2023年集体经济试点工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年集体经济试点工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:试点工作汇报(改) 学习文建明、一心为人民 兴仁乡学习文建明工作法试点工作情况汇报 兴仁乡幅员面积30平方公里,辖6个行政村、1个社区,总人口1.19万人,属典型的丘区农业乡镇。2023年,兴仁乡被列为学习推广文建明工作法省级试点乡镇之一。具体实践工作中,乡党委在系统深入学习“三二”工作法的基础上,突出产业发展,坚持以“新农村示范片”和“现代养殖业示范园”建设为契机,立足“一心、两轴、三点、四区”发展格局,创新性地提出了“三一二”工作法,进一步完善乡镇工作运行机制、干部管理机制、服务群众机制、全面教育机制、公共服务机制。2023年上半年,
2、全乡生产总值达1.5亿元,农民人均纯收入达6068元,农户组织化程度达到85%以上。 一、为什么要提出“三一二”工作法? 1、在兴仁存在的主要问题是什么(需要解决什么问题)? 一、致富路子不畅。一些村社组织和村干部缺乏驾驭社会主义经济市场的能力,习惯于大包大揽,浮夸蛮干,不懂尊重人民群众发展经济的自主权,挫伤了人民群众勤劳致富的积极性。 二是办事体制不顺。过去群众办事“先到村,后到镇,漫 山遍野去找人,上了东门上西门,拜完菩萨才办成”。有时甚至花上几天、几十天都盖不了章、办不了事,还不是遭到吃拿卡要,人民群众极不满意。 三是政务村务不公开。长期以来,政务村务决策不民主、运作不科学、内容不公开、
3、习惯于暗箱操作、以言代法,产生了人民群众不信任政府的误区,压抑了人民群众当家作主的积极性。 四是干部管理不活。原来干部管理过分集中,选与不选一个样、干与不干一个样、好与不好一个样。 镇村干部身份固旧,不能公选,人员臃肿,滋生惰性,管理失控,不劳而获,不能做到人尽其才。 五是工作作风不实。曾经一些干部做起工作来往往是:只图话说到带着模子套,不走群众路线,热衷于做表面文章,搞形式主义,成了点上开了花,面上不结果,人民群众对这种工作作风十分反感。 六是财务管理不清。以前一些单位收钱不开票,财务不清白,有的村社尽是白条子,几年都不做一次帐,几乎每人手上都有一笔钱,每人手上都有一摞帐,包包帐、坨坨帐、糊
4、涂账比比皆是。 七是精神动力不强。多年来很少开展整治活动,一些党员失去了先进性,一些干部忘却了宗旨,一些群众淡化了信念,一些地方正气不足,邪气有余、精神一片空虚,干部长期受 不到教育,人民长期得不到实惠。 八是工作运转不力。计划经济体制带来了一些干部习惯于当“运动员”不会当“裁判员”,一些同志事务缠身,不能自拔,成天忙得精疲力竭;一些同志回避矛盾、推诿扯皮,忙得领导“不亦乐乎”;一些同志急功近利,债台高筑,使一些组织濒临“破产”,处于“风雨飘摇”之中。 九是干群关系不好。一些干部“当官”做老爷,脱离群众,高高挂起,尽说些大话、尽带些歪路、尽做些傻事、光打歪主意、光收黑心钱,致使一些地方问题越来
5、越大,矛盾越来越深,上访越来越多,干部越来越铆。 2、“三一二”工作法与文建明工作法相比,有那些主要指导思想、特点? 二、主要做法 在文建明工作法的基础上,立足“产业持续发展、农民增收致富、农村和谐文明、干部深入基层、组织建设全面加强”,结合实际创新制定了“三一二”工作制,“三”,即三化、三民。“一”,即一教育。“二”,即两诺、两评、两公开。 1、三化:岗位规范化、管理制度化、考核定量化 一是针对岗位不清、职责不明、工作不力、结果不明的情况,实行岗位规范化。做到岗位职责明确化、办事服务流程化、“三务”公开化。明确工作岗位、细化工作职责、签订岗位目标责任书,岗责对应、责权明确。 二是针对监督不力
6、、相互扯皮、应急处臵能力差的问题,实行管理制度化。做到决策议事规范化、中心工作分组化、应急工作预案化。 三是针对工作目标缺失、工作效率不高、考核奖惩不到位的问题,实行考核奖惩定量化。做到任期目标定量化、完成进度定量化、考核奖惩定量化。对工作事项,量化分值,实行限时办结、即办即结、追踪督查、打破身份、考核评定、逗硬奖惩。 2、三民:知民情、解民忧、帮民富 知民情:扎实开展“三访”,按照“五个必去”要求,做到“四个清楚”,即上班时间乡领导带班接访,畅通诉求渠道;机关干部定期进村入户走访,了解群众需求;对矛盾纠纷办理情况不定期回访农户,了解群众满意度。对灾情重、区位远、条件苦、矛盾多、群众需的村组必
