯贯穿我们的一生,在发展的不同阶段,有着不同的职业需求和人生追求。20岁时希望尽快进入角色,30岁时追求发展空间,40岁求突破,50岁时可能就力
16、求平稳。正确认识职业生涯发展规律以及自己所处的发展阶段对制定有效的职业生涯规划是非常重要的。南方医科大学第一临床医学院生涯阶段论代表孔子的人生阶段划分施恩的九阶段职业生涯发展理论萨柏的职业生涯发展理论格林豪斯的职业生涯发展阶段理论南方医科大学第一临床医学院孔子的人生阶段划分“吾十有五而志于学,三十而立,四十不惑,五十知天命,六十耳顺,七十从心所欲不逾矩”南方医科大学第一临床医学院施恩的九阶段职业生涯发展理论1成长、幻想、探索阶段。年龄:021岁,充当的角色:学生、候选人、申请人。2查看工作世界。年龄:1625岁,充当的角色:应聘者、新学员。3基础培训阶段。年龄:1625岁,充当的角色:实习生、
17、新手。4早期职业的正式成员资格。年龄:1730岁,充当的角色:取得组织新的正式成员资格。5职业中期。年龄:25岁以上,充当的角色:正式成员、任职者、终生成员、主管、经理等。6职业中期危险阶段。年龄:3545岁,7职业后期。年龄:从40岁一直到退休,充当的角色:骨干成员、管理者、有效贡献者等。8衰退和离职阶段。年龄:40岁之后到退休期间,不同的人在不同的年龄会衰退或离职。9退休。具体年龄因人而异。南方医科大学第一临床医学院舒伯的职业生涯发展理论1成长阶段(014岁)属于认知阶段。在这一阶段,个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同及他们之间的相互作用,逐渐建立起了自我的概念。经历对职业从好奇、幻想
18、到兴趣,到有意识培养职业能力的逐步成长过程。2探索阶段(1524岁)属于学习打基础阶段,在这一时期,个人将认真地探索各种可能的职业选择,对自己的天资和能力进行现实性评价,并根据未来的职业选择做出相应的教育决策,完成择业几次初就业。南方医科大学第一临床医学院3确立阶段(2544岁)属于选择、安置阶段。在这一时期,经过早期的试探与尝试后,最终确立稳定职业,并谋求发展,获得晋升。这一阶段是大多数人职业生涯周期中的核心部分,是整个人生的高产期。4维持阶段(4564岁)属于升迁和专精阶段。在这一阶段,劳动者一般达到常言所说的“功成名就”情景,已不再考虑变换职业工作,只力求维持已取得的成就和社会地位。5衰
19、退阶段(65岁以上)属于退休阶段。健康状况和工作能力逐步衰退,即将退出工作,结束职业生涯,学会接受一种新角色。南方医科大学第一临床医学院南方医科大学第一临床医学院生涯彩虹图生涯彩虹图南方医科大学第一临床医学院格林豪斯的职业生涯发展阶段理论1职业准备阶段(018岁)主要任务:发展职业想像力,对职业进行评估和选择,接受必需的职业教育.2查看组织阶段(1825岁)主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作,在获取足量信息的基础上,尽量选择一种合适的、较为满意的职业。3职业生涯初期(2540岁)主要任务学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,适应和融人组织;为未来的职业成
20、功做好准备。4职业生涯中期(4055岁)主要任务:重新评估早期职业生涯,强化或改变自己的职业理想;选定职业,努力工作,有所成就。5职业生涯后期(55岁直至退休)主要任务:继续保持已有职业成就,维护尊严,准备引退。南方医科大学第一临床医学院职业生涯发展形态每个人都有独特的生涯形态,而这种形态的不同,对人的职业生涯发展影响极大。好的职业生涯形态无疑会使事业获得成功,不好的生涯形态则使人一事无成。1超级巨星型。知名度极高,一举一动常常在无形之中牵动许多人的利益,乃是众所周知的知名人士。2卓越精英型。品行端正,知识丰富,具有敏锐的观察力,常常适时化险为夷,扭转乾坤。3劳碌命型。安分守己,过着朝九晚五的
21、安定生活。4得过且过型。缺乏理想、抱负,很少为工作奋斗和拼搏,凡事只求生活过得去即可。5捉襟见肘型。机会来了不知把握,机会走了又怨天尤人,自暴自弃。南方医科大学第一临床医学院6祸从口出型。喜欢批评,常在言谈中将过错推卸给别人,喜欢标新立异,又常常提出一些根本无法实现的计划。7中兴二代型。继承可观家产,又能兢兢业业发扬光大。8出外磨炼型。将第二代接班人送到外公司去工作,从基层做起,靠自己的能力、关系发展自己,磨炼成长。9家道中落型。面对困境时,常常束手无策,欲振乏力。10游龙翻身型。能充分运用人生的蛰伏期,深刻思考自己的未来,并重新规划自己,终至飞跃。11转业成功型。面对生涯困境,能迈开步伐,解
22、脱束缚,另谋出路,闯出一番天地。12一飞冲天型。智能与经营才华出众,又有冲劲,遇有赏识者提供必要的资源,就能一跃而起。南方医科大学第一临床医学院13强力搭档型。在幸遇知音,知趣相投,能力互补的强力搭档配合下,开创成功的生涯。14福星高照型。相当幸运,往往随着时势的推移,在风云际会中成就美好的事业前程。15暴起暴落型。人生多舛,起伏不定,崛起、衰败往往均在一夕之间。16随波逐流型。目标不够明确,策略不够坚定,行动也常三心二意,因此只有随波逐流,难有创进。17强者落日型。能够呼风唤雨,才能出众,但常因人生的际遇,虎落平阳,以至聊度残生。18一技在身型。专精于某一领域,专心钻研,始终不懈,显得特别踏
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