处方点评与合理用药培训.ppt
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1、我院处方点评工作我院处方点评工作的体会的体会2011年年7月月6日日处方点方点评工作的背景和依据工作的背景和依据我院我院处方点方点评工作情况工作情况点评工作的体会和思考点评工作的体会和思考内内 容容一、处方点评工作的背景和依据一、处方点评工作的背景和依据医疗机构药事管理暂行规定医疗机构药事管理暂行规定2002.12002.1处方管理办法处方管理办法医院处方点评管理规范(试行)医院处方点评管理规范(试行)2010.22010.2处方点评依据:处方点评依据:处方管理办法第处方管理办法第4444条规定:条规定:医医疗疗机构机构应应建立建立处处方点方点评评制度,制度,对处对处方方实实行行动态动态 监测
2、监测及超常及超常预预警,登警,登记记并通并通报报不合理不合理处处方,方,对对不不合理用合理用药药及及时时予以干予以干预预。处方管理办法第处方管理办法第4545条规定:条规定:医医疗疗机构机构应应当当对对出出现现超常超常处处方方3次以上且无正当次以上且无正当理由的医理由的医师师提出警告,限制其提出警告,限制其处处方方权权;限制;限制处处方方权权后,仍后,仍连续连续2次以上出次以上出现现超常超常处处方且无正当理由方且无正当理由的,取消其的,取消其处处方方权权。处方管理办法规定了处方管理办法规定了“处方标准处方标准”:规规定了:定了:处处方方书书写写规则规则处处方内容:前方内容:前记记、正文、后、正
3、文、后记记处处方方颜颜色:普通及色:普通及“精二精二”:白色;:白色;急急诊诊:黄色;:黄色;儿科:淡儿科:淡绿绿色;色;“麻、精一麻、精一”:淡:淡红红色色规定了规定了“处方评价表处方评价表”以及处方评价与以及处方评价与填表说明填表说明 处方点评工作的背景和依据处方点评工作的背景和依据卫卫生部生部卫卫医管医管发发(2010)28号文又下达了医院号文又下达了医院处处方点方点评评管理管理规规划(划(试试行)通知,本通知就行)通知,本通知就处处方点方点评评制度,提制度,提出了具体管理要求,包括点出了具体管理要求,包括点评评目的、点目的、点评评工作工作责责任部任部门门、点点评评人人员资质员资质与素与
4、素质质要求、要求、实实施具体要求、施具体要求、结结果果评评价、价、处处理与改理与改进进等各等各项项要求要求2010年年28号文意号文意义义使使处处方点方点评评工作将成工作将成为为医院医院药药物治物治疗疗中一中一项项常常规规工作工作进行处方点评工作的目的进行处方点评工作的目的 发现发现处处方或用方或用药药医嘱医嘱中存在的中存在的问题问题、实实施干施干预预措施、措施、达到改达到改进进与提高的目的,概括与提高的目的,概括为为以下以下4点:点:为为了了规规范医范医师处师处方和方和药师调剂药师调剂医医疗疗行行为为,提高,提高处处方方质质量量为为了促了促进进合理用合理用药药,保障患者的用,保障患者的用药权
5、药权益益要逐步解决从要逐步解决从“事后点事后点评评”提升到提升到“事前事前认认真真审审核核处处方方”最最终终目的:提高医目的:提高医疗质疗质量,保障医量,保障医疗疗安全体安全体现现了医了医药卫药卫生事生事业业是:重大的民生工程是:重大的民生工程 为为此,此,应规应规范范处处方点方点评评,规规定点定点评组织评组织、程序与方、程序与方法,提高点法,提高点评质评质量量 二二.“.“处方点评处方点评”的实施的实施(一)(一)处处方点方点评评的定位的定位q属于属于“药药物使用物使用评评价,价,DUE”,是属事后,是属事后评评价价处处方适宜性,是方适宜性,是对处对处方方书书写写规规范性与范性与药药物物临临