7、去。对受访群众家庭、思想、困难、生产生活清楚,做到群众之事无小事,点点滴滴记在心。 解民忧:实行“621”群众工作机制,切实化解矛盾纠纷、解决群众困难、密切干群关系。“6”即要求每名副科级以上干部联系1户上访户、1户城镇困难户、1户农村困难户、1户移民户、1户企业、1个村;“2”即要求每名副科级以上领导至少为联系企业、村、户化解1个矛盾、解决1个难题;“1”即是每月确定为一天全乡群众工作日。 帮民富:建立干部联村包片、党支部联系合作社、合作社联系致富能手、致富能手联系项目、项目联系基地、基地 带动农户致富增收的“五联一带”工作机制,建设社会主义新农村。 3、一:一教育 一教育:围绕践行社会主义
8、核心价值观,大力开展社会文明教育。即:每季度开展一次法制教育,每半年开展一次感恩教育,每季度开展一次农民技能培训,每年一次“五好”家庭、文明店铺、文明企业评选表彰活动,增强群众创和谐的能力。 4、二:两诺、两评、两公开 党员干部年初和半年两次作出廉政承诺、便民为民服务承诺予以公示,半年、年终两次接受测评后,对完成得好的,予以通报表扬,对承诺内容完成不到位的事项、新增加的事项再次修订再次承诺,向群众公开。对测评情况差的,通过乡纪委约谈、诫勉谈话、全乡通报、书面警告等形式,制定措施,限期整改,承诺事项和评议结果公开。评议结果作为优秀党员、爱民干部表彰依据。 三、初步成效 1、乡党委和机关科学化、规
9、范运行机制得到进一步落实 2、乡干部作风得到进一步转化、激发了农村党员服务群众的内在活力(为民) 3、对党员干部考核评判激励机制进一步健全 4、帮民富:“五联一带”的效果。 一是破解了经济发展的难题,提高了驾驭市场的能 力。指导人民群众大搞“百姓经济”。人民群众自主发展市场经济的积极性空前高涨,乡党委、政府立足全乡地处县城和城郊结合部的区域优势,大力营造文明生态县城和城郊农村经济发展环境,热心为民营业主、劳务输出人员、养殖大户、特色农业协调解决其自身不能解决的困难,提高了乡村社各级党员干部驾驭社会主义市场经济的能力。 二是破除了吃拿卡要的难题,提高了依法办事的能力。实行政务村务集中办公,满足了
10、人民群众公正、便捷、高效的办事需求。集中办事增强了办事透明度,铲除了滋生“吃、拿、卡、要”的土壤;集中办事老百姓能够在固定的办公地点、规定的办公时间里得到优质的“一站式”服务;集中办事推出了乡村社连动为民“协办”、“代办”制度,大大方便了一些不能直接前来办事的人民群众,真正提高了工作效率,方便了群众。 三是破解了暗箱操作的难题,提高了民主执政的能力。强力推行阳光操作机制。从而使人民群众对政务村务“公平、公正、公开”的愿望用制度固定下来了。凡是党委政府的重大决定,都是必须通过开门纳谏,科学评估,会议决策,监督落实的群众路线做出,使党群干群从工作上自动形成了一脉相通的关系;凡是财务村务的重大事项,
11、都必须透明公告、公示、公开,使各级党政工作始终不偏离人民群众的意愿。 四是破解了人浮于事的难题,提高了爱民为民的能力。采 取人性化管理乡村社干部,使干部长期处于不可懈怠的工作状态,通过实施选人用人公推制使合适的爱民干部选到了合适的为民岗位,合适的为民岗位选到了合适的爱民干部;通过实施日常管理定补制,变少数人管理多数人为多数人监督少数人,变处罚无作为为激励多劳多得;通过实施目标考核绩分制,使定性定量考核干部更富有操作性,消除了平均主义的分配痼疾,极大地增强了各级各部门对干部爱民为民的工作积极性。 五是破除了上访不断的难题,提高了解决问题的能力。实行寻问题解决制度,把干部工作常年性采用的“出门一把
12、抓,回来才分家”的老模式提升为了“干部寻问题、集体作处理、督办查不力”新机制。由干部工作的大包大揽打包唱变为寻难问荆对症下药,使党政工作有的放矢地开展,由一些地方问题堆砌群众上访变为了干部下访妥善解决,使党政工作能够长治久安。 六是破解了财务混乱的难题,提高了当家理财的能力。建立电算化统管体系,把先进的电脑理财技术同识字很少的农民完全对接起来,让他们接到的是明白卡,交到的是明白钱,收到的是明白票,看到的是明白账。“还权于政府,还钱于财政”的“一个漏斗进,一个漏斗出”的零户统管政策得到了真正落实,提升了方便快捷高效廉洁的政府形象。 七是破解了精神空虚的难题,提高了和谐发展的能力。通 过开展经常性
