2023年高中校长述职报告(精选多篇).docx
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1、2023年高中校长述职报告(精选多篇) 推荐第1篇:高中校长述职报告 踏实工作创佳绩 2023-2023学年述 职 报 告 淮安市车桥中学 王少宝 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好!一年来,在教育局的正确领导和亲切关怀下,经过我校全体教职员工的辛勤努力,(虽然离学期结束还有一个多星期)已基本顺利完成了本年度的各项工作任务,一学年来,我校共荣获省级平安校园、省“蓝天杯”优秀组织奖、淮安市高中教育教学工作先进单位等省、市、区各类表彰奖项18个。在各界支持下,经过我校全体教职员工的共同努力,我们共襄盛举,成功承办了令人瞩目的淮安区第37届中小学田径运动会。一学年来,有30件好的做法或先进事例被江苏
2、教育,淮安日报,淮安电视台等主流媒体报道宣传,有力的向社会各界宣传并彰显了我校办学业绩的正能量。一年一度的高中招生工作取得了令人瞩目的初步成效,之所以取得好的成效得益于参与前线招生的每一位同志的艰辛努力,同时也得益于后方坚守课堂岗位的每一位同志的稳固坚守。目前,我校全体师生正热情期盼高考成绩的揭晓,我们有理由相信今年的高考将又是一个丰收年。借此机会,我想对同志们的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢! 现将本人这一学年度的有关工作情况作简要报告。 一、加强学习,提高素养,努力工作。 一年来,我坚持政治理论和业务理论学习,进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时
3、刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。 在工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,认真学习党的路线、方针、政策并且能做适当的学习笔记,不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。 能坚持深入教学第一线学习交流,本学年共听课61节,每听完一节课都能主动与上课老师进行交流。坚持参加每周高三年级班主任例会和年级组例会,每天坚持上下午及晚自习的校园巡查,无特殊情况坚持不早于高三晚自习结束回家。
4、在学校事务管理中,我能坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。 二、加强领导班子建设,提升行政团队的领导力 “路线、方针确定以后,干部就是决定的因素”,对学校来 说,一个团结和谐、拼搏进取的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而才能有效推动工作开展。一年来,学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政,努力树立“团结、奋进、廉洁”的形象。一是加强
5、理论学习。班子成员带头学习科学发展观,进一步解放思想,认清发展形势,理顺发展思路,增强发展动力,形成发展合力。二是搞好班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作,讲党性、讲大局、讲团结,班子成员开展批评和自我批评,处处以事业为重;三是加强作风建设。我校的班子成员都能深入教学一线,坚持在年级组办公,既能及时发现问题,又能充分听取广大教师意见,及时科学、民主的解决问题。四是加强班子廉洁自律。处处事事以身作则,率先垂范,遵守各项纪律,规范办事行为,贯彻落实党风廉政建设的各项规定,我本人能带头落实领导干部勤政廉洁各项制度,树立务实形象,自觉接受监督。 三、加强教