6、床使用适宜性床使用适宜性进进行行评评价价v“药药物使用物使用评评价价”概念:是概念:是连续连续的、系的、系统统的的和和标标准化的准化的药药物物应应用用评评价系价系统统v对对医医师处师处方、方、药师调剂药师调剂、护护士士给药给药和患者和患者药药品使用品使用进进行行规规范,范,进进行持行持续续的的评评价、干价、干预预和和改改进进v“药物使用物使用评价价”目的:促目的:促进、优化化药物治物治疗保保证药物治物治疗与与临床床诊疗指南或指南或临床路径床路径相符合相符合促促进药物物临床床应用的正确、适宜用的正确、适宜防范防范药源性疾病的源性疾病的发生生促促进医医务人人员或者患者采取或者患者采取优化治化治疗措
7、施措施 加加强医医务人人员在在药品品临床使用中的床使用中的责仼感仼感控制控制药物治物治疗费用,合理使用用,合理使用卫生生资源源q处方点方点评(药物使用物使用评价)步价)步骤应包包括:括:v确定确定职责任任务v确定确定评价的范价的范围与目与目标v建立建立药物使用物使用评价价标准准v实施施动态监测、收集数据、收集数据v数据分析数据分析v反反馈、干、干预、改、改进、公布点、公布点评结果及超常果及超常预警警v检查评估估结果与后果与后续追踪改追踪改进情况情况v“处方点方点评与与药物使用物使用评价价”应注意的几个注意的几个问题:须有医院有医院领导支持与委任支持与委任要根据有关要根据有关规章制度和技章制度和
8、技术规范相关范相关规定定要依靠广大医要依靠广大医务人人员支持与参与支持与参与药物使用物使用评价核心是干价核心是干预和持和持续改改进对发现的的问题、不宜、不宜过度度强调“处罚”评价中不宜采用价中不宜采用“药物物滥用用”提法,宜采用:不提法,宜采用:不合理用合理用药、用、用药不适宜等不适宜等v工作方式方法:透明、公平、公正、科学的工作方式方法:透明、公平、公正、科学的调查分分析析评估估(二)(二)处方点方点评对象与象与责任任q“处方点方点评”主要主要对象:是一、二、象:是一、二、三三级医院,重点:是三医院,重点:是三级和二和二级医院医院v处方点方点评:是:是“医医疗质量量”和和“药品品临床床应用管
9、理的用管理的组成部分,是提高成部分,是提高药物治物治疗水平、水平、促促进合理用合理用药、保障患者安全用、保障患者安全用药的重要措的重要措施施v规定:医院要建立定:医院要建立“处方点方点评制度制度”,并,并应有有组织实施措施施措施q处方点方点评医院医院层面的面的责任任v医院医院应当当组织管理、管理、规范医范医师处方和方和药师调剂行行为v医院医院应落落实处方方审核、核、调配、校配、校对发药和用和用药交交待有关待有关规定,把定,把规范范调剂工作提高到是医院工作提高到是医院领导层面的面的责任,要在人力、物力提供支持任,要在人力、物力提供支持v对医医务人人员进行持行持续的合理用的合理用药知知织培培训与教
10、育与教育v医院医院应当制当制订“处方开具和方开具和药品品调剂”持持续改改进与落与落实措施措施(三)(三)处方点方点评的的组织管理管理q负责领导和和组织实施部施部门v在院在院长领导下、具体委托下、具体委托“药事管理与事管理与药物治物治疗学委学委员会会”和和“医院医医院医疗质量管理量管理组织”负责领导v组织实施施单位:位:医医疗管理部管理部门(医(医务处科、科、门诊部)和部)和药学部学部门q要成立要成立专家家组以及以及专家家组成成员、职责任任务v在在药事管理事管理组织下成立下成立“处方点方点评专家家组”v组成人成人员:由医院:由医院药学、医学、微生物学、医学、医学、微生物学、医疗管理(医管理(医务
