产 业 组 织(第13章).ppt
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1、第第13章章产业组织与宏观经济绩效产业组织与宏观经济绩效第一节第一节市场结构、企业行为与价格刚性市场结构、企业行为与价格刚性第二节第二节价格刚性对就业和通货膨胀的影响价格刚性对就业和通货膨胀的影响第三节第三节价格刚性对消费和投资的影响价格刚性对消费和投资的影响 一般情况下,经济绩效是建立在企业或行业层面基础上的,所关注的单个市场,因此,属于微观层次的。但是产业组织在许多方面是与宏观经济学存在联系,或者说在某些方面,产业组织研究构成了微观经济学和宏观经济学之间联系的纽带。宏观经济活动是由全部微观经济活动构成的,但宏观经济又不是微观经济活动的简单叠加。因此,不能从从微观层面的产业组织直接得出产业组
2、织与宏观经济绩效的有关结论。产业组织的宏观经济绩效主要是通过微观层面的市场结构和企业行为的相关分析,研究对通货膨胀、就业、投资和消费等方面的影响。本本章章重重点点研研究究价价格格刚刚性性(Price Price RigidityRigidity)对对宏宏观经济绩效的影响观经济绩效的影响:首首先先,分分析析非非竞竞争争市市场场结结构构和和企企业业行行为为对对价价格格刚刚性性的影响的影响,即分析价格刚性产生的原因;即分析价格刚性产生的原因;然后分析价格刚性对就业和通货膨胀的影响;然后分析价格刚性对就业和通货膨胀的影响;最后讨论价格刚性对消费和投资的影响。最后讨论价格刚性对消费和投资的影响。第一节第
3、一节市场结构、企业行为与价格刚性市场结构、企业行为与价格刚性 从产业组织视角来看,产生价格刚性的原因主要有以下几个方面:受操纵价格受操纵价格 折曲的需求曲线折曲的需求曲线 加成或完全成本定价加成或完全成本定价 交易成本(交易成本(Transaction CostTransaction Cost)一、受操纵价格一、受操纵价格这这里里介介绍绍的的是是敏敏斯斯(Gardiner Gardiner MeansMeans)的的受受操操纵纵价价格格理理论论。敏敏斯斯将将定定价价方方式式分分为为两两种种:一一是是市市场场价价格格(Market Market PricePrice);二二是是受受操纵价格(操纵
4、价格(Administered PriceAdministered Price)。)。所所谓谓市市场场价价格格就就是是市市场场中中买买卖卖双双方方完完全全按按照照供供求求关关系系自自发发决决定定价价格格,企企业业都都是是价价格格的的接接受受者者。而而受受操操纵纵价价格格是是指指价价格格是是通通过过行行政政性性活活动动或或垄垄断断势势力力的的行行为为决决定定的的。由由于于政政府府干干预预价价格格是是在在特特定定的的行行业,范围有限,因此。产业组织更加关注垄断企业对价格的操纵。业,范围有限,因此。产业组织更加关注垄断企业对价格的操纵。与与市市场场价价格格相相比比,受受操操纵纵价价格格在在一一定定时
5、时期期内内保保持持不不变变,并并且且,对对其其他他经经济济条条件件变变化化的的反反应应也也不不灵灵敏敏、不不灵灵活活,即即受受操操纵纵价价格格具具有有刚刚性性,特特别别是是具具有有向下的刚性。向下的刚性。也也就就是是说说,当当经经济济受受到到外外部部冲冲击击或或经经济济环环境境发发生生变变化化(如如通通货货紧紧缩缩或或通通货货膨膨胀胀)时时,价价格格不不能能相相应灵活变动。应灵活变动。当当受受到到外外部部冲冲击击导导致致需需求求下下降降或或经经济济衰衰退退,竞竞争争企企业业会会及及时时调调整整价价格格,以以适适应应需需求求变变化化。但但是是,对对于于垄垄断断(或或寡寡头头)企企业业,边边际际成
6、成本本没没有有发发生生明明显显变变化化,需需求求下下降降引引起起的的利利润润最最大大化化决决策策一一般般只只会会发发生生微微小小变变化化、甚甚至至不不变变(可可以以作作图图分分析析),因因此此,其其价价格格只只会会做做微微小小、甚至不变。甚至不变。例例如如,在在美美国国2020世世纪纪3030年年代代的的大大危危机机中中和和我我国国1997-20021997-2002年年间间,商商品品价价格格普普遍遍下下降降,而而垄垄断断产产品品却却几几乎不变。乎不变。应当指出的是,垄断行业价格具有向下的刚性,但同时却有向上变动的灵活性。即当需求增加或供给减少时,垄断行业的价格能够迅速作出向上调整。如我国的电
7、力行业,在1997-2002年,电力供给明显大于需求,但电价却一点没降,减少的只是产量。但2003年国内需求上升,电力行业出现供不应求,电价却及时作出了上升的调整。二、折曲的需求曲线二、折曲的需求曲线 前面在讨论寡头企业的定价行为时,我们说寡头企业面对的是折曲的需求曲线,因此,寡头市场价格稳定,寡头企业之间的竞争是以非价格竞争为主。显然,由于折曲的需求曲线的这一特性,导致寡头行业价格具有明显的刚性。需要指出的是,寡头行业与垄断不同,它不但具有向下的刚性,同时也具有向上的刚性。三、加成或完全成本定价三、加成或完全成本定价调查表明,现实中许多企业是按照加成或完全成本来确定价格的,而不是按照边际成本
