2023年驻矿安监员工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年驻矿安监员工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：驻矿安监员工作总结推荐 驻矿安监员工作总结 自今年6月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真学习，贯彻落实安全生产法和“安全第 一、预防为主和四个100%”的安全生产工作方针，执行上级领导下达的安全指令，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。 在日常的工作中，同上级、机关同事人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候据可能考虑不够周全，头脑一冲动做

2、出不理智的事情，在工作中我会努力避免此类事情的发生。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事， 作为一名驻矿安全员首先要深入煤矿企业，我的第一个任务就是对一个年产9万吨/年的生产矿井进行监管，收到任务后我及时深入到企业，对煤矿的具体情况进行了详细的了解，我每天对煤矿的生产情况和隐患排查治理情况进行了解，并督促落实整改隐患，在各级领导的帮助下和企业的配合下，煤矿治理情况得到明显改善，隐患治理如期完成。经过这段时间的工作和对相关知识的学习，我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻

3、起认真履行职责，把工作做到最好，尽我的全部力量减少和防止安全事故的发生，为织金安监事业做出应有的贡献。 推荐第2篇：驻矿安监员工作职责 驻矿安监员工作职责： 1、监督煤矿依法办矿，有效防止 非法违法生产、建设行为。 2、监督煤矿建立健全安全生产 相关制度、安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员和设备 设施。 3、监督煤矿严格执行矿级领导带 班下井制度。 4、监督煤矿对检查出的隐患，严 格按照“五落实”要求进行整 改;煤矿拒不执行监管监察部门 指令的，及时向县级安监部门报告。 5、监督煤矿严格按照核定生产能 力和核定下井人数要求组织生 产、建设，严禁“超能力、超 强度、超定员”。 6、监督煤矿严

4、格执行井下密闭启 封报批制度，严格落实探放水 措施。 7、监督煤矿停电停风、瓦斯超限 立即停止作业，撤出人员。 8、监督煤矿严格按照批准的采掘 工作面个数组织生产、建设， 并按照作业规程要求进行支护， 严禁空顶作业。 9、监督煤矿健全通风、排水、压 风、供电、监测监控、人员定 位、提升运输、瓦斯抽采等系 统，并确保运行正常。 推荐第3篇：驻矿安监员工作总结 (3500字) 驻矿安监员2023年度工作总结我系新龙场镇兴昌煤矿驻矿安监员何后坤，针对二一四年参加工作以来，我自我做出二一四年工作总结。自从走上这个特殊的工作岗位，我的人生有了新的开始，同时也面临新的挑战。在驻矿工作中，我始终按照上级部门

5、的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从单位的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。学到了不少业务知识和管理技术。 一、在县局领导安排下，在上四月份参加工作不久，黔西南州大部分新招驻矿安监员被安排到兴仁县职业技术中学学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。七月份底，按照县局的安排，被分到兴仁县新龙场镇兴昌

6、煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照防治煤与瓦斯突出规定、煤矿安全规程、安全生产法以及上级监管部门下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。按照工作职责对所驻煤矿进行定期、不定期的安全监管检查，采取不定时和夜查相结合的办法深入井下各作业点，发现隐患及时处理，现场能及时整改的，解决在现场，现场不能及时整改的责令矿方限期整改，并跟踪落实。同时对地面各岗位也不定时的进行了突查，提高了各要害场所的工人上岗质量。 二、加强监管力度，杜绝非法、违法生产现象，严格听从领导的指示和相关行业标准进行监管。

7、三、加强了隐患排查治理制度，强化了现场管理。严格监督矿领导下井带班制度，杜绝矿领导未下井带班现象。严格监督执行了“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则及探放水安全确认移交签字制度，确保了我驻矿期间未出现任何水患现象；认真贯彻监督各项安全技术措施、工作方案、上级部门检查落实情况以及内部隐患排查的整改情况。确保了全面贯彻落实上级文件精神。 四、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习防治煤与瓦斯突出规定煤矿安全规程为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监

8、督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教；积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。 五、作为一名安监员，尽管已有了从事井下工作近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事

9、求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。 六、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。要做到真敢管，管真的。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的驻矿安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力

