2023年镇环保工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年镇环保工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：环保工作汇报 晋城市天泽永丰化肥有限责任公司 环保工作汇报 晋城市天泽永丰化肥有限责任公司(以下简称“永丰公司”)成立于二六年七月，注册资本2亿元，占地面积约307亩，拥有总资产87688万元，净资产27867万元，所建项目由山西省经委以晋经投资备字（202313）号文批复。 化工行业是高能耗，重污染行业，加大环境保护力度，落实节能减排目标是该行业实现又好又快发展的关键。现将我公司在环保组织机构及制度执行情况、环保设备运行情况，污染源自动监控系统建设等情况汇报如下： 一、环保组织机构及制度基本情况 永丰公司认真贯彻落实环境保护政策、法律、法规把

2、环境保护这项国策落实到实际工作中。在试生产初期成立了环境保护委员会，成立了安检科。永丰公司的环境保护工作经理负责，副经理分管，日常工作由安检科督促、检查。公司制定了环保设施运行管理制度、环境污染事故管理制度、环境污染事故应急救援预案、危险化学品环境安全管理制度、污染物排放管理办法及考核等，各单位严格按照制度执行，具体做到目标任务明确，职能责任到人，制度执行到位，监督考核保证，形成一个完整的管理体系。 二、环保设施基本运行情况 永丰公司建设以来，严格按照环评要求，高度重视环保设施的配套建设。现建设的环保设施有： 1、35吨循环流化床锅炉配套三电场静电除尘器两套； 2、吹风气回收装置两套； 3、氢

3、氨回收一套； 4、1 等压回收一套； 5、尾气吸收塔一台； 6、造粒粉尘洗涤回收器一套； 7、备煤场挡风抑尘网和自动喷淋装置； 8、三聚氰胺放空气吸收塔两台； 9、三聚氰胺包装尾气袋式除尘器。废水方面： 1、造气、合成、尿素循环水装置各一套 2、尿素事故槽 3、中和池 4、集油箱、隔油池装置 5、2000立方米的事故池 6、在线监测仪器一套。 永丰公司投运试生产以来，严格按照一安全，二环保，三生产的指导方针进行生产，制定了健全的环保设施运行规章制度，建立了环保设施运行台帐，使环保设施运行有据可依，有章可循。并督促各单位做好环保设施的运行管理工作，保证了环保设施的稳定长周期运行，2023年所有环

4、保设施运行正常，基本达到了设计要求，运转率为100%。 三、环保措施执行情况 为确保各类污染物达标排放，永丰公司试生产以来，认真贯彻落实各项环保措施。 1、加强各类废水治理环保设施的运行维护管理，保证长周期稳定运行。 2、变换工段排放冷凝液全部回收至造气循环水，不允许排入界区地沟。 3、合成车间各类排放油分全部排放回收至指定油桶，集中处理。 4、NH压缩机、二氧化碳压缩机隔油池、隔油槽每日捞油保证在两次以上，达到油分离的最佳效果。 四、污染源自动监控系统建立情况 为确保废水排放系统环保设施正常运行，有效控制NH3N、COD污染物排放，落实节能减排目标，根据省、市环保局的要求，我公司早在2023

5、年5月就投资48万元建设了一整套连续在线监测设备投入运 行，此系统包括超声波明渠流量计、智能排污监控记录仪、在线PH计、氨氮、全自动在线COD仪和通讯适配器。并于2023年7月26日实现了与市污染源自测监控系统联网运行。经市环境监测站比对性监测，监测结果显示其相对误差符合HJ/T75-2023和HJ/T76-2023的规定，具备了验收条件。该系统实现了对水质中的化学耗氧量、酸碱度进行总体监控，可以准确及时地反映出我公司污水的排放情况及主要污染物因子的排放情况，确保环保部门及时了解我公司生产废水排放的各类数据，满足了环保部门对污水排放的管理和治理的需求。 推荐第2篇：环保工作汇报 环保工作汇报

6、各位领导： 大家好，欢迎来我矿山水泥公司检查指导工作，我对公司环境保护工作向大家做一汇报。 一、公司情况简介 我们铜川市矿山水泥有限公司，按照市委、市政府产业结构，布局调整的规划要求，实施搬迁工作，2023年8月起在黄堡工业园区建设年产水泥120万吨水泥粉磨站项目。在各级政府部门的大力支持下，经过紧张施工，2023年5月进入设备调试，12月生产线基本达产运行，投入试生产。生产主机设备有两台3.2*13m球磨机和两台回转式水泥包装机，环保除尘设备19台。 项目占地面积约为38亩，累计投资8000多万元，现有员工110人，其中技术管理人员20名，一线员工90人；分设3个生产车间，原料车间，制成车间

