2023年高校工会活动方案(精选多篇).docx
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1、2023年高校工会活动方案(精选多篇) 推荐第1篇:高校工会建设论文 高校工会论文 高校工会建设论文高校工会论文 浅析如何发挥工会在高校凝聚力建设中的作用 摘要:工会做为高校凝聚力建设的一个重要载体,应充分发挥其作用,促进高校的凝聚力建设。 关键词:工会 高校 凝聚力 高校凝聚力是指高校对教师的吸引力、教师对高校的满意程度与向心力、教师之间及教师与其他学校成员之间的互相吸引力或接纳程度。社会经济的发展、高等教育体制的改革,赋予高校发展机遇的同时,也使高校面临严峻的挑战。高校要在激烈的竞争中取得优势,必须凝聚人心,凝聚力量,建立一支稳定的高校教师队伍,才能不断提高办学水平,增强竞争力。因此,加强
2、凝聚力建设是当今高校十分重要并迫在眉睫的任务。高校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,与广大教职工有广泛而密切的联系,在学校的凝聚力建设中有着独特的优势。高校工会要充分发挥其的作用,推进学校的凝聚力建设。笔者认为高校工会应该从以下几个方面推进学校的凝聚力建设。 1 突出维权职能,促进和谐劳动关系 高校工会的职能包括维护、建设、参与和教育四大职能。高校工会是广大教职工权益的维护者和代表者,维护教职工合法权益是工会最核心的职能。随着我国事业单位体制改革的深化,高校与教师间劳 动关系、利益关系出现了深刻的的变化。高校教师由以前的终身聘用制逐渐改变为合同聘用制,因此,
3、高校与教师建立平等聘用关系的同时,也可能产生更多的矛盾与纠纷。保证教职工的合法权益,发展和谐劳动关系是学校凝聚力建设的基础和保障。高校工会要坚持主动依法科学维权,努力发展和谐劳动关系,把维护教职工合法权益放在首要位置。 高校工会要作为学校与教职工之间的桥梁与纽带,要让双方充分沟通与理解,发展和谐劳动关系。工会要主动体察广大教职工所关注的热点和难点问题,及时、准确、全面反映教职工的意见、建议和呼声并让教职工参与涉及切身利益的规章制度和改革方案的讨论工作,确保广大教职工享有广泛、充分的民主权利。同时,工会也有义务宣传学校的决策、政策及相关规定,上传下达,加强沟通,并抓住工作的切入点,及时化解矛盾,
4、凝聚人心,充分发挥教职员工的积极性和主人翁精神,增强学院凝聚力。 2 完善教代会制度,推进学校民主政治建设 教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是学校实现民主管理、民主监督的重要载体,也是高校党政领导与教职工进行协商沟通的重要渠道。教代会能够集中反馈广大教职工关心的热点、当前面临的难题,反映教职工的合理要求和正确主张。教代会也能让教职工了解学校重大事务,重要决策,让教职工实现知情权、监督权。另一方面、教代会能让学校在制定各项规章制度和重大决策时集思广益,充 分听取教职工的意见和建议,不仅进一步实现教职工参与学校政策制定的过程,而且高校教职工这一群体具有较高的知识理论水平,能够促进学校的决策
5、的科学化。 工会作为教代会的重要组织者之一,要不断完善教代会制度,推进学校民主政治建设。首先,做好教代会代表的选举和换届工作,保证教代会具有广泛的群众性。教职工代表需要来自学校各个方面,包括教学、科研、管理、服务、产业等岗位的人员。其次,做好教代会提案的征集、反馈和落实工作,让教职工们真正参与学校的民主管理、也更多的为学校的发展、各项政策的制定出谋献计,让教职工们感受到在学校的主人翁地位。第三,坚持和完善校务公开,教代会是校务公开的重要平台,要保证教职工依法行使知情权、参与权、选举权和监督权,增加工作透明度,进一步完善和拓展校务公开的渠道和内容。 3 开展各种活动,丰富校园文化建设 校园文化是
6、学校凝聚力的重要组成部分。工会是学校教职工开展活动的重要组织者,在校园文化建设中扮演着不可替代的角色。工会要积极开展各种贴近生活、贴近职工、有趣味的文体活动来丰富教职工的生活,丰富校园文化,创造积极、向上、有活力的工作环境,增加教职工的凝聚力。 工会可以根据不同的教师群体开展不同的活动。如针对老教师可以组织重阳节活动,针对青年教师组织青年教师联谊踏青等活动,针对有小孩的教职工组织六一亲子活动,针对女教师组织三八妇女节活 动。通过这些活动可以促进教师之间的交流。因为高校教师工作中多数时间是对着学生,而教师彼此间的交流较少,通过活动可以促进教师间的了解,增进友谊。 工会可以根据教职工不同的兴趣爱好
7、开展活动,工会可以通过建立各种文体协会,如羽毛球协会、篮球协会、摄影协会等。依托各协会积极组织开展各类活动或比赛。协会可以凝聚具有共同爱好的教师,并且有利于教职工知识技能的提高。 工会可以根据不同的目的来开展活动。如通过卡拉ok大赛、展现教师风采;通过教学技能比赛、摄影比赛促进教职工知识技能的提高;通过“三育人”评选、“师德标兵”评选等活动,营造积极向上的校园氛围,促进精神文明建设,进而增加广大教职工之间的凝聚力。 4 加强人文关怀,增加教职工的归属感 凝聚力建设中很重要一个内容就是团体内成员间的心理亲和力,工会就是要把工作做到成员的心坎里,建设人文关怀的文化环境,建设一个充满人情味的大家庭。