11、、门诊、护理、感染管理)等理、感染管理)等专家和家和管理部管理部门领导组成成v专家家组职责任任务:提供指提供指导、咨、咨询等技等技术支持支持对某一案例用某一案例用药是否适宜有争是否适宜有争议时,应由点由点评专家家组裁定裁定q处方点方点评由由药学部学部门具体具体负责,应成立成立“处方点方点评小小组”v处方点方点评小小组主要成主要成员应是是调剂药师v处方点方点评主要是主要是调剂药师的的职责处方点方点评中中发现的用的用药问题,也,也说明我明我们调剂工作的缺陷与不足工作的缺陷与不足从事后从事后处方点方点评,逐步提升到事前,逐步提升到事前处方方审核、及核、及时发现不适宜不适宜处方、干方、干预与与纠正正q
12、点点评小小组药师资质:v技技术水平:系水平:系统药学学专业知知识;较丰富丰富药物合理物合理应用知用知识v具有具有获得信息能力:具有得信息能力:具有获得新得新药和和临床正确、床正确、适宜使用适宜使用药物新知物新知识的能力的能力v熟悉、并掌握相关的熟悉、并掌握相关的药事法律法事法律法规和和规章制度章制度v有一定交流沟通技能有一定交流沟通技能v实践践经验:有:有较丰富丰富审核核处方和方和临床用床用药经验v药学学专业技技术职务任任职资格:二格:二级以上医院主管以上医院主管药师以上;其他医以上;其他医疗机构机构药师以上以上医医师也参加也参加处方点方点评小小组(四)(四)处处方点方点评评的的实实施施q处处
13、方点方点评评抽抽样样方法和抽方法和抽样样率:率:v抽抽样样方法、抽方法、抽样样率依据:本医院率依据:本医院实际实际情况:情况:诊疗诊疗科目、科目、临临床科没置、床科没置、诊疗诊疗量量门门急急诊诊抽抽样样量:量:总处总处方量的方量的1,点,点评总处评总处方数方数100张张月月病区抽病区抽样样量:按出院患者病量:按出院患者病历历数,抽医嘱数,抽医嘱单单1,点点评评病例数病例数30份病份病历历v具体抽具体抽样样方案:方案:药药学部学部门门与医与医疗疗管理部管理部门门决定决定q处方点方点评具体具体实施施办法法v点点评小小组按已确定的抽按已确定的抽样办法抽取法抽取处方或病方或病历v门急急诊处方点方点评结
14、果填写果填写“处方点方点评工作表工作表”v病房(区)以每位患者病病房(区)以每位患者病历为依据依据对用用药医嘱医嘱进行行综合点合点评v病房(区)点病房(区)点评工作表,可根据本医院工作表,可根据本医院实际情况,情况,参考参考“处方点方点评工作表工作表”自行自行设计v处方点方点评与填写的与填写的“处方点方点评工作表工作表”应当真当真实反反应本医院本医院临床用床用药的的实际情况情况q处方点方点评工作工作应坚持的基本原持的基本原则v坚持科学、公正、持科学、公正、实事求是的原事求是的原则v处方点方点评要有完整的要有完整的书面面记录,并要,并要坚持客持客观、准确、准确的原的原则v每次每次处方点方点评后后
15、应有小有小结,并至少每年,并至少每年应进行一次行一次较全面的全面的总结v对不不规范范处方和不合理用方和不合理用药情况以及不情况以及不规范范调剂,应有医有医疗管理部管理部门通知当事人及其所在科室通知当事人及其所在科室v药学部学部门要十分关注自身存在的不足、特要十分关注自身存在的不足、特别是是调剂工工作中存在的作中存在的问题q按按规定将点定将点评中中发现的的问题上上报v上上报医医疗管理部管理部门:主要是医:主要是医务部部处(科)、(科)、门诊部,以及部,以及护理部(理部(护士用士用药中的中的问题)v上上报药学部学部门:对本部本部门存在的存在的问题与不足,与不足,应进行干行干预、纠正正v在在药学学专