7、和包装车间；职能科室有：设备科、动力科、环保科、化验室、统计科、供应科、销售科、财务科及保卫科。 二、依照法律规定，积极执行各项环境管理程序 在建设实施之前，按照国家环境保护法律政策规定，认真履行建设项目环保程序，到政府环境管理部门办理相关审批登记手续，邀请陕西省建筑材料工业设计研究院编制了 1 项目申请报告，并委托广州市环境保护工程设计院实施了环境影响评估。 三、严格执行建设项目设备“三周时”环保要求 本项目建设，环保设施设备与项目主体，同时设计，同时施工，同时投入使用。 在项目设计阶段，环保要求被提到优先重要位置，进行工艺设计和设备配置选型时，贯彻污染防治从源头抓起的清洁生产理念，优先使用

8、不扬尘，少扬尘、无噪声、低噪声等环保性能良好的工艺和设备，污染末端治理的旧观念被彻底改变。 项目建设过程对环保设施与项目主体实施了同步建设，并且在工程质量方面能严格把关。 同步进行了原料堆棚建设，避免露天堆放，减少无组织排放，另外落实消声措施，在风机处安装消声器和减震垫，空压机加装了隔声罩。 项目建成后环保设备与生产设备同时调试，一起投入试运行，视同生产设备管理。 四、设立企业环保工作管理机构。 在总经理和生产副总领导的前提下，公司成立环保科，科长1名，工作人员3名。负责处理公司环保工作日常事务，监督指导各车间及科室环保工作执行情况，传达落实公司环保工作决议。建立完善环保管理制度等。 2 试运

9、行初期，公司组织人力对以往环保工作规章制度重新进行了修订完善。出台了环境保护管理制度环境保护考核办法环保资料归档制度环保设施、设备运行故障制度环境技术管理规程环保设施管理制度环境管理岗位责任制除尘器安全操作规程，组织学习，并严格执行，现部分制度已经上墙。 五、抓好环保设备运行管理，发挥其应有工效 公司对环保设备视同主机管理，同步运行，同步保养维护。上岗前对环保设备操作、维护人员进行培训，学习操作规程等。公司现有除尘设备19台，要让这些设备充分发挥应有功效，日常管理必须跟上，除尘设备保养是一项细致辛苦的工作，对人员素质有一定要求，为此公司要求各个生产车间必须设置专职除尘器工，要求具备过硬的素质，

10、专门负责这项工作，为除尘器正常维护和长期稳定运行提供了保障。 六、落实环保工作岗位责任制 公司依据各岗位不同分工，不同性质，对所有岗位环保工作职责进行了划分、明确。编制岗位环保职责，总经理是公司环保工作第一责任人，负责公司环保工作的部署，生产副总安排生产的同时，负责公司环保工作的协调管理，各车间科室主任（科长）是部门环保工作第一责任人，负责部门环保工作。各岗位操作工是岗位责任区环保第一责任人，负责设备卫生等。 3 七、实行环保工作考评制，建立奖励激励机制 公司以实现清洁生产为目标，要求各个生产岗位文明生产，坚决杜绝一切跑、冒、滴、漏现象，公司对各个车间环保工作要求进行了分类量化，确定了考核目标

11、，制定了考评奖罚办法，各车间因此有了明确的环保工作目标和考核指标，努力方向清楚，受奖励激励机制作用，环保意识和工作主动性进一步提高。 八、建立环保应急预案 为有效控制、减少事故排污等突发事件的损害程度，防止事故影响、损失扩大，尽可能将污染控制在最低限度，公司制定了环保应急预案。 环保应急预案是采取的一项有效应对措施，是紧急情况下工作的提前分工与安排，能防止出现忙乱现象，进而延误处置时间。公司环保管理工作也因此得到完善。 九、积极实施厂区绿划 绿化具有调节温度、湿度、净化空气等许多环境功效，公司在生产区和办公区利用空地进行了绿化，设置绿化带，建造花坛，栽植各类树木、花草，美化环境，改善环境，努力

