2023年销售岗位职责描述.docx
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1、2023年销售岗位职责描述 销售经理岗位职责 第1条 对市场需求进行分析、调研和预测,制订销售目标,并确保目标能够实现。 第2条 根据市场分析调研情况,确定市场开发方案。 第3条 根据目标制订销售计划,对销售计划进行分解,使其能够有效执行。 第4条 对销售进行销售预测和评估,控制销售成本和日常开支,避免不必要的花费。 第5条 制定销售人员招聘、培训、考核、晋升及待遇制度,组建素质精良的销售队伍。 第6条 对销售情况进行分析总结,解决销售中存在的问题。 第7条 对销售人员的业绩考核情况进行评估,制定奖惩制度。 第8条 确保销售渠道的畅通,制定产品物流管理配送制度,确保产品配送及时到位。 第9条
2、根据销售情况及利润收入状况,确定贷款数额,制订出详细的还款策略。 第10条 确保公司商业秘密的安全,对企业形象负责。 销售主管岗位职责 第1条 主要负责市场调研、分析与预测工作,作出详细的市场调研、分析及预测报告,供决策层参考。 第2条 在决策层的指导下,制订详细的销售目标与销售计划,并确保其顺利实施。 第3条 制定销售人员业绩考核制度,负责对销售人员进行培训以及工作布署。 第4条 负责产品营销管理,重点做好广告、促销推广工作,制订广告、促销方案,并对其进行诊断、改进。 第5条 不断学习先进的销售理念与销售技巧,积极创新,提出有建设性的销售策略,获得肯定后制订出详细营销方案并组织实施。 市场部
3、主管岗位职责 第1条 负责市场调研、分析、预测与管理工作。 第2条 负责市场开发与管理工作。 第3条 制订本部门销售计划与预算方案。 第4条 负责本部员工的培训、考核和管理工作。 第5条 定期反馈销售工作状况,对销售管理制度、办法提出建议,便于完善管理体系。 企划部主管岗位职责 第1条 负责市场销售策略的研究、分析、策划与实施,不断追踪实施情况,确保其按计划顺利完成。 第2条 制订本部门的工作计划。 第3条 负责本部门的业务管理。 第4条 负责本部门的人员管理、调动与业绩考核。 第5条 不断学习,积极创新,学习相关理念与技巧,在同行业之间取长补短,改善策略方案。 第6条 定期反馈企划工作状况,
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