10、学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在二一五年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。在兴昌煤矿驻矿期间，从未有过瓦斯超限，但有一次温度超限。由于煤矿行业的不景气和内部的自身矛盾，下半年均未能正常的生产，也未发生安全事故，要认真的总结过去的经验和教训，努力的提升自我，为二一五年的安全工作做出更好的成绩！兴昌煤矿驻矿员：何后坤二一五年元月十二日 推荐第4篇：驻矿安监员工作月总结 2 20

11、23年 1月份驻矿工作总结 一、本月工作开展、完成情况： 1、本月共31天，上班20天，请假3天。 2、下井检查共 13次，其中白班 10次，夜班3次。 3、本月参加煤矿班前会议12次，安全生产工作会议1 次，乡（镇）安全例会1次，参加县局培训和开会共1次。 4、本月上报安全生产信息共18条。 5、本月督促探放水共0次，情况：无掘进巷道。 6、上级监督管理部门共检查4次，提出问题和隐患21条，督促整改了7条， 1条正在整改中，14条未整改。 7、本月瓦斯审核18天，（无）超限作业。 二、下月工作计划： 计划下月下井15次、参加10次班前会议。加强督促矿方对上级部门提出的问题或隐患的整改力度。

12、洗马煤矿驻矿安监员：邱德政 2023 年1月26日 2023 年1驻 矿 安 监 员 工 作 总 结月份洗马 推荐第5篇：驻矿安监员交流材料 驻矿安监员交流材料 各位领导、同事： 大家好！我叫XXX，于2023年9月通过统一招考到XXX县安监局XX安监站从事安全监管工作，根据安排现驻XX煤矿，首先非常感谢省局能为我们驻矿安监员提供这次相互交流、学习的机会，我倍感荣幸但更多的是诚惶诚恐，因为在座的都是德高望重的领导和经验丰富的同事。现将驻矿以来的工作情况及感受汇报如下，不当之处,敬请大家批评指正。 我们都知道，煤矿驻矿安监员是受政府委托，派驻煤矿进行现场安全监管的人员，是加强和落实煤矿安全生产监

13、管工作的重要手段，是确保煤矿实现安全生产的第一道防线。身为驻矿安监员的我们，在工作中不断思考和探索，如何做好一名称职的驻矿安监员？本人有以下几点认识。 一、端正态度，坚定信心，树立高度的责任感和使命感 （一）提高认识，强化责任 我认为驻矿安监员就是驻守在煤矿安全监管前沿阵地的“哨兵”，是安全生产的第一道防线，这道防线如果不牢，就会给煤矿企业、给矿工弟兄带来灾难，给社会带来极坏影响，所以我们必须认清自己所在岗位的重要性，“在一天岗，就负一天责”，发挥好安全监管前沿阵地“哨兵”的作用。 （二）加强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能 1力。 要做一名合格的驻矿安监员可不容易，煤矿采、掘、机、运、

14、通几大系统方面的知识必须具备，还有众多的法律法规、行业标准，以及随着社会经济的发展，新技术、新设备、新工艺不断涌入煤矿安全生产领域，对煤矿安全监管工作的要求越来越高，我感觉我需要学习的东西太多太多，所以我始终严格要求自己，在工作中我们必须树立“学习、学习、再学习”的观念，只有利用一切可以利用的时间来提高业务素质，才能适应煤矿安全监管工作的需要。 二、恪尽职守，全力以赴，做好当前工作 (一）认真了解所驻煤矿的基本情况 要当一名合格的驻矿安监员，我们必须准确掌握所驻煤矿的基本情况：煤矿主要管理人员是谁、煤矿井下采掘布置情况、主要工作地点分布、作业场所安全状况等等这些问题都需要我们花大量精力去研究。