12、为广大员工创造舒适的工作环境，绿化面积500余平方米。 十、实施建设项目竣工环保验收监测 邀请市环境保护监测站，今年5月底进行了为期两天的全面环保验收监测。经监测，公司废气有组织排放（1#磨尾 4 除尘器出口排放浓度23.92mg/m 3、2#磨尾24.07 mg/m 3、包装机除尘器25.10 m3）和无组织排放均达到了环保要求，厂界噪声和敏感点噪声排放也达到了环保要求。公司环保设施建设和环境治理效果初步达到了设计要求。 环境保护是一项长期性的、不断发展，关系国计民生的工作，需要我们长抓不懈，在今后的工作中，我们要以更加细致的作风和务实的态度，不断努力，为企业发展和环保进步做出应有贡献。 铜

13、川市矿山水泥有限公司 二0一二年八月十五日 推荐第3篇：环保工作汇报 一、三废生产及排放情况： 1、废水处理设施 公司下辖铜井、金场、金龙三个采选配套的生产矿区，金场矿区尾矿存放地设在夏庄尾矿库，铜井、金龙两矿区为地质灾害治理充填坑，充填高度以地面高度为限。生产废水随尾矿浆进入尾矿库或治理充填坑，经过澄清、渗滤、沉降后，部分废水经排水泵扬至回水池，重复利用，剩余的废水经沉降过滤系统处理达标后，流入铜井河与夏庄河。 2、废渣处理方面 1）尾砂利用。在尾砂治理方面，我公司一是开展矿山地质灾害治理，对金场矿区小河口露天采坑、金龙矿区东露天采坑以及地表浅部采空区进行充填，并覆土平整、植被，达到美化环境

14、，恢复区域生态环境的良性循环，实现矿山可持续发展的目的。 二是公司产生的尾砂含有铁，可以作为水泥生产的添加剂，我公司无偿为附近两座水泥厂提供尾砂用于水泥生产，达到了资源综合利用、固废减排之目的。 通过综合利用与环境治理，实现了安全环保和减排三项共赢的目的，公司的尾矿综合利用率达到了60%以上。 2）废石利用方面。主要是用于井下采空区充填。对于部分无法进行井下充填运至井上的废石，无偿提供给附近建筑、交通等施工企业，用于地基、路基的修筑，支援了地方经济建设，避免了废石堆放占地的目的，近几年利用率达到了100%。 3、废气处理方面：公司主要的动力为工业用电，未使用燃煤、天然气作为动力，故无废气产生源

15、。 二、排放检测情况： 09年、10年市环保局、县环保局多次对我矿尾矿库排水进行了检测，均为达标排放。2023年8月份委托山东大学环境科学与工程学院对我矿现有生产系统进行环境风险专题评价，并与9月22日通过了专家评审。对专家提出的整改意见，我矿已全部完成整改，并通过县环保局的现场验收。 两年来，公司共投入治理资金360余万元（不含地表绿化工程），累计充填井下采空区40余万立方米，治理水土流失40hm，绿化面积达30hm。沂南金矿通过综合治理，走治理与开发并举的道路，取得了较好的生态效益、社会效益和经济效益，得到了社会的充分肯定。 二一年五月六日 22 推荐第4篇：城关镇环保节能减排工作汇报 城

16、关镇环保节能减排工作汇报 城关镇村镇建设管理所在县委县县政府的正确决策领导下，在镇委镇政府的高度重视下。在县环保局的具体指导下，全体村镇管理所人员认真贯彻落实党的路线方针、政策和有关村镇建设法律法规，围绕县委县政府提出的2023年度主要污染物总量减排的要求，开拓创新，积极开展本职工作，一至五月份村镇建设管理所在节能减排的环保中工作取得一定成绩，现就已开展的工作何做出简要的汇报： 一、抓机构落实、人员到岗 在县政府3月12日召开2023年度环保节能减排的工作会议后，镇党委政府非常重视，迅速成立了以镇长为组长的环保节能减排“两创”工作领导小组，并在镇政府办公大楼一楼调剂一间办公室，构置办公桌和办公