13、文明教育活动,可以使人民群众牢固树立起科学的发展观,始终保持昂扬向上的精神状态,自觉构建强劲和谐的发展氛围。对党员开展经常性的先进性教育,可以使党员永葆先进本色,党组织做到与时俱进;对干部开展经常性的爱民教育,可以使干部长期受到教育,人民群众长期的到实惠;对公民开展经常性的十好教育,可以使公民安居乐业,国家繁荣昌盛。 八是破解了恶性循环的难题,提高了高效运转的能力。通过实施九大乡镇运转新机制,成功地将乡镇从过去的“你摆摊,我敛财,镇村财务一片红;上闹事,下压民,干部群众两样心”的恶性循环转变为“你发展、我服务,干部指导八方顺;上公开,下明白,阳光操作一脉通”的良性互动,将现在的党委政府变成了一
14、个一呼百应、爱民为民、光明磊落、和谐发展、当家理财、文明向上、高效务实的党委政府。 九是破解干群隔阂的难题,提高了团结奋进的能力。推行九大乡镇运行新机制,党群干群鱼水关系骤然升温,显现出了一顺百顺的大好形式,党员干部连百姓心,说百姓话、了( )兴百姓业、当百姓家、理百姓财、问百姓苦的爱民情结蔚然成风、人民( )。 四、几点启示 1、健全工作机制是核心 2、激发干部激情是突破口 3、改进工作作风是关键 4、便民、富民是目标 推荐第2篇:关于开展支持村级集体经济发展项目试点工作的 关于开展支持村级集体经济发展项目试点工作的 通 知 苏 农 经202310号 苏农改办202324号 徐州、连云港、淮
15、安、盐城、扬州、泰州、宿迁市及相关县(市、区)农办、财政局、综改办: 为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅关于发展村级集体经济的意见(苏办发20236号)和关于在全省实施“四有一责”建设行动计划的意见(苏办发202315号)精神,扶持经济薄弱村加快集体经济发展步伐,经省政府同意,决定从今年起在苏北、苏中地区16个县(市、区)开展支持村级集体经济发展项目试点工作。现将有关事项通知如下: 一、目标任务 按照全省村级“四有一责”建设行动计划总体要求,重点对经济薄弱村加大扶持力度,尽快形成村级集体经济多样化发展格局和长效发展机制,增强村级集体经济实力和服务能力,加快富民强村步伐。通过试点推动各地健全发展
16、机制,落实各项扶持政策,加大投入力度,建设一批发展项目,切实增强经济薄弱村发展实力。试点工作坚持资金整合原则,通过财政奖补,结合扶贫、现代农业、新农村建设、专业合作社等项目资金投入,吸引各类社会资本,共同推进村级集体经济发展。项目建成后每年能为村集体增加经营性收入5万元以上,确保按期实现省委、省政府确定的村级集体经营性收入增收目标。 二、扶持范围、对象、方式及内容 (一)扶持范围和对象。重点扶持苏北、苏中地区具有一定发展基础、未达省定目标但经扶持有能力按期达标的经济薄弱村。2023年,选择在丰县、睢宁县、沛县、灌南县、东海县、淮阴区、涟水县、金湖县、响水县、滨海县、阜宁县、泗阳县、泗洪县、宝应
17、市、高邮市、兴化市16个县(市、区)先行试点。苏北地区试点县扶持的村每县不超过11个,苏中地区每县不超过8个,每村扶持1个发展项目,省级财政按村均30万元予以奖补。 (二)扶持方式和内容。对被扶持村当年新建或在建的发展项目实行以奖代补。重点支持村级集体经济组织因地制宜发展五种类型集体经济,优先扶持物业项目。支持资源开发型集体经济,鼓励村级组织利用“四荒”、水面、经济林木等资源,发展特色农产品基地,发展特色产业;支持资产运营型集体经济,鼓励村级组织按照规划要求,开展村庄整治、中心村建设、宅基地整理,盘活村级集体建设用地和资产,提高土地等资产利用率;支持为农服务型集体经济,鼓励村级组织牵头创办农民