15、首先我们要对所驻煤矿主要管理人员进行研究，只有懂得怎样与煤矿主要管理人员进行沟通和交流，从心理上消除煤矿管理人员对安全监管工作的排斥，尽快和他们交上朋友，让煤矿主要管理人员从感情上接纳我们，使他们愿意对我们说真话、讲真情，我们才能从这些管理人员的口中了解到煤矿安全生产真实情况，如果对煤矿的基本情况没有准确的掌握，就找不到安全监管工作的重点，监管工作就会事倍功半，效率就会受到严重影响。所以我认为做好煤矿主要管理人员的工作，是我们驻矿安监员履行监管职责的重要组成部分。其次，在与煤矿主要管理人 员加强沟通、交流的基础上，全面掌握所驻煤矿的基本情况，针对存在的问题及时开展安全监管工作，我们才能保住一矿

16、平安 。 （二）认真跟踪隐患整改落实情况 安全监管无小事，我们要把煤矿存在的“小”问题都当作“大”事情来抓，始终认为“小”问题不处理就会酿成“大”错误，作为驻矿安监员，必须高度重视对煤矿企业安全隐患自查自纠工作的监督，认真负责地落实上级政府及监管监察部门所提出的隐患或问题，按要求实施现场监管，确保隐患及时整改到位，把可能引发安全事故的不安全因素消灭在萌芽状态。 总之，“放松安全监管，就有可能导致事故发生，就是对人民的犯罪；对违法违规生产行为的不抓不管，就是失职渎职”。作为一名安监工作者，要始终把保证人民群众的生命财产安全放在首位；我们要“常想肩负的职责，时常警戒自己，做个清白之人，不存贪赃之念

17、、不干枉法之事”，只有这样才能真正做好安全监管工作。 以上是我自驻矿以来的一些认识，不当之处，请大家多多指教，谢谢！ XXXX年X月XX日 推荐第6篇：驻矿安监员管理通知 瓮安监通2023号 瓮安县安全生产监督管理局 关于进一步加强煤矿驻矿安全监管员管理的通知 各煤矿驻矿安全监管员： 为充分发挥驻矿安全监管员的职能职责，切实加强对煤矿企业的日常监管，督促煤矿企业认真贯彻落实安全生产相关法律法规和政策要求，有序推进全县煤矿生产（建设），实现煤矿安全、和谐、可持续发展。现将进一步加强驻矿安监员管理有关事项通知如下： 一、驻矿安监员的岗位设置与管理 （一）岗位设置。根据驻矿安监员配备相关规定，每矿配

18、备驻矿安全监管员1名。 （二）管理。煤矿驻矿安监员由县安监局统一管理，乡（镇）安监站具体负责驻矿安全监管员的日常管理工作。县安监局加强对驻矿安监员的检查考核和交流力度，实行不定时调整轮岗交流制度。 二、驻矿安监员的工作职责 （一）履行对所驻煤矿企业进行安全监管，督促煤矿企业贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准，严格执行各级政府和有关部门关于安全生产的行政决定、命令、文件及会议精神，监督煤矿企业依法依规组织生产（建设）。 （二）配合各级煤矿安全监管、监察和行业管理部门对所驻煤矿进行安全检查。 （三）做好各级煤矿安全监管、监察和行业管理部门对所驻煤矿下达的各类行政 执法指令，督促煤矿企业按照

19、行政执法文书的要求，制定整改措施，落实整改资金，明确责任人和完成时限，跟踪掌握隐患整改进度，并对完成整改的隐患进行销号。 （四）对所驻煤矿企业实施经常性的安全检查，督促并参与煤矿企业定期组织的安全生产隐患排查和治理工作，落实重大隐患排查治理报告、挂牌督办、整改销号及矿级领导下井带班等各项制度，及时掌握煤矿安全生产状况；现场检查中发现重大安全隐患和威胁职工生命安全时，立即通知现场指挥人员停止作业，撤出井下危险区域所有作业人员到安全地段，并立即出井将安全隐患和处理情况报告县安全监管局、乡（镇）包保领导，必要时可直接上报县包保领导。对现场指挥人员、煤矿企业拒不执行的，提请县安全监管局处理。 （五）定