16、业技技术上,上,应为医医疗管理部管理部门和和临床床科室提供技科室提供技术支持与咨支持与咨询(五)(五)处处方点方点评结评结果分析果分析q处处方点方点评结评结果分果分为为:合理与不合理:合理与不合理处处方方q不合理不合理处处方包括:不方包括:不规规范;用范;用药药不适宜;不适宜;超常,等三超常,等三类处类处方方不不规规范范处处方,主要是指:方,主要是指:v未未执执行行处处方管理方管理办办法第二章法第二章“处处方管理的一方管理的一般般规规定定”的有关事的有关事项项v未按未按处处方管理方管理办办法附件法附件1:“处处方方标标准准”执执行:行:规规范范书书写前写前纪纪、正文、后、正文、后记记有关内容有
17、关内容v调剂调剂不不规规范,未按范,未按调剂调剂流程流程进进行操作行操作用用药不适宜不适宜处方,主要是指不合理用方,主要是指不合理用药处方,方,包括:包括:v适适应证、选用用药品与品与剂型、用法用量、型、用法用量、给药途途径、径、联合用合用药等不适宜,无正当理由不首等不适宜,无正当理由不首选国国家基本家基本药物或价格物或价格较低低药、重复、重复给药等等v药师未未对处方方进行适宜性行适宜性审核,未核,未进行用行用药交交待与指待与指导,特,特别是弱是弱势群体和重点患者的用群体和重点患者的用药v临床床药师未未对临床用床用药实施施监护和安全用和安全用药教教育育超常超常处方的含方的含义与范与范围v主要是
18、指:无正当理由、超出一般常主要是指:无正当理由、超出一般常规性用性用药的不正常用的不正常用药现象象v包括:无适包括:无适应证;无正当理由开高价;无正当理由开高价药或开或开大大处方;无方;无权威性循征医学依据威性循征医学依据严重超重超说明明书用用药;开人情方;开方与个人或科室;开人情方;开方与个人或科室经济利益挂利益挂钩的的v未未审核核处方或方或虽发现超常超常处方,但未方,但未进行干行干预,造成患者,造成患者较严重受重受伤害;未害;未进行用行用药交交待造成患者用待造成患者用药错误、而使患者受、而使患者受严重重伤害害(六)(六)处方点方点评结果的果的应用与持用与持续改改进q点点评目的在于持目的在于
19、持续改改进,提升,提升药物治物治疗质量量q点点评结果要果要经药学和医学和医疗管理部管理部门审核,核,并并应进行后期行后期处置置v定期公布定期公布处方点方点评结果、通果、通报不合理用不合理用药情况情况v根据根据处方点方点评发现的的问题,进行行综合分析合分析评价,提价,提出改出改进建建议,并向两个委,并向两个委员会会报告告v及及时发现与防止与防止药品或用品或用药中可能中可能发生的生的隐患患q点点评结果果处置程序置程序点点评结果果审核后核后报告两个委告两个委员会会两个两个委委员会制定改会制定改进措施措施责成医成医疗管理部管理部门和和有关科室改有关科室改进q处方点方点评结果果应当当纳入医院入医院评价价
20、标准准和医和医师、药师考核指考核指标体系体系q医院要建立相关的奨医院要建立相关的奨惩制度,制度,处方点方点评结果果应当当纳入相关科室及其人入相关科室及其人员绩效效考核指考核指标(七)关于(七)关于“专项处方点方点评”q目的:目的:对临床用床用药中存在的缺陷与不足,中存在的缺陷与不足,寻找找规律性的律性的问题、提出改、提出改进对策,提升策,提升临床用床用药质量,促量,促进药物合理物合理应用,用,节省省卫生生资源。其源。其实质是是临床用床用药研究研究q专项点点评选题:可按某:可按某类或某一或某一药物、或者某物、或者某一疾病的用一疾病的用药为中心,中心,进行行调研与研与专项点点评q要重要重视超超药品
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