6、师队伍建设,强化师德师风,努力提高教育教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。我校始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高全体老师的素质。 (一)、政教处能定期进行班主任培训,提高班主任专业化水平。通过定期培训交流对班主任工作提出了更多、更新、更高的 要求。大大提高了班主任的工作能力。 (二)、教务处抓实教研活动,提高教师专业化水平。我校始终以“打造高效课堂”为核心,大力实施青年教师的培养工作,严格听评课制度,开展多种类型的公开课评选、评比展示活动,本学期我校举行了历史上最大规模、最高
7、层次的公开课展示活动,高一年级的老师重点展示了“循环-差异”教学模式课堂。受到了广泛好评。一学年来,有近34名教师获得省、市、区教育部门的表彰奖励,有十名教师获得市、区学科带头人和骨干教师称号,所有这些活动的开展和取得的成绩均为学校的可持续发展打下了坚实的基础。 (三)、校长室领导下的师德师风建设彰显成效。我深知随着时代的发展、社会条件的变化,我们每一个老师在师德师风方面的问题(有时甚至很小的问题)都可能成为社会关注的焦点和热点,进而给整个教育事业带来负面影响。一年来,我校能全面加强师德师风建设。一方面我们结合我校实际开展多种形式的学习交流活动,不断丰富学习交流的内容,加强师德修养(如教工例会
8、的学习交流,开设教师讲坛等)。另一方面加强制度建设,我校的每一位老师都能主动签订相关的责任状,以相关的承诺规范和约束教学行为,我校老师的高素质、高尚师德受到广大家长和社会各界的广泛好评。 四、以制度建设为抓手,落实各项工作职责。 我深知学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教 学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度,靠制度行事,对照制度做事。一学年来,我们依靠教育教学的各类管理制度,规范校园管理体制,如,领导班子明确分工,协调合作,行政值日中实行首问负责制,保证了教育教学工作的顺利开展。确保事事有人管,人人有事做。 五、强化德育和
9、文化建设,努力营造蓬勃向上的校园氛围 一年来,我校学校始终把德育工作放在十分重要的位置,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,励志成才教育。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力,突出教育的实效性。二是开展系列活动加强学生的养成教育。三是以丰富多彩的校园文化、艺术活动为载体,文化育人、文明育人。四是举行多场演讲会、报告会,如邀请了法制副校长、消防人员、励志演讲专家、著名作家来校讲学。 六、存在的问题: 本着实事求是、客观诚恳的精神我认为还存在许多不足和问题: 1、个人领导水平还有待提高,班子作风建设还有
10、待进一步加强。 2、在教学工作上,常规管理有些细节待改进。 3、由于巨大的经济压力,在改善学生住宿拥挤上没有大的进 展。 4、D级房拆除工作在考虑教工的生活便利与安全问题上犹豫不决。 5、由于种种原因上一届高三的高考奖未能及时发放,我深感愧对辛勤工作上一届高三同志(一旦接到指示不会有半点耽搁),超工作量未能按月及时发放,或多或少都可能挫伤同志们的积极性。 各位同志一学年来,本人虽然力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求和同志们的期望还存在不小的差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与同
11、志们一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做好工作、努力办广大家长满意的教育。小结不当之处敬请同志们批评指正! 谢谢大家! 二一四年六月二十日 推荐第2篇:高中校长述职报告 钟铺高中校长述职报告 探求自身的发展之路 著名教育家赞科夫曾说过:先进的思想是一个学校的灵魂。李局长在今年三月全县教育工作会上明确提出:要在实施高中多样化办学方面探索创新,大胆尝试,这与江苏名校天一中学教育是农业的响亮口号如出一辙。2023年8月我来到钟高。通过与领导班子成员、党员教师、老教师等倾心交流,逐步对学校的情况有了较为清晰地了解,针对学校近几年的一些基本情况,经过班子成员集体讨论,我们认为钟铺高中应