8、生活上,及时了解教工的生活状况、家庭坏境。在政策允许的范围内,建立教职工的生活保障制度,帮助教师解决好医疗保障、住房保障以及子女上学等实际问题,使教职工无后顾之忧,全身心的投入到学习工作中。对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。工作中,要充分关照教师,培养教师,让教师有学习进修的机会,为学术发展创造条件,最大程度地发挥教职工的智慧和潜 力。 做好“献爱心、送温暖”工作,切实履行工会职能,促进送温暖工作经常化、制度化。关心教职工生活,定期组织教职工进行体检和疗养,为教职工办实事、好事。着力加强“青工”和“女工”工作,积极开展未婚青年教工的
9、联谊活动,鼓励教职员工为未婚青年牵线搭桥。 解决实际问题使教职工更能体会到领导和组织的温暖、关怀,用这种方式凝聚人是最有力度、也最有实效。职工的幸福感来生活的满足感和工作的成就感,他们不再为基本生活需要所累,在工作中有足够的发展空间,为他们打造一个轻松温暖的工作环境,才能使广大教职工心往一处想,劲往一处使,增强教职工的归属感,增进学院的凝聚力。 5 加强工会自身建设,提高工会干部队伍素质 加强工会自身建设,要加强工会的硬件设施建设,健全工会组织,完善工会各项管理制度。加强教工活动室的建设,进一步完善硬件设施,使教工有锻炼、休闲放松的场地,如建设羽毛球场地、建设教工书屋等硬件设施。健全机构组织,
10、始终关注机构和人员变动情况,保证工会各方面工会和活动的顺利开展。完善工会各项管理制度,如经费管理制度、协会管理制度、教代会制度等,保证各项制度的规范化。制度是保证工会工作规范进行的保障。 工会干部的素质直接影响到工会工作的发挥。领导干部的品德和素质是一种导向,一位忠于职守,充满人格魅力的干部,能够增加工 会的号召力,增进工会的凝聚力。工会干部要提高自己的影响力和号召力就要牢固树立服务意识、不断学习提高工作水平和领导艺术。首先工会干部要牢固树立服务意识,要经常深入基层、深入教职工、了解教职工、关心教职工,为教职工办实事。其次工会干部要加强工作理论方面的探讨和研究,提高理论水平、实际工作能力和创新
11、能力,切实提高工会的工作水平。工会干部还要以德服人,以情感人,教师的情感较为丰富和细腻,工会干部需要通过对教师的人文关怀,情感交流,使教师感受大温暖,产生亲切感,从而增加凝聚力。 凝聚力是一个团队的生命力,改革与发展的原动力,是学校的核心竞争力。高校工会要充分发挥在凝聚力建设中的作用,为学校凝聚力的建设和更长远的发展做出应有的贡献。 参考文献: 1王钰.高校凝聚力研究(D),湖南大学硕士学位论文,2023.8. 2卓毓荣.高校工会在和谐校园建设中的作用分析(J),工会论坛,2023, 16(1):62-63. 3陈慧慧.高校工会在教职工权益保护中的作用和实现途径(J),管理研究 2023,6(
12、2):23-24. 4王伟.高校工会校园文化建设中的角色定位和作用力探析,中国劳动关系学院院报,2023.24(1),38-41. 5姚利民.增强高校凝聚力对策的探讨,湖南第一师范学院学报, 2023, 10(2):36-41. 推荐第2篇:学校工会活动方案 *县*小学 2023年12月工会活动方案 为丰富全体教职工业余生活,增强广大教职工身体素质,积极倡导冬季体育锻炼,经学校研究,决定开展一次以体育活动为主体的工会活动。 一、活动主题 加强锻炼,增强体质 二、活动时间 2023年12月7日下午 三、活动组织 (一)组织形式 在学校统一领导下,以工会为组织,全校以办公室为单位,分低、中、高段组
13、织人员参与各项体育比赛及趣味体育活动,各段人员为各办公室活动全部人员,人员组织由各办公室室长负责。 (二)活动项目及细则 请各项目负责人准备活动器材及场地。 1、定点投篮(负责人:) 每段选4人(不分男女)参赛,女选手投篮线比男选手缩短0.5米,每人投篮5次记进球个数,以每段合计进球数评 1、 2、3名分别记 10、 8、6分为每段该项得分。 2、一分钟短绳(负责人:) 每段选2人(不分男女)参赛,以每段合计完成数评 1、 2、3名分别记 10、 8、6分为每段该项得分。 3、篮式“保龄球”(负责人:) 每段选5人(不分男女)参赛,用篮球在一定距离外滚球撞瓶,每人两次掷球机会,以每段合计倒瓶数
14、评 1、 2、3名分别记 10、 8、6分为每段该项得分。 4、瞎子摸像(负责人:) 每段选2人(不分男女)参赛,参赛者在起点原地转一圈后行进到一定距离摸人头像,摸到鼻部记5分,摸到头像记4分,未摸到头像均记3分,以合计得分为每段该项得分。 5、集体就餐,补充营养。 (三)激励机制 以办公室为单位计算所有项目总分记名次评奖。 通过此次活动,倡议全体人员积极参与冬季体育运动,提升身体素质,以更好地从事教育教学工作,为学校发展做出更大贡献。 2023年12月 推荐第3篇:学校工会活动方案 2023学校工会活动方案 方案一:学校工会活动方案 为了缓解教师的工作压力,提高教师的身体素质,增强工作效率,