17、用品，并于3月13日正式成立“城关镇环境保护所”和申报环保局干部郑剑霞同志具体负责城关镇环保工作，全所人员共同参与、所长陈新琪同志布置，检查落实环保节能减排各项工作。 二、抓制度落实 我镇在3月13日城关镇环境保护所成立后，就召开了全体管理所工作人员会议，讨论制定了城关环保所工作职责，工作制度，对环保所人员进行了工作安排，做到分工工作，对工作人员制定了服务承诺卡，做工作有章可依，有了具体办事程序，提高了办事效率，3月下旬就召开了全所工作会议，结合城关镇2023 年度环保节能减排“两制”工作实施方案，并由镇政府通过即发城政府202322号文件下发全镇遵照执行。 三、抓工作落实 1、抓强化组织领导

18、、镇政府成立的由镇长为组长的环保节能“两创”工作领导小组，督查、督办各村、社区、机企、机关成立相应的领导小组。 2、抓县政府下发的2023年度节能减排工作要求及2023年度节能减排目标责任书的落实。 3、抓镇政府下发的环保节能减排“两创”工作实施方案的通知落实。 4、抓今年以来主要污染物总量减排计划的落实，目前我镇以完成实施方案中要完成的畜禽养殖场建设沼气，倪赵家村养殖场姜成东、倪赵家村赵立新、元先村养殖场等沼气建设任务。 5、抓新农村建设的环保建设工作，目前我镇已完成上店新村、驷马山村、李应村的污染物排放项目申报工作 四、抓下段工作落实 1、全面超额完成县政府下达的节能减排任务。 2、全面完

19、成镇政府环保节能减排“两创”工作实施方案中的任务 3、全面服务搞好上店新村、驷马山新村的环保项目落实。 4、抓好一至四村的几个组村庄整治环保节能减排试点工作。 五、存在的困难和要求 1、试点工作项目资金落实。 2、 推荐第5篇：？镇工作汇报 *镇2023年工作汇报 2023年，一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的关心支持下，镇党委坚持“科学规划、城乡统筹、种养结合、循环利用、带动三产、全域发展”的发展路径，在党的建设、产业发展、基础设施建设、民生工作等方面取得了较好成绩，圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务。 一、加强党的建设，增加发展的组织保证 加快*发展，关键在党、关键在

20、人。我们围绕“抓班子、带队伍、树形象、争一流”的党建工作思路，深入开展 “我是岗位一把手，本职工作创一流”、“关键在于落实”为主题的干部作风整顿、学习推广“文建明工作法”等活动，全面提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全镇经济社会发展提供了坚强的政治保证。 1、固本强基，抓好党建促发展 镇党委一是切实加强干部队伍作风建设，弘扬新风正气。按照区委“关键在于落实”为主题的干部作风整顿建设活动的要求，坚持教育、制度、监督并重，从规范行为、强化执行、注重效能入手，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，认真解决各级干部在作风方面存在的突出问题，从而抓作风，正党风、带政风、促民风对原干部管理制度进行

21、了修订，新增了政府机关首问责任制、干部联系村（居）制度、工作过失责任追究制度等制度，形成以制度管理人的工作机制；二是在用人问题上，坚决抵制和纠正用人上的 不正之风，遵循民意，尊重民权，任用群众信任的干部，坚决抵制裙带关系和任人唯亲的恶习。三是大力开展双培双带工程，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，做给群众看，带着群众干，增加农民收入，实现共同富裕。在党员干部中，？村支部书记？带领村支两委干部成立了庄稼汉蔬菜专业合作社，流转土地150多亩，？村支部书记？个人流转土地100余亩发展蔬菜，？村支部书记？带头成立？青花椒专业合作社，发展青花椒2000多亩；在企业中，我们把？牧场负责人？发

22、展为党员，通过他着重打造年出栏在300头以上的养殖大户16户，以此带*生猪产业的发展。通过双培双带，极大的增强了党组织的凝聚力和干部干事创业的信心。四是严格执行村居干部任职承诺和辞职承诺，强化干部的责任意识。双诺制度实行以来，干部的责任意识和服务意识得到了明显增强，在各村居形成了你追我赶，竟相发展的良好局面。五是先后召开了园区村居干部、机关干部交心谈心会，园区企业座谈会，查找我们在班子、干部队伍建设和企业发展中存在的问题和困难，帮助干部和企业克服骄傲自满、得过且过、小富即安的思想。有针对性的组织镇村干部、种养殖业大户、龙头企业负责人10批146人次到？等地新农村建设有鲜明特色的地方考察学习，学