12、该在继承优良传统的基础上进一步创新。为此,我们确定:围绕一个教育目标,即为学生一生的发展奠基。坚持一个中心,即全面实施素质教育,提高办学质量。明确两条主线,即德育研究和课堂教学研究。实施六个治校方略,即用人文的环境吸引人,用高雅的艺术净化人;用合理的目标激励人,用发展的评价塑造人;用人本的管理规范人,用温暖的情怀服务人。 一、用人文的环境吸引人,用高雅的艺术净化人。 钟铺高中原为商城三中,历经半个多世纪,这里历史悠久,人才辈出,人文积淀比较丰厚。一直以来,都是有志学子立志成才的殿堂。我们面向全体学生,大力推行素质教育,力争让每个学生都有展示才能的平台。“校园之声”锻炼了学生的口才和朗 诵水平;
13、“钟声文学社”让学生们尽显文采;元旦晚会是展示学生才艺的盛会;各种体育活动既丰富了师生的课余生活,锻炼了身体,又加强了师生之间的交流与沟通;开展多种形式的安全教育课、德育教育课、廉政教育课、心理辅导课,多次聘请教育宣讲团(李阳疯狂英语宣讲团、吴冠志文化传媒公司等)到校做精彩演讲,对学生进行“安全教育”、“信心教育”、“励志教育”、“感恩教育”。校园卫生方面,我们认为环境育人是长久的。为了培养学生良好的生活习惯和卫生意识,坚持天天扫,保持日日净。团委还组建了23个共300多人的青年志愿者服务队,打扫学校内外和街道卫生,帮助孤寡老人和留守儿童。既弘扬了助人为乐的美好品德,又净化了校内外环境。我们每
14、月评出文明之星和文明寝室,把这些优秀表现的图片和材料制成展板,张贴在阅报栏上,以示表彰。以上做法在建设安全、文明、卫生、和谐校园方面成效显著。 二、用合理的目标激励人,用发展的评价塑造人。 在教学上,实行级段管理制,每个级段由一名副校长负责,再分配一名主任配合。学校主要领导深入级段摸学情,作比较,提要求,定目标。在级段会上作细致入微的指导。力争让每个班的教师通过自己的努力超额完成学校分配的任务。近几年,我校绝大部分班级都能达到甚至超额完成任务,在精神上和物质上都获得了丰厚的奖励,极大地调动了教职员工的主观能动性。 在学生管理上,每个班级都针对学生的具体情况制定学习目 标和赶超对象。这样,既让学
15、生有了学习方向,又避免了盲目地竞争,很好的激发了学生的学习兴趣,也很好的做到了减压减负。我校现在逐渐兴起了“比、学、赶、帮、超”的良好学习风气。我们每月还评出进步之星,把他们的照片、学习心得、人生理想及学习目标制成展板张贴展览,以示表彰,让他们以一种发展的眼光审视自己,从而不再对前途感到迷茫,让每个学生感觉到在这里学有所得,学有所成。 继续大力培养学生干部,实行班干部轮值轮训制度,让班干部听讲座,进培训班学习,让每一位学生都有机会当班干部,以增强他们的责任心,培养他们的自律能力和管理能力。 在教师培养方面,主要实行“一帮一”师徒培训制,“师傅”先上一节示范课,“徒弟”后上一节汇报课,“师徒”再
16、进行交流和指导,然后徒弟再上一节反馈课。通过近几年的培养,青年教师迅速成长,有些青年教师提前实现了“三年合格,五年优秀”的培养目标。 三、用人本的管理规范人,用温暖的情怀服务人。 首先,学校党支部大力加强思想建设、组织建设和文化建设,定期召开党员大会和民主生活会,增加了党员同志的战斗力,扩大了党组织在校职工中的影响力、号召力,也增强了广大教职工的凝聚力和向心力。 其次,校工会、校团委通过慰问老教师,帮扶贫困教师,保护教职工权益,开展像广播体操比赛、拔河比赛、书画比赛、演 讲比赛、文艺汇演等有益于青少年身心健康的文体活动等方面发展了应有的作用。 第三,在学生辅导方面。实行“教师承包制”,坚持“心
17、连心”个别辅导,即每位教师选择一至两名学习或生活有困难的学生针对他们学习和生活中存在的问题进行全方位的跟踪辅导,关心照顾。在各位老师的辛勤付出下,过去的一些所谓的“差生”在我校重新感受到如家般的温馨,他们没了自卑感、恐惧感、孤独感等心理问题,学习成绩也直线上升。我校的后进生转化工作受到了社会的一致好评。 各位领导、各位同仁,以上是我校近几年的一些不成熟的做法,不当之处,敬请指正。谢谢。 推荐第3篇:高中校长述职报告 高中校长述职报告 文高中校长述职报告 随着党的十八大胜利召开,XX二中又迎来了一个历史大发展时期。在各级领导的关心支持下,XX二中抓住了这个历史机遇,在二中党政班子的团结带领下,在