15、丰富广大教职工的业余文化生活,营造积极健康向上的校园文化氛围,提升教师工作的幸福指数。学校工会决定开展教职工健身活动。 一、指导思想 教学是学校永恒的主体,教师是教学任务的重要承担者。健康的身体是教师的个人资本,也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情,学校将开展教职工健身运动。以锻炼教师身体,缓解工作压力,增进同事间的凝聚力为前提,旨在强健体魄、愉悦身心,丰富精神世界、提升生活品位。真正达到每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子!的目的。 二、活动宗旨: 科学锻炼,强健体魄,身心愉悦,幸福健康。 三、活动内容: 1、篮球 2、乒乓球 3、羽毛球 4、跳绳 5、下
16、象棋 6、下跳棋 7、年级拔河 8、健身操 9、年级大合唱 四、活动形式:集中培训、比赛等 五、负责人员 球类项目:周中民、彭勤祥老师。 其它项目:马建民、任树立、张佩、李敏红老师。 六、时间、地点 教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。 七、具体要求 1、各年级及处室要重视这项活动,组织支持教职工积极参与,同时为教职工健身活动的开展创造条件。 2、教职工健身活动是一项长期活动,要在活动过程中不断总结经验,完善活动内容与方式,以求实效。 3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。 八、各项活动比赛时间、规则另定。方案二:泰东实验学校工会活动方案 为了促进
17、我校教职工文体活动的开展,进一步激发教职工团结、互助、竞争的团队意思,提高团队合作能力,缓解教职工身心压力,促进我校文明建设的协调发展。经研究决定,在20xx年元旦期间开展泰州市泰东实验学校教职工文体活动。具体活动方案如下: 一、组织机构: 工会副主席:徐春梅 工会委员:郭怀往徐新春徐亚军 二、活动内容: 1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛; 2、诗歌朗诵比赛 三、活动时间:20xx年元旦前后(具体时间待定,另行通知) 四、活动地点:4号楼前操场、综合楼五楼多功能厅 五、活动形式:以年级组为参赛单位 六、活动规则: 1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛 A:趣味集体跳绳比赛规则 各年级组安排两名教师负责
18、舞绳,其余安排八名教师一个接一个地跳上; 以跳上人数的多少排定名次,如果八人全部跳上则看集体跳的次数多少排定名次; 每个年级组可以有2-3次的机会,最终取最好成绩; 考虑到比赛尽可能地趋于公平,小学各年级组几乎是全员参与,而初中各年级组人数较多,可供选择的机会多一些,因此只给予其两次比赛机会,取其中的最好成绩。 B:趣味投篮比赛规则 各年级组可以安排一个人参赛,也可以中途换人(如果觉得此人状态不佳) 每个年级组有十次投篮机会,站在罚球线,正对篮框投进一球得1分,背对篮框投进一球得3分; 比赛没有时间限制,投篮姿势不必标准,进了就行。 2、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛的奖项设定 将每个年级组两项比
19、赛的名次以分的形式相加,分数最少的年级组为第一名,依次第二名、第三名.比赛设一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名。 3、诗歌朗诵比赛规则 诗歌的选材要健康向上,教师的服装要整齐划一; 要精心挑选与诗歌相配的音乐; 年级组教师必须齐上阵,可以有主次之分; 鼓励各年级组教师勇于创新,诵出新意,诵出精神,诵出风采。 4、诗歌朗诵比赛的奖项设定 比赛设一等奖3名,二等奖4名,三等奖4名。 七、备注: 、活动期间无重要事情,教师不得请假,如有缺席者年级组长必须想办法凑齐比赛人数,否则取消比赛资格,以末等奖处理; 2、活动期间需要一些教师协调组织、充当裁判,希望大家能够奉献一下; 3、未尽事宜待以后补充,解
20、释权归学校工会。方案三:学校工会活动方案 为丰富教职工的校园文化生活,缓解教师工作压力,愉悦身心,增进广大教职工的沟通与友谊,学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下: 一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校园的建设,培养教职工的阳光心态,提高教师的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的校园氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。 二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。 三、活动内容: 阳光伙伴齐步走盲人画像车轮大战 飞镖比赛吸乒乓球背向夹球往返接力赛 四、活动时间:6月29日下午 五、活动地点:图书楼、园丁楼底楼大厅 六、活动要求:在校在职在岗教职工按工
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