23、先进、找不足。经过深入学习调研，响亮的提出“一核心二带三园”的发展规划，对原来一园三区的发展思路进一步深化。 2、落实责任，抓反腐倡廉建设保稳定 镇党委始终坚持把全镇的党风廉政建设作为党建工作 的一项重要内容放到突出位臵，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、镇直各站所签

24、订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生，进一步密切了党群、干群关系。四是不断加强信访体系建设，扎实推进基层信访工作。

25、我们始终把抓信访工作摆在党风廉政建设的重要位臵。做到来信有人看、来访有人谈、问题有人办，同时充分发挥广大驻村党员干部的作用，结合学习以关键在于落实的作风整顿活动，认真开展了党委书记座谈村干部、 党委班子成员座谈企业，干部下村访民情工作，变群众上访为干部下访及时广泛征求并梳理了群众反映的问题，从而将一大批矛盾消化在基层和萌芽状态，有效维护了全镇社会稳定。 二、 科学规划引领全局 全镇按照区委、区政府“三区一中心”总体战略，紧紧 围绕全区中心工作和发展大局，始终坚持科学发展理念，以科学规划为统领，找准自己作为全区唯一的生态养殖园区的发展定位和工作着力点。专门聘请省城镇规划设计院制定了*镇总体规划，

26、进一步完善提升了*生态养殖园区规划，同时还制定了城乡统筹规划、新农村示范片等一系列规划，着力构建现代生态农业发展格局，为我镇产业发展升级、基础设施建设、社会民生改善提供了科学依据。现已顺利完成各项规划的编制，正送区建设部门审核中。 四、产业发展提速增效 镇党委迎难而上，紧扣发展主题，依托“公司+合作社+ 基地+农户”发展模式，通过？等龙头企业的带动，土鸡养殖、有机蔬菜、青花椒等专合组织作用的发挥、农户的积极参与，全镇实现了生猪养殖、土鸡养殖、有机蔬菜和低效林种植等主导产业竞相快速发展、循环利用。 一是生猪产业已形成以？为龙头，大户示范带动， 农户积极参与的发展模式，生猪出栏达到8.8万头，新培

27、育、 扶持养殖大户16户。 二是土鸡产业依托联养、租养、代养、自养四大模式， 在土鸡专业合作社的带领下，结合大户的示范带动作用，已建成标准化土鸡集中代养小区3个，全年出栏土鸡452万只的规模。 三是有机蔬菜依托？高标准建设的350亩蔬菜种 植示范基地和育苗中心，利用养殖业产生的废弃物发展有机蔬菜生产，并带动？村、？村、？村等村发展蔬菜种植。今年已完成成片种植蔬菜2100亩，形成了一条长约7公里的有机蔬菜产业示范带。 四是新引进？养殖有限公司，在？村建设60万只蛋 鸡生产基地，通过“借鸡生蛋”的方式，三年内，带动农户 1000余户参与，项目建成后将实现年产值3.17亿元。 五是以？村、？村为主的

28、低效林改造项目正在进一 步完善发展规划,今年新发展青花椒、竹木工业原料林达2000亩。 2023年全镇农业总产值完成21516万元；工业总产值实 现8450万元；规模工业产值实现3925万元；三产增加值实现1969万元；固定资产投资实现11250万元；招商引资实现8141万元；农民人均增收925元，到7940元；实现财税总收入265万元，超额完成区委、区政府下达的目标任务。 五、重点项目顺利推进 全镇以加强基础设施建设为突破口，加快新农村示范片 建设，有力提升了园区的发展水平和承载能力。截止目前， 全面完成*镇通二环路2.4公里园区道路建设；绕城高速全面进场施工；完成？场镇至*场镇9.4公里自

29、来水管网，场镇自来水管网延伸至？村的2.4公里自来水管网建设；完成新农村建设1846亩田型调整、935亩地力培肥、3.1公里渠道、8.6公里道路，已全面完成；9公里？河整治项目，并在今年主汛期频繁的降雨中初见成效；完成场镇市政道路建设，河堤整治建设顺利；积极推进场镇开发，已与开发商多次沟通，准备通过集中开发来扩大场镇规模，提升场镇建设的档次，促进场镇经济发展。 推荐第6篇：镇工作汇报 大竹镇2023年工作汇报 大竹镇辖6个行政村， 56个村民小组，3200户，总人口9063人。全镇总面积125平方公里,现有耕地面积1.5万亩,林地面积16万亩(其中生态公益林4.2万亩,竹山面积3.2万亩)。2