8、定价的。如果是按照边际成本定价,当需求下降时,边际成本也会发生相应变化。这时企业产量下降,价格也会相应下降。但是,企业在采用加成或完全成本定价时,往往采用标准产量下的平均成本,因此,即使需求减少导致实际的边际成本和实际的平均成本下降,其价格也不会下降,实际结果是产量更大水平的下降。因此,只要不存在激烈的竞争或较大的需求价格弹性的压力,这类企业同样存在价格刚性。第第13章章四、交易成本(四、交易成本(TransactionCost)实际上,价格调整存在一定的成本即调整价格的交易成本,对于大公司而言,这种交易成本是不可忽略的。因此,当需求发生变化时,企业价格最大化决策1的价格和产量也应该及时调整。
9、但是由于交易成本的存在,如果调整后的利润增加小于价格调整的交易成本,企业宁愿不调整价格。下面我们以垄断企业为例,对交易成本产生价格刚性的原因作一几何分析。如图13.1。1 在理论经济学中,利润最大化模型中是不考虑交易成本的,或假定交易成本为零。因此,企业根据需求变化及时调整价格和产量是满足利润最大化原理的。PP1P2cOQ1QQMC=ACE1EACEB 图13.1 交易成本与价格刚性 从从企企业业角角度度来来看看,经经济济衰衰退退时时,价价格格由由P降降到到P的的条条件件是是B+EA+E,即即B,或或B-A0。但但是是如如果果调调价价存存在在一一个个交交易易成成本本T,则则企企业业调调价价的的
10、条条件件变变为为B-AT。否否则则企企业业宁宁愿愿价价格格不不变变,这就产生了价格刚性。这就产生了价格刚性。从社会角度看,降价的社会总福利等于消费者剩余和企业利润增加(减少)之和,即(A+C)(消费者剩余增加)+(B-A)(企业利润增加)。因此,只要(A+C)+(B-A)0,即B+C0,降价就有利于社会福利水平的提高。但是这时企业未必降价,因为如果B+CTB-A,降价虽然对整个社会福利有利,但对企业利润增加不利,企业不会降价。在这种情况下,由于交易成本,不但出现了价格刚性,而且还会使社会福利水平得不到改善。总之,从产业组织角度看,市场结构越是趋于集中,企业行为越偏离竞争,价格刚性问题就越严重。
11、其中,受操纵价格是产生价格刚性的主要原因。经济现实也证明了这个结论。第二节第二节价格刚性对就业和通货膨胀的影响价格刚性对就业和通货膨胀的影响一、价格刚性对就业的影响一、价格刚性对就业的影响前前面面说说过过,价价格格刚刚性性主主要要是是指指价价格格向向下下的的刚刚性性,因因此此,我我们们主主要要讨讨论论在在经经济衰退时,价格刚性是如何影响就业的。济衰退时,价格刚性是如何影响就业的。如如果果没没有有价价格格刚刚性性,在在经经济济衰衰退退时时,由由于于需需求求减减少少,供供给给也也会会相相应应减减少少(Q减减少少到到Q,从从而而使使就就业业也也要要相相应应减减少少。如如图图13.2。但但是是由由于于
12、价价格格刚刚性性,必必然然导导致致供供给给减减少少更更多多(由由Q减减少少到到Q),从从而而使使就就业业也也减减少少更更多多。从从这这个个角角度度讲讲,价格刚性会加大失业的压力价格刚性会加大失业的压力。图13.2 价格刚性与就业 但是,价格刚性对就业的影响,往往不是如此的简单。一般而言,在经济现实中,当衰退来临时,需求减少导致产量相应减少,但是,并不导致就业也相应(等比例)减少。下列因素是在经济衰退时阻碍企业解雇工人的力量:1、解雇工人的直接成本 2、培训工人的成本 3、交易成本 上述阻碍企业在经济衰退时解雇工人的各种因素,如何发挥作用,以及作用有多大,主要取决于企业对经济衰退的承受能力。这种
13、能力实际上就体现在企业的获利能力的大小。对于竞争企业,没有超额利润,当经济衰退时,需求减少,产量降低,他们无力承担剩余劳动力的工资。因此,竞争行业在经济衰退来临时,首先是裁员。而具有价格刚性的垄断企业,由于存在较高的垄断利润,加上价格刚性,使价格不降。这样以来,这些企业有能力能够承受一定的过剩劳动力,因此,在经济衰退时,具有价格刚性的行业,解雇的工人相对较少,尤其是在衰退是初期。这种现象被称为是隐蔽性失业。经验研究的结果也表明了这一点。二、价格刚性对通胀的影响二、价格刚性对通胀的影响 1、对需求拉动型通胀的影响 价格刚性导致垄断行业在通货膨胀开始阶段,价格上升的比竞争行业的市场价格要慢;而在经
14、济调整时期,当市场价格开始回落时,受操纵价格还会继续上升。因此,价格刚性对通货膨胀起到一个“延缓”作用。2、对成本推动型通胀的影响、对成本推动型通胀的影响(1)工资成本推动型)工资成本推动型工资推动型通货膨胀是成本推动型通货膨胀中的最主要的一种形式。它是指当工资水平上涨速度超过劳动生产率上升速度,迫使企业将增加的劳动力成本转移到价格水平上去;而价格上涨又实际工资下降,从而又推动价格上涨。继而出现了工资和价格轮番(交替)上涨的格局,这种工资和价格交替上升导致通货膨胀的机制,被称为“棘轮效应”(Ratchet Effect)。一般认为,垄断企业是工资推动型通货膨胀的罪魁祸首。因为垄断企业比竞争企业
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