20、期（每月28日前）向县安监局书面报告煤矿企业的安全生产情况，同时送当地乡（镇）政府、安监站；参加煤矿监管、监察部门召开的煤矿安全工作会议，并及时向所驻煤矿传达会议精神，督促煤矿企业抓好贯彻落实。 （六）每月参加所驻煤矿的班前会议不低于10次，并作好会议记录；参与并督促煤矿企业做好安全教育培训；督促煤矿企业及时派送人员参加上级组织的取证培训，确保企业人员配备齐全，达到持证上岗要求。 （七）督促建设矿井严格执行“三同时”规定，特别是督促建设矿井严格按照开采设计方案、安全专篇进行施工建设，严禁边建设边生产，如发现违法违规行为，立即制止并报县安监局。 （八）每天填写驻矿日志，对矿井存在的重大隐患要在井

21、口进行公示，并登记在煤矿安全隐患记录卡中，要督促企业落实整改标准、资金、责任人和时限，实行动态监控管理。 （九）督促指导煤矿企业按时按要求如实报送各类安全生产管理工作报表、资料；完成县安监局安排的各项安全监管工作任务。 （十）督促并参与煤矿按规定每月定期召开安全生产会议，研究、分析、总结本煤矿安全生产工作，并作好记录，存档备查。 （十一）监督煤矿企业严格按核定的下井人数和生产能力组织采掘作业，采取坚决措施，打“三非”（非法生产、非法经营、非法用工），防“三超”（ 超能力、超定员、超强度），反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 （十二）督促所驻煤矿建立健全并落实安全生产责任制及各项安

22、全生产管理制度。 督促煤矿企业负责人及企业各职能部门、各采掘班（组）严格执行国家有关规程、标准和本煤矿企业的安全生产管理制度、采掘计划、作业规程、操作规程和各项安全技术措施，完善资料归档管理。 （十三）督促煤矿业主或实际控制人、矿长依法履行安全生产法定义务，监督煤矿按规定提取、使用各种安全费用。 （十四）按规定对煤矿各生产系统、生产环节的现场安全管理进行监督检查，重点跟踪督促煤矿安全隐患整改落实情况，并作好记录。 （十五）督促煤矿企业采取有效措施，确保各种安全装备、设施、仪器仪表完好、齐全、可靠，确保安全监测监控系统正常运行，每天对煤矿的瓦斯日报审核签字。（十六）监督煤矿矿长、主要安全生产管理

23、人员、特殊工种、井下从业人员等按规定人数入井，做到持证上岗，监督新工人的岗前安全培训，同时督促落实好矿级管理人员带班制度。 （十七）负责督促煤矿配备符合规定的探放水设施、设备，督促煤矿认真“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水制度，做到“逢掘必探、逢疑必停”，做到探放水设计措施与实际操作一体化。煤矿每次探水必须现场监督各钻孔深度、个数、掘进进尺、超前距离、钻杆数量是否属实，并符合防治水和探放水设计规定，作好探水和钻杆清点记录，并签字确认。 三、驻矿安监员的职权 （一）参加有关煤矿安全工作会议和参与煤矿安全生产的重大决策活动，有权对违反安全生产法律、法规及上级主管部门有关安全规定的行

24、为，提出处理意见。 （二）有权掌握和了解煤矿的安全生产（建设）计划、图纸资料、管理制度、作业规程和安全技术措施、安全投入，并熟悉企业的劳动组织和实际生产作业情况。 （三）有权定期不定期进入作业场所进行监督检查，对安全装备、设施及现场管理人员、特殊工种人员和从业人员的安全行为进行监督。发现事故隐患时，及时提出整改要求、建议、措施，并监督落实。 （四）有权提议对造成事故隐患和“三违”行为的责任人员进行责任追究，并根据煤矿企业的奖惩办法提出奖惩建议。 （五）当作业场所出现可能危及工人生命安全的紧急情况时，有权制止违章指挥、违章作业，有权责令立即停止作业、撤出人员，同时督促煤矿采取相应措施，并及时 向

25、上级主管部门报告，未经驻矿安全监管员复查不得恢复生产（建设）。 （六）有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举，对隐瞒事故责任者提出控告。受到打击报复和迫害的，有权向上级主管部门投诉和控告。 （七）所驻煤矿违反有关安全生产法律、法规、制度，出现重大安全隐患，矿方拒不整改的，应提请主管部门进行处理。 四、考核奖惩 （一） 驻矿安监员由县财政每月发给工资1200元，认真履行各项工作职责，完成当月考核任务，兑现月考核奖480元，由所在乡（镇）人民政府、县安监局和安监站共同考核，县安监局负责发放。 （二）检查发现未驻矿，一次脱岗扣当月月考核奖480元；累计发现当年有2次不驻矿，扣除当月考核奖，