30、023年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，克服冰灾和“6.20”洪灾带来的不利影响，实施五大攻坚战，实现经济稳步发展，农民持续增收。在抓经济发展的同时，实施“ 一、 三、四”工程，即：开展一项活动、推进三项建设、落实四项责任，扎实推进创先争优、党风廉政、综治、精神文明、信访、安全、消防、效能等各项工作，促进社会事业全面进步。下面，我代表大竹镇党委政府，将我镇2023年各项工作情况报告如下： 一、开展一项活动，夯实基层组织 开展创先争优活动是我镇基层党组织建设的一项重要工作。在深入开展好创先争优活动中，我镇以“科学发展、富民强镇”为主题，不断调整工作思路，选准前进方向，在

31、高质量完成规定动作的同时，认真结合实际，做好自选动作，提出四个结合，确保创先争优活动取得实效。一是与基层党建相结合。抓好三个抓手，推进五好基层党组织建设：第一，健全机制,积极在全镇推广“168”机制，健全完善 “一述四议两公开”制度，健全完善村务规范化的各项制度，坚持户代表会议制度、村民代表会议制度、民主听证制度，民主监督制度、村财托管制度；第二，明确目标，按照“细化、量化、具体化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”无法度量的工作变成“硬指标”，明细划分阶段工作任务，制定下发关于制定村主干工作绩效考评办法的通知，从规范化管理、党风廉政建设、经济发展、精神文明建设、人口与计划生育工作、安全生

32、产、社会治安综合治理工作和日常管理工作等10个方面对村主干进行考评；第三，强化队伍，以提升党员干部综合素能为突破口，以提高党员干部的服务能力和水平为目标，开展“四学四比”活动，即：“学理论比党性，提高统揽全局的能力；学技能比创新，提高推动发展的能力；学法规比行动，提高构建和谐的能力；学先进比履职，提高示范带动能力”。 同时注重抓好四种村干部队伍管理（即：村党支部书记队伍、村干部队伍、村后备干部队伍、退职村干部队伍）。自创先争优活动以来，镇党委共组织3次大型党员活动，在活动中推进“创先争优”，在活动中培养党员的光荣感和使命感。今年我镇党委对群众意见大、不能较好地发挥战斗堡垒作用的个别村班子进行调

33、整，撤销了不称职的3名村干部的职务，选拔2名镇优秀后备干部下派充实到村班子。通过争创活动，各项工作得到有效推进。二是与村级规范化建设相结合。全面实施村里的事群众要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”工程工作，为建设和谐平安大竹提供了坚强的组织保证。加强村务、党务公开。我镇把重大事项过程公开作为重点，各村在醒目位置均设立村（党）务公开栏，公开内容丰富，形式多样。健全了党务公开制度和党务公开目录，完善一事一理事制度，并进一步健全村级征求群众意见制度、议事决策制度、考评奖惩制度、组织实施制度。2023年，全镇村务公开72期，党务公开25期。落实民主监管制度。各个村都成立了村务民主听证和民主

34、监管理事会，2023年，理事会对全镇36个村级一事一议项目进行民主听证，否决不合理项目6个，同时做到事前、事中、事后的全程监督，保障重大村务管理依纪依法、规范运行。狠抓“三资”监管。加强农村资金、资产、资源代理 2 服务与监管，重点开展了清账户设置、清各类存折、清公款私存、清资金出借、清以据抵现、清合同协议为主要内容的集体资金清理规范工作。镇三个中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订等工作，同时严格限制村级招待费支出。11月我镇对全镇6个村的村财进行了全面清理，重点清查招待费问题、村财收支问题、工程招标问题，对其中存在的问题发出整改通知，限期整改。2023年，

35、三个中心共拒绝入账票据25张，涉及金额2.8万元，发出审核反馈意见书3份。三是与结构调整相结合。为加快农业产业结构调整，促进农民增收，镇党委引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。在吴坑、官墩等村举办多期茶叶种植技术培训班，邀请多位茶叶种植专家前来授课，吸引了160名村民前来听课，达成茶园开发种植意向360亩。2023年种植烟叶面积近4000亩，在遭受冰灾、水灾、冻灾和持续低温影响等情况下，实现烟叶总产量1.046万担，是全市5个烟叶收购万担乡镇之一，总产值

