2023年领导班子民主生活会个人剖析材料gr.docx
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1、2023年领导班子民主生活会个人剖析材料gr 招商促进局领导班子民主生活会个人剖析材料 xx招商促进局领导班子民主生活会个人剖析材料 按照本次民主生活会确定的主题,结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。下面,将查找到的差距与不足作以简要汇报,请同志们给予批评帮助。 一、存在的问题 一是理论学习与工作需要有差距。近年来,经济政治生活中出现了很多新情况、新问题,新的形势,特别是招商引资的新形势要求领导工作必须懂政策、善运用,结合实际创造性的贯彻落实。但自己在这方面做的还不够,学习的主动性和自觉性不高,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,联系实际还不紧
2、密,针对性不够,掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。总的来说,学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多、重点精读少、专题不突出。 二是在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究招商引资中遇到的热点难
3、点问题,为局班子决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干 精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。同时,由于今年4月份本人到xx镇挂职副书记,同意兼任新农村指导员,在处理乡镇的工作与本单位的工作关系时,处理得不够好,有顾此失彼的现象。 四是自律意识与廉政规定有一定差距。在廉洁从政方面虽然能够把住大方向,对不正之风能够进行抵制,但在一些问题上也对自己有所放松。有时为了接待上级领导及上级有关部门检查工作等,也常参与公款应酬消费;有时
4、到下面去搞调查研究、检查工作,明知接待超标也只是说说而已,没有提出来。 二、产生问题的根源 存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。 一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从基础做起。 二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的
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