26、并作解除聘用处理。 （三）严格执行下井监管制度，每月下井次数不低于20井次（其中夜班6井次），巡回对全矿井作业地点进行检查督查，并对检查的时间、地点、线路、检查情况作详细记录备案备查，发现危及隐患现场督促排除完毕。当月每少下1井次，扣200元；当月少下2井次，予以警告，并扣除当月考核奖；当月少下5井次或累计被警告2次，作解除聘用处理（煤矿停产停业除外），当月少参加班前会2次，扣除当月考核奖。当月瓦斯日报2次未审核签字，给予警告，3次未审核签字，扣除当月考核奖，并给予作解除聘用处理。 （四）驻矿安全监管员未按规定严格履行职责，导致煤矿发生安全事故的，扣当月工资和月考核奖，并作解除聘用处理；发生重

27、、特大事故，触犯刑律的，由有关部门依法追究刑事责任。 （五）如驻矿安全监管员对入井检查、相关工作徇私舞弊、玩忽职守，经发现给予扣除当月工资和月考核奖，并作解除聘用等处理。严禁收受煤矿经济财物和驻矿煤矿兼职；一经发现，扣除当月工资、月考核奖和解除聘用处理。 （六）煤矿每次探放水未现场监督煤矿探放水和作好探水、钻杆清点记录的，每少一次扣100元，当月次数少2次的，扣除当月考核奖，并给予解除聘用处理。 （七）对煤矿企业未按照各级煤矿安全监管、监察和行业管理部门下达的检查指令进行整改、拖延整改，借整改之名、违法组织生产、建设的行为，不采取措施处理和向县安监局、乡（镇）人民政府或安监站报告，一经查实，给

28、予扣除月考核奖，并 作解除聘用等处理。 （八 ）每月由所在乡（镇）人民政府、县安监局和安监站对驻矿安全监管员进行一次考核，发现有下列情形者，年终考核不合格： 1、不履行请销假制度，离工作岗位，经查实一年内累计2次脱岗的； 2、一年内累计二次未督促煤矿企业按各级煤矿安全监管、监察和行业管理部门提出的检查意见进行整改，未作记录又没有按规定报告的； 3、制止违章不力，所驻煤矿发生伤亡责任事故的； 4、对所驻煤矿安全生产工作监管检查不力，对擅自布置采掘工作面，违规施工隐蔽工程不予制止，存在重大安全隐患不报告的； 5、对所驻煤矿重大隐患应发现未及时发现的； （九） 对认真履行工作职责，遵守工作纪律，所驻

29、煤矿无安全事故的，结合工作表现，按照评先选优的原则，分别设置 一、 二、三等进行奖励，年度考核不合格的，注销驻矿安全监管员资格证，并作解除聘用，予以辞退。 五、本通知从二0一二年三月二十一日起执行。 二0一二年三月二十日 推荐第7篇：驻矿安监工作总结 二一一年工作总结 二一一年我站在集团公司、河曲分公司的正确领导下，在煤业公司的大力支持和协助下，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以预防为主，加强监管，落实责任为工作重点，按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行安全监管，顺利通过了省、市组织专辑组对煤业公司：职业卫生，环保，消防，质量认证，安全设施验

30、收，质量标准化被评为二级，展望未来，总结过去，我们主要做了以下几方面的工作： 一、以人为本，严细管理 我站始终坚持“以人为本、制度先行、效率优先、赢在执行”为创新的管理理念，协助煤业公司，公开招聘高学历，有专业知识的技术青年员工充实各职能科室，在本矿培训了一批安全管理人员，探放水作业人员，爆炸物品等各级管理人员。全员培训率达到了100%，并专门组建了一支专业探放水作业队伍。 我站认证贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，督促和协助煤业公司，完善了安全管理体制，落实了安全生产责任制，加大对安全生产费用的投入，完善了井下安全标识牌，电气设施运行牌，安全警示标语，补充了消防材料，两台探放水钻