36、1678万元，实现烟叶特产税165万元。四是与灾后重建相结合。在这次洪灾中，我镇有5户农户的房屋倒塌需要重建，其中3户属于五保、低保户，另外两户经济也非常困难，低于当地的人均收入，重建任务很严峻。镇党委、政府及时伸出了援手，及时把几户重建户进行妥善安置，同时想方设法筹划在重建事宜。从办理手续、协调材料、把关质量、督促进度，从8月初正式开工到现在，5户重建户全部在元旦之前入住，而且水、电、闭路等基础设施全部配套。特别是在今年9月初，官墩村五保户李开荣就提前入住，成为了全市首位迁入新居的灾后重建户。 二、推进三项建设，促进和谐发展 党风廉政建设、精神文明建设、效能建设事关党风、政风、民风，事关党委

37、政府在群众中的形象，对此，镇党委政府积极按上级的工作部署，认真抓好落实。 加强党风廉政建设。 狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。一是警钟长鸣，实现教育经常化。今年来，我镇开展专题学习教育3次，收看反腐教育片4次，镇党政主要领导分别为培训班上廉政课，把“五要”工程建设作为培训的内容之一。同时在全镇各种会议上经常讲廉政建设，不断提高全体干部的廉洁自律意识，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是落实责任，实现工作制度化。通过完善理事会、建立公示栏，落实重大村务民主监管制度、党风廉政建设汇报制度、领导干部报告公示制度等举措，督促

38、镇村干部落实“一岗双责”， 年初，镇里召开了村主干述职述廉会议，由分管领导、挂村领导对各村的工作分别进行点评。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示36人次，建立镇、村领导干部廉政档案40份。三是有错必纠，严肃查处违纪案件。认真开展党风廉政建设自查自纠，围绕农村各项惠农补助资金落实情况、灾后重建资金、低保资金、五保户资金、救灾救济物资资金使用情况等开展检查，确保政策落实到位，维护群众利益。今年5月，我镇会计服务中心发现谢墩村公有资金流转异常，镇党委立即采取措施，一是加强谢墩村挂村领导、挂村干部力量。二是立即请市经管站给予审计，并将情况上报市纪委。在经过深入调查后，分别对5名涉案村

39、干部给予撤职、开除党籍、留党察看等不同程度处分，及时堵住漏洞。事后，我镇举一反三，及时开展了村级财务 4 大清查，同时，实行村级零招待制度，严格限制村级招待费，严格控制不必要的开支，严格清查不符合规定的发票报销。 加强精神文明建设。我镇有市级文明单位7个。一年来，我镇精神文明建设围绕中心，服务大局，发挥优势，突出特色，扎实开展文明村镇创建活动。一是文化阵地有新拓展。我镇多方筹措资金，投入66万元，新建综合文化站1个，配备有电脑室、图书室、棋牌室、健身室等场所；分别在官墩村、大竹村、吴坑村新建1农家书屋，配备图书4000册；全镇现有业余乐队2个、花鼓戏队2个、舞龙队1个、龙舟队1个，丰富了群众的

40、文化生活。二是创建活动有新载体。组织开展公民道德宣传日活动，在中小学开展3次未成年思想道德教育及“四德”教育，组织志愿者服务队开展义诊5次、看望慰问孤寡老人8次、灾后重新6次。同时注重创新载体，开展各种文明评选活动，选出了15位“好妈妈”“好媳妇”“好婆婆”，其中3位受到了市文明办、市妇联表彰。评选“文明农户”120户，“五好文明家庭”26户。三是学习教育有新成效。以创先争优活动为契机，开展形势教育24次、党委中心组学习12次，开展农民知识培训，共组织科技下乡活动12次，组织科技培训班6期，发放宣传资料2000余份。四是为民办实事有新突破。全镇向上争取项目资金960万元，完成十件为民办实事工程

41、。全力以赴做好灾后重建。投入40万元对“6.20”洪灾水毁项目（道路、桥梁、涵洞、水渠等）进行修复或重建，目前绝大部分已修复。 饮水安全整村推进工程项目。总投资235万元，镇里自筹资金65万元，12月底已全面完成。曾家尾水库除险加固工程项目。工程总投资583万元，上级补助490万元，镇里自筹93万元。综治信访维稳中心建设项目。 5 中心建筑面积180余平方米，总投资10余万元，建成全市一流的综治信访维稳中心。青少年校外体育活动中心项目。项目总投资15万元，镇里自筹5万元，现已基本完成建设。综合文化站改建项目。项目总投资66万元，建筑面积600余平方米，可同时容纳80多人休闲活动。烟基建设项目。