18、专业合作社,组织农户开展合作生产和联合经营,为农户提供产品营销、农资供应、农机作业、病虫害防治、技术咨询等服务;支持异地发展型集体经济,鼓励有条件的村通过置换集体建设用地,建设标准厂房、商业用房等物业项目;支持休闲观光型集体经济,鼓励自然资源丰富、富有文化底蕴的特色村,积极发展“农家乐”、生态休闲等观光农业。 三、项目申报条件 申报项目的村级集体组织必须满足以下条件: (一)2023年村级集体经营性收入苏北地区未达10万元、苏中地区未达20万元,已经制订明确的村集体经济发展方案,并落实具体建设项目。 (二)实施扶持项目的村,应具备进一步发展村级集体经济的基本条件,对集体资源、资产进行综合开发利
19、用,具备项目实施基础设施。 (三)县(市、区)同意按照不低于省级引导资金对省立项扶持的项目实行资金配套。配套资金不落实的不予扶持。 符合以下条件的给予优先扶持: (一)配套措施落实的项目优先。对发展村级集体经济工作重视程度高,规划科学,政策措施扎实,县级配套资金落实的项目优先立项。 (二)农民参与广泛的项目优先。对带动农户范围广、促进农民收入增长明显的村集体经济发展项目优先立项,鼓励发展由村集体牵头、农户入股的经营项目。 (三)有发展基础的项目优先。有一定数量固定资产、有可开发资源或有符合规划要求可利用的建设用地等的村项目优先立项。 四、项目管理程序 (一)项目申报。省财政引导资金项目建设主体
20、为所扶持的村集体经济组织。各县(市、区)农经部门会同财政部门按照省控数量联合行文向所在省辖市申报。相关省辖市农经、财政部门汇总审核后,择优按省确定的项目控制数,于2023年11月30日前联合行文向省农委、省财政厅、省综改办申报。省农委、省财政厅、省综改办按照公开、公平、公正的原则,对各地上报的项目审核后,确定扶持项目并下达扶持资金。项目申报时,应提供以下材料: 1、农经部门、财政部门联合申报文件,文件要明确县(市、区)审定的项目和县级统筹安排的配套资金情况; 2、项目具体实施方案; 3、填报“省级财政支持村级集体经济发展资金项目申报汇总表”和“省级财政支持村级集体经济发展资金项目申报表”。 (
21、二)项目实施。省审定的项目要在县级农经、财政等部门指导、乡镇监管下由村负责实施。项目实施要实行公开招投标、民主协商等制度,明确经营管理责任和经营目标,并按工程进度定期向全体村民公开。项目必须于2023年4月底前完工,5月上中旬,省、市农经和财政部门将组织检查验收。 (三)经营模式。创新集体经济组织经营方式,改变过去集体资金、资源集体直接经营的模式,扶持的项目原则上采取股份制经营、租赁经营、承包经营方式,以获取好的经济效益。 (四)监督管理。省级财政扶持资金和市、县统筹配套资金形成的资产所有权、股权等属于村集体,任何单位或个人不得随意处置,所有权如需变动须经所在县(市、区)农经部门批准。县(市、
22、区)农经部门负责本地村级集体经济发展指导工作,建立健全发展机制和帮扶机制,形成经济薄弱村名录、发展规划和项目库。县(市、区)财政部门负责资金拨付和监管,加强对财政资金的管理监督,严禁任何单位和个人截留、挪用、挤占或套取村级集体经济发展扶持资金。上述现象一经查实,依法依纪从严处理。 (五)检查考核。各级农经和财政部门要对项目实施情况进行检查考核,对资金使用绩效进行评估。考评结果作为安排下年度项目和资金的重要依据并实施奖惩。对检查验收合格的项目,由省农委、省财政厅、省综改办共同授予统一标识牌。 联系人:省农委蒋建兴、朱旭东,电话:025862637 28、86263705;省综改办刘洪,电话:02
23、583633167。 附表:1省级财政支持村级集体经济发展资金项目申报汇总表 2省级财政支持村级集体经济发展资金项目申报表 推荐第3篇:社区矫正试点工作汇报 各位领导,同志们好: 我们xxx街辖区面积8.75平方公里,辖区内建有16个社区居委会,常住居民1.6万余户,47000余人,区域内商贸繁华,交通便利,是全区政治、文化、活动场馆中心地区。 我们自2023年11月4日启动社区矫正试点工作以来,根据津辰党法(2023)15号文件的指示要求,结合我街实际,认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于开展社区矫正工作的通知精神,在区司法局、街党工委的关怀指导下,紧紧围绕“依法开展
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