31、全部安装运行，实行“有掘必探、先探后掘”的方针，井下更换了风门，实现了风门自动闭锁，新建了井下永久避难硐室，并购置了临时避难仓，改造了瓦斯监控系统，安装了人员定位，语音广播系统，使安全生产有了可靠的保障。 一年来，我站协助煤业公司完善了安全管理制度和各种规章制度，编制了作业规程，应急救援预案，建立健全了隐患排查落实台账和“一通三防”管理制度，达到了标本兼治，深入整顿和规范煤矿生产秩序，强化各级管理人员的安全责任，做到了有章可循，有制度可依，为安全生产创造了一切按规章制度办事的良好的安全氛围。 二、加强管理，严格落实 我站在企业管理的全部内容和生产的全过程中，始终把安全放在首位，任何决定和办法措

32、施都必须有利于安全生产，督促和协助煤业公司建立健全了安全生产责任制，并层层落实，人、财、物必须优先保证安全生产的需要，严肃认真，一丝不苟地执行三大“规程”，行业规范。上级的安全生产指令和文件，安全警示教育深入一线工作人员，使人人讲安全，人人抓安全。坚决抵制“三违”行为，切实发挥班组长在安全生产前沿阵地的作用。 我站采取定期不定期入井检查的方式，按照“实事求是，依法依规，注重实效”的要求和“四不放过”的原则，对检查过程不留死角，全面深入生产的每一个环节，对所查出的安全隐患：整改措施未制定不放过，未落实不放过，为落实责任人不放过，未整改完不放过，全程跟踪，蹲点整改，使所查处隐患整改合格率达90%以

33、上，有力地促进了安全生产责任制度，措施的落实。 三、深化专项整治，狠抓隐患排查治理 突出抓好瓦斯、水害、火灾、顶板防治工作，为此督促煤业公司对原有瓦斯监控系统进行升级改造，协助煤业公司对矿区周边的水文地质调查，安装了气色分析频谱仪和顶板离层监测仪，做到了预测预报，增购了两台探放水设备并安装运行。 组织对采掘作业人员进行系统培训，严格遵守采掘作业规程，加强作业场所的瓦斯实时监测，加强对通风的管理，加强对现场劳动组织的管理，严格落实了“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的防治水规定，认真落实了“防，堵，疏，排，截”的综合治理措施，严格实行探放水队与掘进对分离管理模式，坚决杜绝水、火、瓦斯、顶

34、板、煤尘等重大事故的发生。 在这一年中我们虽然做了大量细致的工作，但还要充分认识安全生产工作的重要性，长 期性，复杂性和艰巨性，进一步强化安全发展的理念，牢固树立抓好安全生产就是成果的观念，把安全生产工作作为重大的政治任务来推进，我们会在今后的工作中不断地加强自身的学习，提高自己的认识，充分自己的专业理论知识和提高实践水平，进一步增强自己的紧迫感、危机感、使命感和责任感。 山西忻州神达能源集团 驻大桥沟煤业公司 安全监督站 二一一年十二月十三日 推荐第8篇：驻矿安监员管理办法 关于印发进一步加强驻矿安监员管理的办法的 通 知 公司各煤矿： 为进一步强化煤矿安全监管工作，切实落实煤矿驻矿安监员制

35、度，强化驻矿安监员的责任，确保驻矿安监员履职到位。经公司总经理会议研究决定，从下发之日起实行本办法。 特此通知 进一步加强驻矿安监员管理的办法 为认真贯彻落实中共山西省委山西省人民政府加强煤矿安全生产工作的意见进一步加强和规范煤矿驻矿安全生产监督管理人员(以下简称驻矿安监员)工作，充分发挥煤矿安全生产监督管理队伍作用，结合我公司实际，制定本办法。 第一条：驻矿安全监管员应当具备下列条件： (一)认真贯彻执行国家煤矿安全生产的有关规定，坚持原则，不徇私情，廉洁自律，作风正派； (二)掌握煤矿安全生产有关规定和标准，具有履行煤矿安全生产监督管理工作的能力； (三)身体健康，年龄在50岁以下，具有涉