42、完成3个村烟田基础设施建设，受益烟田达2000亩。 沼气池建设项目。投入60万元，增建120口沼气池任务，发放农户补助款19万元。农田水利建设项目。投入80万元，完成800亩标准农田建设。环境卫生建设。投入20万元，建立了一支6人的长效保洁队伍，重点完善环卫基础设施建设，修建垃圾池30个，改善了农村环境卫生面貌。 加强机关效能建设。我镇紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。一是健全规章制度。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、离岗告示制、责任追究制。健全内部管理制度，从管人、管财、管

43、物、用人用车等方面进行了严格的规定。二是建立千分制考评机制。实行干部绩效管理，把干部遵守制度情况、完成工作情况纳入考评范围，绩效考评结果与后备干部推荐、评先评优、绩效奖和年终奖直接挂钩，增强了机关干部、职工创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。三是实行签到签退制度。坚持上班签到下班签退管理，严格考勤，“走读”现象得到有效控制。四是改善工作作风。拆除了领导干部办公室中茶几茶具，严查上班泡茶聊天、打游戏等现象，有效转变了干部作风，进一步密切党群干群关系。 三、落实四项责任，确保安全稳定 信访工作、安全生产、消防工作是维系农村社会安全稳定的 6 基础，我镇牢固树立防患于未然，责任重于泰山的思想，狠

44、抓工作责任落实。 加强平安建设，落实综治责任。今年，我镇结合办公楼搬迁契机，加大投入力度，共投入25万元，完善“综治信访维稳中心”各项设施，整合综治、信访、民政、司法、妇联等部门集中办公，并完善中心的各项制度，把“维稳中心”建设成为面向社会，服务群众，维护一方稳定的“听民怨，解民忧，办实事”的窗口。同时我镇以平安建设为重点，抓好矛盾纠纷排查，化解人民内部矛盾，提高平安建设的知晓率、满意率。一是落实领导责任。镇党委、政府始终把综治及平安建设纳入工作日程，制定了年度平安建设计划及实施方案，建立健全了治安防控网络。今年来，召开稳定形势分析会议4次、综治工作专题会议5次、平安建设专题会议2次、灾后维稳

45、和重建专题会议2次，每半个月开展矛盾纠纷排查，每个月开展矛盾纠纷排查专题会议。二是落实维稳措施。建立健全矛盾纠纷排查调处三级网络，今年共发现排查调处各类矛盾36起,如林业5起,生产发展6起,民事纠纷5起，邻里纠纷5起,家庭矛盾6起,道路交通纠纷5起,其它4起 ,主要是靠村两员的及时发现,村两委和镇综治机构处理及时得以平息。三是开展“平安建设” 创建活动。突出平安建设重点，成立治安巡逻队，每逢 1、3日的前日晚和当日进行巡逻，购买了专用录音喊话机，每到一个组播放平安建设有关内容。积极开展平安建设入户宣传。于4月份和6月份，开展了2次大规模平安建设入户宣传活动，组织全镇机关干部、公安干警、村干部2

46、30人次，印发了3000多份宣传材料，包村、包组、包户入户宣传平安建设。同时做好电话测评与回访活动，给有电话的家庭打电话，询问是否知道开展平安建设有关情况，提高广大群众对平安建设的参与 7 率、知晓率、满意率。四是强化治安措施。在全镇范围内开展严打斗争，不断加大扫黑除恶，清理整治流动人口和打击现行违法犯罪。今年来，我镇查处治安案件发生10起，同比下降33%，调解矛盾纠纷36 起，评出“平安家庭”户2091户, 覆盖率为95%,“平安家庭”示范户 221户,覆盖率为10%以上，没有发生刑案，全镇无民转刑案件，社会治安保持稳定良好局面。 化解社会矛盾，夯实信访责任。镇党委、政府高度重视信访工作，制订矛盾纠纷月排查零报告制度，各村、组都设立了信访稳定信息员。健全村级网络，发挥村六大员在维护农村稳定中的作用。每月召开一次信访工作例会，研究分析影响社会稳定的矛盾隐患，及时掌握