18、全校师生的共同努力下,我们克服重重困难,实现了宜良二中跨越式发展。学校旧貌换上新颜,校园环境也变得干净漂亮,学生懂得了爱惜粮食,讲文明讲礼貌蔚然成风。高考、中考连续两年取得优异成绩,学校被评为昆明市德育先进学校,全国科技创新先进学校。 现在我把过去两年学校开展的工作情况向全体教职工做一个简要汇报。 一、确立了大成教育办学思想和学校发展目标 通过对XX二中历史的探索挖掘,树立了大成教育理念。大成教育就是人人成功的教育,就是“五大四成”的教育,就是将东西方文明共同吸收的教育。通过两年时间的努力,学校完成了以中国传统文化和社会主义核心价值观相结合的有特色的校园主体文化建设。 提炼出了学校的“一训三风
19、”,建成了一条由33块展板组成的从南大门贯穿北大门的德育长廊,在北大门口立“知道”石。建起了道德讲堂,并在道德讲堂旁边立“心正安宁”石。把军训和传统文化讲座有机结合,校领导带头开传统文化讲座,军训做到让学生白天育身晚上育心。先后请到了马来西亚张XX老师、慈善家王XX老师、XX大学副校长王XX博士等名人来校讲课。坚持评选感动二中校园人物,在师生中产生了积极的影响。 根据学校实际和发展需要,学校提出了三年发展目标和中长期规划,并启动了学校晋升一级学校的工程。 二、狠抓两支队伍建设 教师是学校的第一资源,领导是学校的核心资源。一个学校的办学质量如何,取决于这两支队伍的质量。所以,两支队伍建设始终是学
20、校一项长期的工作。 为了促进领导干部队伍素质的提高,学校组织领导干部以及骨干教师到昆明参加传统文化学习,让大家懂得了传统文化的重要性,逐步找到中华文化的自信。行政领导班子多次召开民主生活会,开展批评和自我批评,促进了班子的团结。认真组织班子成员参加党的群众路线教育实践活动,带头执行“八项规定”和“六条禁令”,提高了干部队伍的思想政治觉悟。领导干部带头值班,带头捡地上的垃圾,带头入住学校,带头吃苦带头奉献,做到不吸烟不赌博,形成了遇到困难就上,遇到好处就让的好风气,班子在群众中有很高威信。 为促进教师队伍的专业水平,学校狠抓教育科研,狠抓教学常规的落实。学校组织教师编写规范的导学案,规范教师命题
21、的技术指标,组织教师参加高三云南省统测考试,组织教师开展“同堂异构”教学观摩活动,坚持开展全员岗位练兵活动,开展课改实验班课题研究,组织教师撰写优秀论文并编辑成书,严格考风考纪,这些活动极大地提高了教师的专业水平,让教师树立了正确的人才观、教育观、质量关。 为开阔教师的视野,先后派出教师到北京、沈阳、广州、成都参加学术研究活动,派出教师到XX中学、XX七中、XX一中、XX中学、XX师大等学校学习考察,通过学习不断提高了二中的教育教学工作水平。两年来,骨干教师得到迅速成长,新增校级以上骨干教师学科带头人20余人。 在提高两支队伍建设的同时,我不敢忘自身建设。校长首先是教师,然后才是校长。所以,校
22、长姓教,校长姓校。教师就不能脱离课堂,校长就必须守在学校。 本学年由于二中物理教师缺乏,我主动担任了高一(7)班的物理教学,并主动担任新教师施XX老师的副班主任,主动担任学校新课改课题组组长。2个月来,认真上课、备课、守自习,成绩没有拖年级后腿。今年9月份,XX市委组织部批准的XX县人才扶持项目“XX县物理名师工作室”交由我主持。 三、加快基础设施建设改善办学条件。 基础设施是硬件,是办学的基本保障。二中的底子太薄,校舍破旧,跟不上时代需要,如果不加快建设步伐,就会严重影响学校的发展。 两年来,学校在县委政府的支持帮助下,完成了实验楼、办公楼、北大门建设,通过师生和家长捐资捐树,完成了北大门周
23、边绿化工程,学校在资金紧张的情况下依然拿出钱完成了两栋老教学楼的内外装修和周边场地硬化,将原来的办公楼改造成图书馆,将原来的礼堂改造成音体馆,重新设置了音乐美术教室,重新规范设置理、化、生、通用技术实验室,灵活调整了4位实验室教师工作安排。请友邻单位帮忙修补整平了中大路,拆除了破旧危房。添置了20多台电脑,建成了电子阅览室,充实了直播课堂,为三个年级直播班录播做好了物质准备。购置了音响设备,改善了大课间、全校师生大会、教职工大会、学校广播站的工作条件。为进一步改善办学条件,学校现在正在动工新建学生食堂和学生宿舍。 四、加强课程建设和质量管理 学校怎样培养人,培养怎样的人,取决于学校的课程体系。
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