36、煤专业中专以上文化程度(或同等学历)，从事煤矿管理工作不少于5年； (四)有井下工作经验，以及具有国有重点煤矿工作经历或曾担任过煤矿区、队长职务的人员，优先俜用。 第二条：驻矿安监员是由公司通风安全部管理的具有行使煤矿安全生产监督管理职权的专职人员，与所驻煤矿无隶属关系。 笫三条：驻矿安监员实行公司公开考录、先行试用、合格聘用制度。采取定点驻矿或分组驻矿方式，由公司通风安全部统一管理，每矿至少派驻1名驻矿安监员。 第四条：驻矿安全监管员应履行下列职责： (一)监督所驻煤矿贯彻落实国家和各级政府有关煤矿安全规定的情况，跟踪监督煤矿对上级有关部门查出的安全隐患整改情况； (二)监督所驻煤矿安全生产

37、管理制度、采掘计划、入井规定的人数、煤矿安全规程、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的执行情况； (三)监督所驻煤矿采掘工程进展情况和隐蔽工程的违规施工生产情况； (四)对煤管煤监部门查处煤矿安全违法行为，依法作出现场处理决定或提出实施行政处罚的意见，要督促整改到位，跟踪检查； (五)督促煤矿企业落实企业安全生产主体责任，加大安全投入，建立健全企业安全生产管理机构、完善企业安全生产责任制、安全生产规章制度和技术安全措施； (六)督促煤矿企业严格落实煤矿安全隐患排查制度，特别是存在国务院446号令规定的重大安全隐患要跟踪督查、盯紧盯牢、随时报告； (七)督促煤矿企业加强安全基础管理工作，特别是

38、煤矿“一通三防”和安全质量标准化建设工作。监督煤矿严格按已公布的采、掘工作面组织生产，严禁超能力、超强度、超定员生产。督促煤矿强化瓦斯治理和瓦斯监控系统正常运行； (八)每月月底前向公司书面汇报所驻煤矿的安全生产情况，重大情况必须立即报告公司安全生产管理机构； (九)监督检查所驻煤矿现场安全状况，发现煤矿存在重大隐患危及人员安全时，要立即通知现场指挥人员停止作业，迅速撤离现场作业人员，要求该煤矿立即整改，并向公司报告。拒不执行的，要立即提请公司严肃处理； (十)参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题； (十一)监督检查安全技术措施经

39、费的提取和使用情况；(十二)督促企业领导按工人职员伤亡事故报告规程及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查； (十三)监督检查安全设备、设施、装臵和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量； (十四)监督管理职工安全教育和安全技术培训； (十五)监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查本矿救护人员的战斗能力； (十六)监督煤矿实施全员安全培训和安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗情况及新工人岗前培训； (十七)认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、规程和严格执行各级煤炭监管部门作出的煤矿安

40、全生产指令、决定； (十八)所驻煤矿发生生产安全事故，要立即向公司报告。第六条：驻矿安监员考核奖惩办法： (一)驻矿安监员实行全天24小时驻矿，每月入井次数不少于18次； (二) 驻矿安监员要严格执行请假销假报告制度，请假2天以内的由集团公司通风安全部长批准，请假2天以上由集团公司安全副总经理批准。全年请假累计不得超过20天； (三)驻矿安监员必须按规定对所驻煤矿进行安全监督检查，每月下井检查次数不得少于18次，其中早班、中班、夜班分别不得少于6次，每次入井时间不少于6小时。每少一次，扣工资50元，全月下井不足10次的，按当月工资的50%进行惩处； (四)驻矿安监员必须保证每天24小时通讯畅通

41、，保证上级领导及公司的各项指令及时传达； (五)驻矿安监员每月规定4天休息日，4天休息日不能连到一块，每星期休息一天，休息时要提前报集团公司调度指挥中心。如有特殊情况须向公司安全副总经理请示； (六)驻矿安监员必须按时参加各级安全生产监督管理部门或煤炭行业行政主管部门组织的业务培训，培训成绩纳入月份、季度或年度考核。考核不合格的，取消驻矿安监员资格； (七)驻矿安监员要严格执行日工作情况报告制度，将每天所驻煤矿存在的隐患排查整改、违章处理等情况除向所驻煤矿 企业负责人书面告知外，还要使用矿固定电话向集团公司调度指挥中心执行两汇报（上午8:009:00，下午17:0018：00）。每月有一次不汇

42、报的扣除当月工资50元，二次不汇报扣除当月工资的5%，三次不汇报扣除当月工资的10%； (八)对国家有关法律、法规、规程、标准和集团公司安全生产管理制度，采掘计划、作业规程、操作规程和专项安全技术措施的监督落实不到位，每次罚驻矿安监员100元； (九)发现所驻矿违法违规行为、“三违”行为，没有立即制止、纠正和汇报，每次罚驻矿安监员100元； (十)对所驻矿隐患整改情况跟踪、监督、落实不到位，每次罚安监员100元；发现所驻矿对隐患整屡教不改的，未及时向集团公司安监部报告，罚责驻矿安监员100元； (十一)不及时向集团公司安监部及安全指挥中心报告所驻矿安全生产事故情况，每次罚驻矿安监员100元；

43、(十二)每天填写驻矿日志。每次下井现场检查后，要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况记录到日志上。发现一次未填写驻矿日志或填写内容不全，每次罚驻矿安监员50元； (十三) 驻矿安监员每次入井必须对所经路线进行全面细致的检查、详细填写安监三定表，对限期整改的问题做好跟踪处理，并在安监三定表做好复查记录。未认真填写安监三定表或安监三定表中没有做好复查记录，每次罚50 元； (十四) 每月5日前向公司通风安全部书面报告上月驻矿工作情况、驻矿日志、隐患排查表。未及时报告或报告质量不符合要求，每次罚驻矿安监员200元； (十五)对查出的限期整改问题和重大事故隐患，矿方拒不接受或不

44、积极采取措施按期整改的，驻矿安监员必须及时向集团公司集团公司安监部及安全指挥中心汇报。未及时汇报的，每次罚驻矿安监员200元； (十六)各安监员驻矿单位负责对驻矿安监员的日常管理和月出勤情况、下井检身记录的统计，每月初5日前将上月驻矿安监员考勤情况书面报告公司通风安全部； (十七)各矿在考核驻矿安监员出勤时，要实事求是，不得弄虚作假。报告驻矿安监员出勤时，必须由矿长签字。公司将定期和不定期对驻矿安监员驻矿情况进行核查，凡发现驻矿日志和出勤报告不相符的要进行批评教育，进行必要的惩处，凡检查时发现驻矿安监员不在驻矿单位又未请假经同意的，每发现一次，扣除工资100元，二次发现不在驻矿单位的，扣除当月

45、工资的30%，三次发现不在驻矿单位的按当月的60%进行惩处，并将情况通报派出单位，取消驻矿安监员资格； (十八)公司负责对驻矿安监员进行考核，并将驻矿工资与驻矿安全挂钩，所驻煤矿凡发生一次死亡1人安全事故，按当月工资的50%对驻矿安监员进行惩处，发生死亡1人安全事故两 次的，取消驻矿安监员资格，扣除驻矿安监员1月的驻矿工资;所驻煤矿发生瓦斯死亡事故，按当月驻矿工资100%对驻矿安监员进行惩处。违纪违规的，将依照有关规定严肃处理。对全年未发生安全死亡事故的驻矿监督员将通过各种形式进行通报表扬，并给予适当的奖励； (十九)公司通风安全部每季度对驻矿安监员的工作情况进行一次考核，年终进行全面考核和总结，依据考核情况，对驻矿安监员作出奖惩决定。对不称职的安监员调离工作岗位； (二十)根据工作需要，可对驻矿安监员实行定期轮岗交流制度。 第七条：驻矿安监员具有下列权利和义务： (一)有权参加所驻煤矿的安全生产工作会议，并做好相关记录； (二)有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业行为，并及时向所属单位报告； (三)有权制止所驻煤矿隐瞒重大隐患和生产安全事故情况； (四)有义务向煤矿企业宣传国家煤炭安全生产